
培训机构主管 管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管
经验丰富
责任心强
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
保洁开荒保洁月结
西藏军区总医院明喆物业招聘简章保洁部年龄25-45岁,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,会说普通话。联系电话:联系人:索朗塔青岗位工资面议!面试地址:西藏军区总医院(城关区娘热北路66号)
厨师包住包吃
招聘男、女不限(厨师)会做小吃的待遇:包吃包住地址:拉萨市堆龙德庆区青藏路15号,725油库生活区门面房。招聘电话:
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
西藏拉萨招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10:00
7000-10000元/月
店长月结
招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)
招聘川菜小炒店店长
月休四天
上班时间上午10:00--22:00
休息两小时
工资7000—10000。
要求:25—38岁之间,对川菜熟悉,有过餐饮经理经验,能独立管理门店。
联系方式:
西藏拉萨招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10:00
7000-10000元/月
店长月结
招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10:00--22:00休息两小时工资7000—10000。要求:25—38岁之间,对川菜熟悉,有过餐饮经理经验,能独立管理门店。联系方式:
拉萨城关区朗赛九区:金色谷雨餐吧招一名店长:男女不分有管理经验工资:工资面谈每月休息两天电
店长1-2人月结
拉萨市城关区朗赛九区:金色谷雨餐吧招一名店长:男女不分有管理经验工资:工资面谈每月休息两天电话:
西藏拉萨招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10:00
7000-10000元/月
店长月结
招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)
招聘川菜小炒店店长
月休四天
上班时间上午10:00--22:00
休息两小时
工资7000—10000。
,25—38岁之间,对川菜熟悉,有过餐饮经理经验,能独立管理门店。
联系方式:
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
河源源城区翔丰奥莱高薪招聘 好工作,等你来!【招聘职位】 店长/副店长(1名)——高薪+团
3000-4000元/月
店长6-10人全职
翔丰奥莱高薪招聘
好工作,等你来!
【招聘职位】
店长/副店长(1名)——高薪+团队管理
营业员(多名)——无经验可教
服装主播(多名)——高提成+流量支持
【福利待遇】
✓购买社保,
✓底薪+提成+奖金
✓员工内购价,买买买更省钱
✓免费培训,升职加薪快
电话:
地址:翔丰YEC年轻力中心3F
塔城乌苏市老区彩票店招聘店长要求年龄 25–40 岁有销售经验者优先,工资底薪提成全勤奖,联系电话
4000-5000元/月
店长1-2人
老区彩票店招聘店长
要求 年龄 25–40 岁
有销售经验者优先,工资底薪提成全勤奖,联系电话
分校区负责人
1.4-2.2万元/月
校长/副校长5-10年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
工作内容
1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作;
2、依据项目部整体战略,制定并优化校区发展规划,推进实施,确保校区业绩目标高效达成;
3、统筹团队建设,包括人员招聘、培训与管理,带领学习顾问团队完成招生、续费及学生服务工作;
4、注重人才发掘与培养,保障团队稳定性,并为校区长期发展提供人力支持;
5、合理管控校区各项成本支出,监督预算执行情况;
6、排查和防范安全风险,及时协调处理校区内的重大或突发事项;
7、协助下属解决工作中遇到的关键问题,提供指导与支持;
8、组织开展校区营销推广活动,提升品牌形象与口碑,持续扩大生源规模;
9、策划并主持校区内部会议及相关活动,营造积极向上的工作环境与团队氛围。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上相关管理岗位工作经验;
2、踏实肯干,责任感强,具备良好的全局观和坚定的职业信念;
3、拥有出色的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通,能适应高强度工作压力;
4、具备敏锐的市场感知能力及较强的市场开拓经验;
5、热爱教育行业,富有创新精神,具备优秀的团队领导力。
市区多所校区,可就近安排
退休教师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育
银发经济领域领跑者,行业头部企业,学员规模庞大,流量转化基础扎实,薪资发展空间广阔~
【工作时间&薪资福利】
早9晚19 中午12-14休息 周末双休
入职即缴五险一金,6个月后增配补充医疗险=六险一金
试用期工资全额发放,当月薪资当月到账
企业滴滴福利支持
团队年轻有活力,这里汇聚志同道合的伙伴,共同成长,平衡工作与生活
【工作内容】
1、对接运营前端已转化客户,通过企业微信及电话方式联系学员(基于学员年龄特征,特定阶段电话沟通更高效顺畅)
2、协助学员完成课程学习,如提醒上课下课、督促作业提交,全程陪伴当期学习进程,做好细致服务助理,增强学员粘性,保障到课率与完课率
3、依托运营策略实现二次续费转化即可~无需地推!无需外勤!(学员已完成首单购课,认可度高、配合度强,转化更轻松)
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历
2、具备良好学习能力,性格耐心,包容性强
3、有K12教育或销售相关经验者优先(也欢迎虽无经验但对赛道高度认同、愿意投入的老师加入)
西藏拉萨招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10:00
7000-10000元/月
店长月结
招聘:赐喜莱川味小炒(柳梧万达店)招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10:00--22:00休息两小时工资7000—10000。,25—38岁之间,对川菜熟悉,有过餐饮经理经验,能独立管理门店。联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨校长招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。