职位名称：运营校长(OperatingPrincipal/CenterManager) 部门：运营管理部 汇报对象：总经理/创始人 工作地点：[成都高新] 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向且经验丰富的运营校长，作为我们英语培训中心的全面负责人。您将肩负起中心的整体运营管理、业绩增长、教学品质保障和团队领导的重任。您的核心目标是确保中心高效、盈利地运营，同时为学生提供卓越的学习体验，打造机构的核心品牌声誉。 核心职责： 一、战略与业务发展 •制定并执行中心的年度、季度业务计划，确保完成招生、营收、利润及客户满意度等核心业绩指标（KPI）。 •深入分析本地市场趋势和竞争对手动态，制定有效的市场策略和销售策略以驱动增长。 •开拓并维护与周边学校、社区及企业的合作关系，拓宽招生渠道。 二、日常运营管理 •全面负责中心的日常运营工作，包括前台接待、课程咨询、报名流程、课时安排、教室管理等，确保运营流程顺畅、高效。 •建立健全中心的各项规章制度并监督执行，优化运营标准流程（SOP）。 •负责中心的财务预算编制、成本控制和盈亏管理。 •管理中心的设施、资产及库存，确保教学环境安全、整洁、专业。 三、团队建设与领导 •招聘、培训、管理和激励一支高效的团队，包括课程顾问、教务老师、行政人员等。 •为团队设定清晰的绩效目标，定期进行绩效评估和辅导，打造高绩效、高凝聚力的团队文化。 •与教学主管紧密合作，支持教师团队的发展，确保教学理念的落地。 四、教学品质与客户关系 •监督教学服务质量，定期组织听课、教学评估和家长反馈收集，确保教学效果与课程设计的一致性。 •处理客户（学生及家长）的重大咨询、投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 •策划并组织家长会、开放日、节日活动等客户关怀活动，增强客户粘性和品牌口碑。 五、市场与销售支持 •领导课程顾问团队完成销售目标，提供必要的销售技巧培训和支持。 •配合市场部落地本地化的市场推广活动（如线下活动、社区推广等），并反馈市场效果。 任职要求： •学历与经验： ◦本科及以上学历，商务管理、教育学、英语或相关专业优先。 ◦5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年以上同等规模的英语培训机构或国际学校【全面运营管理】经验。 ◦拥有出色的销售和团队管理经验，有从0到1搭建团队的经验者优先。 •核心能力： ◦卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。 ◦出色的商业敏锐度和数据分析能力：精通损益表，能基于数据做出明智的运营决策。 ◦强大的沟通和人际交往能力：能够与员工、学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。 ◦以客户为中心：深刻理解客户需求，致力于提供极致的客户体验。 ◦解决问题的能力：在压力下能保持冷静，善于发现并快速解决复杂问题。 ◦流利的英语沟通能力（听说读写），能作为工作语言者优先。 我们提供： •具有竞争力的薪酬package（基本薪资+高绩效奖金）。 •完善的职业发展通道和培训体系。 •年轻、充满活力的团队氛围和工作环境。 •法定节假日、带薪年假、节日福利及定期团建。 •子女入学优惠等

要求：1、熟悉Ap宏微观经济考试 2、有2年以上相关授课经验 3、本科以上学历 4、有留学背景优先考虑

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等相关管理工作 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持与引导 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，可晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 具备统招大专或本科及以上学历，需有参加过高考的经历，专业证书不作强制要求； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 年龄在22至30岁之间，能承受高强度工作压力，确保服务的连续性与稳定性；有相关经验者年龄不限； 5. 擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，能够妥善应对各类需求与矛盾，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习表现； 6. 外表成熟稳重，符合教育工作者形象气质要求；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位职责： 1、依据学生的学习规划，设计日常管理方案，建立并维护学生个人档案； 2、跟踪学生教学进展，及时掌握学习动态，督促学生及家长保障出勤，记录学生表现，开展日常沟通回访并留存记录。配合授课教师推进学习成果展示，协助完成转介绍与续费任务； 3、及时回应并妥善处理学生和家长提出的各类问题，提供有效引导与解决方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（已取得毕业证书），教育学或教育心理学相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、了解儿童心理发展及家庭教育理念，对中小学生教育有深入理解，能熟练操作办公常用软件； 4、具备良好的亲和力与语言表达能力，善于与学生进行有效沟通交流。 我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬水平，固定发薪日，工资全额发放，试用期薪资不打折； 2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、生日福利、年度健康体检等； 3、【工作时间】行业内具吸引力的工作时长——每周五天工作制，周末双休； 4、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的晋升评估机制； 5、【培训提升】健全的培训体系，三大人才成长项目，优秀员工可获海外培训机会； 6、【工作环境】舒适温暖的办公氛围，多样化团队建设活动； 7、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森，员工本人享受新东方课程优惠。

【岗位职责】 1. 负责教授国际课程中的化学科目 2. 采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣 3. 根据学生需求，调整教学计划和内容 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学知识和教学能力 2. 能够使用英语作为教学语言，具备良好的沟通技巧 3. 热爱教育行业，有耐心和责任心，能够与学生建立良好的互动关系

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

正式工：底薪3100加班工资全勤岗位补贴一个月6500 可以带手机工作，面试包过，入职即可安排宿舍第二天上班，每周先结1000，平时加班1.5倍工资，周末2倍，节假日3倍 月薪:保底6000元以上，多劳多得，入职购买五险一金 月出勤26天， 三、工作时间 白班:8:00~17:00，含中午就餐休息1小时每日自愿加班2小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿:6人间宿舍，24小时热水、无线网、洗衣 机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10号固定发薪 在职满7天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设有吸烟，上厕所，吸烟不严格管控。 吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满16周岁以上，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理。

