，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位 落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务

【岗位职责】 1. 生产组织与计划执行：负责一车间、二车间现场生产组织工作，严格执行公司下达的排产计划，合理调配人员、设备，跟进生产进度，确保订单按期交付。 2. 人员管理：直接管理两个车间班组长及一线操作工；监督班组日常工作开展，做好人员排班、岗位调配、现场纪律管理，组织岗位培训，落实班组绩效考核。 3. 指标管控：落实车间安全生产管理，排查现场安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故；管控车间生产成本，减少物料损耗；持续提升生产效率，跟踪达成各项生产指标。 4. 异常处理：及时处理生产过程各类异常，包含设备故障、物料短缺、质量问题、人员突发情况等，快速协调资源止损，同步向上反馈，做好异常记录与复盘改善。

具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理

西藏昌都察雅隧道工地招聘电工1名，薪资11000元。要求持有应急管理机构颁发的证书。有意者可报名。

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芒康措瓦乡招聘装载机驾驶员2名，驾驶五菱装载机。要求熟练操作，有工地经验，踏实肯干。工资7000元。有意者可来电联系。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

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职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

本岗位为单位家属院自营自负盈亏餐厅前厅管理核心岗。全面负责餐厅经营服务卫生人员客情维护日常运营管理在遵守单位前厅全面运管理制度前提下，自主经营，自负盈亏，保障营收控制损耗，提升口碑。 前厅全面运营管理。负责餐厅日常营业全过程管理，早中晚营业排班前厅卫生餐桌摆放环境消杀物品陈列前厅整体形象管理，保证家属院官兵家属就餐体验整洁舒适，规范。

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟知制造业全流程运作 岗位职责： 1、依据生产计划安排，统筹组织生产活动，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产环节各项数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对未达标项目及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时识别并分析异常预警原因，制定切实可行的优化方案并推动落实； 4、负责生产质量管理体系的实施与维护，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作精神

岗位职责 1. 统筹制剂车间日常生产运营工作，根据企业生产排程，科学配置人员、物料及设备资源，组织落实各项生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障交付节点与生产节奏。 2. 严格执行药品生产质量管理规范（GMP）、工艺规程及标准操作程序（SOP），监督各环节合规执行，控制关键工艺参数，确保全过程符合法规要求，维护产品质量的持续稳定。 3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理，主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作，持续优化生产工艺和操作流程，减少物料损耗，降低生产成本，提高生产效率与产品一次合格率。 4. 主抓车间生产文件体系管理，负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档，保证数据真实、完整、可追溯，协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。 5. 推进车间团队建设与人力资源管理，制定员工培训方案，组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训，落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效能。 6. 落实安全生产主体责任，完善车间安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范各类安全事故，确保人员、设备及生产环境的安全可控。 7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作，及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题，报告异常情况，支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。 8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。 任职要求 1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业，大专及以上学历，具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验，其中至少3年担任同等岗位管理职务，熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。 3. 精通GMP体系要求，掌握药品生产相关法律法规，具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景，有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。 4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力，能够有效统筹车间运作，适应高强度工作压力，符合生产车间实际运行需求。 5. 熟练操作办公软件及生产管理系统，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，责任心强，作风细致，注重合规性与执行力。

【岗位职责】 1. 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 2. 按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理； 3. 与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4. 接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 5. 负责中心学生的排课相关工作； 6. 基于高水平的服务，促进客户续费、转介绍等； 7. 完成上级交办的其他工作。 8. 该岗位为销售岗，会涉及到电话。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各生产环节的执行情况，优化生产流程并提升作业效率； 3. 协调设备、人员及物料资源，保障生产线稳定运行； 4. 落实安全生产管理制度，预防和控制各类生产风险； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力； 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先； 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

【岗位职责】 1. 团队管理与业务统筹：全面负责AI漫剧正价班教学督学团队日常管理工作，统筹班级社群运营、学员督学、作业跟进等全流程交付工作，制定团队日常工作规范，落地标准化服务流程，带领团队完成月度、季度教学服务指标与交付目标。 2. 学员服务与风险管控：监督团队学员答疑、学情跟进、情绪安抚等日常服务工作，快速处理学员高频问题、疑难诉求，前置排查退费、投诉等服务风险，统筹处理各类客诉问题，整体提升学员满意度与班级完课率、留存率。 3. 数据复盘与课程迭代：统筹班级整体学习数据统计、汇总与分析工作，带领团队梳理学员学习痛点、学习难点及服务问题，定期输出团队工作复盘报告，同步讲师、教研团队推进课程内容、教学方式、服务流程优化迭代。 4. 学员转化与案例运营：搭建团队学员案例挖掘、包装体系，指导团队筛选优质学员作品、标杆学习案例，统筹推进学员升阶、老带新转介绍等转化工作，制定转化推进策略，配合公司整体转化目标落地。 5. 团队赋能与绩效考核：负责下属班主任的日常工作督导、技能培训、工作赋能，规范团队服务话术与工作流程，跟进员工工作进度，做好绩效考核、问题整改与人员管理，打造高效、稳定的教学服务团队。 6. 跨部门协同落地：对接交付负责人、教研、讲师、运营等相关部门，同步团队工作进度、业务数据与问题难点，高效落实各项工作指令，保障教学服务、学员转化、课程优化等各项工作高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年教培、线上教育班主任/教学服务工作经验，具备团队管理、小组带队经验者优先；熟悉AI创作、短视频、漫剧赛道者优先，优秀应届生可储备培养。 2. 具备优秀的社群运营、学员沟通、共情安抚能力，熟悉线上学员服务流程，擅长处理学员纠纷、客诉及突发问题，服务意识强，抗压能力优秀。 3. 熟练使用Excel，可独立完成数据统计、数据分析、数据复盘工作，具备清晰的逻辑思维、复盘思维和问题优化能力。 4. 熟悉线上教学服务标准化交付流程，目标感强，具备优秀的团队管理、统筹协调、执行力与落地能力，可带领团队完成各项业务指标。 5. 热爱AI创作、短视频漫剧赛道，认可线上教育行业，愿意长期深耕教学服务领域，适配团队管理岗位发展。 6. 能接受弹性服务时段，适配岗位工作节奏。 【工作时间】 9:00/10:00-18:30/19:30（12:00-14:00休息时间），周末双休

