期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-9400，最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上，上不封顶 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500; ③10万多业绩工资4万，5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

薪资待遇 无责底薪:1.底薪3500+通提成（15%起）+返点+全勤奖+带薪年假＋年终奖 2.灵活底薪+通提成50%+返点+带薪年假+年终奖 工作时间： 9:30—18:00周末双休 ！.法定节假日双休（从不加班） 工作内容： 1.受理公司线上申请贷款客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户); 2.审核了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资; 3.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交。 4.谈客户也可不谈，这个不强求，注:资源不是白名单哦!都是有客户的详细资料!比盲打好开单多了。 任职要求 ：（主要是想来赚钱就行！） 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的交流沟通、团队协作能力; 3.以上所有招聘待遇绝对真实，不忽悠不套路，可能没有其他招聘广告工资那么高，但是一定是真实负责的，不会有乱七八糟乱扣，也不会压工资，该员工的一分都不会少，是诚信招聘有志，能一起长期共事的…… 经常团建 ，超级好玩 、每月奖金、团建、奶茶小零食，奖金拿到手软！公司都是高颜值小哥哥小姐姐，快来加入我们吧！～

薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A. 公司提供短回高意向客户资源，每日精准分配，转化率稳定 B. 解答客户疑问，并根据需求制定个性化方案 C. 试用期薪资全额发放、周末双休、提成按时结算不拖欠 D. 无严苛绩效指标，非纯电销模式，管理宽松人性化 E. 客户资源由公司保障，负责邀约到访，经理协助成交，表现达标者月入2W-10W 【任职要求】 1、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，对销售有热情； 2、实际能力优先考虑 【其他福利】 1、享受国家法定节假日，周末固定休息！遇小长假或重大节日，通常提前放假，方便员工错峰出行 2、配备微波炉、冰箱等生活设施 3、团队以90后及00后为主，氛围轻松融洽，无过多刻板制度

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成25%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户，每日定量分配！短回高效数据，客户意向率高 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户筛选出成功率更高、成本更优的金融方案与机构 4、助力客户以最短时间获取更大额度的资金支持 5、可参与谈单或专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证支持完善） 【我们重视员工体验】 1、法定节假日全员正常休假！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班；每周五下午茶供应，零食不断 【公司优势】 1、成熟运营企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、团队销冠收入普遍较高 4、工作氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，无口号式管理，流程简洁少束缚 7、企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随核心团队发展（不涉及转单，无前期收费） 要求： 1、有金融贷款类电话销售经验者优先，具备销售行业背景者优先考虑 2、经验丰富或综合表现优秀者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工该做的事，拿属于奋斗者的高回报 职位描述： 我们致力于为员工打造真实、轻松、有发展潜力的工作环境。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意挑战，机会始终在手。团队年轻化，协作高效，相处自然融洽，氛围开放轻松

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里绝对适合你，想赚钱买车买房养媳妇的看过来： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房 公司成立5年至今0纠纷 工作氛围轻松愉快 注重员工价值观培养 真诚高效的带教方式 引导员工不断提升业务能力 循序渐进的提高收入（薪资榜前20近一半都是近一年新伙伴） 薪酬待遇： 无责底薪4000~9000+最高45%高提成（不用质疑，底薪逐年递增，增长为前一年总业绩的1.5%，比如去年全年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成）ps：老板豪横开的起高底薪！ 年终奖10~20个点（一年20万提成到手年终奖就是4万，以此类推） 上班时间：双休、9.30-18.30 午休俩小时 不加班不加班！！！ 法定节假日全休，超长过年假期15天左右！ 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 我们将给你提供： 一、社保类型：五险（正规公司必须交） 二、核心业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资。 三、定时推送优质精准客户资源，不打白名单。 四、不定期学习银行新产品知识，打败同行无敌手。 五、长期稳定合作众多渠道，疑难案件过件率远高于同行

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠个人努力） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成25%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户，每日定量分配！短回高效数据，客户意向率高 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户快速筛选出通过率更高、成本更优的金融产品方案 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可自主选择是否参与面谈签单（面谈经理专业，后台权证团队支持完善） 【我们认真的福利承诺】 1、法定节假日全部照常休息！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五下午茶供应，零食持续补给 【公司核心优势】 1、成熟运营企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、团队销冠收入普遍较高 4、工作氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、公司无强制加班文化，不喊口号，管理宽松，少约束 7、企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，无前期收费行为。） 要求： 1、有金融贷款类电销经验者优先，具备销售行业背景者优先考虑 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，享老板级回报！ 职位描述： 我们致力于为员工打造真实、轻松、有发展空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有无效鸡汤，也没有频繁会议干扰。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意挑战，机会随时在手。团队年轻化，协作顺畅，氛围融洽轻松

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班按时下班！法定节假日全休！带薪年假15天！（公司规模200余人，成熟企业，资源稳定，业绩稳定，正规运营，渠道可靠。） 【核心薪酬结构】：传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无话费支出，无资源成本，不从员工工资中扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【郑重招聘说明】 1、法定节假日依法保障！ 2、公司关怀不断，下午茶、每月团队聚餐持续安排！ 公司优势：公司体量大，办公面积达2000平，主营正规银行类产品，运营多年，资源稳定，合作渠道坚实可靠。公司具备垫资服务能力，工作氛围轻松，不组织唱歌跳舞，不喊口号，管理人性化，无过多形式化要求。企业稳定性强，多位老员工长期跟随公司发展。（无转正流程，不收取前期费用。）

