1为客户提供全方便的金融贷款业务咨询。 2不需要自己找客户，公司提供资源，只对有需要的客户进行业务匹配。 3无责底薪同行高提成公司氛围好，同事好相处，晋升空间大。 4良好的沟通能力应变能力，无需工作经验，老带新。

岗位职责 1、负责拓展并维护贷款渠道及同业合作关系； 2、运用多种销售方法与技巧开发直接客户，扩大客户资源； 3、结合渠道客户或直客的实际需求与资质情况，推荐匹配的贷款产品，并协助完成贷款办理； 4、面向合作渠道开展产品培训与推广，提供售前咨询及售后支持服务； 5、落实上级交办的各项任务，达成个人业绩目标。 任职资格: 1、具备强烈的销售热情，拥有出色的对外沟通与谈判能力； 2、工作积极主动，富有责任心，能承受一定工作压力； 3、具备良好的团队合作意识，擅长协调与人际交流； 4、有银行、小额贷款、信贷、抵押、车抵贷、保险、房地产等相关行业销售经验者优先考虑。 上班时间：早九晚六、双休 底薪4200+高提成+现金奖励，双休+早九晚六，社保+各种节假日及福利、带薪年假+文化活动+各类评优+旅游奖励等 开开心心工作，高高兴兴挣钱！

房地产【工资准时发放，绝不拖欠，提成每月全额到账，不扣压提成】 双休！双休！纯双休！下班不加班，到点就走！法定节假日全休，带薪年假15天！ 公司成立于2019年，运营成熟，平台规模大，资源稳定，业绩持续向好，正规化管理，无周末加班情况！ 团队现有200人，发展空间广阔，诚邀追求稳定且有赚钱动力的你加入！我们提供平台与资源，你负责实现收入增长！ 不限经验，新手也可快速上手，入职即配一对一导师带教，正式录用后将系统培训专业知识与技能，并享有公平透明的晋升通道 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+300元全勤奖，综合收入8000-20000元以上，享45%高比例提成+20%年终奖，在职销售平均月薪过万 2、转正员工生日当天可享带薪休假1天 3、底薪逐年递增（增幅为前一年总业绩的1.5倍，例如上年度业绩60万元，次年基础底薪即为9000元+提成） 4、年终奖金按月累计，为当月薪资的10%-20% 工作时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息

招纳贤士 1. 负责金融贷款产品的推广与销售，积极拓展客户资源； 2. 根据客户需求提供合适的贷款解决方案； 3. 早十晚五，周末双休，法休，从不加班！！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 对金融行业有热情，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 1. 提成50%通提，最高可达60%，（十万业绩你拿6万）； 2. 做单成本低，部分银行（如工行、建行、等无做单成本）； 3. 银行、渠道返点全部纳入业绩； 4.在职期间业绩达两万奖励定制职业装、五万奖励iPhone17Promax、十万奖励华为三折叠或同等价值现金，上不封顶！ 5.不画饼事少不套路，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

周末双休、周末双休、周末双休，重要的事情说三遍！ 只要你想赚钱，无经验小白也欢迎，带薪培训，入职即有主管1对1指导！ 薪资结构：无责底薪4000 + 300全勤 + 邀约提成 + 回款提成 + 绩效 + 奖励 + 社保，综合收入8K-15K 工作时间：朝九晚六（午休两小时），周五下午五点下班，周末双休，法定节假日带薪休假！春节假期长达15天！ 1、工作内容简单，无需外出，接受零基础新人，前期安排系统培训，老员工手把手带教。 2、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，全程线上沟通操作，下班后无需维护客户，自由支配时间！ 任职要求： 1、性别不限，性格外向，态度积极，踏实肯学 2、有强烈的赚钱意愿，能坚持，耐得住压力

工作职责 1. 通过多种渠道联系潜在客户，完成互联网金融/小额贷款产品的客户邀约，引导客户前往线下门店进行咨询。 2. 深入了解客户融资需求，结合公司产品结构设计合适的贷款方案，促进业务签约与落地成交。 3. 全周期维护客户关系，跟进贷后动态，发掘二次合作及客户推荐机会。 4. 协同团队执行营销活动，参与客户画像研究，提升获客策略精准度与触达效率。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先考虑，学历不做硬性要求。 2. 有金融贷款或消费金融领域营销经验者优先，无经验者可培养，需快速掌握产品逻辑与客户需求痛点。 3. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能高效实现客户邀约与转化目标。 4. 熟悉办公软件操作，具备基本数据分析能力，能够借助数据优化客户触达策略。 5. 目标意识强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的业务推进环境。

