班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作； 3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐； 4. 负责日常运营管理，涵盖招生推广、财务统筹等相关事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 学历要求：硕士或以上学位，教育学或相关领域专业背景； 2. 实践经验：具备5年以上教育领域管理工作经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与使命担当； 5. 富有创新意识，善于团队合作与协同推进。

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

K12领域薪酬领跑（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 多重奖金激励 新人首月享保护政策，每成交一单即奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单奖励。 综合月薪表现优异者可达25-35K，顶尖人才月薪可至50-60K；真实收入，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶点、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动等一应俱全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，结合客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信等形式完成邀约沟通。 2. 为学生规划学业路径，助力达成学习目标，并依托日常学员服务实现客户维系与后续续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周内工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。享有法定节假日，春节假期按国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的增收意愿和奋斗动力。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁站附近新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁站旁蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

【工作职责】 1. 负责校区的整体运营统筹，达成招生目标，推动客户引流与转化，维护高价值客户关系； 2. 带领团队落实客户服务及学生管理相关事务，保障服务质量； 3. 配合教学实施与服务推进，确保课程计划顺利执行； 4. 统筹课程顾问团队的培训与发展，提升团队专业能力与综合水平； 5. 主导校区日常运营管理及行政事务，促进标准化流程落地执行； 6. 处理校区各类突发情况及其他临时性事务。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有2年以上连锁门店管理背景，掌握运营与团队管理专业知识，具备教育培训机构校区管理经验者优先； 3. 具备销售实战经验，能带领团队完成区域下达的业绩任务； 4. 具备独立分析和应对问题的能力，善于协调资源，保障工作高效运转； 5. 具备较强的数据分析能力和语言表达沟通技巧。 【工作地点】 需服从主城区范围内的岗位调配

岗位内容： 1. 维护班级日常教学秩序，监督纪律执行，保障教学工作有序开展； 2. 配合校方领导及教务部门推进教学活动实施，做好课程前准备与课后总结工作； 3. 培育班级集体荣誉感，积极推动家校联动，提升班级整体综合素养； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈个体化需求，提供针对性支持与指导。 任职要求： 1. 教育类相关专业本科及以上学历，具有相应教学及班级管理经验； 2. 热心投身教育行业，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3. 语言表达流畅，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备一定心理辅导及问题处理经验，能够敏锐识别并妥善解决各类问题；

你需要做到的： 1. 负责学生日常的学习管理与服务工作，密切关注学生的学习进展及心理动态； 2. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现和成长情况； 3. 配合教师开展教学活动的组织与落实，保障教学过程顺利进行； 4. 参与制定个性化的学习方案，助力学生实现成绩提升； 5. 策划并实施多样化学生活动，推动学生综合素质发展； 6. 观察学生与家长的需求变化，适时推进续费、保单及推荐介绍等相关工作。 我们希望你具备： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2. 有1年及以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先，掌握学科基础知识，了解心理学理论； 3. 具备良好的服务意识，对待学生和家长耐心细致、富有亲和力； 4. 具备一定的业务运营能力，能承受工作压力； 5. 热爱教育行业，拥有强烈的责任感和教育情怀。 我们的福利： 1、美博所有学管师的平均年薪18-20万左右，高于同行薪资水平。 2、双休朝九晚六。 3、学管师只做续费和维护，不需要打陌生电话和新签。 4、晋升快，3个月时间成为高级学管师。 5、六险一金/季度奖金/高额课消奖金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品 七家校区工作地点可就近入职： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

工作职责 1. 负责学员从入学至结课的全流程管理，搭建学习档案并持续追踪学情数据，适时优化辅导方案。 2. 维护班级日常教学秩序，对接授课教师与学员需求，确保课程高效有序开展。 3. 主导家校联动沟通，定期汇报学员学习进展与成长表现，解答家长关切，提升服务满意度。 4. 设计组织班级学习活动及阶段性成果呈现，增强学员参与感，打造积极进取的班级环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、心理学或管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上教育培训行业带班或教学支持经验，了解K12或成人培训运作流程。 3. 具备良好的语言表达与情感共鸣能力，能迅速赢得学员及家长的信任。 4. 执行力强，善于应对突发状况，可独立处理学习障碍或学员投诉等问题。

岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，建立持久、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动客户续报及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 职位福利: 弹性工作、定期团建、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

