岗位职责: 1、对接成都本地银行(如中农工建、成都银行、商业银行等)及金融机构，完成客户权证资料(个人和企业信贷、车抵、房抵等)的录入、审核与提交; 2、跟进客户审批进度，协调补充资料，确保流程高效推进(如抵押登记、放款跟进); 3、关注银行产品变化，实时反馈政策变动(如利率调整、审批要求变化)，同步业务部门; 4、协助整理权证流程文档，优化资料管理规范(如电子档案分类)。 任职要求： 1、有1-3年相关经验+成都本地行口资源(银行/金融机构合作渠道); 2、熟悉权证办理全流程(资料清单整理一银行提交一审批跟进一放款确认); 3、沟通协调能力强，细节敏感，熟练使用Excel、Word。 工作时间:9:30-18:00，午休一个半小时；周末双休。

招前端信贷专员，正规平台公司！ 不收手机，不罚款，无通时通量要求。周末大小休，节假日正常休！！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信联系筛选意向客户，不负责后续跟进工作，工作内容简单易上手。一对一带薪培训，试用期离职也有工资！ 薪资结构: 无责底薪+ 高额提成 ＋开单奖+全勤奖+绩效奖+月度销冠奖+年终奖金 综合薪资：新人入职1-3个月轻松6000+，努力干8000-12000，资深销售12000+上不封顶 上班时间: 早9:00-12:00,午13:30-18:30。不加班！到点准时走！（每天完成工作内容后可直接下班，不需要等到六点半，没完成也不用加班！不是硬性标准要求！） 周末大小休，节假日正常休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605

没有经验？没关系！入职即享一周带薪培训，上岗后更有主管一对一指导，全程陪伴你熟悉业务、掌握节奏，快速融入行业，清晰职业发展方向，让你安心起步，无忧成长！ 双休保障！——真真正实的双休！——完完全全的双休！ 关于你关心的收入： 入职3个月，综合月薪6k-1.5W，表现优异者可达1-3W； 入职6个月，综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W； 入职1-3年，综合月薪3-6W，顶尖人才可冲刺6-10W； 当前月度销售冠军薪资突破20W+，年度收入最高达110W！ 激励机制丰富： 1. 设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多项奖励，每项均有对应奖金激励； 2. 每周提供下午茶，定期组织团建聚餐，每年安排1-2次公费集体旅游； 3. 入职即可享受带薪年假，支持带薪返乡过年； 4. 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，周五17:00准时下班，轻松开启周末，不加班，零压力！ 法定节假日全部照休，春节享有约15天超长假期！ 公司自有稳定客户资源渠道，无需外出拓展，无需跑市场，工作环境舒适稳定。 任职要求： 1. 性别不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力与感染力； 2. 热爱销售工作，具备积极的职业热情； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境； 4. 具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度。 无经验不可怕，我们全程培养；不唯学历论，只看实际能力。 只要你心怀目标，愿意拼搏奋斗，我们就愿意为你投入资源，助力你加速实现职业梦想！ 期待你的加入！欢迎直接前来面试！

无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1.无责底薪5000+提成(9%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机，iPad，手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠20w+五险一金，团建多多福利多多! 2，早9晚6 周末休息，法定节假日正常休假，年底至少20天带薪年假； 3，公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4，购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼! 任职要求： 1，性格开朗，具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2，工作主动积极，有责任心 行业优势： 1，产品绝对是合规 2，3，渠道多，放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容： 1，资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2，为客户提供优质服务，促成二次成交 3，办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

岗位职责： 1.通过公司资源进行贷款客户开发、邀约，会有主管协助。新手也能稳稳赚钱。 2.服从上级领导安排，完成每日工作。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 正规银行助贷中介服务，成都十多年老品牌，老口碑。 上班不唱歌不跳舞!! 详细介绍：一：薪资保障 1.无责底薪3500+3全勤300+绩效500+首月新人激励奖500+提成50%(提成次月全部发，不压提成)+各种奖励+业务返点+年终奖+各种福利领到手软，新人半年综合均薪1.5W起 2.开单奖，新人奖，孝顺基金，节日礼品，生日礼品，下午茶等等都有 ，周末双休，带薪年假，国定假期都正常休息，享受病假，产假等一系列正常假期 4.无责底薪有保障，新人前三个月踏实赚8K-1W,半年以上员工1W-2W以上，1-2年老员工的5W-12 W/月收入，现公司员工收入单月最高25W。做的好的年薪60-100W，只要努力，没有不好做的业务!

