会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

【岗位要求】 1.具备本科或以上学历； 2.具有较强的沟通表达与理解能力； 3.工作态度积极，细致耐心，富有责任心和进取心； 4.拥有相关专业学习背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答用户疑问； 2.协助学员顺利完成课程学习，关注并提升学员的完课情况； 3.推动学员课程续费，持续提升续费达成率。 福利待遇： 上班时间：10:00-20:00，周末双休； 试用期薪资全额发放！

招聘托管、英语、语言类、口才、绘画、书法、跆拳道、舞蹈类。经验不紧，可以学习。 有责任心，能坚持的优先！

有托管经验，能掌控学生，安排学习任务，培养学生习惯

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在21至30岁之间； 2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和责任心。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+课时费+续费提成+推荐奖励+额外激励，月均收入7k-20k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.节日礼品、关怀慰问金及多样化的团队建设活动； 5.享受法定年假及额外福利年假。

上班时间：周一到周五：4点—8点半，晚餐半小时。 工作内容：接孩子放学，辅导四五年级孩子完成语数英作业，做好复习预习。下班前打扫教室卫生。

招聘全职上课老师，托管老师。工作时间2到9点，单休。 保底4000

岗位职责: 1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效 2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成 3.协助规划并落实学员个性化学习方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识， 有教育行业相关工作经验者优先录用

工作内容:负责学生上下学接送，看护学生用餐，课后辅导学生作业。 岗位要求:有爱心责任心，服从管理。有同行业经验最好。 工作轻松，氛围感拉满，员工老板关系融洽。让员工有家的感觉。

昌都市卡若区招开挖/支护、电焊

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西藏昌都市海拔三千七招聘杂工两名，月薪八千包食宿，工作地点在昌都市昌都区域，有意者可联系当地高铁站点咨询详情。

急需一名半挂车司机，前往唐古拉山工地运输钢筋笼子，工作内容轻松，提供食宿及自主烹饪条件，工作地点在西藏昌都。

寻找抹灰师傅，需要23名工人，工作地点在八宿县共涉及11块酒店房间的工程项目，待遇良好且收入快速，提供一面车费补贴，工作地点为西藏自治区昌都市，有意者请联系喻先生。

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 需性格开朗，具备良好沟通能力，擅长建立联系并维护客户关系 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2，主动与学员互动，建立稳定信任关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学习进度，协同授课老师反馈学员表现，并为学员提供学习复盘，稳固现有学员群体，助力后续课程续费； 根据校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对机构的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作态度端正，积极进取； 2，热爱教育培训领域，有服务行业或销售相关经验者优先； 具备良好的客户服务意识及语言表达能力，能适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 4、健全的内部晋升机制，支持职业持续发展 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业成长路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与机构内训课程，提升表达能力与个人素养

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