岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，及时收集家长反馈，妥善解决相关问题，做好答疑服务，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及日常生活，协助家长解决教育相关困扰。 3、通过微信提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及习题辅导等学习跟进工作，落实督学服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，协助推动续费转化工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费推进能力，工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和服务意识。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

有销售性质，部门业绩一直非常好，欢迎想挑战高薪的老师加入！ 【工作时间】 根据当周排班定上哪个班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一周二休息、寒暑假单休 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费，转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1年及以上K12文化课类班主任从业经验； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月入8k-3w，上不封顶 2. 五险一金+高额奖金 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4. 生日福利：生日礼物+生日福利假 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建

1、全面负责学训中心分公司的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划，并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下渠道资源，提升营销效能。

岗位要求： 1、具备五年以上线下初高中一对一教学领域工作经验，且有三年以上校区校长管理经历 2、曾实现年度业绩超过800万元 3、以上两项条件需同时满足 目前正筹备新校区，拥有多家校区可依据住址就近分配， 所标注位置仅为面试地点～面试通过后可根据实际情况安排就近工作

岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校参观，或实地走访家长群体，组织参与课程说明会及试听课程。 2.负责学员日常学习安排，如课程规划、课时调整，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续跟进教学效果，监督教学质量，助力教学目标达成。 4.激励学员持续学习并推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有强烈的责任感和职业操守。 3.能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，可有效跟踪和管理学员学习进展。 岗位薪酬： 1.面试定薪，新人底薪4k-6k，有经验者底薪6k-10k，均薪2w-4w。 岗位福利： 1.面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围好。 晋升通道： 1.课程顾问 2.销售主管 3.招生助理校长 4.中心校长 5.区域总监

招聘挖机驾驶员一名。岗位职责包括：夜班作业时开启灯光，注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时，需注意避让；进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。

要有搭架子工证

昌都市贡觉县招二衬

昌都市芒康县招电焊

昌都市八宿县有个消防维修，一天的活，

【行知中学招聘宿管】招聘：宿舍管理人员3名（1名男宿管，2名女宿管）要求：55岁以下，身体健康，有责任心工作时间：周一至周五下午，双休，管食宿薪资：待遇面议地点：洛龙区通济街与香山路交叉口电话：联系电话：

宿管身体健康，无犯罪记录，宿管年龄65岁左右，宿管年龄58岁左右。宿管招工人数:各10名

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

邢台五中美术部招聘宿管老师，要求:身体健康，无后顾之忧，热爱本职工作，工资面议，电话:杨主任【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

工作时间，晚上5点半到早上8点半 年龄55岁以下

昌都洛隆招爆炸品押运员一名，工资6500，包吃住，联系电话

招聘危货驾驶员，夫妻二。工作路线为青铜到昌都玉龙。

【岗位职责】 1. 接待VIP学员，维护学员关系，增强与学员之间的粘性。 2. 给学生做学习计划、督学，以及沟通课程、软件使用问题等。 3. 维护学员情绪，处理投诉退款等。 【岗位要求】 1. 法学/设计专业优先，了解过法考/设计优先。 2. 有线上班主任老师经验优先。 3. 性格开朗，学习能力强。 4. 主动性强，熟悉各项工作软件。 【福利待遇】 五险一金，薪资6-7k，能力优秀可面谈。 上班时间：12:00-21:30（下午休息1.5小时）。

薪资结构：底薪+提成+奖金 岗位职责 1. 负责课程的日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生进展； 3. 推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4. 为学生及家长提供专业的教育支持服务，提升客户满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费及推荐工作，达成推广目标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务工作经验，对教育服务有较强热情； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，擅长人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹意识，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资源，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握基本升学政策信息；

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，确保教学与服务工作高效推进； 2、制定并落实校区年度工作计划，推动招⽣、教学、服务等核⼼⽬标达成； 3、协调各部门工作，监督执行情况，提升整体运营效率与服务质量。

