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宿舍管理员月结
宿管阿姨身体健康,品行端正,无犯罪记录;有责任心,耐心细致,善于与学生沟通;负责宿舍公共区域卫生,日常出入登记、卫生检查、夜间巡查及安全管理;能配合学校做好学生宿舍管理工作,有宿管或类似工作经验者优先;年龄45—55周岁,。薪资福利:2500元/月招工人数:5名轮班制,月休4天工作地址:老城区
宜宾
9月24日 10:47拨打电话
宿舍管理员
2-3千/月
宿舍管理员月结全职
工作内容:监督学生的纪律安全卫生 50岁以下 工作时间:全天 月休3-4天(连续) 月薪2400 包吃包住
宿舍管理员月结
招聘:寝室管理员(社保+带薪假)薪资:2500-3000元/月岗位职责:1、保障学生在宿舍区域的人身及财产安全;2、建立学生入住档案,录入学生住宿信息并及时更新维护;3、引导学生做好个人及宿舍内卫生,提高学生的生活自控能力;任职要求:1、性格开朗,沟通能力强,有较强服务意识;2、具有良好的心理素质和抗压能力。3、初中以上文化,熟悉简单的电脑操作;4、有宿管经验或学生管理工作经验者优先考虑;5、具有良好的心理素质和抗压能力。面试安排:9月19日16:00截止报名地点:兴文二中和山校区
宜宾 高县
9月18日 16:33拨打电话
培训学校校长
9千-1.3万/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
(一)岗位职责 •全面统筹学校教学管理工作,制定教学发展规划、教学管理制度及教学质量标准,牵头搭建完善的科技类课程体系(涵盖课程研发、教材编写、教学实施、考核评价全环节),确保教学工作规范化、有序化开展。 •负责师资团队的建设与精细化管理,包括师资招聘、岗前培训、在岗提升、绩效考核与激励,打造一支专业、高效、有凝聚力的教学团队,全面提升整体教学水平与授课质量。 •牵头开展教学研讨、课题研究与课程优化工作,跟踪科技教育行业发展趋势与政策导向,结合学生需求及学校发展规划,持续迭代课程内容与教学方法,增强课程核心竞争力。 •负责教学质量的全流程监控与提升,定期开展听课、评课、教学检查工作,及时发现并解决教学过程中的各类问题,保障教学效果,提升学生及家长满意度。 •协调教学部门与招生、运营、行政等部门的工作衔接,配合招生部门开展体验课、家长说明会等活动,参与学生科技竞赛、研学活动的策划与实施,推动教学与运营协同发展。 •负责教学相关成本管控,合理调配教学资源(师资、器材、教室等),提升资源利用率,确保教学工作的性价比与实效性,助力学校盈利目标达成。 (二)任职要求 •教育管理、计算机相关专业优先,具备3年及以上科技类培训学校教学管理经验,1年及以上教学总监或教学主管任职经验。 •精通科技类培训行业特点,深入了解编程、人工智能、机器人等核心课程的教学逻辑与课程体系搭建方法,具备丰富的课程研发、师资培训及教学质量管控经验。 •具备较强的统筹规划能力、组织管理能力与问题解决能力,能有效制定教学策略、管控教学质量、协调团队关系,推动各项教学工作落地见效。 •热爱科技教育事业,具备先进的教育理念,善于创新教学模式与管理方法,对行业发展有敏锐的洞察力,能结合学校实际制定科学的教学发展策略。 •具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与团队领导力,责任心强、执行力强,能承受一定的工作压力,带领教学团队达成教学质量与发展目标。
教务/班主任
6千-1.1万/月
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责对接所分配学生的全周期教学跟进,督促学生完成课程学习,保证学生的学习效果。 2. 做好学生全程管理,协调排课,做好学生、家长沟通的桥梁。 3. 及时了解学生学习情况,对学生进行全知识疏导和指导;答疑解惑,完成作业辅导及托管工作。 4. 联动规划老师、课程顾问等端口,围绕学生学习需求与家长期望,开展扩科及转介绍工作;同步学生与家长反馈,让教学服务与转化工作高效协同。 5. 高效完成领导交办的其他与教学管理相关的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 可讲解初高中题型,有中小学、托管、班主任、教务相关经验优先,或有教师资格证优先。 3. 普通话良好,办公软件操作熟练。 4. 有较强的问题解决能力和抗压能力,能应对突发情况,推动问题高效解决。 5. 有较强的服务意识,沟通能力良好,具备一定的应变能力。 【薪资待遇】 底薪4000元+新增服务奖+学员管理津贴+老学员拓科奖+转介绍奖励+长期服务津贴(综合薪资6000-12000元)。 【工作时间】 9:30-18:20,上五休二,固定休周一、周二(介意勿扰)。
班主任/辅导员1-3年大专口语不授课大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪时间:每月10日准时发放~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,另1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复; 3、关注课堂参与情况与课后复习进度,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,积极回应并协助解决实际需求; 5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长和学员的服务满意度; 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,发音清楚,表达流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力; 4、热爱工作,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极上进; 5、具备基本销售思维,了解常用销售策略与技巧; 6、能熟练使用各类办公软件; 7、通过大学英语六级或以上水平
