岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

岗位职责: 1. 推广银行信贷类产品，通过多元化渠道开发潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，判断贷款申请的合规性与可操作性 3. 指导客户办理贷款手续，保障申报资料的真实与齐全 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及营销意识，能与客户维持稳定互动 2. 能够迅速理解并熟悉信贷业务相关知识和操作流程 3. 具有较强的职业素养和抗压素质，适应高强度工作节奏 岗位福利： 在职1年可享带薪年假5天 购买社保 冬季作息：早九晚五点半 周末双休 法定节假日全休 夏季作息：早九晚六 同上

试用期2个月，试用期薪资7000无责底薪！ （无需反复确认，确实是无责底薪，真实有效！） 公司主营业务为个人、商户及企业客户提供大额信用抵押等一站式金融贷款服务！ 工作职责： 通过电话或微信方式邀约客户前来公司面谈并完成签约 福利待遇： 7000无责底薪＋开单激励红包＋业绩奖金＋高比例提成 ＋五险一金，综合收入1w以上，表现优异者上不封顶！ 工作时间早九晚六，节假日按国家规定正常休假，定期组织团建、聚餐、下午茶、生日会等活动 面试要求： 1. 欢迎渴望高收入、有目标、有冲劲、积极进取的求职者加入，无意进取、只想混底薪者请勿打扰！！！！！ 2. 年龄18-32岁，学历大专起，条件优秀者可适当放宽学历要求，我们更关注实际能力与职业态度 3. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，善于人际互动，工作主动热情，具备一定抗压能力

任职要求： 1、具备良好的学习能力和沟通技巧； 2、有相关销售经历，熟悉贷款业务者优先录用 3、形象端正，气质佳，具有较强的职业素养 工作内容 1、清晰分解任务目标，开展目标分析与管理 2、负责新人带教、日常工作的具体指导与团队关怀 3、组织实施员工的业务技能培训与过程管理 4、每日跟进并监督团队成员的数据完成情况 待遇 金融主管：底薪4000元/月+高额提成+成都社保个人业绩起提36%+管理层提成8%起 金融经理：底薪7000元/月+高额提成+成都社保个人业绩起提36%+管理层提成4%起 每周六休息1天，周日休息半天

工作内容： 1. 在双流区指定合作楼盘售楼处驻点，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的资料收集与整理，确保客户提交材料齐全、准确，并配合完成初步审核流程的推进工作。 工作地点： 交通银行双流支行及双流区内各合作楼盘售楼部（具体驻点由网点统一调配安排） 工作时间： 依据所驻售楼部营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据实际客流情况灵活调整）

薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销冠月入15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万， 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上。 公司亮点：自集团创立以来，已培养超百名从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案。 3. 安排客户沟通、洽谈合作并完成签约，协助后续流程办理。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司配备标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务流程，助力员工能力持续进阶。 职位要求： 具备良好综合素养或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任一条件： 1. 面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2. 拥有较强的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与强烈赚钱动力。 公司运营核心优势： 1. 客源全部为互联网端主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力无上限。 3. 公司提供全方位系统培训，由主管及资深导师全程指导，上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。

无责底薪4500！！！即使零业绩也能拿到4500！ 上班时间：9:00~18:00，周末双休，午休1.5小时 薪资福利： 1、无责任底薪4500+阶梯提成18%~45%+多项奖金+工龄补贴+年终奖金+丰富福利享不停 2、缴纳五险 3、表现优异者可按月、按季度获得额外现金激励及旅游激励 4、享有国家规定的带薪节假日、带薪年假、病假、产假等各类法定假期 5、入职即开始计薪，并提供带薪岗前培训，系统学习高端营销技巧与专业技能 6、公司免费提供高质量学习资料与支持，无需担忧首月无法开单 7、当前团队最高月收入已超20w+，期待你来突破 岗位职责： 1、公司全程提供精准客户资源与广告客户线索，无需自行拓客，成单效率高 2、协助客户筛选出通过率更高、成本更优的产品方案 3、助力客户以最短时间获取更多融资额度 4、为客户制定债务优化策略，指导并协助完成相关办理流程 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备追求高收入的强烈意愿和实现目标的执行力 3、性格开朗，积极向上，具备良好的理解力、表达力与沟通说服能力 4、有互联网金融领域或相关产品销售经验者优先录用 晋升通道： 第一发展路径：试用期-初级-中级-高级-班长（等级提升，提成递增，收入同步增长） 第二管理路径：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制公开透明，竞聘上岗）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能独立完成工作任务