工作内容（30+优先） 岗位职责 1、负责学员全周期课程学习的跟进与监督，制定复习计划，提供择校指导，并组织相关学习活动； 2、配合教学工作开展，落实课前准备工作，发布上课通知，及时解决授课过程中的各类问题； 3、维护在读及结业学员关系，收集反馈意见，深入了解学员需求，助力产品与课程体系优化； 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对拟退费学员进行沟通挽留，协助办理转班、退班手续； 5、持续追踪学员学习成效，更新并完善学员档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备教育行业学管师工作经验者优先； 2、性格亲切，擅长人际沟通，具备一定的服务意识与营销思维； 3、做事细致耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神，执行力突出。 福利待遇： 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费两餐+水果 上班时间： 早班8:00-17:00 晚班10:00-19:00

高中数学/生物/物理，初中语文学科的 班主任 工作职责: 1、负责在线高中班级的学生管理，包括为学生提供辅导、答疑及作业批改，确保课堂教学效果的有效落实； 2、记录学生学习过程中的相关数据，定期开展学情分析，跟进学员学习进展，主动与家长保持沟通，对学生成绩提升负责； 3、协助并参与学员的续费工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、有续费实操经验者优先； 3、具有K12文化课领域从业背景，普通话标准，学科专业知识扎实； 4、具备优秀的沟通能力、表达能力和客户服务意识，善于与人交流； 5、性格开朗大方，工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神和学习能力； 6、业务能力突出，能够带领小组高效完成目标，目标导向明确；有团队组织经历者优先。

少儿编程教培大厂入职即缴纳六险一金，无试用期折扣。 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 节假日组织团建，配备零食柜、冰箱、微波炉等便利设施。 办公地点位于5A级写字楼。 提供免费工作餐，不限量供应。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3300元 + 岗位奖金500元 + 销售提成。 2. 福利补贴：企业滴滴随意使用，每天提供两餐点餐额度。 3. 发放时间：每月10号准时发薪，绝不拖欠。 4. 收入参考：正常月收入20k以上，最高单月7万，月收入5万也不少，两三万更多，上不封顶。暑期拥有优质精准资源。 【岗位职责】 1. 负责家长日常问题解答，协助学员安装上课软件并参加体验课。 2. 进行课前沟通，了解学员详细情况，做好日常答疑和课前预习指导。 3. 负责社群运营，讲解课程内容与模式，引导完成体验课学习并转化为正价课售卖。 4. 完成公司规定的转化目标要求，具备较强的目标感和执行力。 【岗位要求】 1. 有强烈的挣钱欲望和晋升意愿。 2.名额有限，有意者请尽快联系。

小码王是国内头部少儿 AI编程直营品牌，准独角兽企业，自研全阶编程课程，深耕科创素质教育。双通道透明晋升、完善五险一金、系统化新人培训、高额激励福利，年轻化团队，平台稳定扩张，欢迎热爱教育、想长期成长的人才加入！ 【岗位职责】 1. 根据公司及部门要求做好学情管理，包括学生的基本信息、考勤情况、课程成绩及奖惩记录等，并激发学生的学习积极性，通过多种方式帮助学生掌握编程知识，解决他们在学习过程中遇到的问题； 2. 负责班级的完课工作，盯对学生协调家长保证日常出勤及完课，协助做好课堂的教学记录和课程数据整理汇报，为教学评估提供依据； 3. 及时处理班级内出现的各种问题和突发事件，确保教学秩序的稳定，保持与学生和家长的良好沟通，定期反馈学生的学习情况和表现； 4. 依照教学大纲，负责日常教学管理与效果评估，根据孩子情况制定个性化规划路径，推荐参与编程考级赛事、游研学、集训营、科创营等； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历、计算机相关专业优先，有教育行业教务、学管以及规划师相关经验优先； 2. 热爱教育事业，对教育有自己的想法，对工作有责任心，能持之以恒； 3. 喜欢孩子，有耐心和爱心，能够充分理解学生和家长的诉求，主动帮助跟进并解决问题； 4. 具备一定营销思维，以用户服务为核心推荐增值课程或夏令营产品。