周末双休、节假日都放、带薪年假，团建、各种节日福利，早九晚六点半准时下班，公司不内耗，晋升空间大！！！ 工作职责 1. 多渠道联系客户进行高效沟通，精准介绍公司产品，挖掘客户需求并完成业务转化。 2. 负责客户信息的整理与跟进，建立并维护良好的客户关系，提升转介绍率。 3. 严格执行公司销售流程与合规要求，确保业务数据的准确性与完整性。 4. 具备销售经验者优先。

双休！双休！周五5点准时下班！真正周末双休！不加班 到点就走！法定节假日全休！带薪年假15天！ （2019年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，不需 反复确认，确实无加班，正规运营，从未出现周末加班情况。） [重点薪酬]： 传统模式 + 纯无责底薪 + 平台实时数据 + 精准客户资源（无需自拓，无通讯费，无资源成本，不扣薪资，无业绩压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） [上班时间]：9:30-18:30，午休两小时，周五下午5点准时下班，真实双休制 永久无责底薪 + 45%提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 高额年终奖，新员工保底1.2w，稳定期综合收入5w+，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户、广告端客户及资产类客户 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户筛选出通过率更高、融资成本更低的金融机构与金融产品 4、助力客户以更短时间获取更高额度的资金支持 新员工1.2w，稳定综合收入5w+，销冠10w+ 新员工1.2w，稳定综合收入5w+，销冠10w+ [最认真的招聘承诺]： 1、法定节假日全部按规定休假！ 2、公司关怀到位，每月300元工龄工资福利不漏，月度聚餐不断！ 公司优势： 2019年创立，办公面积达3000平，主营正规银行系金融产品 公司成熟，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 具备垫资类业务支持 销售冠军薪资水平行业领先 团队氛围轻松，全员双休，法定假期照常休息 老板深耕金融领域十余年，经验丰富 公司无强制加班文化，无口号式管理，流程简洁，规则透明 企业稳定性强，多位老员工跟随老板多年持续共事 （不涉及转单，不收取前期费用）

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠个人拼搏） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成30%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户。短信回访数据精准，意向率高，每日定向分配客户资源！ 2、通过电话及微信线上方式邀约客户，引导其到公司现场进行一对一产品匹配。 3、协助客户筛选出成功率更高、成本更优的金融机构与金融产品。 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持。 5、可参与谈单也可专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证支持完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日必须保障！ 2、公司关怀到位，每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周安排下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟型企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销售冠军薪资水平行业领先 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，经验丰富 6、无强制加班文化，无空喊口号现象，管理宽松人性化 7、企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，不收取前期费用。） 要求： 1、具备金融贷款类电话销售经验者优先，有相关销售背景者优先考虑。 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽； 3、心怀目标，积极进取，传递正能量，做员工的事，拿高价值回报！ 职位描述：我们致力于为员工营造一个真实、轻松、有发展空间的工作环境。这里没有空洞口号与虚假激励，没有无效会议与形式主义。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意突破，机会始终在手。团队年轻化，协作高效，相处愉快，氛围自在。

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湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、审批部门推进贷款流程，确保合规高效放款 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷政策、流程及相关法律法规 3. 具备基本财务分析能力，能独立解读企业报表与征信报告 4. 有责任心，抗压能力强，具备较强的风险识别与判断能力 5. 持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 以培养销冠而出名 行业高手向往的竞争之地 合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） 近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 日均外呼20-50通 开单率100% 招聘选优不选多 主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 一家有情有义的助贷公司 岗位职责 公司提供精准实时客源，无需自主拓客！主要通过线上沟通对接客户，负责意向客户维护，跟进流程促成签约放款。全程坐班、无需外勤。 双薪资模式 A入门模式：无责底薪2500 + 专项英才奖4500元（仅针对7–9月入职），社保（入职30天内缴纳）+10%–60%超高通提+业绩奖金，保底稳拿、上不封顶，新手零压力过渡！ B合伙人模式：30%–60%顶级通提+奖金，月入5W+常态化！ 工作时间：上午9:20–12:00，下午13:45–18:30； 休息制度：周日休，第一周双休，法定节假日正常休，年假保底15天+，全年假期远超同行

