岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1. 负责对接公司提供的精准意向客户，解答客户贷款咨询，了解客户资金需求与资质情况。 2. 根据客户征信、收入、资产等条件，为客户推荐合规、合适的贷款方案，全程协助办理业务。 3. 维护客户关系，跟进客户办理进度，提升客户满意度与转介绍率。 4. 遵守公司规章制度与行业合规要求，不夸大、不误导，规范开展销售工作。 5. 完成团队制定的个人业绩目标，积极参与公司培训与业务复盘，提升专业能力。

短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A.公司提供，短回精准数据，意向率高、精准客户资源每日分配！ B.解答客户问题并为客户制定适合的方案 C.试用期薪资不打折、周末双休、不压提成 D.没有绩效考核，不是打电话机器，老板管理人性化 E.公司提供优质的客户资源，邀约客户到公司，经理帮忙谈单，老将正常发挥当月薪资2W-10W 【任职要求】 1、性格开朗，有较强的沟通能力，热爱销售行业； 2、能力更重要 【其他福利】 1、国家规定的法定节假日，周末双休！若遇小长假大假，公司一般都是提前放假，让员工错峰出行！ 2、公司提供微波炉，冰箱 3、公司都是90后和00后，随和没条条款款的规矩

职位描述: 1、主要负责后台资料处理，协助客户审核其相关资质。 客户通过平台主动提交资金申请，公司提供精准意向客户资源，我们进行资料核对，并邀约客户到公司完成签约流程。 2、日常工作内容：掌握公司金融产品信息，通过电话方式与客户沟通，邀请客户到公司面谈，详细解答疑问并介绍服务内容，推动达成合作签约。 一、薪酬福利: 1、薪酬模式：无责任底薪4.5K+高比例提成（最高可达40%） 2、福利待遇：缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团队聚餐等活动~ 3、团队氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽。管理层多为90后，轻松工作环境，告别职场压抑感。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，双休 ，节假日按国家规定休息。不加班！不加班！不加班！ 办公室固定岗位，无需外出风吹日晒。接受应届毕业生投递，欢迎加入！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！

贷款销售 22-35岁 工作内容：公司提供精准客户资源不打白名单，负责电话微信邀约客户到公司面谈！（小白会有师傅帮忙带） 公司不定期投放广告数据，平均分配，新人也可以享受助力快速开单 ()薪资待遇：试用期无责底薪3500（，有没有业绩都可以拿到3500）转正底薪3400-9400 提成 21%—42%！新人综薪8K,后期1.2W-3W左右 有现金奖金，有年终奖，法定节假日正常带薪休假！每月有激励奖金！ 上班时间：9：20-18:30 周末固定双休，法定节假日休，年假15天 各类带薪假（带薪婚假，带薪丧假，产假，陪产假，带薪病假等）

主打无首付资产配资 1.根据客户的需求对接，协同银行等金融机构完成贷款的咨询、资料初审及流程跟进 2.客户资质，提供个性化金融方案建议，提升成交转化率与客户满意度 3.开展贷前风控协同，确保贷款合规性及资金安全，落实付款监管要求 4. 维护客户关系，推动系统数据对接、审核时效优化及风控模型适配 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户需求，支持金融产品迭代与服务升级 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先 2.具备1-3年信贷、房贷、法拍金融或银行个贷相关工作经验者优先 3. 熟悉银行按揭流程、征信政策及基础风控逻辑，有相关领域经验更佳 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等金融类证书者优先

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与成交比率。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、金融等相关专业背景，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作机制。 2. 具备金融贷款或消费金融领域从业经历，能敏锐识别客户需求并提供有效解决路径。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，能够借助数据分析优化客户触达策略。 5. 目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与自我驱动力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

