
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
拉萨堆龙德庆区招聘焊工,从事汽车加固及淋水安装工作。薪资为8000-12000元每月。工作
8000-12000元/月
焊接长期月结
招聘焊工,从事汽车加固及淋水安装工作。薪资为8000-12000元每月。工作地址位于西藏自治区拉萨市堆龙德庆区中铁物资集团西南有限公司拉萨分公司对面。工作性质为长期。焊接方式为二保焊。提供食宿及年终奖。
焊接长期月结
招聘焊工,从事汽车加固及淋水安装工作。薪资为8000-12000元每月。工作地址位于西藏自治区拉萨市堆龙德庆区中铁物资集团西南有限公司拉萨分公司对面。工作性质为长期。焊接方式为二保焊。提供食宿及年终奖。
西藏拉萨招聘:某某农贸市场招聘2名杀鱼工持工作经验1年以上,月薪(6000一8000元驾驶
6000-8000元/月
剁鱼工1-2人月结
招聘:拉萨市某某农贸市场招聘2名杀鱼工持工作经验1年以上,月薪(6000一8000元驾驶员2名,3年以上工作经。验。要求年龄25一35岁联系人:
校区主管(店长)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构区域销售主管招生策略顾问团队管理线下教育机构
工作地址:深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配
1、高途宝安宝体校区
2、高途宝安碧海湾校区
3、高途宝安万达校区
4、高途南山大新校区
5、高途罗湖太安校区
6、高途龙华红山校区
(校区就近安排)
【岗位职责】
1、依据公司下达的预算指标,规划可行的招生方案,统筹内外资源,确保校区经营目标达成。
2、全面负责校区日常运营事务,组织各类招生活动、体验课、公开课,提升客户到访量与转化签约率。
3、开展学员数据管理与分析,及时响应家长需求,识别高价值客户,推进老学员推荐新学员机制落地。
4、关注教学及顾问团队成长,通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。
5、带领团队完成既定业绩任务,持续推动校区业务增长。
【任职资格】
1、大专及以上学历,对教育行业有热情,熟悉教育培训市场动态,具备教培从业背景者优先。
2、至少1年及以上相关工作经验,其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。
3、具备良好的自我驱动力,能适应高强度工作节奏,抗压性强,心态稳定。
4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。
【福利待遇】
1、工作时间:上午9:30-晚上19:00,每周三、周四休息
2、工作地点:高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配
3、薪资结构:底薪+月度绩效,综合收入15k-25k/月,根据面试结果定薪
4、六险一金:涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,入职即办理!正式员工满3个月后额外享受商业保险,包含补充医疗、意外险和重疾保障。
5、专属福利:爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴
6、丰富学习资源:提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持,员工及亲属可享内部优惠价
7、晋升路径:校区主管-校区高级主管-区域运营经理
8、团队氛围积极融洽,倡导平等、公正、开放高效的沟通文化
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
托管运营校长
4000-7000元/月
校长5-10年本科团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
熟练掌握托管一日流程,负责运营招生,教师培训,工作5-10年者优先,踏实上进,积极向上,
店长月结
招聘店长,薪资为2500元以上每月。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念,国语水平良好。店长需负责管理店铺工作人员,保证店铺每日正常运营。
教务管理/班主任(拉萨)不需要教资
7000-15000元/月
教务管理经验不限本科培训机构
【薪资待遇】
1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励;
2、个人成长:接受无经验小白,老人带教:
3、晋升体系:公开透明的晋升机制,教务老师-中心校校长--运营校长
4、其他福利:五险,节日福利,大小团建,年假带薪休息(10~15天),亲属报班优惠,年轻化团队,和谐团结的公司氛围;
【上班时间】
10:00-20:00;午休两小时;月休4+N天;
【工作职责】
校区教务:均有培训
1、负责教务课程安排、学生事务处理,规划学科学习计划,
2、按照课程计划表提醒学生学习课程,维护学生,家长及学校的关系,帮助学生答疑解惑,鼓励学生
3,与学生和家长保持沟通,线上线下解答课程疑问
4、任职要求:善于沟通,有一定的服务意识,有较强的学科知识.
5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划,能为家长提供情绪价值
6、数学或物理或英语需要一定得基础,周末有答疑和辅导
【任职资格】
1、类工作经验优先;
2、形象气质佳,有服务行业、教育行业;
3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰;
4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩;
5、入职配备电脑、手机等办公设备。
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!高薪,每年具备晋升机会!双休
要求:
1、硕士及以上学历,具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先;
2、需参与集训营并住校
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、执行力突出;
5、服务意识佳,富有亲和力;
6、抗压能力与稳定性强。
7、性格开朗,积极主动。
超市店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
【 超市】诚聘超市店长 1 名
岗位职责
全面负责门店日常运营、人员管理、
制定并完成销售、库存、损耗控制目标
负责商品陈列、订货验收、促销活动执行
处理顾客投诉、门店安全与消防管理
对接总部 /保证门店正常盈利
任职要求
年龄 25-48 岁,有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先
懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强
责任心强、诚信正直、能长期稳定工作
薪资福利
月薪:可面议
应聘方式
工作地址:景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城
联系电话:(李经理)
班主任(双休+五险一金+小榄)
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育小学初中高中坐班
【岗位职责】
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课程计划有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,与家长保持顺畅联系(涵盖学生心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作;
4、管理学生出勤情况及课时使用数据。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,有相关经验者学历可适当放宽,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备良好的沟通技巧,善于与学生及家长互动,服务意识强;
3、对教育行业有热情,工作踏实细致,有耐心,具备优秀的表达与协调能力;
4、能适应一定工作压力,有教育领域或相似岗位经验者优先考虑。
塔城乌苏市老区彩票店招聘店长要求年龄 25–40 岁有销售经验者优先,工资底薪提成全勤奖,联系电话
4000-5000元/月
店长1-2人
老区彩票店招聘店长
要求 年龄 25–40 岁
有销售经验者优先,工资底薪提成全勤奖,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨校长招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。