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兼职有提成20人以上完工结算
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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
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临时工包住包吃1-2人月结
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拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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招募校长/副校长
2-2.5万元/月
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销售经验、开城经验、市场活动策划及执行; 电销团队团队建设及管理能力; 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱,我们免费提供办公职场,免费培训,不需要投入设备,不需要投入师资,简单好学、好落地。凭个人能力赚钱,团队中优秀伙伴月入10万以上; 2.适用于热爱教育的伙伴,工作时间自由,全国可做; 3.年龄30岁以上,人品好、责任心强、有目标、有执行力,对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我,没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工,是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人!
兼职免费培训20人以上日结
每天的工作自由 在家也可以赚钱 18~50岁 每天的工作量不高 做兼职是做多得多 一个月可以拿到5K_1W 特别适合学生 宝妈兼职 有意者联系
厨师1-2人月结
招聘厨师一名。薪资为每月12000元。工作地点位于林芝市。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。该招聘信息有效期为3天。
林芝
6月11日 18:12拨打电话
服务员月结
诚聘麻渣渣洪七公火锅串串店诚聘精英招聘岗位服务员数名4500元-6000元职位要求:能吃苦耐劳、工作积极;职位要求:,有工作经验优先录用职位要求:能吃苦耐劳、工作积极;以上岗位要求有责任心,服从管理,团队意识强!电话:
林芝
6月11日 18:06拨打电话
林芝米林市招门窗安装/塞缝
400-450元/天
塞缝门窗安装1-2人
林芝市米林市招门窗安装/塞缝
西藏林芝工布江达县招聘一名厨师工作地址:里老板人名特别好工资11000-13000联系电话
厨师
招聘一名厨师工作地址:西藏林芝工布江达县里老板人名特别好工资11000-13000联系电话:
林芝 工布江达县
6月11日 17:56拨打电话
林芝米林市找个做饭大姐工资7.5到八,
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6月11日 17:56拨打电话
校长5-10年大专高考志愿填报规划机构,机构初创公司。培训机构校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责: 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作,统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设,维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求,确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责: 1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务; 2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长; 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动; 4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄不超过40周岁; 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利: 年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
校长/副校长1-3年本科初中高中
岗位职责: 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作,确保教学服务品质持续优化; 2、主导校区团队搭建与人员管理,提升组织运行效率与团队凝聚力; 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标,提高学员满意度与品牌声誉; 4、整合协调内外资源,保障校区运营顺畅及可持续发展; 5、督导教学环节执行情况,推动标准化服务体系有效落地; 任职要求: 1、具备出色的领导才能与团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成目标; 2、了解教育行业运作机制,对学习空间或自习室运营模式有一定认知; 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能胜任多层面工作需求; 4、工作积极主动,责任感强,具备承担校区综合管理职责的执行力; 5、认同自主学习价值理念,致力于营造高效、专注的学习氛围。
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