岗位：班主任 【岗位职责】 1. 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时。 2. 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时。 3. 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 4. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 5. 接受上级安排，参与市场部组织的校区活动。 6. 协助教育顾问安排到访客户或电话咨询。 7. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（应届毕业生须本科学历以上）；有教师资格证优先考虑。 2. 有半年及以上班主任经验、能做业绩。 3. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。 4. 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强。 5. 亲和力强、善沟通、协调说服力强。 6. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。

您好，欢迎加入我们！我们是专注于海外本研规划申请、雅思/托福考试培训、国际学校和海外大学课程辅导等的专业教育平台。该岗位是面向国际高中学生的学管岗。 【职位特点】 1. 岗位稳定：公司成立8年+稳扎稳打，客户不仅限于深圳本地，助您在留学行业稳步前进； 2. 清晰路径：持续的专业提升支持，让您在教务运营领域快速成长； 3. 团队氛围：开放协作、互助共进的团队文化，与您一同在年轻扁平风格中和谐工作； 4. 公司详情：周一到周五早9-晚6：30、中午12：30-2点午休、周六日双休、薪酬结构为无责底薪+月度绩效、每月绩效最高可拿至2倍、薪资具体情况可面议哦。 【岗位职责】 1. 学习规划：能够根据学员背景和需求，结合方向和学科信息，帮助学员合理有效的推进学习； 2. 完课管理：负责学员的学习过程管理，全程跟进学员学习过程，督促学员按时完成辅导课程并达成学习目标，对课耗指标负责； 3. 用户运营：学员以高中在校学生为主，对承接的学员进行用户分层，并根据用户画像为学员提供个性化服务。学员基本不在线下，需和学员在线上保持及时有效沟通，解决学员在学习过程中的问题，提升学员的满意度，优化用户服务体验； 4. 投诉退费处理：负责收集学员对课程、服务、产品的反馈，提供有效建议给协同部门，若学员出现投诉退费情况，进行挽单处理，提高学员体验。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，热爱教育行业； 2. 有较强的服务意识、应变能力、解决问题能力、沟通能力； 3. 有较好的协作协调能力，可以与协同部门同事一起达成共同目标； 4. 具有较强的抗压能力、自驱力、逻辑能力、学习力； 5. 具有在线教育的班主任、教务、学管、用户运营等经验者优先。 【我们能提供】 1. 年轻又不失严谨的团队，可爱的同事，愉快的团队氛围； 2. 猫狗双全，还有兔子、仓鼠……也能带上自己的宠物一起交流； 3. 资深导师亲自带教，只要你想学，我们都能倾囊相授； 4. 40万留学生选择的教育品牌，充足的资源，就怕你不敢想不敢做； 5. 加入我们，解锁属于你的成长路径。

【岗位职责】 1. 负责教育规划产品私域社群的日常运营管理，包括但不限于内容发布、答疑互动、挖需赋能等。 2. 通过精准的用户分析和高效的沟通策略，提升用户粘性和满意度，不断促进新老用户消费转化。 3. 定期收集、整理和分析社群运营的各项数据指标，如活跃度、转化率、续费率等。 4. 对课程交付及销售数据负责，配合各部门团队完成每月目标；完成根据团队业务安排的其他工作。 5. 长期保持与用户的良好沟通，高效灵活处理用户反馈和投诉。 6. 熟悉市面常见的教育类型产品及地方升学政策，并对竞品进行分析（可入职后不断学习）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年私域社群运营或用户运营相关工作经验，有业内相关工作经验优先考虑。 3. 对数据敏感，有一定数据思维，熟练掌握小鹅通、有赞、WPS等工具优先考虑。 4. 执行力抗压力强，能够高效完成岗位工作；积极主动，拥有利他的良好的团队合作精神和服务意识。 5. 拥有出色的书面沟通、口头表达能力，适应力强，能够灵活应对各种情况。 6. 热爱教育事业，认同公司的价值观，对教育行业有一定的了解，熟悉市场教育产品特点及市场动态。 【上班时间】 9:00-18:00，大小周 【薪资待遇】 底薪6000＋绩效包＋提成，综合薪资1w+ 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、定期团建

