
生产计划主管
1.2-2万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专五险一金有物料控制经验(MC)团队管理经验需要出差美妆大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验
岗位职责:
一、生产计划管理
1.结合销售订单、市场预测及产能情况,编制主生产计划与详细排产方案。
2.对接工厂端确保计划落地执行,针对物料供应、人力变动等突发状况及时调整排程。
3.跟踪生产进展,定期向管理层反馈生产完成率、订单履约率等核心绩效指标(KPI)。
4.按周期评估各库龄区间的库存金额,联合销售部门制定滞销品消化策略,并跟进执行进度以加速库存周转。
二、物料控制与管理
1.主导物料需求计划的计算与审核,输出精准采购建议,保障生产所需物料准时、足量、合规到位。
2.管控物料库存水平,设定合理安全库存,推动呆滞物料预防与处置,提升库存周转效率,压缩存储成本。
3.监督采购执行进度,协同采购团队应对交期延误、来料短缺或品质异常等问题。
4.维护并校验BOM数据,确保产品结构信息准确无误。
三、部门管理与团队建设
1.负责PMC团队日常运作,包括任务分配、绩效评定与激励机制实施。
2.组织团队培训与能力培养,提升成员专业素养与整体作业效能。
4.梳理并优化PMC相关流程体系、管理制度及标准作业程序(SOP)。
四、跨部门沟通与协调
1.与销售端保持高效联动,确认交付周期,响应插单、加急订单等特殊需求;协同采购端平衡供货时效与成本控制。
2.联动生产、品质、仓储等部门,协同解决运营过程中的各类执行障碍。
3.参与企业产能布局、降本增效及流程优化项目。
五、系统与数据管理
1.熟练操作ERP系统(如SAP,Oracle,用友,金蝶、聚水潭等),完成计划制定、物料管控及数据分析工作。
2.定期开展生产与物料数据复盘,为管理决策提供可靠的数据支撑。
任职资格:
1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备5年以上彩妆、日化行业PMC领域工作经验。
3.精通主生产计划、物料需求计划、库存管理等关键PMC模块。
4.熟练使用至少一种ERP系统(如聚水潭SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等),具备系统数据维护与问题处理能力。
5.具备出色的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出有效改善措施。
物控工程师
8千-1.1万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产计划与物流控制
工作职责
1. 负责库存周转率控制及材料供应中断的监控与分析;
2. 负责物料需求预测及相关数据核算工作;
3. 负责物料供应过程中异常情况的跟踪与协调处理;
4. 根据生产计划及时调整物料到货安排,跟进供应商交付异常,并协调解决生产过程中的用料异常问题;
5. 推动物料呆滞、超期库存的有效消化与使用;
6. 开展物料需求测算,调研供应商产能、供货能力及采购周期;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:2年以上制造业物料计划相关工作经验,熟悉生产计划、物料计划与控制等PMC运作流程;
3、技能要求:熟练操作ERP系统及常用办公软件;
4、其他要求:具备较强的执行能力、抗压能力,良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力。
PMC专员
7-9千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 根据生产能力(人力/机台/单机产能)制定生产计划,根据年度销售计划制定供应链中心产能规划、物料需求计划、资源配置计划;
2. 负责协调组织订单生产计划、库存管理、物料管理;
3. 负责生产计划的制定、执行、监督,协调各部门针对生产异常及时推动处理,确保生产计划按期达成;
4. 督促部门达成关键KPI指标,追踪确认达成结果,采取改善措施持续改善,与其它部门保持良好沟通以达成公司整体目标;
5. 审核部门运作文件及流程设定,对本部运作进行监督与稽核。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,经营管理类专业优先;
2. 五年以上大中型制造企业PMC、生产调度实际管理工作经验;
3. 熟悉市场预测、生产计划、研发项目计划、物流计划等业务;
4. 熟悉供应链运作,了解产品开发、销售与服务流程和运作;
5. 有ERP、SAP的管理理论及实际推行经验,熟悉ISO9000、14000;
6. 具备优秀的生产物料计划管理能力、执行力、沟通协调能力和团队合作能力。
物控技术员
8千-1万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、依据订单与预测情况,制定物料需求计划及采购安排;
2、结合生产排程跟进物料到货进度,识别交付潜在风险并提前预警;
3、跟踪处理交付异常问题,确保物料按时到位;
4、负责委外加工业务的发单、对账盘点及相关异常协调;
5、统筹原材料库存管控,推进呆滞物料的分析与处置。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流工程、物流管理、管理科学与工程、供应链管理等相关专业优先;
2、具备2年以上物控、计划、采购等岗位工作经验,熟悉电池制造工艺及物料特性,有大型制造企业从业背景者优先;
3、掌握库存控制策略,了解VMI运作模式;