【岗位职责】 负责产品的组装与检测工作 按要求完成生产任务，保证产品质量 (职位要求】 ·无需经验，不限学历、年龄18----53 坐班制，恒温车间环境 【工作时间】 -白班，夜班自选！可长期做可短期！ -周末单休 [薪资福利】 日结不体检！！每天结！！ -包吃包住

宜宾市叙州区招工地小工/杂工25一个小时，现在就要，下班结钱

长白班两班倒

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 负责轮滑培训项目的整体运营与管理，制定并实施教学计划和培训方案； 2. 统筹协调培训与娱乐活动的结合，提升学员参与度与满意度； 3. 领导团队完成课程研发、教学质量监控及客户反馈优化； 4. 负责校区日常管理、师资调配及重大事项决策。 【岗位要求】 1. 具备轮滑培训行业相关管理经验，熟悉培训与娱乐融合模式； 2. 具有较强的组织协调能力、领导力和执行力； 3. 热爱体育教育事业，能够推动轮滑运动在青少年中的普及与发展。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织落实国家教育方针政策，督导课程建设、师资培养与教学质量提升 3.协调家校社协同育人机制，主持重大活动与对外合作交流 4.负责教师团队建设与绩效管理，营造积极向上的校园文化氛围 5. 监督校园安全、财务及行政事务，确保依法依规办学 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规范 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 沟通表达能力强，善于团队引领与跨部门协作 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的有关规定

岗位职责 1. 工作统筹：协助负责人制定机构工作计划、活动方案（户外拓展、少年营、研学活动），跟进项目全流程落地，督办各项任务节点。 2. 活动管理：研学、户外体验课、学员主题活动筹备，物料准备、现场协调，活动后整理复盘。 3. 对外对接：对接场地、合作方、政府相关窗口、地图门店认领、物料供应商；接待来访家长。 4. 内部协同：传达负责人安排，协调教务、助教、保洁等岗位；整理台账、合同、资料归档。 5. 文案与宣传：协助撰写招生文案、活动海报文字素材，整理学员活动照片短视频素材。 6. 会议与汇报：组织内部例会，做好会议记录；收集学员、家长反馈，汇总上报负责人。 7. 其他：负责人交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上，教育、文旅、行政管理优先；有教培、研学拓展相关经验优先。 2. 能力：擅长活动策划落地，沟通表达好；会基础Word、Excel；具备统筹能力，做事有条理。 3. 素养：责任心强，执行力高；喜欢青少年教育，能配合户外活动，有良好服务意识。 4. 加分项：做过研学/户外拓展、会简单海报排版、驾照。 特别说明 本岗位属于储备管理岗，并非纯文职。日常室内办公，活动期间外勤，外勤有补贴；团队氛围简单，活动期需配合临时调班，项目绩效另计。工作地点：上海宝山U天地。

一对一辅导家教老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

中小学生线上教育，需要配备电脑或者平板。一对一网络家教，无任何门槛收费。 【薪资待遇】 1. 小学：35-45元/小时 2. 初中：45-50元/小时 3. 高中：65-75元/小时 4. 奥数、KET、新概念、朗文另算 【工作时间】 时间自由 【其他说明】 全流程有老师带着上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师岗位，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常监督事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前主要开展线上招聘任务，线下工作时长约为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

能够设计课堂教学活动 能够写教案维护学生和家长之间的联系 能够做课程方面的设计和反思 对学生有耐心和责任心

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学助理，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理与团队协作能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘筹备，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习状况，承担相应学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业知识储备 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科体系、考试重点及教学难点 4、具备积极的工作态度与进取意识，恪守职业道德 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观大方，心理素质良好，具备责任心与敬业品质

招聘岗位： 岗位要求： 1.热爱幼儿教育事业，持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上 2.大学英语4级及以上，有留学经历优先 3.性格开朗且亲和，能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动 4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化 5.有团队合作精神，能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动 工作内容： 1.小班制教学，能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表 2.关注每位孩子的独特需求，为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作 3.定期评估学员学习，通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通 4.能够合理协调班级老师之间分工，并能营造团结有爱的班级氛围 薪酬福利： 1.小而美的工作环境，工作氛围温馨，定期团建及生日福利奖 2.薪资：7K-9K通过考核后加生源奖 3.班级为双主班设置，可有充分时间进行备课及课程设计 4.工作时间：8:00-17:30（早晚班弹性工作机制） 5.工作地点：成都6号线麓山大道OURS 6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们！！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 诚聘长期稳定初三数学托管智能督学老师2名 兼职：暑寒假及周末 早上8:30—下午6:00 工作要求： 1、具备辅导初三学生数学、物理学科的能力 2、富有耐心、爱心与责任心，时间充裕且能长期稳定参与 3、毕业于师范类数学或数理化教育专业，或数理基础扎实并能胜任初高中学生教学任务 4、欢迎应届毕业生、在读研究生及优秀在校大学生应聘 5、有实际学生辅导经验者优先考虑 岗位职责： 1、协助学生完成家庭作业的指导与答疑 2、依托AI智能学习系统制定个性化学习计划，监督学习进度，激发学生学习动力；整理学员学习档案，培养自主学习能力，并及时向家长反馈学习情况 薪资待遇： 兼职：120元/天底薪+课时费+绩效提成，日均收入200—400元，表现优异者薪资可面议 工作地点：锦江三圣乡

岗位职责: 1.负责教授藏语课程，确保教学质量 2.参与教学内容的策划和教材的准备工作 3.与学生进行互动，解答他们对藏语的疑问 任职要求： 1.具备良好的藏语口语和书写能力 2.能够激发学生学习兴趣，采用互动式教学方法 3.具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求 4.熟悉西藏高考考点，有高中教学经验

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道校区 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性