职位详情 岗位底薪：无责底薪6000 提成：15%-40% 时间：早九晚六 新人平均薪资8K，老人均破万，公司包住，包住！！购买社保！！底薪+提成+开单奖+季度奖+年终奖+不定期红包奖励！！团建、国内旅游！！ 本公司只招收愿意好好干，想要赚钱的小伙伴，不求人多但求人精！！！小白愿意带，但希望你有野心愿意干奔着拿提成拿奖金拿高工资去！！

职位描述： 1、负责拓展渠道及同业资源，或开展银行收单业务，需具备相关收单实操经验 2、拥有自主独家产品，审批通过率高，产品线多样且齐全 前期安排专人带教！！！ 任职条件： 1、有银行、小额贷款、中介机构等相关从业经历者优先考虑 2、有志于长期发展贷款领域，具备优良的客户服务意识，能自我驱动，积极进取 3、学习适应能力强，态度主动，富有团队协作精神 岗位福利： 1、公司提供一手优质渠道资源，直接对接合作方，确保产品在市场中具备成本优势与渠道稳定性，扣除公司规定成本后，其余利润全部归个人所有～ 2、工作时段为9:30—18:00，无需固定坐班，时间灵活自主！！ 周末双休，国家法定节假日照常休假

公司2011年成立，至今已有14年历史，成熟大公司，目前在职员工超300人，资源稳定不断，业绩稳定，正规金融助贷公司。315都正常营业!!! 上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休法定节假日全休！ 永久无责底薪+阶梯式提成+各种激励奖+目标达成奖金+年终奖+分红，综合收入2W+，能力决定上限！ 岗位职责：1、资源免费提供，优质投流客户，资产客户以及银行客户。 2、不打白名单，电话/微信联系意向客户，到公司现场一对一产品匹配。 任职要求： 1、男女不限，经验不限，可接受小白 2、想长期从事金融行业的。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以上，学信网可查 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业 周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

1.工作内容:通过抖音，小红书，视频号，快手，公众号等多个主流平台发布视频或图文进行获客 (不打电话，不打电话，不打电话) 目前只招一位 2.工作要求:22-35岁左右，大专学历以上，性格最好偏外向，优秀者可放宽要求 有贷款行业、金融行业或者自媒体行业经验最好 需要出镜拍口播视频，能面对镜头，喜欢展示自己，热爱自媒体这个板块 3.工作时间: 早上9.30-11.50下午14.00-18.00不加班 周末双休，节假日正常放假 薪资:提成50%-60%,合伙模式 全程提供陪跑，从0~1起号

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将从传统的家庭赡养和社会保障，逐步转向多元化、智能化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老服务需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源，为客户量身定制综合性的养老解决方案，专业深度与综合服务能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度完善、延迟法定退休年龄改革，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代，您是否渴望投身其中、贡献价值？您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，携手开拓银发市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融集团，IWP保险财富规划师团队作为其重点布局的战略业务单元，专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共同成长。 高端团队，国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校，拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球精英，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业发展，国际平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培养体系与专业资质认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展全球化思维； 明确的晋升机制，成长为高端财富管理领域的核心力量，打造属于自己的终身职业。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享有中国人保提供的全方位福利保障，包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪年休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会跃升为财富规划领域的领军角色，实现职业生涯的跨越式成长。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4. 有相关从业经验者优先（非硬性要求，我们将提供全面培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

职位职责： 利用公司提供的精准客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门。 没有通时通次要求，每天数据在20-30个，行业比较有发展前景 公司氛围也不错，有活力，年轻人居多。 薪酬待遇： 无责基本底薪＋全勤+提成，月综合工资 7k-1.2w甚至更高 工作时间： 上午10:00-12:00，下午13:30-18:30 月休6天，自由调休。法定节假日正常带薪休假。

岗位职责：为客户提供投保、咨询等服务，同时保障业务合规与客户维护。 薪资待遇：无责底薪2500+提成 上班时间：9:30-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日

【工作内容】 1、深入了解客户贷款需求，结合客户实际情况推荐合适的贷款产品 2、跟踪已签约客户的贷款办理进度，并保持及时有效的沟通协调 3、配合客户完成面签、合同签署等相关手续的办理 4、持续关注并掌握最新银行信贷政策，确保业务操作合规高效 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄****** 2、具备2年以上权证后台相关工作经验 3、熟悉金融类产品知识，能够为客户提供专业咨询支持，并协助前端团队高效推进业务 【薪资待遇】 综合收入12k+，上不封顶 工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，节假日正常休息，享有工龄奖、年终奖