4、熟练操作Office办公软件,具备数据分析能力,熟悉SAP/SNC/MES系统操作流程;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及执行推动能力。
厨师
拉萨招聘茶馆厨师厨拉萨北郊招牌一名,会做藏面甜茶,盖饭的一个厨师,会做一点藏餐也可以,工资面谈联系电话:
B2危货司机包住包吃
急招B2A驾驶员,需持有危货资格证,年龄40岁以下。招聘3名驾驶员。第一个月薪资8000元,第二个月薪资10000元,一年发放13个月工资,缴纳五险一金。实行八小时工作制,每年有两个月休假时间,提供食宿。工作地点在拉萨。
拉萨堆龙德庆区招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,工地小工/杂工
200-300元/天
抹灰小工砌砖泥瓦工1-2人
拉萨堆龙德庆招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,工地小工/杂工
PMC3-5年高中不需要出差五险包吃住单休ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
精品盒工厂PMC主管1.高中/大专及以上,3年以上精品盒/包装印刷工厂PMC管理经验。2.熟悉接单评审、排产、物料计划、生产跟进、出货交付全流程。3.熟练使用ERP及Excel,擅长数据统计与产能分析。薪资福利:薪资:9000-12000元,综合待遇优厚,具体面议。工作地址:黄宅百汇工业区银坞村夏阳路15号
待遇好到平台都以为是虚假宣传
7-8千/月
生产计划经验不限学历不限五险一金包吃住接受无PMC经验
我们承诺:不扣工资、不搞军事化管理,尊重每一位努力工作的你!
【招聘要求】16~55周岁男女不限,持有效身份证,身体健康、能适应工厂节奏,愿意踏实干活。(不需要学历,我们更看重态度!);
【薪资待遇】(以下收入均为到手预估,
小时工(灵活自由)
薪资:26元/小时,每月保底260小时,月收入6500-7500元(到手)。
优势:想走就走,提前7天申请,人走账清,绝不扣钱。干得好可申请转正,。
绩效奖金:800-1000元/月(根据个人表现评定)
全勤奖:500元/月
月入7000-9000元(到手)
【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等,岗位多样,无需经验,有师傅手把手带。
【工作时间】每天10-11小时(含吃饭休息),做六休一,月休4天。
正式工超出八小时算加班,每天算11个工时,做六休一,月休四天。
【员工福利】:一日三餐,四菜一汤,餐卡免费充值。4-6人间,独立卫浴,24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊,每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街,外出不限制(但需注意安全),我们不搞军事化管理,尊重每一位同事。
物料员
5-7千/月
物料员经验不限学历不限包吃住
岗位介绍
主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点,还有验收物品、核对货物信息、上架理货
任职要求
1、16-52;学历不限,无经验可培训,包吃包住
2、会简单操作电脑
3、做事积极,细心,有责任心
薪资待遇
1、无责4500转正5500
2、免费吃住;当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
3、薪资发放:不压工资,每月15号发放工资
物料员
5-7千/月
物料员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息
5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算与文档处理能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储信息系统操作
4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
PMC 资深专员(生产与物料计划)
2.5-3.5万/月
PMC5-10年本科
## 岗位职责
1. 运行物料需求计划(MRP),监控需求方按时采购申请(PR)。
2. 制定和管理物料的库存策略(安全库存、再订货点)。
3. 监控库存水位,进行库存分析,预警并处理呆滞料。
4. 跟踪长周期和关键物料的到货计划,识别短缺风险。
5. 负责物料齐套性分析,确保生产前物料可用。
6. 参与新项目,负责新物料的初始库存和生命周期管理。
7. 维护 ERP 中物料主数据的准确性。
## 任职要求
### 基本条件
1、学历:本科及以上学历;
2、5 年以上工作经验;
3、半导体设备实操经验优先
教务管理/班主任(拉萨)不需要教资
7千-1.5万/月
教务管理经验不限本科培训机构
【薪资待遇】
1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励;
2、个人成长:接受无经验小白,老人带教:
3、晋升体系:公开透明的晋升机制,教务老师-中心校校长--运营校长
4、其他福利:五险,节日福利,大小团建,年假带薪休息(10~15天),亲属报班优惠,年轻化团队,和谐团结的公司氛围;
【上班时间】
10:00-20:00;午休两小时;月休4+N天;
【工作职责】
校区教务:均有培训
1、负责教务课程安排、学生事务处理,规划学科学习计划,
2、按照课程计划表提醒学生学习课程,维护学生,家长及学校的关系,帮助学生答疑解惑,鼓励学生
3,与学生和家长保持沟通,线上线下解答课程疑问
4、任职要求:善于沟通,有一定的服务意识,有较强的学科知识.
