阳江市江城区木赉强发幼儿园招聘老师（4000-5000） 要求 1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强; 2.具有专科及以上学历; 3.普通话水平达标、具有相应的教师资格证书； 微信联系（添加微信时请备注应聘老师）

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推进学生新签、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中阶段的课程内容、教学节奏及学习目标 2、具备数学、物理、化学、英语等学科的教学或辅导经历 3、具备良好的沟通能力，耐心细致地服务家长与学生，做好课程咨询、学习反馈及日常沟通 4、热爱教育事业，有责任心，致力于帮助学生提升学业成绩 岗位职责： 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作； 2、批改作业，进行试卷分析，跟踪每位学生的学习进展，并及时向家长反馈情况； 3、主动与家长保持联系，配合学管完成续费续班任务，保障学员稳定留存； 4、协助市场运营团队参与招生推广活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效 全年收入测算： 暑假（6-8月）带生800人，完成70%答疑任务，季度绩效：15000 秋季（9月-11月）带生800人，完成70%答疑任务，季度绩效：15000 寒假（12月-2月）带生800人，完成70%答疑任务，季度绩效：15000 春季（3月-5月）带生800人，完成70%答疑任务，季度绩效：15000 工作时间： 寒、暑假：按排课安排出勤，集中授课后统一调休 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据课程计划灵活调整

4-6岁学前教育教师线下授课双语教师，年保薪7w-12w 职位描述 【置顶内容】英语教育领域知名品牌（新东方核心业务），现面向社会招聘幼儿双语素养授课教师，朝九晚六、每周双休，入职即缴纳五险一金，月收入8K以上可稳定实现，年薪12W有保障（因北区招生需求激增，当前需增补一名幼儿双语教师，入职待遇全面保障） 【工作内容】 1、教学： （1）承担4-6岁儿童英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合校区开展活动课，高质量完成招生体验课，通过优质课堂支持校区招生转化。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升教学口碑。 3、教研：参与日常教学研究及培训，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。 4、其他：在教学主管统筹下，积极完成各项项目性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上面向幼儿阶段的英语教学经验，有早教机构从业经历者优先考虑，英语口语表达清晰流利，发音标准无口音 【工作时间】 双休制（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时 【工作地点，分为上课地点+教研地点】 上课地点（就近安排，各校区均可通过地图查询，多数临近地铁站） 新东方富田&九鼎校区 教研地点：新东方健康路校区（可通过地图搜索定位；如工作日全天无课，需前往该校区进行教研，通常安排在每周三或周四，临近地铁五号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米，市七中旁） 【薪酬待遇】 【年保薪70000-120000！！】 入职即办理五险一金，薪资结构包含无责底薪3.9K（不含课时任务）+课时费+每月210元餐补+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入8K+稳定可期，年薪12W可达成，首年综合收入保障7-12W

岗位职责： 1.全面负责校区运营管理，统筹市场推广、招生咨询与教学质量管理三大核心板块 2.制定并执行年度招生计划与品牌宣传策略，提升区域市场占有率与品牌影响力 3.组建并培养优秀教师及咨询团队，定期开展教学督导、课程优化与服务标准落地 4.深度参与家长沟通与学员成长跟踪，推动续费率、转介绍率及满意度持续提升 5.定期分析经营数据，优化成本结构，确保校区健康可持续发展 任职要求： 1.具备教育行业3-5年管理经验，有K12或职业教育机构校长/副校长实操经历者优先 2.熟悉招生全流程与教学服务体系，兼具市场敏锐度与教学专业判断力 3. 出色的沟通表达与团队领导能力，能独立完成公开课展示、家长会主讲等关键场景 4.逻辑清晰、执行力强，具备数据复盘意识与跨部门协同推动力 5. 最低学历：本科（教育学、管理学等相关专业优先） 岗位福利： 岗位津贴+年终绩效奖金+带薪寒暑假+职业发展双通道（管理/专家序列）

专业、自信、务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、协作、快乐，团队小而精美。 【岗位说明及亮点】 1.为已经报名的学员提供专业的服务和关怀，常规电话回访、班级群运营，监课、作业布置和反馈、效果外化等。热衷教育行业的请进！ 2.帮学员制定长期学习规划，学员课时到期，及时提醒续课。进行学员续费管理，延长学员的学习生命周期，将英语学习进行到底！想努力，想赚钱，想靠自己实现梦想的快来！ 3.喜欢英语，想从事相关岗位的欢迎，英语四级以上即可报名，边工作边学习边优秀！ 【岗位职责】 1..跟进记录学员的学习状况，提出改进建议，建立档案和管理合同，落实学员课程进度。 2.负责学员的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度； 3.及时搜集整理教育相关的资讯，不断升自我综合业务素养，为学员提供值得信赖的专业教育咨询服务； 4.达成续费及转介绍推荐指标； 5.完成上级安排的其他工作； 【薪资待遇】 底薪(4k-6.5k)+绩效(1000-2000)+提成，综合平均8-18K+, 试用期设置新人保护。另有五险一金+团建+节假日福利+带薪年假等。完善的培训成长机制，你将成为具有超强业务能力的教学辅导类复合型人才！ 【工作时间】 13:00-21:30，期间一小时休息，大小休，排班制

