
托管全职老师
2-8千/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育高中教育幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职
日常招生,管理学生作业学习任务,每日总结,上班时间下午四点,白天自由安排时间,试用期一个月,试用期过后根据个人能力,工资调整,有能力的工资无上限
负责孩子的作业辅导,拍视频打卡
2-3千/月
托管老师大专
岗位职责:
1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动,促进学生全面发展
3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生情况
4. 维护托管场所安全与卫生,预防突发状况,具备基础应急处理能力
5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 具备基本学科知识储备(语数英等),能胜任小学阶段作业辅导
3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,部分城市需提供无犯罪记录证明
4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先
5. 学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;薪资范围:待补充
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文
母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心,喜欢小孩子,能跟家长深入沟通,管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住
托管老师经验不限大专
现招拉萨市一小对面托管老师,要求师范,有教育经验的,试用期满后会成全职老师,按照自己招收都学生会给绩效
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文
母思托管招聘
林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】
1 招聘岗位
小学语文托管老师、小学英语托管老师
2 任职条件
1. 必须持有教师资格证
2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固
3. 有耐心、有责任心,喜欢小孩子,能跟家长深入沟通,管好班级纪律
4. 有托管/代课经验、师范专业优先
3 工作内容
1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺
2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导
3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通
4. 配合机构日常教学安排
4 薪资福利
底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖
联系方式:
小学课后辅导教师
7-9千/月
托管老师经验不限本科语文数学线下授课小班授课英语、科学
岗位职责:
1. 引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务;
2. 为学生提供专业化的教学支持服务;
3. 细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业审阅,对错题给予辅导,并督促落实预习与复习工作;
4. 为在读学员提供优质教学服务,提升客户满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;
5. 保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;
6. 按时接送学生,确保其人身安全无虞。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3. 能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
4. 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平;
2. 健全的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训);
3. 多元化的职业发展通道;
4. 缴纳五险一金,享受带薪年假;
5. 节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。
工作地点:多家校区,依据居住地就近分配。
服务员包住有提成包吃月结
招聘了招聘了。嘎强朵藏餐馆。•招聘岗位:服务员•薪资:工资面议•福利:包吃包住、有提成•联系方式:,
托管老师
5-7千/月
托管老师1-3年大专学前教育小学教育初中教育全职兼职均可
高级晚托教师(兰江山第校区)
岗位职责:
1. 负责小学及初中学生的课后作业辅导、答疑与检查,帮助学生高效完成学习任务。
2. 管理学生学习纪律,培养专注力、时间管理能力和自主学习习惯,做到有亲和力、有原则、有方法。
3. 关注学生日常表现与学习变化,记录学情,针对不同学生提供个性化指导。
4. 与家长保持专业、及时、细致的沟通,反馈学生的学习表现及成长情况,建立良好的家校信任关系。
5. 维护高品质教学环境与服务标准,关注学生及家长的实际需求,提升整体服务体验。
6. 协助完成教学管理、家长接待、学生活动及日常运营工作,为未来承担校区管理职责积累经验。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,名校、师范类院校及硕士优先。
2. 学科基础扎实,能够辅导小学及初中学生。
3. 形象气质佳,谈吐得体,沟通能力强。
4. 有责任心、懂教育、会管理孩子。
5. 具备长期发展意愿和一定管理潜力。
薪资福利及工作时间:
1. 薪资:5-7K/月
2. 福利:包住宿;入职五险一金,周末双休;下午茶、节日福利、团建、健身等员工福利;额外授课机会,另享课酬提成。
3. 工作时间:学期内周一至周五15:00–22:00;寒暑假周一至周五9:00–18:00。
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育全职兼职均可兼职
托管老师,晚辅老师,督促孩子们写作业,梳理作业内容,适当讲解有爱心,有责任心,性格温和
周一至周五,下午5:00-8:30
可兼职
做过晚辅 托管老师,
初中晚托托管老师
2-3千/月
托管老师1-3年本科初中教育
初中全科作业辅导老师
周一到周五下午:
6:30-10:00
周六:9:00-12:00
2:00-7:00
周内晚上管一顿饭,周六不管饭。
要求:附近周边老师,学习比较好的有责任心的老师。有辅导经验的老师。目前8个学生
一个月2000
地址:紫晶悦城7区
托管老师
3-4千/月
托管老师1-3年大专小学教育
晚托辅导老师
欢迎热爱教育、有耐心的老师加入我们!