5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划,能为家长提供情绪价值
6、数学或物理或英语需要一定得基础,周末有答疑和辅导
【任职资格】
1、类工作经验优先;
2、形象气质佳,有服务行业、教育行业;
3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰;
4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩;
5、入职配备电脑、手机等办公设备。
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
生产培训生(生产技术岗/基层管理方向)
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力;
3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力;
4、态度积极,行动力强。
备注说明:
1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
校长/校区主管
1-1.5万/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培
岗位职责:1.校区团队搭建2.校区业绩达标3.校区整体运营任职要求:1.有校长经验者优先2.有带团队经验3.有上进心、责任心
服装后整主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
泗阳静电喷涂流水线长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
生产计划工程师
9千-1.3万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
工作职责:
1、统筹并执行分厂主生产计划,保障生产任务按质、按量、按时达成;
2、编制部门月度工作规划,并合理分解任务,确保各项安排有效落地;
3、将生产订单同步至装配车间的同时,确保ERP系统数据与实际订单保持一致;
4、汇总分公司下发至分厂的订单信息,针对非标订单需与技术部门核实分厂实施可行性;
5、依据订单交付周期制定生产排程,确保各环节有序推进并如期完成;
任职资格:
1、本科及以上学历,有志于从事生产计划相关工作;
2、了解物流运作及生产管理流程,掌握ERP系统基本操作;
3、具备较强的计划统筹与组织协调能力,良好的沟通技巧和应变能力;
4、可接受加班安排,能胜任一定强度的工作压力。
物料员
6-8千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技五金产品钣金件
一、主要工作职责
物料核对与入库
核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息,确认无误后办理入库手续,建立入库台账并规范标识。
生产备料与发料
依据生产工单、下料单及车间排产计划,提前准备所需板材、辅料及标准件,按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配等各工序,确保不超发、不遗漏、不错配。
车间物料管控
跟踪车间在用物料使用情况,及时回收余料与边角料,按材质与厚度分类整理存放,合理利用资源,降低物料损耗。
退料与不良料处理
统一收集车间退回的不合格板材、错发物料及剩余材料,分类标注,反馈异常情况,并完成退库及换料相关流程。
库存管理
落实物料分区存放,标识清晰,执行先进先出原则;定期盘点原材料、半成品及辅料,确保账目与实物一致。
外协物料跟进
对接外发加工件(如喷涂、电镀、机加件)回厂事宜,清点数量,检查外观质量,验收合格后及时移交车间使用。
单据整理
准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表,确保数据完整,并按时将单据提交财务或统计部门。
仓库与现场5S
维护物料区域整洁,保持通道畅通,物料摆放整齐有序,落实防火防潮措施,做好物料防护工作。
缺料预警
实时监控常用物料库存水平,发现短缺或断料风险时,立即向计划与采购部门反馈,保障生产连续运行。
二、工作要求
熟悉钣金常用物料,包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板及不同厚度板材和各类五金配件。
能识读基本工单、物料规格与材质型号,可辨别板材牌号与厚度差异。
工作细致沉稳,记忆力好,账务清晰,杜绝丢料、差错现象。
能适应车间生产节奏,配合加班完成备料及出货任务。
具备基础电脑操作能力,能够录入单据、填写表格。
服从安排,执行力强,责任心强,遵守厂区各项安全规定。
会操作叉车或地牛者优先考虑,有钣金行业物料管理经验者优先录用。
三、日常工作流程
接单→备料→核对来料→入库上架→按单发料→车间余料回收→不良物料上报→日常盘点→提交日报
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中
【岗位职责】
1.生产管理:
①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
3.人员管理:
①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
4.设备管理:
①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
5.安全管理:
①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
6.现场管理:
①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
7.成本控制:
①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的其他工作任务。
②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。
对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。
③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动;
熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当;
具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费、节日礼品
PMC跟单员
6-9千/月
生产计划/物料管理PMC5-10年中专/中技不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 根据订单制定、下达生产计划,跟进车间生产进度与外发加工进度,同步跟进成品质量管控;
