学校主管 经验丰富 责任心强

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、依据出货安排与订单需求，制定物料需求计划及生产所需材料的申购，保障订单用料供应的同时合理管控库存水平。 2、跟踪采购交期反馈，精准制定到货排程，协调解决物料交付过程中的异常情况，确保生产进度顺利推进。 3、定期核查仓储物料状况，及时应对生产缺料及库存呆滞问题，有效实施补料措施并预防呆滞产生。 4、协调处理生产环节的用料异常及仓库发料过程中的突发状况。 5、针对物料在品质与交付周期方面的异常情况进行沟通与处置。 6、具备1-3年生产制造企业生产计划与物料管理相关工作经验。 7、熟练运用excel进行数据整理分析，熟悉erp系统的操作与应用。

工作时间： 【周六常需加班】 9：00-12：00 13：30-18：00 岗位职责： 1、与商务部门对接出货需求，制定周生产计划。 2、编制每日生产计划，跟踪执行进度并进行达成分析； 3、监控订单生产进程，及时反馈并协调处理异常，确保交付目标完成； 4、负责工单结案的跟进工作，并对整体结案率承担责任； 5、制作出货单据，并提交主管审核确认； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握ERP系统操作； 2、精通EXCEL应用，有MES系统操作经验者优先；

岗位职责： 1、监督车间的日常运作，确保生产流程顺畅高效； 2、负责员工的工作安排与指导，提升团队整体工作效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的问题； 4、维护车间设备和环境，保障安全生产。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉洗衣行业优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、注重细节，有责任心，能应对紧急状况； 4、良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2. 可独立操作自动化生产设备，并按生产规范高效执行各项作业； 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装，具备零部件识别与判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4. 针对客户特殊产品需求，能提出可行方案，并持续优化工具及产品性能； 5. 接受上级安排，独立完成各项生产或装配工作任务； 6. 配合主管推进其他项目事务，主动提出改进建议或创新思路； 7. 积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的其他工作事项； 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备机电设备维修经验者优先； 2. 动手能力突出，有模具磨料行业从业经历者优先； 3. 具备良好沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力，富有创新与改进精神； 4. 品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5. 愿意持续学习，不断提升产品认知与业务能力； 6. 寻求长期稳定发展人员，********。

1、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。 2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。 3、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。 4、上级主管交待的临时事务完成

1. 中专或以上学历，具备1年以上仓库管理经验，能熟练操作办公软件及ERP系统； 2. 负责物料的接收、发放、保管及对应单据制作，执行库存盘点等相关工作； 3. 具备良好的职业素养，责任心强，坚持原则，踏实肯干，主动性强，具备团队协作意识； 4. 有五金、机械类行业工作经验者优先考虑； 5. 实行每周六天、每天八小时工作制（加班可调休），薪资待遇面议。 职位福利：包吃、住房补贴、员工旅游、节日福利

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁， 2、持有本人有效身份证 3、身体健康; 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，长白班操作工岗位，部分两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】 三、薪资福利 1小时工，月综合工资6500—7600左右, 2、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、正式工底薪+加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 4、月收入约：4500~5800元/月 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市 温馨提示 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。

岗位职责: 1、负责仓库日常运营，确保符合GMP规范要求，落实库区清洁与维护工作，并按要求完成相关记录填写。 2、对采购到货物料进行数量核对与初步验收，依据GMP流程执行物料管理操作，负责“请验单”的填报及相关信息记录。 3、组织实施物料的入库、存储与出库作业，涵盖原辅材料、成品、办公耗材、设备备件、劳保用品等类别，建立并维护台账，确保账实相符。 4、开展定期与不定期盘点工作，实施日常温湿度监控，保障物料储存环境达标，并做好完整记录。 5、汇总编制采购需求计划及预算方案，提交上级审批后组织实施采购跟进。 6、根据年度验证计划安排，牵头起草仓库相关设备的验证文件，组织协调各方按批准方案实施验证，并推动完成验证总结报告的编写。 7、配合推进与仓库管理相关的SOP文件编制、修订及归档工作。 8、按时准确完成各类生产关联记录的填写与归集，如领料单、物料发放记录、批次生产记录等。 9、积极配合各类GMP审计和监督检查工作，落实整改要求。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学、物流管理或相关专业背景。 2、掌握GMP法规要求及质量管理体系知识，熟悉物资、仓储与物流管理流程，具备基础计算机操作能力及常用办公软件应用技能。 3、持有危化品管理等相关资质证书者优先考虑

渭南市蒲城县招门窗安装/塞缝

需要一名藏面厨师 2名服务员♀电话

现招聘厨师一名，要求熟练掌握中餐、西餐、藏餐制作技艺，男女不限，年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作地点位于拉萨雪居委会三村曲米路，薪资面议，有意者请致电联系：

招聘 洗碗工：一名 要求：长期，有责任心 地址：拉萨市 联系方式：

柳吾万达守柴炉烤鸭店 招急一名服务员，工资面谈 联系电话包吃包住

岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队，建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障工厂战略目标达成 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强，执行力突出，结果导向