宜宾高县招聘导购多名,会穿搭、会拍版、欢迎志同道合的小伙伴加入工资:保底+提成
服装导购
招聘导购多名,会穿搭、会拍版、欢迎志同道合的小伙伴加入工资:保底+高提成
宜宾 高县
9月28日 15:44拨打电话
四川宜宾招聘屋顶光伏安装师傅,工作地点为,负责农村房顶光伏安装工作。
光伏安装
招聘屋顶光伏安装师傅,工作地点为四川宜宾,负责农村房顶光伏安装工作。
宜宾
9月28日 15:43拨打电话
宜宾翠屏区招卫浴洁具/淋浴房安装
270-400元/天
淋浴房安装
宜宾市翠屏区招卫浴洁具/淋浴房安装
宜宾 翠屏区
9月28日 15:33拨打电话
宜宾江安县招家具修复
360-500元/天
家具修复1-2人
宜宾市江安县招家具修复
宜宾 江安县
9月28日 15:30拨打电话
宜宾兴文县现场制作机柜承重底座。
300-400元/天
电焊1-2人
兴文现场制作机会承重底座。
宜宾 兴文县
9月28日 15:27拨打电话
河北张家口宿舍管理员工作轻松干净
宿舍管理员
宿舍管理员工作轻松干净
张家口
9月28日 15:32拨打电话
宿舍管理员月结
招聘:男生宿舍管理员1名要求:45-55岁左右,月休:四天薪资:2700(工作时间三班倒)地点:北海市卫生学校联系人:王班长
北海
9月28日 15:28拨打电话
安徽工程大学招学生公寓宿管,,60周岁以下,初中及初中以上学历,上一休一,月薪2000,有
2千/月
宿舍管理员月结
安徽工程大学招学生公寓宿管,,60周岁以下,初中及初中以上学历,上一休一,月薪2000,有意电联:
安徽
9月28日 15:23拨打电话
宿舍管理员综合维修工
招聘综合维修人员:3名要求:60岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有电工证,会水电暖维修薪资:面议月休4天宿管:2名60岁以内,身体健康,责任心强,善于沟通负责宿舍楼巡查、开关楼门、学生宿舍日常管理、安全排查、简单问题登记上报,能适应轮班值守有学校宿管、生活老师经验优先薪资面议保安:3名60岁以内,身体健康,责任心强服从管理,有安保经验优先早7:30—晚7:00薪资:3300周休一天上12休12薪资:3600工作地点:南二环范家营(民大附中)联系电话:
呼和浩特
9月28日 15:01拨打电话
宿舍管理员月结
1、学生公寓宿管1名,年龄55岁左右,上一天休一天,工资2200身体健康,可以开无犯罪证明,不拖欠工资。工作地点:城建大学(117大厦附近)电话
天津
9月28日 14:55拨打电话
安检员餐补6-10人
井号智轨站务岗(短期兼职)任职学历要求:大专员工专属福利:提供免费岗前培训,年龄区间18-35周岁,形象气质良好,普通话标准流利,具备较强的服务意识,待人热忱主动,擅长沟通协作,能吃苦耐劳,可适配车站地面各类工作场景。工作时段:2026年至,每日工作时长为早8:00至晚23:00。工作地点:李庄景区。招聘人数:7人。核心工作内容:配合协助完成智轨站务相关日常工作,根据短期站务排班部署,独立保质完成对应班次的各项工作任务。薪资标准:400元/天,其中已包含每日两顿共40元餐补、60元往返李庄景区交通补助。咨询对接方式:有意者可致电联系罗老师咨询详情。
宜宾
9月28日 10:48拨打电话
保安月结
招聘:保安薪资:3000-5000招聘岗位:保安;工作地区:四川省/宜宾市/翠屏区;薪资范围:3000-3500元/月;年龄范围:30-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
宜宾 翠屏区
9月27日 08:11拨打电话
保安月结
招聘:安保人员薪资:3000-5000招聘岗位:安保人员;工作地区:四川省/宜宾市/筠连县;年龄范围:40-58岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
宜宾 筠连县
9月27日 08:12拨打电话
保安20人以上月结全职
临港二医院需要长期安保,工资3000一个月,每天3班倒,8小时工作时间(),第一个月试用期2800。年龄要求50以内,身高165以上,。 月休4天 报名联系:
秩序专员
3-4千/月
保安包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并报告安全隐患,协助处置突发情况 3. 维护责任区域秩序与环境卫生,保障设施安全 4. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 如实填写值班记录,做好交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力 3. 服从排班安排,能适应两班倒工作制 4. 有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5. 学历不限,具备基础读写能力
工厂警卫队员
3-4千/月
保安免费培训3-5人月结全职
8小时工作制,买社保
宜宾屏山县消防监控员40-55岁持初级消控证薪资福利:2500-4500招工人数:2名工作
2.5-4.5千/月
中控员1-2人月结