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岗位职责： 1.负责抵押客户资质初审及实地贷前调查，确保信息真实、完整、有效 2.独立完成抵押资料收集、系统录入与风险初评，出具专业授信建议 3. 协同风控与贷后团队开展贷中管理，动态监控资金流向与还款表现 4. 定制化推荐抵押产品 5.严格执行国家监管政策及公司合规要求，保障全流程合法、审慎、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有抵押贷款后台权证经验3年以上 2.银行、消费金融或小贷行业经验不限，有实操经验者优先 3. 具备出色沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判技巧 4. 熟悉抵押流程、征信报告解读及基础风控逻辑，能独立识别常见信用风险 5.责任心强、学习力佳，适应阶段性高强度工作，抗压能力良好 6.有独立合作各类银行机构

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

【高提成无上限｜金融销售｜全职/兼职均可｜不画饼只给钱】 不用打卡坐班，时间自由安排；没有底薪束缚，收入全凭实力——多劳多得，一单提成顶别人半个月底薪，野心越大，赚得越多 主营全品类金融便民业务，客户需求广、成交率高，不用愁没单做： 贷款类：信用贷款、抵押车贷（门槛低、放款快，客户基数大） 征信债务类：征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化/协商 便民类：房贷车贷延期、担保剥离（刚需高频，转介绍多） 【我们要这样的你】 1. 极度渴望赚钱，目标感强，能接受无底薪（收入全靠提成，多做多得不封顶）； 2. 擅长沟通，有销售经验优先（无经验也可，全程提供业务培训，一对一带教）； 3. 时间灵活，可全职可兼职（学生、宝妈、在职副业党均可，不耽误本职）； 4. 有责任心，能跟进客户全流程，重视客户口碑（转介绍福利丰厚）。 【你的收入福利】 提成政策：高比例提成，单笔提成500-5000+（按单结算，无拖欠，多劳多得）； 福利加持：首单奖、月度销冠奖、转介绍奖，叠加提成收益翻倍； 支持保障：免费提供全品类业务培训、客户资源扶持，新手也能快速开单； 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间、工作地点，告别无效内耗。 不看学历、不看背景，只看能力和执行力！想靠自己多赚钱、时间自由，直接投递简历，面试当天讲解详细提成政策，手把手教你开单～ 工作地点：灵活安排（可线上对接，线下可就近办公） 招聘类型：全职/兼职（兼职可居家办公，不影响本职工作）

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

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任职要求： 1、形象气质佳，具备基本的淡妆素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新入职员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资组合；公司属于投资理财机构，非保险及贷款类公司； 2、结合客户的投资意愿与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询建议； 3、主动开展业务拓展，推动合同签署落地， occasionally需前往资阳及周边地区出差（差旅费用公司承担）； 4、负责客户日常沟通与维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日均可安排面试。

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任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

江湖急令，因市场发展，急需扩充团队，共襄盛举！ 【招聘岗位】： 信控员数名…… 年龄要求：18岁～35岁 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工资待遇】： 打打酱油3000～5000元 跺跺小脚5000-10000元 废寝忘食10000-30000元 五险一金，带薪休假，一年一次体检，两次旅游，年终奖，各种奖励，工资高，福利好， 忘我不要命的，直接让位给你 。 【四不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有两个儿子的。 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ [奋斗]那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！[奋斗][奋斗]

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合收入8000-3W（每月销冠可达15w+） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（88、188、666，888）、生日会及礼品、定期下午茶 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均数十条），评估客户资质，审核通过后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，维持良好互动关系，推动长期合作发展 （注：无通话时长或拨打数量考核，注重服务品质与成交质量） 【培训支持】 1.入职培训：帮助快速了解公司架构、业务模式及必备基础知识 2.技能提升培训：强化实战能力，加速业绩增长 3.管理发展培训：系统培养管理素养，助力晋升路径（储备主管→正式主管→总监）