岗位职责： 1. 负责汽车分期业务的客户咨询、方案匹配与全流程跟进，提升客户购车决策效率 2. 熟练运用金融产品工具，为客户定制个性化分期方案，确保合规性与可行性 3. 协同门店销售、风控及金融机构，高效推进合同签署、资信审核与放款落地 4. 主动挖掘客户需求，提供用车金融增值服务建议，提升客户满意度与复购意愿 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户痛点，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷、分期业务等相关经验者优先 3. 熟悉主流汽车金融产品及基本风控逻辑，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应门店+线上协同的工作模式

岗位职责: 1、对接成都本地银行(如中农工建、成都银行、商业银行等)及金融机构，完成客户权证资料(个人和企业信贷、车抵、房抵等)的录入、审核与提交; 2、跟进客户审批进度，协调补充资料，确保流程高效推进(如抵押登记、放款跟进); 3、关注银行产品变化，实时反馈政策变动(如利率调整、审批要求变化)，同步业务部门; 4、协助整理权证流程文档，优化资料管理规范(如电子档案分类)。 任职要求： 1、有1-3年相关经验+成都本地行口资源(银行/金融机构合作渠道); 2、熟悉权证办理全流程(资料清单整理一银行提交一审批跟进一放款确认); 3、沟通协调能力强，细节敏感，熟练使用Excel、Word。 工作时间:9:30-18:00，午休一个半小时；周末双休。

招A2搭档一名，乐至~石家庄，有韵达考试视频优先，48岁以下能省油，电话:

中工280 农民工专户

资阳市雁江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与质量 2. 严格执行泵车日常检查、保养及简单故障排查，保障设备良好运行状态 3.配合工地管理人员完成泵送作业调度，服从现场安全与施工规范要求 4. 如实填写作业记录及车辆使用台账，及时反馈异常情况 5.参与班组安全学习与应急演练，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，具备有效泵车操作证或工程机械操作资格证书 2.熟悉混凝土泵车结构原理及常见工况操作流程，能独立完成高低压泵送作业 3. 无重大交通责任事故记录，具备较强的安全意识和责任心 4.身体健康，适应建筑工地环境及阶段性加班需求 5. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强

资阳市雁江区招消防安装

日常工作（简单易上手，全程带教）： 负责邮储银行客户账单的标准化处理、数据核对与信息录入，严格保障银行账单流程合规、数据精准 针对有资金周转需求的银行存量客户，按银行规范提供分期方案咨询与匹配，帮客户缓解资金压力，全程有标准话术，无需强行推销 薪资（无套路）： 试用期：100% 保底 4000 元—— 只要按主管安排完成日常工作，不卡业绩、保底薪资全额到手 转正后：固定底薪 + 绩效提成，综合月收入7500-12000+，提成上不封顶，认真做月入过万很轻松 作息 & 福利（拒绝内卷，公私彻底分开）： ️ 上班：朝九晚七，午休充足，到点就下班，无强制加班、无下班后开会 / 团建 ️ 休息：周末双休 + 法定节假日全休，节假日正常放假，绝不占用私人时间 ️ 福利：购买成都五险一金，银行平台稳定，节日福利、带薪年假齐全，长期发展有保障

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估及授信建议报告 3. 协同风控与审批部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，识别并预警潜在风险 5. 定期整理行业及客户数据，参与优化信贷政策与服务流程 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 应届生亦可，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的风险意识和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应业务变化

岗位职责: 1. 负责信贷业务的咨询与办理，为客户提供专业的金融服务支持； 2. 协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈； 3. 维护客户信息档案，确保资料完整性和合规性； 4. 配合金融机构完成贷前审核、贷中管理及贷后跟踪工作； 5. 完成上级交办的其他信贷相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题； 2. 工作认真细致，有责任心，能适应一定的工作压力； 3. 对金融信贷业务有兴趣，愿意长期在金融领域发展； 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标。 薪资待遇： 底薪5500+提成10-40%+奖金