【岗位描述】
负责学生考勤与接送交接,做好安全看护;督促学生独立完成作业,引导思考、讲解错题;维持班级自习秩序,培养良好学习习惯;及时与家长沟通反馈学生情况;维护教室整洁,遵守机构制度。
【任职要求】
大专及以上学历,师范专业优先;熟悉小学课业,学科基础扎实;有耐心、责任心强,善于管理学生;沟通良好,重视学生安全,有托管辅导经验优先;品行端正,服从安排。
【上班时间】
周一至周五(下午放学后至晚间,具体时间面议)
【工作地点】XXX
【薪资待遇】薪资面议,绩效+福利,具体面谈
托管老师
4-6千/月
托管老师1-3年本科语文数学英语初中教育
我们正在寻找一位专业的托管老师,负责学生的课后托管及教育工作。
【岗位职责】
1. 辅导学生的课后作业;
2. 组织课外活动,培养学生的兴趣和能力;
3. 与家长沟通学生的表现和进展。
【岗位要求】
1. 教育学或相关专业本科及以上学历;
2. 有教学或托管经验者优先;
3. 热爱教育事业,有责任心;
4. 良好的沟通能力,能与学生和家长有效交流;
5. 具备团队合作精神和良好的组织能力。
小学课程辅导
7-9千/月
托管老师经验不限本科数学科学语文小学教育英语
爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团
岗位职责
1、引导孩子专注、自主、高效完成课后任务;
2、为学生提供专业化的教学支持;
3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业审阅,针对错题给予辅导,并监督预习与复习工作的落实;
4、为在读学员提供高品质服务体验,推动学员持续学习、课程升级及口碑推荐;
5、与学生和家长保持良好沟通,及时掌握其需求与反馈,有效协调并解决问题;
【我们的期待】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,有责任感,执行力强。
【巨石人的专属福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力提升);
3、广阔的职业发展平台;
4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收;
5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。
工作地点:多家校区,根据居住地就近分配。
中小学课后辅导老师
6-9千/月
托管老师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课小班授课一对一授课
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
*【我们需要你】*:
一、岗位职责:
1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务;
2、为学员提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,指导学生落实预习与复习环节;
4、面向在读学员提供高品质教学服务,推动续费转化及口碑推荐;
5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;
6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无疏漏;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3、能够因材施教,授课风格生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高;
*【我们能给你】*:
1、具有市场竞争力的薪资待遇;
2、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3、清晰广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年休假;
5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会;
工作地点:多家校区,结合居住地就近分配。
班主任
岗位职责:
1.负责自习室的日常管理和监督工作,确保学生能够高效利用学习资源
2.组织和参与学习相关的活动,提升学生的学习兴趣和效果
3.与学生和家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习进展和表现
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和同事建立良好的工作关系
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务
3.拥有良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的教育知识和技能
岗位福利:
1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障,包括但不限于基本工资,绩效奖金,五险一金,节假日福利等。
2、舒适的办公环境,配备先进的办公设备。
3、明确的晋升渠道,表现优秀者提供丰富的职业发展机会,实现个人价值。
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
400-800元/天
家教经验不限本科
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。
岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师
人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
驻校服务人员
4-7千/月
班主任/辅导员1-3年本科公立学校不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景线下教育线上教育培训能力强,统筹能力,沟通协调能力强大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
此岗位是负责合作校初中智慧课堂教学班,针对学校老师和学生使用智慧课堂平台服务运营工作。
【岗位职责】
1. 负责学校相关教学设备在课堂教学上网络正常运行与维护。
2. 收集合作学校日常资料和数据,并以周、月的报表形式向校领导汇报上课情况。
3. 培训公办学校老师学生熟练使用教学平台和平台资源,并解决使用过程中的常见问题。
【岗位要求】
1. 有培训经验,热爱教育事业,有责任心,并具有良好的沟通能力。