公司只做正规渠道和产品，AB贷、气球贷等不合规产品统统不做。首电资源及实时数据每日更新。 公司扩招，有团队可以聊 1、【工作内容】公司免费提供资源，通过电话、微信与客户沟通，邀约到公司，匹配融资方案。新人入职有老人手把手带教。 2、【薪资】底薪3200+社保，提成18%—45%通提+3%年终奖。没有职级考核，业绩高提成点就高，不压提成！没有留存！ 3、公司渠道多，后台处理单子能力强，企业客户、个人信贷、房贷都能做。 4、【资源】公司提供一手客户资源、首电实时数据，不打白名单!不分新人老人，实时资源平均分发。没有资源费，所有资源公司免费提供。 5、公司不收取任何资源费、开卡费等一切费用，没有任何费用。 6、【工作时间】：9：20—18：30 周末双休 ，不加班 7、员工福利】：五险，每月都有各种奖金、节日礼物，老板经常安排下午茶。 【晋升】 客户经理——部门经理——中心总监 2026年公司会继续扩大规模，组建新团队，主管优先内部提拔。欢迎有想法，想上进的伙伴共同发展。

本店招聘（急招）茶楼名称：六六顺茶林茶招聘岗位：服务员45岁以下，熟手工资待遇：工资面议联系电话：何总招聘地址：置地城推荐人：宣和麻将机

有没有大姐去酒店洗碗的，二千八一个月，有一百全勤，别外买点纸壳可以做下来有三千。姓绍大姐

（）19.来个辅助工，自己的电话联系。

资阳方特熊出没酒店招兼职一名，年龄55以下，踏实肯干。诚实守信者。工作时间8小时，工资128元。包三餐，时间大概20天，优秀者，可长期兼职，（长期可达36O0），意者请电。

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行二次维护和开发（不用拓新。公司提供已经成交的客户资料） 2.逢年过节，或者客户过生日，提前联系上门送个过节礼物，生日礼（公司提供） 3.邀约客户上平台。 时间灵活，有弹性，晋升机制和培训体制非常的完善。 收入稳定切上不封顶。 中国人寿欢迎您的加入！！

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

工作内容: 1、通过线上和线下获取需要贷款的客户 2、协调资源，推进贷款融资流程 3、协助客户完成贷后管理 自带资源优先 业绩提成: 通提业绩的60%（做一万业绩你拿6000）

无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1.无责底薪5000+提成(9%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机，iPad，手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠20w+五险一金，团建多多福利多多! 2，早9晚6 周末休息，法定节假日正常休假，年底至少20天带薪年假； 3，公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4，购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼! 任职要求： 1，性格开朗，具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2，工作主动积极，有责任心 行业优势： 1，产品绝对是合规 2，3，渠道多，放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容： 1，资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2，为客户提供优质服务，促成二次成交 3，办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

我们希望你： 1、22-37岁，大专及以上； 2、诚实正直，吃苦耐劳，愿意学习； 3、带着梦想和上进心； 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们回给予的尊重和保留； 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为配备一位师傅带，竭尽所能助您早日成为行业精英； 我们不会因为您没基础，没人脉，无背景而孤立你，排斥你； 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ 工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； 工作时间： 早8：30---6：00 午休12：20---2：00 职位要求: 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 薪资福利待遇 1、薪资待遇：法定节假日正常休，无责底薪6000元（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成（15-40%）+年终奖金+季度奖 3、入职即缴纳社保公积金，只要努力，有足够的韧性，在我们公司的高收入没问题。 4、入职缴纳五险一金。 5、奖金：3000-30000+全勤+补贴。 6、二级主管:摆脱员工收入模式，月均6w+； 7、一级经理:以合伙人利用平台自助创业月均20W+； 8、缴纳五险一金，每月团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会主张年轻活跃思，开心工作快乐生活。 9、注意：按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天； 10、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 11、公司为能力优秀者提供晋升空间 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!好

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询的各类问题，准确记录客户需求。 2.按照公司规范流程将客户以及客户个人情况递交到销售部。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，有无经验均可。 2.普通话标准流利声音亲和，具备良好的语言表达沟通及倾听能力。 薪资待遇两种模式自由选择： 1.早九晚六，试用期无责4500+10%~20%提成，转正后无责4500+20%~40%提成。 2.早九晚八，试用期无责6700+10%~20%提成，转正后无责5000+20%~40%提成。 入职依法购买社保公积金，午休1.30小时，固定周六单休，节假日正常全休

上班时间：9:30~18:30 ，中午休息2个小时，双休，法休~ 工作内容： 1. 了解客户资质，协助客户快速选择成交率高，成本低的金融产品 2. 为客户提供优化债务结构，协助客户办理贷款手续 接受小白~入职有带薪培训和专人带教 职位要求： 1、接受无经验，年龄20-40岁 2、工作态度端正，想赚钱、有冲劲 3、欢迎优秀同行加入，奖励多多，机会多多 薪资福利： 1、每月10号按时发放工资！ 2、员工生日当天享受带薪休假1天 3、业绩优秀享受团队总业绩提成 4、不定时团队带薪旅游，丰富的下午茶 5、完善的培训体系，入职带薪培训，让你快速上手，在职员工均薪1.2万以上！真实不画饼，我们提成很高

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与成交比率。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、金融等相关专业背景，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作机制。 2. 具备金融贷款或消费金融领域从业经历，能敏锐识别客户需求并提供有效解决路径。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，能够借助数据分析优化客户触达策略。 5. 目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与自我驱动力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

工作职责 1. 挖掘潜在客户，完成产品介绍与转化 2. 跟进客户需求，维护客群关系，提升转化与转介绍率 3. 严格执行销售流程与合规标准，确保数据真实准确 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 沟通能力出色，能快速响应需求并匹配适配方案 其他说明 • 工作时间：早九晚六点半，周末双休 • 福利：带薪年假、定期团建、新员工系统培训、老员工一对一带教 • 亮点：晋升路径清晰透明，年轻团队氛围轻松无内卷