一、岗位亮点｜一眼心动，解锁高薪新可能 纯室内坐班，无需外出拓客，公司直接提供优质客户资源，省去获客烦恼；全程带薪培训+专属主管一对一带教，零经验小白也能快速上手、快速出单，新手也能轻松冲击高收入，踏实搞钱不内耗！ 二、岗位要求｜诚邀实干者，共赴高薪路 男女不限，有责任心、有明确目标感，踏实肯干、积极进取，愿意为实现高薪目标全力以赴、奋力拼搏。 - 优先录用有销售相关经验、同行业从业经验者；无经验者可大胆投递，公司配备完善的带教体系，全程助力新手快速成长为行业骨干，解锁职业新可能。 三、工作时间｜规律作息，告别无效内卷 实行早九晚六标准工作制，周末双休，法定节假日正常休假，不强制加班、不搞无效内卷，让你既能专注工作、安心搞钱，也能拥有充足个人时间，轻松平衡工作与生活。 四、薪资福利｜实打实保障，高薪不设上限 - 完善薪资体系：无责底薪3000元，叠加全勤奖100元、100元话补、500元绩效奖，搭配23%-33%高额提成及逐年递增工龄奖，多劳多得，努力与回报绝对成正比。 - 高效便捷转正：新人无需长期等待，平均1个月即可顺利转正，最快1周就能享受全部薪资福利，入职即有机会冲击高收入，新手也能快速实现薪资突破。 - 合规权益保障：入职即签订正规劳动合同，购买五险，入职当日起正式计薪，每月10号准时发放全部薪资，底薪、绩效、提成、奖金一次性结清，绝不拖欠、不玩任何套路。 - 真实可观收入：新人首月综合薪资可达9000-12000元，转正后月均薪资5-6万，销冠月收入稳定在10万-20万以上，真实案例可查，拒绝画饼、拒绝虚标，实打实的高薪可期。 - 多元福利加持：每周固定下午茶（水果、零食、蛋糕随心享），节日专属礼包、生日定制礼盒常态化发放，定期组织团建活动，兼顾工作与休闲，全方位提升员工幸福感。 五、公司优势｜靠谱平台，为你的职业发展保驾护航 - 新人专属扶持：全程带薪培训加持，每组配备专属主管一对一带教，从业务基础到沟通技巧，手把手指导、点对点帮扶，零经验小白也能快速上手、快速出单，轻松融入团队大家庭。 - 纯粹工作氛围：全员以年轻人为主，坚决杜绝职场内耗与形式主义，不强制开展才艺展示、无聊游戏等无关活动；领导亲和无架子，全员平等沟通、互帮互助，工作氛围轻松又融洽。 - 优越办公环境：5A级办公场地，配套空调、微波炉等便民设施，每人配备独立工位，办公舒适又高效，让你轻松高效开展谈单工作。 六、晋升通道｜内部提拔，每一份努力都有回响 公司坚守“内部提拔、不空降”原则，搭建完善的职业晋升体系，为每一位谈单经理提供清晰可触的成长路径，无论你是新人还是老员工，都享有平等的晋升机会，实现个人与公司共成长、同发展。 - 清晰晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 团队经理 → 公司门店经理，每一步都有明确的考核标准和全方位成长支持，凭能力晋升，不看关系、不看资历，实力说话。 - 专属成长赋能：定期开展进阶培训、业务复盘会，邀请行业骨干分享实战经验，助力员工持续提升谈单专业能力，快速适配更高岗位需求，解锁更高薪资与职业价值。 七、额外惊喜｜细节拉满，暖心守护每一位员工 - 薪资持续增值：工龄奖逐年递增，随着入职年限稳步增长，薪资待遇同步提升，长期发展更有保障；业绩突出者，额外享有季度奖、年度奖等多重奖励，惊喜不断。 - 贴心人文关怀：公司配备专属休息区、饮水区，日常提供免费饮用水、常用药品，全方位兼顾员工日常需求；定期组织员工体检，时刻关注员工身体健康，让每一位员工安心工作、放心拼搏。 - 便捷灵活保障：办公区域交通便捷，周边餐饮、购物、交通配套齐全，一站式满足日常需求；公司支持合理调休，灵活兼顾员工个人突发需求，人文氛围浓厚，归属感拉满。 我们不画饼、不内耗，只给实打实的薪资、看得见的发展、有温度的氛围！诚邀有野心、肯实干、想搞钱的你，投递简历，与我们并肩前行，用专业谈单能力换来想要的生活，共赴更好的未来～