岗位职责: 1.负责校区日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.监督教学实施过程，持续提升教学质量，树立良好校区口碑 3.推进团队组织建设，增强团队协作效能与执行落实能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能妥善处理各类突发事件，确保校区稳定运行 3.熟悉教育行业特点，具备流程优化意识与实践能力 4.有K12教育机构工作经历

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、负责校区日常运营管理； 3、具备托管类校长工作经验者优先录用； 上班时间：周一至周五，上午09:30-14:30；下午16:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区

【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系健全，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（二选一），月休5天（固定4天为周六，另1天自主安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等管理事务 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学类专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁，能承受高强度工作节奏，确保服务稳定性；有相关经验者不限年龄 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能妥善应对各类需求与矛盾，具备良好家校互动能力，定期汇报学生学习表现 6. 外在形象成熟稳重，符合教育岗位职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

招聘岗位: 学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师 薪资详情： 1、无责底薪4500—5500元，月均收入10000-30000元。 2、享受五险一金。 3、公司定期组织培训，提升个人业务技能和管理技能。 4、具备较强的责任意识和执行能力，能高效完成工作任务；落实指令能力强。 学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师 岗位职责: 1、熟悉相关学科知识体系，协助学员及家长制定学业发展规划，开展课程体验服务等工作。 2、跟进学生体验课的学习成效，处理学习过程中遇到的问题，善于与学生和家长交流，及时掌握其心理状态并提供有效支持。 3、为学生提供答疑辅导及心理疏导，保障服务质量，达成客户满意度目标。 4、具备良好的团队合作精神，能跨部门协同推进工作，拥有较强的沟通表达、分析判断能力，性格积极向上、富有亲和力。 5、服务意识突出，能够主动响应并解决客户提出的需求。 任职要求: 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅。 3、熟练操作常用办公软件，掌握互联网应用基本技能。 4、富有亲和力，热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 5、有教学相关经验者优先，具备教学管理经历，了解教育学、心理学或销售技巧者更佳。 如果您满足上述条件，诚邀您加入我们，携手共促企业发展。 温馨提示：请准时参加预约面试，避免影响双方安排 福利： 五险 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 工作时间: 周二至周日 09:30-18:30 休息时间: 周一

岗位职责： 1、经营与业绩：全面主导门店日常运营及管理工作，统筹招生宣传、市场拓展与续费推进，对门店收入目标达成和业绩提升负直接责任。 2、教学与服务：牵头搭建并优化特色托管课程体系，监督教学质量与服务水平，高效应对客户投诉与突发情况，持续提高学生与家长的满意度。 3、团队与流程：负责团队成员的招聘、培养及绩效考核，梳理并健全门店各项运作流程与管理制度，保障整体运营高效有序。 4、其他工作：落实公司总部各项战略部署，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，5年以上线下教育培训行业从业经历，其中至少3年校区运营管理实操经验； 2、具备成功招生与续费实践经验，拥有较强的市场敏锐度和营销策划能力； 3、抗压能力佳，沟通协调能力强，可独立解决复杂客诉问题； 4、具备团队搭建与带教能力，思维条理清晰，结果导向意识强。 上班时间： 学期常规：11：00-20：00或11：30-20：30（视校区实际安排微调） 寒假暑假：8：00-18：00 每周轮休2天，不固定，依据工作需要统筹安排。

【岗位职责】 1. 前3个月做好个人业绩：好底薪+高提成。 2. 业绩达到要求者3—6个月带团队做好业绩，享受部门业绩提成。 3. 6个月业绩达标可以负责独立校区做见习校长，享受销售校区团队提成。 4. 见习校长3个月达标可晋升为正式校长，享受干股分红。 【岗位要求】 1. 具备良好的个人形象和职业化素养。 2. 有三年以上教育行业管理经验，曾主导年营业额超千万元校区运营者优先。 3. 具有高度的责任感和坚韧的拼搏精神。 4. 具备吃苦耐劳的品质和出色的团队协作意识。 5. 拥有丰富的管理实践经验与坚定的事业信念。