安岳替班有没得。

招办公室文员

要求25-45岁之间短期工不要，安排住宿。 薪资待遇：8000-10000元，按计件。 购买五险一金。 岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，做好日常点检与基础维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及车间环境 4.工作认真细致，具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，稳定性强

招聘：仓库配送专员工作内容：配送桶装水、瓶装水、啤酒、饮料等食品。需自带车辆任职要求：1、随时关注客户的需求,表现出专业、友好、礼貌的形象;2、有责任感、诚实的完成送货任务；3、与客户和销售建立良好关系以保证业务的持续发展；4、坚决服从管理制度，做好本人本职工作；5、自带面包车优先考虑；6、可接受夜间配送优先考虑。

来个带班的弟兄

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

薪资待遇: 无责3000提成18到35周末双休早九点半晚六点半 岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，使用电话渠道高效沟通，详细介绍公司业务与服务优势 2.主动邀约有意向客户上门洽谈，提升客户转化率，完成个人及团队业绩目标 3.定期对潜在客户进行回访，及时传递公司最新政策与活动信息，维护客户关系 4.准确记录客户反馈与沟通进展，配合团队优化销售策略，提高整体接通与成交效率 任职要求： 1.年龄18-31岁，学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 3.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 4.性格开朗乐观，学习能力强，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

任职要求： 1、形象气质佳，具备基本的淡妆素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新入职员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资组合；公司属于投资理财机构，非保险及贷款类公司； 2、结合客户的投资意愿与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询建议； 3、主动开展业务拓展，推动合同签署落地， occasionally需前往资阳及周边地区出差（差旅费用公司承担）； 4、负责客户日常沟通与维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日均可安排面试。

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

保险销售专员/保险经营团队长

保险销售专员/保险经营团队长

任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。 3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，可接收应届毕业生，学生干部优先。 5.有团队管理经验，市场实践经验优先，可直接定岗储备主管。 工作内容与收入： 1.一周五天工作制，工作时段早9点-晚5点00； 2.对公司现有客户进行回访服务，帮助客户完成信息变更、保险理赔等相关售后服务工作。 3.配合公司完成公司现场客户服务活动，协助完成公司其他事务； 4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。 5.津贴+岗位绩效，特别优秀者可谈年收入10万，具体情况面谈； 6.免费国内及国际旅游机会。 职业发展路线： 1.表现优秀者，可晋升专业讲师，初级主管，高级主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。 2.优秀者可享受公司各类型技能和管理能力培训，晋升公司更高职位

寻找专业的信贷专员，负责对公司客户的贷款申请进行详细的审核。 工作内容： 1.对客户的贷款申请资料进行审核； 2.进行信用评估和风险分析； 3.与客户沟通，获取必要的补充信息； 4.根据审核结果，给出贷款建议。 岗位要求： 1.初中及以上学历； 2.接受小白，应届毕业生； 3.接受打电话，有一对一老带新； 公司氛围好，95后00后居多； 4.良好的沟通能力和分析能力； 5.有电销从业经验者优先； 6.细心、认真、有责任心。

1、审批客户提交的资料是否齐全、真实。 2、通过分析客户的收入、负债、信用记录等，判断其还款能力。 要求： 1、全日制大专及以上，22-35岁，优秀者可放宽到37岁； 2、1年以上贷款审查或信用卡中心后台征信岗、金融客服岗经验（招行、民生、工行、农行、成都银行、邮储、建行接听客服皆可）。 3、工作稳定，无助贷工作经历 薪资待遇： 面试定薪5000-7000+餐补660+年中奖金+年终奖，综合6000-7000元/月 入职五险一金 有食堂，早中晚皆可在食堂就餐

岗位福利：底薪+全勤奖+提成 社会保险 早九晚六 双休 节假日正常休息 岗位职责：公司提供客户资源名单，员工通过电话与客户交流，拓展新用户，登记客户信息并了解其需求，从中筛选出有意向的客户交由主管跟进后续进展（公司配备话术指导，仅需完成意向客户筛选，提供手机卡及微信账号，欢迎无经验者加入，有资深员工带教） 任职要求：能够接受电话销售工作模式 注意；有意者可直接前来面试（工作日每日9:00-17:00到访），因部分时间可能无法在线，未能及时回复敬请谅解，若停止招聘则岗位自动下线