2. 对接销售及各部门,统筹订单图纸、样板、配套物料跟进,负责成品验货、安排出货事宜;
3. 结合订单需求、仓库库存编制物料需求计划,落实物料请购、到货跟催工作;
4. 对接采购与供应商,协调处理物料交期、品质异常,保障物料按时保质供应;
5. 实时跟进订单生产进度,出现交期风险第一时间上报领导,持续跟进异常处理结果;
6. 完成上级安排的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,沟通协调能力良好,具备较强责任心与团队协作意识;
2. 熟练使用 Office 办公软件,掌握基础 Excel 函数;
3. 逻辑清晰,执行力强,能够主动跟进各项工作,服从工作安排;
4. 有展柜、定制家具行业 PMC / 跟单实操经验优先录用。
【福利待遇】
1. 企业深耕展柜行业 25 年,订单稳定充足,发展前景良好,薪资准时发放;现代化花园式厂区,行业口碑优良;
2. 入职缴纳广州社保,内部晋升通道通畅,年终根据个人绩效发放年终奖;
3. 包食宿,一日三餐免费;员工宿舍配备空调、热水器、独立卫生间;
4. 厂区临近 14 号线太平地铁站,工厂周边 100 米即商业街,生活出行便利;
5. 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,根据生产任务安排加班;每月月休 4 天。
非诚勿扰,期待志同道合的伙伴加入!
校区校长/中心负责人
1.3-2万/月
校长/副校长3-5年大专大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。
详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn
职位描述
1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成;
2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长;
3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转;
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案;
5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力;
6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。
任职资格
1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑;
2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作;
3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出;
4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、年度底薪+奖金;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期;
4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。
工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30
工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
生产计划
1、熟系日常办公软件和ERP系统。
2、两年以上生产物料现场管理工作经验,熟系物料管理流程。
3、能吃苦耐劳,服从上级领导工作安排,上班时间一生产线为准。
此岗位薪资结构是底薪+加班费
年龄:18-39
PMC专员
1-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据销售预期、客户订单、产能等确认物料请购和来料周期,以及达到物料需求的时间和数量上的合理性。
2. 负责组织订单评审,物料需求计划,物料按期入库;编排订单计划排程,跟进产成品按期入库。
3. 根据生产订单和来料计划制定生产计划、订单交期,并做好进度控制,物料的协调,物料调度,按时交货。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,沟通顺畅,具备通讯行业PMC岗位2年以上工作经验。
2. 对数字敏感,擅长数据分析,熟练操作办公软件和系统操作。
3. 熟悉电子物料、工厂订单运作、物流进度跟进和整个生产计划流程。
车间物料管理员
6千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专物料管理零部件
岗位内容: 1. 负责物料采购、入库、出库等日常工作。 2. 管理供应商关系,协调处理物料相关问题。 3. 编制物料管理制度和操作规范,保障公司物料库存的准确性和及时性。 4. 负责对物料进出库数据进行记录和分析。 任职要求: 1. 熟悉物流与仓储等方面知识,了解物流基本流程; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3. 具有一定的物流仓储工作经验; 4. 熟练掌握办公软件及ERP系统使用。
生产物料员
5-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中有物料控制经验(MC)物料标识电子电器经验物料转运物料清点产线供料不需要出差不良物料处理包吃住单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【公司介绍】
东莞市哈里科技有限公司,深耕 3C 摄影器材配件行业二十余年,集设计、研发、生产、销售于一体。主营相机转接环、摄影遥控器、闪光灯触发器、LED 摄影灯、遮光罩、滤镜、快门线、相机包及清洁耗材等全品类摄影周边产品,是专为摄影爱好者打造的「摄影魔法装备库」。公司市场份额与行业口碑稳居行业前列,平台发展稳定,发展前景广阔。
【岗位职责】
1. 严格按照生产计划、领料单,准确到仓库领取生产所需原材料、辅料,核对物料名称、规格、数量,确保与单据一致,杜绝错领、漏领;
2. 负责将领取的物料及时、安全送达指定生产工位,摆放规范,配合生产线做好物料交接确认;
3. 领取物料过程中,发现物料异常(破损、规格不符、数量短缺等),第一时间上报上级及仓库相关人员,协同处理,避免影响生产;
4. 做好领料相关台账记录,准确填写领料时间、物料信息、领取数量、使用工位等,确保台账清晰可追溯;
栏目概述
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