首先： 我们不打骚扰电话!!!是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品! 敲黑板!我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品! 如果上班期间你发现公司做违规产品，请直接举报就是!!!你需要： 1，受理主动在线上申请的货款业务的客户(不打骚扰白名单) 2，了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户) 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 无考核~无通时要求~不会?没关系!我们教你!工作时间：9.00-6.30，午休1个半小时 薪资构成：无责3500--9400+提成12-42%+奖金+福利待遇 周末双休！！！节假日正常休息，超长春节假期

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 学徒：5000无责（本科学历6000）无责保底，收入无忧 工作时间：标准朝九晚六，无需加班，作息与休假安排合理，工作时间固定不加班，劳逸结合，平衡工作与生活 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。 想找高薪稳定、轻松坐班的工作？欢迎前来咨询！只要你有心拼搏，平台、资源、机遇我们全都为你备好。

试岗都有薪!不存在免费试岗!入职第一天签合同计算工资!无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1无责底薪6000+提成(15%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机、iPad、手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠10w+五险，团建多多福利多多! 2、周六休息，法定节假日正常休假，年底15-20天带薪年假; 3、公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4、购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼!当天出面试结果 职位要求: 1、性格开朗、具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2、工作主动积极，有责任心 行业优势: 1、产品绝对是合规 2、收费透明(贷款前期) 3、渠道多、放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容: 1、资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2、为客户提供优质服务，促成二次成交 3、办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

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资阳市雁江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与质量 2. 严格执行泵车日常检查、保养及简单故障排查，保障设备良好运行状态 3.配合工地管理人员完成泵送作业调度，服从现场安全与施工规范要求 4. 如实填写作业记录及车辆使用台账，及时反馈异常情况 5.参与班组安全学习与应急演练，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，具备有效泵车操作证或工程机械操作资格证书 2.熟悉混凝土泵车结构原理及常见工况操作流程，能独立完成高低压泵送作业 3. 无重大交通责任事故记录，具备较强的安全意识和责任心 4.身体健康，适应建筑工地环境及阶段性加班需求 5. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强

资阳市雁江区招消防安装

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与转化水平。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先考虑，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作模式。 2. 有金融贷款或消费金融领域从业经历，能迅速识别客户需求并提供有效应对方案。 3. 具备优秀的沟通与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析技能，能够借助数据优化客户触达策略。 5. 目标感强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗?认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于贷款行业的偏见和有色眼镜! 不否认成都贷款公司鱼龙混杂，我们公司来自上海， 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 最关心的薪资: 6000无责底薪+10%-40%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金 在公司半年以上的员工，平均月工资3w+，销冠最高可达30w+ 为什么选择金融贷款行业? 1.疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己?没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍:诺安助贷中心，是中国领先的银行贷款平台，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 公司提供什么: 优质客户资源 (网络推广数据，不是白名单!有贷款需求的人，成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 需要你做什么: 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手! 蛟龙不会选择鱼塘，只会选择最宽的海洋，凤凰不会选择丘陵，只会选择最高的山峰，如果你是觉得自己是人才就应该选择某个领域一流的平台或者靠自己创造一流平台，在低级的赛道即便跑到第一是更可怕的落后，欢迎有愿景有梦想的加入我们与强者为伍!

1、【工作内容】公司免费提供资源，通过电话、微信与客户沟通，邀约到公司，匹配融资方案。新人入职有老人手把手带教，上手快。 2、【薪资】底薪3200+社保，提成26%-45%通提+3%年终奖。没有职级考核，达到相应的业绩就按照相应的提成通提。不压提成！没有留存！ 新人沉淀3个月后稳定到手1万+，上不封顶，公司近6个月平均收入1.6万 3、【资源】公司免费提供实时首电客户资源，不打白名单!不打公海 4、【渠道】后台渠道多，实力强劲，签单放款转化率高。 5、公司不收取任何资源费、开卡费等一切费用，没有任何费用。 6、【岗位要求】 1.20岁以上，有无经验都可以，欢迎应届毕业生。 2.正能量，积极向上。 7、工作时间】：9：20—18：30 周末固定双休，节假日统统休息，放假前提前2个小时下班。 8、员工福利】：五险，每月都有各种奖金、节日礼物，老板经常安排下午茶。 9、公司氛围好，人性化管理，老板大方好说话，轻松氛围里面搞钱。 【晋升】客户经理——部门经理——中心总监——分公司负责人 目前公司有6支团队，计划在2026年扩大规模，搭建新的销售团队，主管优先内部提拔。