兼职信贷专员，你提供客户，我提供一手渠道，可全程你沟通，约到线下行口做单，全程不接触不联系客户，可全程由你把控

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募人才！！ 上班时间：做六休一 周一至周四早上9点-晚上7点（休息2小时） 周五、周日早上9点-下午6点（休息1.5小时） 周六休息，法定节假日正常休息，带薪休假。 待 遇： 1、底薪5000＋15%-45%提成+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 不扣数据费哦！！！ 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧，新人最快1周内开单。 5、提供住宿，面试通过之后就安排宿舍，宿舍设备齐全。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，为客户提供方案。 3、室内办公无需外出自己招客户，邀请客户到公司就行。 PS:无绩效考核kpi~ 任职要求 1、普通话流利，无不良嗜好。 2、无经验可培训，接受小白。 【福利】 1、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨等美食 2、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、两个大零食柜，给您温暖舒适的家 地铁9、6、2、4号线直达，通勤方便

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

双休！双休！纯双休！不加班准时下班！法定假期全部落实！带薪年假15天！ 短信回复获取精准数据，每人每天分配60条，平均意向率10％ 【重点薪酬】： 传统模式＋纯无责任底薪＋平台实时数据支持＋精准客户资源（无需自拓客户，无话费支出，无资源成本，公司承担全部费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】： 上午9:30-18:00，午休1.5小时，实际工作7小时 【薪资待遇】： 无责底薪3000元＋通话提成30%-50%＋月度奖励＋季度奖金＋丰厚年终奖，综合月收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户、商圈客户及资产类客户。每日分配短信回访数据，客户意向高，资源精准稳定。 2、通过电话及微信方式进行客户邀约，引导客户到公司现场进行一对一产品匹配服务。 3、协助客户筛选出通过率更高、融资成本更低的金融机构与金融方案。 4、助力客户以最短时间完成更高额度的资金周转。 5、可自主选择是否参与签单环节（签单由专业经理负责，后台权证流程完善） 【我们认真的福利承诺】 1、法定节假日依法休假，绝不占用！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班；每周固定下午茶，零食持续供应 【公司核心优势】 1、企业运营成熟，客户来源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、销售冠军收入可观，激励真实可见 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假制度 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，不喊口号，管理宽松，无过多形式主义束缚 7、公司正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板发展（不涉及转单，无前期收费行为） 要求： 1、有金融贷款类电销经验或相关销售背景者优先考虑 2、具备一定工作经验或表现优异者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，踏实做事，争取员工待遇、老板级回报 职位说明：我们专注为员工构建一个真实、轻松、具成长空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要勇于突破，机会随时在手。团队年轻化，协作高效，氛围和谐融洽

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

【微众信科数字科技】-成都公司 岗位：前端客服（不做销售） 学历要求：无 岗位要求：无不良及违法记录 薪资待遇： 1、底薪：3800 2、级别补贴：300-900 3、过节补贴：1200/年 4、月度激励：1000-6000/月 5、佣金提成：5K-15K 6、月度绩效：1000及以上 综合收入12000+ 个人提成：佣金提成 放款1单1000元， 放款2单2600元， 放款3单4800元， 放款4单8000元， 放款5单11000元，上不封顶 福利待遇： 1、缴纳五险， 2、每月度均有激励 3、入司带薪培训、带薪提升培训、晋升专业培训 4、享受国家法定休息日、带薪年假、 5、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，实物激励 6、晋升:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理 资源： 公司提供客户资源 工作内容： 1、通过电话/微信/企业系统、沟通意向客户、提供咨询服务、解答客户贷款疑问 2、意向客户提交后端客户经理继续跟进即可 3、后续扭转到APP签约、线上放款 时间：早9:00-12:00 午13:30-18:30 大小休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605 地铁交通： 1、3/9号线武青南路D1出口

1.上班时间周末双休，法定假日正常放假， 工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式 3.薪资結构:3500-4500+(15-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+老员工30000多 4.可接受无经验小白:上午8.50下午6:00,中午休息1小时半 法定节假日正常带薪休息 年底总业绩达标 第一名2.5万现金奖励，第二名1.5万现金奖励，第三名1万现金奖励！平时每个月也有现金奖！ 企业税票贷款，企业税票贷款

工作内容负责接待上门意向客户，只负责接待，处理续贷