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诚聘房屋带看专员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！现有房源充足！无需自行寻房！） 薪酬：底薪3000元提成60% 要求：具备耐心积极进取（经验不限）

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1.经验硬性要求：2 年及以上供应链供销存（进销存）ERP 实施经验，其中包含 1 年左右浪潮 ERP（GS/GSC 等）供应链模块实施经验； 2. 熟悉制造 / 工贸企业供销存全业务流程：采购申请、订单、入库、对账；销售订单、发货、出库；仓库收发、盘点、批次 / 序列号管理、存货成本核算，理解业财一体化逻辑。 3. 会基础 SQL，可做数据查询、核对、异常数据排查；熟练 Excel（数据透视、函数、数据清洗），能独立做物料、客户、供应商等主数据梳理与导入校验智联招聘。 4. 具备标准实施文档输出能力：需求调研报告、实施方案、测试方案、操作手册、上线计划等。 5. 沟通表达良好，能直接对接客户业务负责人，擅长需求澄清、冲突协调；抗压，可接受项目驻场 / 短期出差。

【岗位职责】 1. 负责制造企业 ERP生产模块软件操作指导、现场培训、问题跟进； 2. 服务客户以德阳、绵阳区域制造工厂为主； 3. 熟悉制造企业加工生产全流程，结合业务给客户做系统落地引导； 4. 具备文案撰写能力，可独立整理项目资料、方案、实施文档、汇报材料。 【岗位要求】 1. 有制造业一线相关工作经验，熟悉工厂生产、加工业务流程； 2. 接触过 ERP生产系统，能够独立操作生产相关模块； 3. 沟通表达顺畅，能和车间管理人员、生产主管对接需求； 4. 有基础文档撰写能力，会整理实施记录、说明材料。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、方案设计与实施落地，确保项目按时高质量交付 2. 与客户沟通对接，梳理业务流程，提供专业化的系统应用建议与培训支持 3. 编写实施文档、操作手册及验收材料，协助完成项目验收与回款流程 4. 协同开发、测试团队处理系统问题，推动产品优化与功能迭代 5. 持续跟进客户使用情况，提供运维支持与二次需求挖掘 任职要求： 1. 具备实施顾问或相关岗位工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等业务系统者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推进项目各阶段工作 3. 表达清晰、服务意识强，适应短期出差及客户现场办公 4.熟练使用Office办公软件，具备基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学历不限，计算机、信息管理、工商管理等相关专业背景优先 6.了解纷享销客/红圈等优先 7.有开发经验优先

【岗位职责】 1. 负责财务系统（费控、报销、总账、结算、财税系统、财务 SaaS）客户现场部署、环境搭建、系统联调、数据迁移、版本上线，独立完成全流程交付闭环； 2. 深度对接客户财务部门，梳理企业账务、报销、费用管控、结算流程，精准挖掘业务需求，输出落地适配方案，解决系统适配、数据对账、功能兼容等现场问题； 3. 负责财务系统使用培训、功能演示、日常技术答疑，处理客户使用过程中的 BUG、异常报错、数据异常等问题，保障系统稳定运行； 4. 整理交付台账、部署文档、操作手册、验收报告，标准化留存项目资料，确保项目顺利验收回款； 5. 收集客户财务业务痛点、优化建议，同步内部研发、产品团队，推动财务系统功能迭代和产品优化； 6. 配合项目进度管控，协调内外部资源，处理突发交付问题，保障项目节点按时完成。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求：有财务系统 / 费控报销 / 总账结算 / 财税 SaaS 相关项目交付、实施、运维、落地经验，熟悉企业财务基础业务流程； 2. 具备 FDE 前沿交付、ToB 系统驻场实施经验优先，能独立完成现场部署、联调排查、需求梳理工作； 3. 了解基础服务器部署、网络配置、数据迁移，能看懂基础日志，独立排查系统报错、数据对账异常等问题； 4. 沟通表达清晰，能精准对接客户财务人员，平衡客户需求与产品能力，高效推进交付落地； 5. 可接受阶段性短期出差驻场，抗压能力强，逻辑清晰，责任心强； 6. 计算机、财务信息化、软件工程相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 【加分项】 1. 有用友、金蝶、费控报销系统、企业财务数字化改造项目经验者优先； 2. 有 SaaS 财务系统定制化适配、数据对账、账务联调落地经验者优先。

