学校主管 经验丰富 责任心强

1、熟悉各学科课程架构、教学安排及核心优势； 2、定期进入课堂旁听，掌握教师授课特点，实时关注学生学习进展，与家长保持常态化沟通联系； 3、负责所带班级课程及一对一学员的全程跟进，并提供针对性优化建议； 4、按时提交每日工作汇报； 5、落实老学员维护工作，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后名额保留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关日常管理工作 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任工作职责： 1）负责分校在读学员的续报及推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）学员在校学习期间，协助引导其建立良好的学习习惯，并与家长保持及时、有效的沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、报销等日常行政事务； 6）完成部门内部安排的工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格热情开朗，爱笑，乐于与人交流互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的说服能力； 5）热爱教育事业，具备优质的服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底收入：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越高； 3）设有保底薪资保障机制； 4）依法依规缴纳社保与公积金； 5）按国家规定享受带薪年假； 6）提供住宿支持（入职前4个月免住宿费），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，无期限限制）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按计划完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，稳定现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训领域，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假不少于10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

工作内容： 负责学生管理，监督早晚自习 任职要求： 1、首次学历为全日制本科师范类院校的在读实习生 2、性格积极外向、善于沟通，不拘谨 上班时间： 根据校区课程安排调整，节假日按规定正常休息

1.核心资质与经验 •学历与专业：本科及以上，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 •管理经验：具有2-3年美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，掌握校区日常运营全流程。 2.核心能力要求 •运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、收入、盈利目标），协调教学、市场与销售团队协作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标完成。 •教学教研能力：熟悉3-18岁年龄段美术课程体系，能主导课程设计、师资培训及教学质量监督工作。 •团队管理能力：拥有较强领导力，能够组建并发展教师、市场及行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队稳定性与执行力。 •市场与招生能力：了解美术培训市场动态，能组织执行招生活动（如试听课、学生画展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。 3.综合素质与素养 •具备高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师离职等）。 •拥有出色的沟通表达与谈判技巧，可维护家校关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联系）。 •认同机构育人理念，热衷于美术教育培训事业，具备清晰的职业发展愿景。

岗位职责： 1、负责校区日常课程安排与调整，跟踪教师课时使用情况，保障每月课消目标顺利实现； 2、推进学员续费流程，汇总续费名单，落实续费提醒及续费相关工作； 3、办理学员换班、课程升级、退费等常规教务事务； 4、管理学员档案信息，动态更新学习进度与合同内容，保证数据真实准确，运营班级家长群，回应课程咨询，配合解决日常学习问题； 5、汇总家长意见，定期推送学习反馈报告，协助开展家长会活动，推动学员转介绍并完成后续销售跟进； 6、完成教务相关数据的统计整理及基础分析报表制作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上教务管理、教育顾问或学管班主任工作经验； 2、热爱教育行业，诚实守信，具备基本沟通能力，可与家长顺畅交流，服务意识良好； 3、服务态度积极，耐心细致，能胜任重复性工作，做事严谨，适应教育机构工作节奏，执行力强，具备团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 福利待遇及上班时间 1.薪资结构：底薪（大概3000-4000）+课消奖金（2000-4000）+续费奖金（每单50-150，上不封顶，多劳多得）+转介绍奖金； 2.白班9:30-18:00，晚班13:30-21:00，休息按一周单一周双； 3.五险一金、团建活动、下午茶、生日会。

岗位职责： 1.配合教学团队开展学员学习管理工作，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高质量服务支持，促进续读及口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低客户投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含投诉应对 5.定期核查学生课程进度，对课时消耗异常情况进行排查与追踪 6.执行上级交办的其他相关工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4.思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出 5.工作主动，耐心细致，作风严谨，责任心强，有爱心，执行力高，学习能力佳 6.热衷教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活习惯与心理需求，善于倾听与共情 7.具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责： 1.负责分校的业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控成本预算 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.指导、监督并激励销售团队开展工作，确保各项业绩指标顺利完成 5.监督分校服务流程，优化学员服务支持体系 6.保持与总部及其他分校的良好协作，统筹校区建设及日常运营事务 任职要求： 1.具备3年以上教育培训机构销售经验，其中至少2年管理岗位经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同带领团队运作培训项目、市场开拓或管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景，具备战略性发展眼光和规划能力 4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及团队组织管理能力

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岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.全面主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，协助完成上下级信息传递与任务落实工作；

秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配！！！ 岗位职责： 1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行，保障招生任务顺利完成。 2.制定并持续优化招生流程与方案，提高服务质量和转化效果。 3.策划并开展市场推广活动，结合实际需求动态调整招生计划。 4.加强与学生及家长的互动交流，确保信息传达及时准确。 5.搭建并带领咨询师队伍，提升团队专业水平与服务效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对咨询与反馈问题。 3.热爱教育事业，具备较强应变能力，可根据市场动向灵活调整工作方向。 4.熟悉数据整理与分析，能依据结果优化招生策略。 5.具备较强的市场拓展意识和协作精神，能在高强度竞争环境中实现突破。 工作时间：周二-周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，周一公休 薪资：高底薪+高提成（个人+团队）+奖金 生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包

岗位职责： 1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3.落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4.组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5.策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