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

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上班啦~ 明人不说暗话我有工作你缺钱，这是一条正儿八经的招聘文案!真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿的呀该上班啦～ 岗位职责： 1、中介服务，资源都是公司提供，合规合法，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，95、00后同事，无通时通量要求。 薪资待遇： 1. 无责底薪4000+提成（25%-40%）【月薪基本每月都能过万】 2.丰厚年终奖，开单奖、上门奖、新人奖、回款奖励等 上班时间： 9点30-6点，午休一个半小时，一天八小时工作制，不加班，双休周末，节假日法休，超长年假

薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 公司提供精准资源，不打白名单！！ 【我们的优势】 短信触达高意向客户，每日分配60条有效数据，平均意向率约10% 合作渠道覆盖四大国有银行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要有客户，即可对接多元放款通道！ 专业培训体系，带薪岗前学习，配备资深员工1对1辅导，零经验也能快速上手！ 【岗位职责】 1、负责银行信贷产品的推广与销售工作。 2、维护现有合作渠道，同时积极拓展新增业务来源。 3、收集市场贷款动态，协助客户整理申贷材料，解决其资金周转难题。 4、对贷款申请人资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户。 5、通过定期回访客户，挖掘实际需求与潜在需求，提升满意度，推动二次成交。 我们能给你什么: 1、完整话术培训体系，从新手到销冠全程指导，问题随时解答。 2、涵盖58家银行的全品类正规贷款产品，专注合规金融服务。 3、下午茶点、团队聚餐、K歌活动、户外烧烤，奖金拿到手软。 4、地理位置优越，地处市中心，地铁步行100米直达办公楼，购物出行便捷。 5、领导风格亲和，氛围正向激励，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍。 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+高额提成（25%-50%通提），阶段性奖金300-5000元+节日礼金、生日关怀，综合收入轻松过万 新员工最快一周内出单，当月达标转正，月薪破万不是梦； 【晋升无忧】 凭能力说话，不看资历，成长迅速者最快8个月实现晋升！ 业务发展路径：初级客户经理—中级—高级—特级 管理发展路径：客户经理—储备部门主管—部门经理—营销中心总监—副总经理 【上班时间】 上午9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息，另享超长春节假期，安心陪伴家人！ 温暖有活力的团队期待你的加入！！！ 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

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双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有垫资业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)

工作职责 1. 通过电话与潜在客户进行高效沟通，精准介绍公司金融产品，挖掘客户需求并完成业务转化。 2. 负责客户信息的整理与跟进，建立并维护良好的客户关系，提升复购率与转介绍率。 3. 严格执行公司销售流程与合规要求，确保业务数据的准确性与完整性。 任职要求 1. 具备电话销售或金融产品销售经验者优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解客户需求并提供解决方案。 3. 目标感强，抗压能力突出，能在规定时间内完成销售业绩指标。

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每天分配60条，意向率平均10％ 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费支出，无资源费用，不从员工工资扣款，无业绩考核，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1.5小时，实际工作7小时 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成30%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户。短信回访数据精准，意向率高，每日定向分配客户资源！ 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配。 3、协助客户快速对接成功率更高的金融机构，匹配成本更低的金融方案。 4、帮助客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可参与谈单或专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证流程完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日必须保障！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五提供下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销售冠军薪资水平普遍较高 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，经验丰富 6、公司无强制加班，无口号式管理，无过多约束性规定 7、正规运营，稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，不收取前期费用） 要求： 1、具备金融贷款类电话销售经验者优先，有相关销售背景者优先考虑 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，拿高价值回报 职位描述：我们致力于为员工构建一个真实、轻松、有发展通道的工作环境。这里没有空喊口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均有明确晋升路径，只要你愿意突破，机会始终敞开。团队年轻化，协作顺畅，氛围和谐融洽

1.上班时间周末双休，法定假日正常放假， 工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式 3.薪资結构:3500-4500+(15-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资10000+老员工30000多 4.可接受无经验小白:上午8.50下午6:00,中午休息1小时半 法定节假日正常带薪休息 年底总业绩达标 第一名2.5万现金奖励，第二名1.5万现金奖励，第三名1万现金奖励！平时每个月也有现金奖！ 企业税票贷款，企业税票贷款