职”等你来！陕电职院2026年公开招聘公告 学院简介 陕西电子信息职业技术学院创办于1992年，办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月，经陕西省人民政府批准、教育部备案，正式升格为全日制普通高等职业院校，定名陕西电子信息职业技术学院。 学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院，专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类，开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个，校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个，办学条件优良、育人体系完善，是培育高素质技术技能人才的优质平台。 为助力学校高质量发展，充实师资及管理队伍力量，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才，热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟！ 一、招聘岗位及要求 （一）辅导员 1. 热爱高校大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具备过硬的政治素养和坚定的理想信念，恪守师德师风规范。 2. 本科及以上学历，中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。 3. 熟悉高校学生管理工作，具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平，有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。 4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力，能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。 5. 纪律观念、规矩意识强烈，遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律，无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。 （二）专职教师 本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。 全日制应、往届毕业生均可报名，持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业，专业基础扎实，具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养，能够胜任日常教学及教研工作。 （三）银龄教师 1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干，具备中级及以上专业技术职称。 2. 年龄原则上不超过64周岁，师德高尚、学术严谨、诚信自律，无师德失范、学术不端记录。 3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验，身体健康、精力充沛，能够全身心投入教育教学及指导工作。 （四）财务会计 1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度，恪守会计职业道德，工作严谨细致、责任心强、原则性强。 2. 财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范，熟练操作各类财务系统及Office办公软件。 4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先，服从学院工作安排，能够高效完成各项财务工作任务。 （五）公寓管理员 1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实，熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作，熟练掌握计算机基础操作，品行端正、爱岗敬业。 2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力，严格遵守规章制度，认真履行岗位工作职责，耐心做好学生服务与管理工作。 3. 身心健康、形象端正、学习能力良好，吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录。 4. 高中及以上学历，年龄30-55周岁，有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。 二、薪酬福利待遇 （一）岗位薪酬 1. 辅导员：执行学院统一薪酬标准，综合月薪资：4000元— 8000元，年度综合收入最高可达10万元。 2. 专职教师：根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算，多劳多得、优绩优酬。 3. 银龄教师：实行“一人一策”，结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。 4. 财务会计：执行学院财务岗位薪酬体系，薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成，待遇稳定规范。 5. 公寓管理员：执行学院统一岗位待遇，具体薪资面议。 （二）专属福利 全员缴纳五险一金；享受高校带薪寒暑假、；配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴；节日福利齐全、定期暖心慰问；校内提供住宿，生活保障完善；职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔；支持教职工学历提升与能力深造，符合条件可享受学费资助政策。 三、招聘程序 1. 报名方式：应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱： 所需资料：个人完整应聘简历；身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件；岗位要求的其他资质、经历证明材料。 邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。 2. 面试考核：人事处对报名人员资料进行筛选审核，对符合岗位条件的应聘者，统一电话通知面试时间及地点。 3. 录用入职：应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后，择优录用，正式签订劳动合同，办理入职手续。 四、联系方式 学校地址：陕西省西安市蓝田县向阳19号 咨询电话：李老师 、谢老师 本招聘公告长期有效，招满即止。

【岗位职责】 1. 负责区域校区日常管理工作。 2. 建立与完善校区管理体系、工作流程，并参与具体工作的宣传、组织实施和总结产品营销工作。 3. 各类渠道开发及维护，与销售团队协作完成年度招生目标。 4. 管理校区课程顾问、校区年度规划招生，确保校区年度业绩达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有两年以上教育培训项目市场管理及招生工作经验，对教育培训市场，特别是青少学段有所了解。 3. 具备良...

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握系统操作流程及各知识模块内容并熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动，持续开发新客户、推广新产品及拓展新业务； 3、统筹团队开展招生接待、课程咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理，打造高效协作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果，确保教学质量，提升学员学习体验与满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营管理，增强客户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人及团队专业素养； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构运营管理经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、熟悉本地考试政策与教学情况，了解教育培训行业特性，具备基础教育相关知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，协作高效； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力支持学生成长，年龄*****，条件优异者可适度放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成＝综合收入5-13k； 上班时间：周内10:00-12:00，14:00-20:00；周末8:00-12:00，14:00-20:00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年，学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配。 【岗位职责】 1. 全面负责校区前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，本科学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上销售相关经验，有教育行业招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 【福利待遇】 1. 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月。 2. 奖金：另含高额招生提成、业绩奖金（上不封顶）。

