学校主管 经验丰富 责任心强

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

有相关工作经验，懂线上运营

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店里工作和煮面条哈。

主管运营及收银，

（སྐད་འཕྲིན་གཅིག་འབྲེལ་ཡིན）【大众店连锁店直招】招聘工作地点:(拉萨市区内)（青海各州县）面匠15名(要求老师傅)烤肉10名(要求老师傅二把手不要)炒匠主要炒面20名(要求炒菜炒面都会)要求技术过硬动作麻利只要技术硬技术好工资待遇好联系方式:

招聘：尾灶师傅【包吃】 薪资：5500.00-7000.00 岗位职责 1. 负责尾灶烹饪工作，确保菜品按时供应 2. 协助主灶厨师准备食材，保证食材新鲜 3. 负责尾灶区域卫生清洁，保持环境整洁 任职要求 1. 有餐饮工作经验 2. 熟悉各类烹饪工具和食材特性 3. 具备良好的团队协作精神，工作认真负责

招聘：墩子【包吃】 薪资：4500.00-5000.00 岗位职责 1. 负责食材的切配、加工，保证菜品供应及时 2. 协助厨师完成每日菜品准备工作，确保食材新鲜 3. 负责墩子区域的卫生清洁，保持工作环境整洁 任职要求 1. 有餐饮行业墩子工作经验 2. 熟悉各类食材切配技巧，刀工熟练 3. 具备责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳

急招两年外卖打包员 餐厅要 工资4500-5000 包吃不包住 联系电话：（）

西藏拉萨招夜宵江湖菜师傅电话

1.有独立、成熟的办学想法，独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍，以及创业培训等支持。

一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作，对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责，打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标，拆解到人、到组、到渠道，过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本，把控现金流，提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析，制定本地招生打法，完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检，严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果，把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议，保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控，提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单，提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍，做口碑裂变，降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队，招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率，打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务，提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情，严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班，做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上，教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验，2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强

岗位职责： 1，全面负责分校区的战略规划与运营管理，推动校区业绩持续增长； 2，统筹招生策划，教学服务，团队管理及客户满意度提升，保障校区高效运转； 3，组织实施教师团队建设与人才培养，提升组织效能与专业水平； 4，维护校区对外关系，树立品牌形象，拓展本地市场影响力； 5，定期分析运营数据，优化管理流程，确保达成各项经营目标。 任职要求： 1，具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队； 2，优秀的沟通协调与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 3，结果导向，有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力； 4，认同教育行业价值观，具有良好的职业道德和服务意识。

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

岗位职责1、搭建机构整体运营体系，制定年度经营目标、发展战略及实施计划，推动核心指标落地达成。2、统筹招生、招商及活动策划三大核心板块，搭建并优化团队架构，带领团队开展异业合作、拓展客户资源、完成业绩指标，提升市场占有率。3、负责重大招生活动、进校活动、主题沙龙的策划与落地执行，开宣讲会、沙龙会，复盘沙龙活动效果并优化迭代，提高招生效率。4、协调各部门工作衔接，建立高效内部协作机制，解决运营过程中的核心问题，提升团队整体工作效率。5、对接内外部重要资源，结合行业趋势提出业务创新建议，助力机构可持续发展。岗位要求1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上招生、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。2、年龄与沟通：30岁及以上，具备出色的沟通表达能力，有进校宣讲和沙龙会经验，有支持活动的能力，有异业合作经验，善于对接内外部资源，能高效协调团队与客户关系。3、有一定社群运营经验。

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店）招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10：00--22：00休息两小时工资7000—10000。要求：25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。联系方式：

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店）招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10：00--22：00休息两小时工资7000—10000。，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。联系方式：

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店） 招聘川菜小炒店店长 月休四天 上班时间上午10：00--22：00 休息两小时 工资7000—10000。 ，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。 联系方式：

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店） 招聘川菜小炒店店长 月休四天 上班时间上午10：00--22：00 休息两小时 工资7000—10000。 要求：25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。 联系方式：

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

【上班地点】：佛山禅城、南海就近分配 【工作职责】： 跟进已报名正价课程学员的学习进展，通过电话与家长保持沟通，及时反馈学习情况并协调相关事宜，将每次回访内容准确记录并归档；推动学员在学习过程中完成续费、推荐新学员及挽回流失订单等目标。 【薪酬福利】： 1. 综合6000-8000 2. 享受上市公司福利待遇，入职即购买五险一金； 3. 入职当天签署新东方正式编制合同； 4. 提供全面的带薪培训机会； 【上班时间】： 排班制：9:00-18:00/10:00-20:00 双休 【任职资格】： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 有销售、客服经验或曾在教育培训机构工作者优先录用。

岗位职责： 1、负责学员公共课教学规划及学习方案指导，确保学员在规定时间内有序推进课程并完成学习目标； 2、定期与学员交流互动，督促其按时按质完成学习任务，达成既定学习效果； 3、负责学员档案的建立、更新与日常维护，确保信息完整准确； 4、协助学员进行院校与专业的选择，并跟进专业课学习进度； 5、针对考研重要节点提供前置指导，包括网上预报名、正式报名、现场确认、统考考试、成绩查询、复试安排及调剂流程等环节的详细说明与提醒； 6、全程陪伴学员考研各阶段，提供持续性辅导支持，提升学员满意度与录取成功率； 7、做好与总部之间的业务衔接与工作协同； 8、主动推进课程升级转化与独立成单营销：深入挖掘学员及家长的升学需求，推广高阶课程、集训营、一对一辅导等进阶服务，独立完成需求分析、客户维护至报名成交的全流程，提升续报率与新单产出； 任职要求： 1. 统招本科毕业，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧，拥有较强的学习意识和营销意识； 3. 性格外向、积极乐观、踏实肯干，具有良好的团队合作意识； 4. 有考研辅导经验、教育领域家校沟通经历或销售转化实操经验者优先考虑； 薪资福利：综合月薪5k-8k + 五险一金 + 多元化奖励+年终奖+节假日员工福利+ 超长带薪寒暑假 上班时间： 常白班：9:30-18:00 值早晚班：晚班15:00-22:00，早班7:30-15:00（早晚班需连续出勤，即15点上班，次日15点下班，夜间需驻留基地） 常白班与值早晚班轮岗制 需接受前往成都总部出差参会，以及在特训营基地参与早晚班值守

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

伴学师任职要求： ①本科及以上学历，学习能力强 ②有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。 ③亲和力强，性格外向，执行力强，可以按照服务模式督学 ④有无经验均可，入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。 工作地点：新建路/高新三路 岗位职责： 主要负责学员的规划排课，学习过程当中的管理、监督，提供优质服务，沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，建立并维护会员服务群，与学员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况等工作