消防监控员40-55岁持初级消控证薪资福利:2500-4500招工人数:2名工作地址:屏山县经开区
宜宾 屏山县
9月23日 14:51拨打电话
保安月结
招聘:保安薪资:3000-50001、工作内容:负责维护秩序,进出登记、巡逻等2、要求:(1)年龄50岁以下,退伍军考虑;(2)身高170cm及以上;(3)服从安排,亲和力强,责任心强;3、待遇:(1)工资:3500元-4000元(2)福利:社保、餐补、过节费、团建活动、茶话会、年终福利、晋升4、工作地点:宜宾翠屏区上江北、屏山县、南溪区
宜宾 高县
9月27日 08:14拨打电话
中控员社保1-2人
招聘:监控值班员薪资:3000-5000因业务发展需要,现招聘监控值班员1名,年龄18—35周岁,要求责任心强,能承受工作压力,能熟练使用电脑,从事过通信行业优先。试用期工资2000元/月。试用期结束后,按岗位定正式工资(3000-4000元),公司购买五险,有上升空间。工作地点:宜宾市南岸联系人
宜宾
9月25日 17:22拨打电话
押运员B照货车司机A照货车司机
招聘危险品运输司机(夫妻驾)、A2司机、B照货车司机。危险品运输司机(夫妻驾):需持有A2驾驶证,能驾驶红岩杰狮车头(460型号),具有危险品运输经验,熟悉锂电池运输,工作认真,适应高强度环境,具有团队协作能力。负责宜宾至上海往返运输,薪资面议。A2司机:需持有A2驾驶证,能驾驶红岩杰狮车头(460型号),具有危险品运输经验,熟悉锂电池运输,工作认真,适应高强度环境,具有团队协作能力。实行计件制工资,根据工作量而定。B照货车司机:需持有B照驾驶证,工作认真,适应高强度环境,具有团队协作能力。薪资根据重庆及周边送货情况而定。
宜宾 高县
8月22日 17:01拨打电话
校区咨询主管
1.2-2万/月
校长/副校长1-3年大专电话销售面销/陌拜团队管理课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
【岗位职责】 1. 负责员工培训与带教,制定带教计划并实施。 2. 分配业绩任务,带领团队完成业绩目标。 3. 完成个人业绩,成为团队标杆。 【岗位要求】 1. 年龄26-40岁,大专及以上学历,教育、管理类专业毕业优先。 2. 具备2年以上K12销售经验,曾获得销冠和管理4-10人以上团队者优先。 3. 有领导能力,具备良好的计划、组织、沟通、协调和管理能力。 4. 具备较强的团队合作、创新意识和成本意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责底薪+提成+绩效奖金+团队提成+团队绩效,综合薪资12K+。 2. 假期福利:10天亲情假,5-15天年假(按社会工龄计算)。 3. 晋升机制:半年一次内部竞聘机会;晋升路径为咨询主管-副校长-校长-运营校长。 4. 其他福利:各种保险、体检、节日福利、生日福利、国内外旅游、周年礼品。 【公司优势】 1. 集团公司,安全感强。 2. 人性化管理,不提倡加班;如因公加班可以调休(工作日加班同样计算)。 3. 行业在向合规化发展,竞争对手减少,产品的刚需不减。 4. 提供专业培训+师徒带教,资源全部由公司提供,无经验也可以快速成长。 5. 拥有强有力的师资和服务保证,完善的产品链,总有一款产品适合你的客户。 【工作地点】 以下校区在招聘咨询主管: 1. 麓山校区:双流区万东路413号2楼卓越教育(地铁6号线万安站) 2. 紫荆校区:武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层(地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站) 3. 成外校区:郫都区合作街道天目路77号保利新天地12栋1楼卓越教育
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育销售
岗位职责: 1、负责家长与教师之间的沟通协调及课程安排工作 2、及时回应家长需求,推动续费达成并完成相关服务 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育培训行业从业经验者优先 2、具备基础销售能力,熟悉活动组织与客户维护,有销售背景者优先 3、热爱教育事业,擅长交流,具有较强的责任感 4、能接受在高新区及锦江区校区间的工作调配 5、前期需接受在郫都区进行培训学习 工作时间: 月休6天,每周一全天至周二休息,上午9:00-18:00,中午休息1.5小时 薪资待遇:底薪4000元+提成+奖金 欢迎有志之士随时咨询联系。
储备校长干部
8千-1.3万/月
校长/副校长1-3年大专小学初中高中
工作地点:成都主城区区域内(协调分配) 需要接受跨区域调动 一、工作内容 (一)市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持:深度参与新校区选址全流程工作,独立开展区域教育市场全景调研,调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度,最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》,为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略:聚焦校区周边3公里核心辐射圈,开展客群分层调研工作,构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系,实现客群画像精准化;基于不同客群特征定制差异化招生方案,例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合,针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动,全程落地获客、试听、转化等关键环节动作,提升精准获客效率与转化成功率。 (二)业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成:承担个人及所属校区的双重业绩指标,涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式,确保个人业绩达成率不低于目标值,为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营:全程跟进学员学习进度,定期与家长开展学情沟通,联动教学团队为学员输出个性化学习建议,提升家长满意度;深度挖掘老客转介绍资源,依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿,提升转介绍率,构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 (三)校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持:协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作,针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题,牵头制定《校区突发状况应对手册》,明确处理流程与责任分工,保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效:参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作,以数据为核心导向,通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点,提出流程简化、工具升级等针对性优化方案,推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践:深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作,协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动,在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力,为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 (一)任职资格 •年龄范围:21-26周岁(毕业2年内),专科及以上学历,教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 •经验要求:具备销售相关经验,或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先;拥有校区管理、项目统筹经验,或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 (二)能力与素质 •沟通表达:逻辑思维清晰,具备优秀的沟通感染力,能够精准捕捉客户核心需求,并输出针对性解决方案。 •抗压力:具备强烈的目标感,能够承受业绩目标带来的压力,在高强度工作场景中保持高效执行力。 •主动性:具备积极的探索精神,能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识,无需明确指令即可推进工作。 •团队协作:具备良好的团队合作意识,能够快速融入跨部门团队,高效配合完成校区整体目标。 •性格特质:积极外向,具备较强的灵活应变能力,能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 (一)清晰晋升通道 •为管培生量身定制快速成长路径,通过系统化培养与实战历练,入职9个月即可晋升主管岗位,后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展,为核心人才提供广阔的职业上升空间。 (二)优厚薪酬福利 •薪酬待遇:月薪10-15k,根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间,业绩优异者可享受超额奖金激励; •基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障; •成长福利:提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会,配备专属导师全程带教,助力职业能力快速提升; •其他福利:员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。
校长/副校长3-5年本科初中小学培训机构
年薪40-50W 岗位职责: 1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
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鱼泡直聘为工人提供宜宾中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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