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西藏自治区林芝市波密县招铁路隧道工人，工作范围：衬砌注浆，衬砌打孔，脱空注浆，缺陷整治，蜂窝麻面麻面裂缝色差处理。要求有驾照C证，能熟练驾驶轻型货车。年龄28--48，月薪9000元。工作地址：林芝

岗位职责： 1.负责墙面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平及防裂处理 2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆等墙漆施工，确保色泽均匀、无流挂漏刷 3.按施工规范进行材料配比、涂刷遍数控制及现场清洁管理 4.配合项目经理及工长完成工期节点，保障施工质量与进度 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全文明施工 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面涂装工艺 2. 熟悉常用涂料性能、施工环境要求及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳，适应西藏林芝市米林市当地气候与作业条件 4. 无不良从业记录，服从项目管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

招聘赤坎区五中学招两名宿管，上班时间，24个小时，上一天休息一天，每月工资2600块，要求50左右的有意者请跟我联系电话陈生

招聘宿管工作时间工资6000元月休非固定请假不扣钱地址北京市医学院教学楼电话

招聘宿舍管理员，上班时间，早8：00点—8：00点，上一休二，年龄50岁—55岁之间，工资4500元。要求认真负责，有责任心，联系电话：渠老师，同步，地址：花乡桥附近学校

招聘1、宿管1名，年龄45-55岁，会使用智能手机APP系统查看信息，上班时间8:30-18:00，月休4天，工资待遇面议2、宝骏家园外围保洁2名，年龄45-60岁，上班时间7:30-12:00，13:30-17:00，月休4天，工资待遇面议。3、秩序员2名，月休4天，白班中班各1名，具体上班时间面谈地址：鱼峰区雒容镇宝骏大道8号联系人：蓝经理

宿管老师 要求： 员工 60以下 有责任心 母爱心强 有经验者优先

西藏林芝派镇炸药库保安 一、岗位职责： 负责来访登记，安全巡逻，排除隐患。 二、任职要求 年龄：20- 45周岁 身高：身高170cm及以上 学历：初中及以上学历 背景：无犯罪记录，无不良嗜好、无纹身、无体味，不准留长发染发 优先条件：退伍军人优先考虑 需要体检和保安证没保安证入职后需要办理（自费） 三、上班模式 两班倒12小时工作制，月休四天 四、薪资福利 综合工资：试用期5000，第二月转正5500加500绩效合计6000 食宿安排：包住包吃 工资发放：次月25号准时发放上月工资

米林项目招聘以下岗位： 1. 保洁3名，薪资3500—3700元一个月，包吃住，月休四天，要求会汉语，有保洁工作经验者优先，需到岗。 2. 保安2名，薪资3700—4000元一个月，包吃住，月休4天，要求男性，会汉语，身高170以上，退伍军人，11月上旬到岗。 4. 水电维修工，薪资7000—7500一个月，包吃住，月休4天，要求会汉语，持电工证，有水电维修经验，11月上旬到岗。 以上岗位均有一个月的试用期。工作地点：米林市卧龙镇。

西藏林芝墨脱县急需爆破员和安全员，持有相关证件且证件可转出者优先。同时招聘押运员若干名，工作地点海拔在2000米以下。有意者可来电联系。

持中级消控证，无证勿扰。学校监控室值守，包吃住，五险！

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件的处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力和应急反应能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

西藏墨脱招聘爆炸品驾驶员一名，工资9000元，押运员一名，工资8000元，包吃包住，工作地点海拔一千多米，工资按时发放，工期三年，有意者可报名。

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西藏林芝墨脱县急需爆破员和安全员，持有证件且能转出的人员优先考虑。同时招聘押运员若干名，工作地点海拔在2000米以下。有意者可联系报名。

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1. 统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程调度与排课执行； 2. 结合学生学业表现制定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3. 为在读学员提供高质量教学服务，促进续费及推荐转化，达成个人考核指标； 4. 负责教师日常授课安排，准确记录并更新教师课时表、课程安排表等相关教学管理资料； 5. 收集整理教师授课过程中的意见反馈，第一时间向上级主管汇报； 6. 安全规范管理教师与学员的个人信息资料； 7. 执行上级安排的其他相关工作。 要求：有1年以上同类岗位工作经验者优先 具备良好沟通能力，逻辑思维清晰