岗位职责: 1. 熟悉K12领域招生运营节奏，统筹一对一产品项目的整体规划及校区日常运营管理。 2. 聚焦招生目标达成与教学服务品质监管，确保教育服务流程符合公司标准，提升校区客户整体满意度；能快速响应并妥善处理校区突发情况及客户投诉。 3. 负责校区人才梯队建设与培养，落实人才选拔、培育、保留与任用机制，带领团队完成新签单、续费、课时消耗等核心业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的管理能力与团队带教经验 2. 善于与教师及学员进行高效沟通，协调解决实际问题 3. 深度理解教育培训行业发展趋势，具备市场变化应对能力 4. 在高效实现校区KPI的同时，关注员工成长路径设计，指导团队成员提升专业能力与收入水平，激发个体效能 岗位福利： 1. 入职满一年享5+天带薪年假，员工子女报班可享课程折扣，折扣力度随司龄递增 2. 提供团建专项经费，每年组织至少两次集体旅行，季度目标达成可参与广州周边短途游 3. 设立校区绩效奖励、年终分红及股权激励机制，发放年度奖金 4. 享受生日庆祝活动、产假、陪产假，病假期间可获60%薪资保障等多项福利假期 5. 节假日发放礼品，春节开工享有开门红包 备注：现有7家校区，分布于天河华师、岗顶、石牌（三家）、越秀执信、五羊（两家）、海珠中大、番禺市桥；计划年底新增两至三家校区，诚邀业内优秀人才自荐或推荐

岗位职责： 1、负责公司项目执行过程的推进，协调客户、上级及团队成员等多方关系，及时跟进并处理项目实施过程中出现的各类问题； 2、持续跟踪系统项目的运行状态，监督项目进度，推动项目负责人按时推进工作，并定期向上级反馈项目最新进展； 3、主导项目成本管控工作，组织制定项目成本控制方案，并进行科学合理的任务分解与落实； 4、统筹安排团队成员工作任务，并对其工作执行情况进行监督与检查； 5、项目完成后，组织开展结项工作，汇总整理相关文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正； 2、具备2年以上项目管理及商务谈判相关工作经验； 3、具备出色的组织协调能力、应变能力以及项目沟通与管理能力； 4、掌握英语者优先录用 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、五险一金

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理技能知识。

岗位职责： 1、负责外衣类产品订单的接收、交付周期把控及全流程生产统筹管理。 2、陪同客户进行工厂巡检，提供必要的现场协助与支持。 3、与日方对接窗口通过邮件进行沟通，处理订单执行及交期跟进相关事务（需具备英语沟通能力）。 4、与工厂确认并落实缝制生产排程，并据此开展订单进度与交期管理工作。 5、协调内外部相关部门，确认面料及辅料到货时间，跟进物料进度，保障生产有序开展。 6、实时了解工厂生产运行情况，发现问题及时向上级汇报、联络并协商解决方案。 7、编制所辖工厂的月度销售预测报表。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 基本要求： 1、具备良好的英语沟通能力（口语及书面），能独立完成邮件交流。 2、具有一年以上生产管理经验；有纺织行业相关生产管理经验者优先考虑。 3、熟练使用Excel等常用办公软件。 4、能接受前往指定工厂出差※根据实际业务需求，约每周1~2天，主要地点为广州南沙（公司安排往返车辆，当日往返），确保生产顺利推进。 5、具备较强的团队协作意识、责任心、沟通协调能力，能够积极配合工作安排

岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

职责描述： 1、结合客户订单、市场预估及未交付订单、物料供应进度、当前产能水平、管控流程与目标等因素，提前制定主生产计划，科学预判并明确生产需求； 2、编制主生产排程，将已锁定订单与预测需求拆解为各环节生产安排，保障生产全流程有序开展； 3、依据生产计划跟踪执行进度，确保生产任务按时完成，推动人机协同效率持续提升；合理调配生产设备与资源，使产能有效匹配订单需要； 4、根据实际生产进展与客户交付时间要求，动态调整生产计划并实施监控，采取有效手段保障计划的实时性与可执行性； 5、与销售、项目、供应链、生产等相关部门保持高效信息联动，根据客户交付需求，协调各职能端做好相应资源准备； 6、组织召开月度产销协同会议，开展产能与需求匹配评估，打通需求与交付之间的信息链路； 7、牵头召开内部需求计划会议，统一规划各事业部生产排布，推动各项目按期实现交付目标 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、掌握物料需求计划与控制的核心原理与方法，并能灵活、全面地应用于实际工作； 4、熟悉设备特性与生产工艺流程，了解现场作业运行情况，具备生产统筹调度能力； 5、具备与销售、项目、研发、供应链、生产等岗位良好沟通协作的能力

一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排，建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作，确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理，严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作，保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报，依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，严格管控物资出入库环节，确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库（含原辅料库、五金库）在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务，参与盘点对账工作，组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理工作经验，熟悉原辅料及五金类仓储流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求，熟练使用ERP仓储模块，能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全，具备防火、防盗安全意识，掌握仓储安全管理相关规定。

招鞋面机领班一名。管50台工资8100。高英加油站进去两百米左右。发财热线，