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有经验的插本教务[岗位职责] 1、负责所带班级的日常服务与管理，解答学员问题，主动加强与学员的沟通; 2、负责学员信息档案的校对与管理，准确上报数据; 3、负责对接插本已报名学员维护，报考等工作; 4、负责学员退费、投诉问题处理; 5、完成上级安排的其它学员教务相关的临时工作; 6、在现有学员上做转介绍。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历; 2、具备半年以上插本学历提升教务经验; 3、热爱教育事业，责任心强，语言表达能力强，擅长沟通; 4、对校区、班级有一定的管理、组织协调能力; 5、良好的文件管理能力，细致严谨、一丝不苟，能熟练操作offce办公软件。 6、能接受做转介绍

1.具备扎实的中高考课程知识，深刻理解中小学教育特点并有独到见解。 2.负责学生与教师之间的协调工作，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生资源，持续维护良好的客户关系。 3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类办公软件。 4.专业条件：需国家统招本科及以上学历，教育学专业背景者优先，具备相关行业经验且表现优异者优先考虑

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、对接总校长并保持有效沟通，协同总部各职能部门获取支持与资源配合。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历和组织协调能力； 2、具备较强的业务拓展能力和实战经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历，无相关背景者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意向请发简历或添加微信详细沟通！

岗位职责： 1.全面负责培训机构的日常运营，保障教学品质与工作效率。 2.策划并落实机构发展战略，促进业务扩展与市场份额提升。 3.搭建并维护稳定的内外协作关系，涵盖合作方、学员及家长的沟通协调。 4.统筹管理教学团队，推动师资能力提升，确保教学服务高标准运行。 5.策划并开展多样化教育活动，强化品牌认知度，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员实现共同目标。 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与各类利益相关方进行高效互动。 3.熟悉教育培训领域，具备行业洞察力，能够紧跟发展动向与市场需求。 4.具备扎实的组织与项目策划能力，可有序推动教育项目的落地执行。 5.责任意识突出，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效行动力。

1、依据学校发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监测等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并跟踪落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、续费扩科及招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护现有合作校区的正常运转，协助处理日常经营问题，支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动组织等工作，具备二次销售拓展职责。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

各学科学科教师 语文数学英语教师（重本以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，落实签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况及心理动态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、配合解决跟单流程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推广公司课程服务，促进签约达成； 5、跟踪学生课程服务执行进展，协助教务部门处理维护过程中遇到的问题。

销售执行校长职责: 1、组建并管理销售团队，通过地面推广、电话营销、视频号等多元渠道开展招生工作，制定招生方案并推动销售目标达成； 2、统筹校区各项宣传推广活动的策划与执行，确保活动落地见效； 3、对销售团队及个人设定明确业绩指标，并进行过程跟踪与结果考核； 工作地点： 温州鹿城区上田小区4栋101室（万合书院） 松鼠AI智适应市府路校区： 上田小区站：69路、84路、b102路（原81路）、b2路外环 市教育局站：64路、b3路、69路、b102路（原81路）、99路、121路 -------------------------------------------------------------------------------------------- 温州万合文化培训有限公司(别称“万合书院”)是一家具备教育资质的正规K12辅导培训机构，秉持“一切为了孩子，让学习成为一种习惯”的教育理念，致力于构建覆盖中小学全学科的综合性教育服务平台。机构配备先进的多媒体教学设备与宽敞明亮的教学环境，引入国内优质特色课程体系，打造文哲史类公益讲座平台。采用科学教学方法，融合丰富教学经验，持续吸收并应用前沿教学模式。 书院主营业务包括：松鼠AI智能硬件销售与慧学园课后托管服务。 松鼠AI智适应教育学校简介：        松鼠AI智适应为乂学教育集团旗下品牌，专注K12领域智能化个性化辅导。乂学教育设立专项实验室，联合斯坦福研究中心开展技术合作，成功研发出拥有完全自主知识产权、以高级算法为核心驱动的自适应学习系统，可为每位学生智能规划专属学习路径，尊重个体差异，使“因材施教”更具实现基础。       目前，松鼠AI智适应教育已在全国20多个省、市、自治区的300余座城市开设超3000家教学中心（信息可查证于公开渠道），累计完成三轮超3亿元融资，投资方涵盖SIG、NGP、景林资本、国科嘉和（中科院背景）、青松基金、新东方教育集团、好未来教育集团、正和岛及俞敏洪个人等知名机构与人士。 温州松鼠AI智适应校区（共计23家） 松鼠AI智适应教育温州鹿城市府路校区（万合书院） 松鼠AI智适应教育温州苍南灵溪时代广场校区 松鼠AI智适应教育温州龙港龙湖校区 松鼠AI智适应教育温州苍南县怡和城市家园校区 松鼠AI智适应教育温州龙港市财富中心校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安广场校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安塘下大道校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安马屿大厦校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市北白象镇校区 松鼠AI智适应教育温州乐清芙蓉校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市柳市校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市虹桥校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市城南校区 松鼠AI智适应教育温州泰顺华鸿校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县昆阳九凰校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县鳌江巴黎城校区 松鼠AI智适应教育温州昆阳鼎力豪庭校区 松鼠AI智适应教育温州文成县二新街校区 松鼠AI智适应教育温州永嘉上塘县前路校区