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

电销销售和维护客户

乐至县诚招光伏业务人员，提成可观10000+

岗位内容： 1.维护银行网点，建立业务联系 2.对银行人员开展银保产品培训 3.协助做好保全，理赔等客户工作 任职要求： 1.年龄23~40岁 2.学历大专及以上 3良好的专业形象和沟通能力积极乐观，具有责任感 3.具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力 岗位福利 1.无责任底薪、新人方案奖励、业务方案奖励 2.带薪年假，过节费，生日福利，员工旅游

『福利待遇』 1、工作地：资阳城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2万，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验 4、1.6以上形象气质佳

【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费等。

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立于2013年。现有深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、合肥、成都、南京、厦门、东莞共13家分公司，600余人团队围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务。业务包括美国绿卡、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 【岗位职责】 1. 寻找目标客户并为他们的家庭进行规划； 2. 协助高净值家庭做教育规划； 3. 从0-1助力学渣上名校，助力学霸上港八大，助力普娃跳三级上港五。 【薪资待遇】 1. 高提成+奖金； 2. 上班时间：朝十晚六，周末双休，节假日休息； 3. 公司提供相关培训、合作单位推荐、前辈带领、国内外游学活动及后端交付支持。 【岗位要求】 有移民、留学经验及销售经验者优先录用。 本岗位直接对接成都分公司（新成立，机会多）。如果你想突破、想挑战，欢迎加入，一定不会让你失望。 办公地点（就近原则任意选择一个办公职场）： 1. 锦江公司：成都锦江区红星路成都IFS国际金融中心二号办公楼36楼3601室（周二、周四下午2点30分统一面试）； 2. 高新公司：成都高新区雄川金融中心2栋10楼（周一、周三、周五下午两点半统一面试）。

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正阁蓉宴海鲜餐厅 销售专员招聘 招聘人数： 2名 薪资待遇： · 底薪 4800元/月 · 全勤奖 200元/月 岗位优势： · 新人保护期： 入职前三个月无业绩任务，专心积累客户资源 · 发展空间： 第四个月起设定订餐任务，享受订餐提成（每月任务阶梯式调整） 岗位职责： · 负责维护现有客户关系，开发拓展新客户资源 · 全程跟进自己所服务客户的用餐体验，确保服务质量 · 完成日常客户接待、预订跟进及相关销售工作 任职要求： · 身高1.6米以上，体重110斤以下 · 五官端正，形象气质佳 · 具备良好的沟通能力和服务意识 · 有责任心，善于维护客户关系 面试信息： · 具体薪资待遇及工作细节，欢迎致电或到店详谈 有意者请携带个人简历到店面试或致电咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1. 配合商务团队与客户开展项目对接，精准理解并梳理客户的项目需求； 2. 可独立或协同技术同事完成项目可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告、规划方案及实施计划等相关材料的撰写工作； 3. 协助上级与客户单位、主管部门、评审专家等各方保持有效沟通，确保信息传递顺畅； 4. 负责项目执行过程中各类技术文档、方案及资料的归集与整理； 5. 有农业领域从业背景者优先考虑！ 任职资格： 1. 年龄25-40岁，经济、农业、工程管理、工程经济、城市规划、园林园艺等相关专业； 2. 具备工程咨询类可研报告编制经验，曾独立负责咨询项目的运作； 3. 逻辑清楚，反应灵敏，具备较强的文案撰写能力； 4. 品行端正，诚信务实，工作细致严谨，具备良好的职业道德与责任意识； 工资构成：工资（底薪+保密费+绩效+行为）6-10K+提成，年薪15W+ 职位福利：全勤奖、话费补贴、节日福利、社保绩效奖金、带薪年假

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