2. 性格外向,统筹、沟通能力强,有良好的团队合作意识,自我综合能力强。
3. 有过班课教学经验者优先,没有培训和宣讲经验者勿扰。
【工作时间】
学校工作时间:早8点-晚5点,中午休息两小时,七小时工作制,周末大小休轮休,法定节假日正常放。
【工作地点】
日常工作在望城区的学校,寒暑假在公司上班。(家住望城区优先考虑)
芙蓉区秋季托管兼职教师
85-90元/时
托管老师1年以下大专兼职小学教育线下授课
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
ID:83376
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排
课程名称:基础托管
开课日期:2025-09-15
上课时间:周一16:30~17:30
课酬标准:86.49元/56-70分钟
线上1对1老师(居家办公)
100-400元/天
家教经验不限大专教辅老师,编制内老师,在校大学生数学物理英语语文化学教育学专业背景大型教育机构经验普通话发音标准线上教育学科应试类
线上1V1伴学,在寝室/家上课,有电脑即可。
小学一小时课时费:30-60元
初中一小时课时费:40-90元
高中一小时课时费:50-110元
家庭教育指导师
1.2-2.4万/月
家教1-3年学历不限情绪管理个人成长婚姻恋爱家庭困扰线下咨询亲子教育
【岗位职责】
1. 为家庭提供科学、系统的家庭教育指导服务,帮助解决教育过程中的常见问题;
2. 根据家庭实际情况进行需求分析,制定个性化指导方案并推动实施;
3. 组织开展家庭教育相关的咨询、辅导与沟通工作,提升家长教育能力;
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力与服务意识;
2. 具备较强的学习能力,能持续提升专业指导水平;
3. 有责任心、耐心和同理心,能够与家长建立良好互动关系;
4. 拥有团队合作精神,能积极配合完成相关工作安排。
体验课班主任
8千-1.2万/月
班主任/辅导员在校/应届大专不授课社群运营培训机构线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 学员关系管理:负责指定班级学员的日常维护,成为学员信赖的伙伴,通过定期沟通跟踪学习进度,激发学员学习动力。
2. 家校沟通桥梁:定期与家长进行有效、专业的沟通(电话、微信)反馈学员情况,解答疑问,建立长期、稳固的信任关系。分析学员数据,收集学员及家长的反馈,持续优化服务体验。
3. 教学服务支持:协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作,保障教学环节的顺畅进行。
4. 记录客户满意度与续费:通过高品质的服务,提升学员和家长的满意度与忠诚度,并完成相应的续费目标。
【岗位要求】
1. 应届毕业生,专科及以上学历,专业不限。
2. 极致的热爱与责任心:真心喜欢与人打交道,热爱教育行业,对学生和家长有极强的同理心和耐心。
3. 出色的沟通能力:表达能力清晰,善于倾听,能灵活应对不同场景的沟通需求。
4. 强大的抗压能力与韧性:能够积极面对和处理工作中的挑战与压力,保持乐观心态。
5. 优秀的团队协作精神:懂得协同作战,主动配合他人,共同达成目标。
作业帮居家录课(大学)日结
3-7千/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考,老师需判断信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容结合规定的答题模板,用自己的语言进行讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期运行,具体招募科目可能变动,以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员需持有大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结工资
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目持续更新,具体情况可即时沟通确认。
如上述条件暂未满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。
二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。
三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)成绩需达到130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。
二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。
三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
学习管理师班主任
5-7千/月
班主任/辅导员1-3年本科小班教学(3-25人)季度奖金培训机构线下教育初中教育线下授课全职不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景中学生员工宿舍高中教育学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
一、岗位职责
1. 负责班课的组织运营与教务协调工作:
为班级匹配适宜的授课教师,统筹学生排课、调课安排,保障学员在校期间的安全管理;
① 落实学生的签到考勤及日常行为管理,建立并维护学员档案信息;
② 监督课堂纪律与课后自习情况,确保学习秩序;
分发教学资料,及时处理学生提出的问题,并反馈教学相关建议;协同咨询与教学部门,共同推进学生学业目标达成。
2. 家长满意度维护工作:
联动家长与教师,协助营造积极的学习氛围,引导学生养成良好学习习惯,定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学员在校学习进展及心理情绪状态;
① 定期举办家长会,梳理阶段学习成果并规划后续学习方案;
② 通过高效的班级管理与定期回访,增强家长对机构的信任感与认同感,提升长期合作意愿。
3. 借助扎实的班级管理与家长关系维护,推动实现班课续费、扩科报名及口碑转介绍等业务指标,达成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1. 公办本科及以上学历,专业不限。
2. 自律性强,作风严谨,具备自我约束力,对未来职业发展有清晰规划与追求。
3. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式。
4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗大方,形象端正,气质良好。
5. 学习能力强,勇于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调应变及抗压能力。
6. 有教育行业管理或服务经验者优先;若为应届毕业生,在校期间成绩优异、无挂科违纪记录,并曾获校级或院级荣誉表彰者,亦优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤,每周一或周二轮休一天;
早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00
【以上岗位提供】
① 五险、带薪年假、勤思十大员工福利;
② 入职系统培训、校区定期组织的专业技能提升课程,优秀员工可享公司资助的带薪外出学习机会;
③ 完善的职业晋升体系与广阔的发展平台;
④ 公正透明的竞争机制。
线上班主任
1-1.5万/月
班主任经验不限本科培训机构线上教育互联网公司经验社群运营
岗位职责:
1.销售类工作:
负责老学员转介绍报名、课程扩科,达成月度业绩目标
针对老学员开展续费沟通(主要以大活动为主),完成续费业绩指标。
2.服务类工作:
跟进老学员学习进度,定期电话沟通,解决学员学习过程中的问题,提升学员满意度。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,愿意接受销售属性的工作;
2、有较强的服务意识,喜欢与人打交道,喜欢与人交流;
3、具备良好的学习能力、表达沟通理解能力,吃苦耐劳,能充分理解客户的问题和诉求;
4、自驱力强且抗压,目标导向,接受快节奏的工作。
岗位福利:
1、基本工资4000元+绩效工资2000元+提成,综合月薪15-50K,上不封顶;
2、入职即缴上海当地五险一金,办公用品完全配齐;
3、行业内资源质量、数量均排名前几,不用担心资源;
4、转化中有大IP加持,只要肯努力,必能赚大钱,可实地考察团队人员每月业绩;
5、非常nice的工作氛围,保持常态化学习。
工作时间:
10:30-20:30,周中大小休,节假日正常放假无需调休。
上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼301
庄重读书会
公司介绍
庄重读书会成立于2019年,是国内领先的少年儿童阅读教育品牌,由一群有着十余年教学经验的资深名师团队共同创建。
庄重读书会以面向6-16岁孩子的在线直播阅读课程陪伴孩子共读好书。所选书籍全部同步语文教材,对校内知识进行深度拓展和趣味化演绎,在培养孩子阅读习惯的同时,提升孩子的阅读能力和综合学科素养。
你想要的福利待遇:
奋斗精英咖----高薪升职空间大
家庭共阅读----读书会课程员工内部优惠
红包谁不爱----节日礼金、生日福利等福利
学管师实习生(包住)
100-150元/天
班主任/辅导员经验不限本科大学/大专生不授课线下教育考研
岗位职责:
1、负责班级与学员的日常运营管理,配合上级推动部门教学服务工作的落实,严格执行相关制度与流程;
2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排,协调面授教师的对接与沟通工作;
3、管理所带班级学员的各项费用收支,跟进续费、转介绍、课时消耗及退费管控等工作;
4、开展学员维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等全流程服务;
5、参与专业课师资资源库的搭建与维护,精准匹配学员需求与专业教师资源,合理控制专业课成本;
6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,研究生学历或具备考研经历者优先考虑;
2、热爱教育行业,具备较强的责任心、服务意识,工作认真细致、条理清晰、积极主动;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神;
4、有教育领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可择优录用。
班主任/学习指导
6千-1万/月
班主任/辅导员1年以下大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育
学管岗位职责
学员管理与服务
负责学员的日常运营管理,包括课程规划、出勤登记、学习进程跟进等工作。
定期与学员及家长交流,掌握学习动态,提供针对性的学习指导建议。
课消与续费管理
跟踪学员课时消耗情况,确保课程按计划推进,提高课时完成率。
通过专业服务和有效互动,推动学员续费及扩科报名,达成续费与扩科指标。
客户关系维护
构建并维系与学员家庭的长期信赖关系,提升客户满意度与黏性。
定期进行回访沟通,及时解决学习过程中遇到的问题,提供附加价值服务。
数据分析与优化
整理学员学习相关数据,评估学习效果,持续优化辅导方案及服务流程。
按时提交学员管理分析报告,为教学改进和运营决策提供数据依据。
我们希望你具备
大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
经验与能力
有1-3年教育培训领域学管或客户服务经验者优先,优秀应届生亦可培养。
具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。
个人特质
热爱教育行业,富有责任感和耐心,乐于与学生及家长互动交流。
工作细致踏实,抗压性强,具备团队协作精神。
加分项
了解K12教育市场,熟悉家长与学生的实际需求与痛点。
有成功促单续费或学科拓展案例者优先。
我们提供
有竞争力的薪酬待遇
底薪+绩效奖金+续费提成,收入无上限。
表现突出者享有额外激励及晋升发展机会。
完善的福利保障
五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。
广阔的职业发展平台
清晰晋升通道:学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。
定期组织专业培训,提升学员管理、客户服务与数据应用能力。
温馨的团队环境
年轻化团队,氛围轻松融洽。
定期开展团队活动,增强凝聚力与归属感。
加入我们,你将收获
成就感:用专业服务助力孩子成长,见证进步,赢得家长认可。
成长力:在快速发展的教育环境中,持续提升综合能力与职业素养。
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