六险一金！薪资优厚，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营工作，期间实行住校制； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、抗压能力好，工作稳定性高； 7、性格开朗，积极主动，具备较强自主性。

职位详情 岗位职责: 1、负责在读学员及家长的日常沟通与维护，跟进学生学习进度，收集并反馈家长与学生的意见，按时填写班主任家访记录、家长会纪要、家庭教育情况分析报告及每月个性化辅导档案。 2、推进在读学员的课程续费、科目拓展及推荐等后续服务工作，制定个性化续费策略，提供升学规划建议，达成个人与团队的业绩目标。 3、保持与家长和学生的高效沟通，及时响应需求，降低投诉率，妥善处理退费申请及挽单事宜，构建长期、稳定、互信的家校关系。 4、每年3至6月期间，承担中高考学生的陪读安排及相关课后支持服务。 5、完成校长安排的其他相关工作。 任职条件 1、大专及以上学历，热爱教育事业，形象良好，行为得体，普通话流利，具备亲和力，语言表达清楚顺畅。 2、熟悉深圳市中、高考相关政策信息。 3、具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 4、职业素养优良，具有强烈的敬业态度、责任感和进取心，服务意识突出！

林芝市米林市招工地小工/杂工喷漆要米林市附近

林芝市米林市招工地厨工/洗碗工

墨脱招打孔

招隧道里面立架的普工，工作地址：西藏林芝墨脱

厨师招聘门店：玫恰日咖夜酒工作地点：林芝市察隅县城内薪资：工资面议任职要求：1.精通川菜、家常菜及各类干锅菜品，口味稳定；2.熟练制作油炸类小食，出餐效率高；3.遵守后厨卫生规范，工作踏实肯干，服从安排；联系电话：

岗位职责： 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作，统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设，维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求，确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务的执行与协调； 6、通过优质服务推动客户续费、增加课程科目及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

招聘教师。要求大专以上学历，学前教育专业，持有教师资格证者优先。热爱幼教工作，具备爱心、细心和责任心。有画画、弹琴、唱歌、跳舞等特长者优先。需严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同制定教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。对幼儿态度和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，幼儿午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时给幼儿擦汗和盖被。薪资范围为2800元至4500元，具体待遇面谈。招聘人数为6至10人。工作地址位于江海区外海街道东坡里直街16号沙津横幼儿园。毕业生简历可投递至指定邮箱。

岗位职责： 1、达成当月续费目标，控制退费率，并进行每日进度跟踪； 2、按时完成并提交各类数据统计报表； 3、负责学生档案的接收与归档工作； 4、管理学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常事务； 5、及时与家长沟通，反馈学习情况并做好协调，回访结果实时录入系统； 6、与授课教师保持良好对接，协助保障教学有序进行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的使命感与责任心； 3、有1-3年相关岗位工作经验者优先； 工作地点：百榕大厦

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

负责英语课堂教学、外教沟通、课程排课、招生销售等全流程工作，需具备教学+教务+销售综合能力，能独立完成学员服务与业绩转化。

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊，给予校长股份。

1、做好本班教育教学的各种计划，并根据计划开展教育教学工作。 2、认真备课及进行课堂教学，以游戏为主要形式，运用直观形象的教具，力争取得良好的教学效果。 3、执行幼儿一日生活常规及教师一日生活规程。 4、注重幼儿的个体差异，因材施教，并采取一系列有效措施，使每个幼儿得以充分发展。 5、和家长取得联系，了解幼儿的家庭教育环境，商讨符合其幼儿的教育措施。 6、做好幼儿入园、离园的组织工作。 7、领导安排的其他工作。 任职资格： 1.热爱幼教工作，身体健康，具有较强的学习能力，能够不断学习，提高自身素质。 2.学前教育专业或者英语教育专业大专及以上学历。 3.年龄在30周岁以下；具有3年以上国际幼儿园幼教工作经验，有专业特长的年龄可放宽到35周岁。 4.具有幼师或教师资格证，英语四级证者优先。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假。

工作职责： 一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责纯底薪4000（无全勤，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估并调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，配备宵夜、零食及下午茶，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，业绩优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排定期或不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目安排而定~ 1、负责构建高阶营社群标准化流程，输出社群内容与运营活动； 2、负责正价课程的运营管理及学习督导（包括发送课程链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、承担续费与复购相关工作。 任职资格： 需求专业：音乐、短视频、中医等相关专业； 1、具备音乐、短视频、中医等相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长，愿意助力他人进步； 3、态度认真、为人真诚、富有耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、具备基础文案撰写能力、活动策划能力及一定的数据分析能力。