各学科学科教师 语文数学英语教师（重本以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，承担签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况与心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、协助解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，有效推广并促成签约； 5、跟踪学生课程服务执行进度，协同教务部门处理维护过程中遇到的问题。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与用户保持紧密联系，定期回访学员家长，收集其在学习进展、教学质量、课程内容及服务体验等方面的反馈、需求与建议，及时跟进处理并作出有效回应，快速响应并解决用户关切问题。 2、通过课堂监督关注学员学习动态，督促学员按时完成学习任务。协同授课教师，主动开展阶段性学习情况总结与分析，共同助力学员提升学习成效。第一时间解答学员及家长关于学习的相关疑问，持续提升用户满意度。 3、积极洞察学员及家长的潜在需求，结合教学支持与公司资源提供针对性服务。依据每月下达的业务目标，提前完成用户分层管理与服务准备，积极推动续费、推荐新用户及课程消耗等工作，确保业绩目标达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有教育或销售领域相关从业经历者优先，热爱教育事业，对艺术教育有浓厚兴趣。 2、性格耐心细致，富有责任感，擅长人际沟通，表达条理清晰，具备较强的应变能力与抗压能力，具有良好的团队协作意识与亲和力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度业绩指标，带领团队完成招生与课消整体目标； 2、统筹线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班运作与教学计划执行，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员编制充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（曾担任学生会/社团负责人、获校级以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历且团队绩效排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 负责初高中学生的学习规划与课后学习管理，维护家长关系，推动课程续费及推荐新学员 任职要求： 1、热爱教育行业，熟悉相关教育政策及学科内容 2、具备高度的责任感、耐心与亲和力，能有效督导学生学习进度及日常作业完成 3、拥有良好的沟通与协调能力，善于与学生及家长建立积极互动 4、适应高效工作节奏，具备团队合作意识 5、师范类专业背景者优先考虑 岗位福利：底薪+绩效3000+课程消耗业绩提成 教育背景：本科 行业经验：0-2年

岗位职责： 1. 主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家庭，推动家长参与课程说明及试听安排。 2. 负责学员日常教务协调，如课程安排、课时调整，保障教学流程有序开展。 3. 提升客户体验与满意度，持续关注授课质量，确保教学目标有效达成。 4. 引导学员积极参与课程延伸学习，并推动口碑推荐，提升课程参与广度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和说服能力，能与家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育事业，有高度的责任感和职业操守。 3. 能适应较强工作节奏，具备团队协作意识和自我驱动力。 4. 执行力强，组织能力出色，可有效跟进并管理学员学习进展。 岗位薪酬： 1. 面试定薪，新人底薪4k-6k，有经验者底薪6k-10k，均薪2w-4w。 岗位福利： 1. 面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围好。 晋升通道： 1. 课程顾问 2. 销售主管 3. 招生助理校长 4. 中心校长 5. 区域总监

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、促进“成长”、实现“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、推动教学体系优化及客户满意度策略的实施落地； 2、统筹运营中台资源（涵盖新媒体、多元升学路径、呼叫中心），精简流程，提升业务效能； 3、协同新媒体团队建设个人品牌（视频号、抖音等平台），定期输出教育热点内容实现流量引入； 4、协助总经理处理对外联络事务； 5、完成总经理安排的其他专项任务。 我们希望您具备如下条件： 1、本科及以上学历，具有一年以上教育培训行业从业经历； 2、掌握新媒体运营基础知识或拥有实操经验，熟悉主流平台（如抖音、小红书、视频号等）运行机制； 3、具备出色的沟通能力与亲和力，信息传递准确高效，善于理解复杂业务逻辑并洞察核心问题； 4、形象端正、气质佳，职业素养良好，有明确职业规划，立志向校长方向发展。 我们为您提供的支持包括： 【平台】A股上市综合性教育集团，24年行业积淀，全国覆盖100+城市，近400家教学中心； 【薪资】年薪15W-20W； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼遇等； 【团队】团队成员年轻活力，协作氛围轻松融洽； 【晋升】总经理助理—部门经理/校长—区域校长/后期副总经理； 【作息时间】早班9:00-18:00，周末双休； 【工作地点】武侯区红牌楼广场2号写字楼。

岗位职责： 1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，全面支持其学习与发展需求。 2.协助策划并落实学校日常教学工作，保障各项教学任务顺利推进与目标实现。 3.主动参与校方开展的各类教育项目与活动，助力提升学校品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动关系。 2.热爱教育事业，能够迅速适应教务相关工作的节奏与要求。 3.拥有良好的团队协作意识，能与教师团队及家长群体协同合作，共同促进学生成长。