（咨管一体） 1. 依托公司提供的资源，通过电话、微信等方式邀约家长/学员上门或参与线下试课，完成资源转化与签单； 2. 接待来访家长与学生，分析诊断学习状态，挖掘潜在需求，制定个性化学习计划与课程方案，清晰传递产品优势，强化客户认可； 3. 协助家长办理报名、、合同签署等全流程手续，保障流程顺畅； 4. 负责学员日常管理、定期回访，跟踪学习情况，做好记录与反馈，维护客户关系，推动学员续费； 5. 维护潜在客户，定期参加专业培训，提升业务能力，完成个人业绩任务目标； 6. 拓展新客户资源，通过陌拜、转介绍等方式，持续扩大客户池。 任职要求 1. 大专及以上学历，有K12教培行业、销售岗位相关从业经验者优先，可放宽学历要求； 2. 热爱销售工作，具备销售意识，能快速适配资源转化节奏，目标感清晰，抗压能力强，勇于挑战高薪； 3. 沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动，有亲和力与责任心； 4. 主动学习，愿意花时间补充自身短板，认可企业文化，具备团队合作能力； 5. 无相关经验但抗压能力强、愿意成长者，可投递（部分岗位经验不限）。 待遇：固定底薪4K+行业最高提成（新签16%，续费8%）+高奖金，新人保护期1个月，期间每开一单额外奖励1000元，上不封顶。保护期后按梯度发放开单奖 工作时间：13：00-21：00 月休四天，单休周一 发薪日：每月15号 福利：生日红包，节假日礼品，下午茶等 福利保障 1. 基础福利：五险、节日礼品、节点礼金、生日福利； 2. 激励福利：高额开单奖、业绩提成、新人保护期奖励等； 3. 团队福利：不定期团建、员工生日会等； 4. 资源支持：公司提供丰富市场资源，总部直营资源扶持，无需自行拓客。 晋升空间 晋升路径公平公正，公开透明： 咨询顾问 → 咨询组长 → 咨询主管 → 校区负责人（合伙人） 新校区半年后可竞聘校长合伙人，管理岗位优先内聘，助力长期职业发展。 七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003-知新文化

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四川宜宾要焊工，会电焊二保焊的都可以工作地址：宜宾

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营，负责门店业绩目标制定、拆解与达成，把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理：统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员，组织员工培训、绩效考核、团队激励，稳定团队，降低人员流失。 3. 教学品控：监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地，定期核查学员学习成果，打造优质教学口碑。 4. 客户维护：统筹家校沟通工作，妥善处理家长咨询、异议、投诉，持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地：策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动，拓展生源渠道，提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理：每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据，管控物料、运营成本，保障校区盈利；统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不限；必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验，无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历，精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程，拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈，抗压能力优秀，擅长活动策划、客户谈判、团队统筹，能够独立完成经营数据复盘，优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业，责任心强，处事成熟稳重，具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念，职业稳定性高，愿意长期深耕教育赛道，有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成：基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长，可洽谈校区股份合作，成为合伙人 3. 福利：每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道（店长→区域经理→区域负责人/校区股东） 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班；校区运营体系成熟，现有稳定生源，长期发展空间充足。

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不涉及基础性事务、不参与常规招生工作！ 聚焦学校高层资源链接、政企关系运营、校企合作推进、优质资源导入，协助校长统筹对外发展战略、项目协作与资源整合。 岗位职责 1、对接政府部门、人社局、应急管理局、住建系统及中高职院校高层，开展关系维护、定期走访与合作洽谈，构建稳固的官方合作网络。 2、对接大型用工企业、建筑集团、龙头劳务公司及产业链重点单位高层，推动校企协同、定向培养、订单班建设与人才输送战略落地。 3、配合校长完成外部商务考察安排、重要接待、政企调研支持、项目申报及政策衔接，撰写合作方案并组织高层会议对接。 4、整合管理学校校企合作项目、资质资源与外部渠道，负责资源对接、过程跟进与成果落地，助力业务拓展与品牌提升。 5、跟踪政企合作项目执行进度，协调双方高层需求，破解合作障碍，确保项目高效稳定实施。 6、搜集职教政策动态、行业新规及市场发展趋势，为校长决策提供依据，支撑学校战略布局与资源优化。 7、统筹高端外部资源、人脉网络与合作渠道的沉淀与管理，构筑学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企合作、政企对接相关经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系运营能力，言谈得体、形象端正、情商出众。 3、了解职业教育政策、技能培训领域及校企合作机制，具备政府、院校或企业背景资源者更优。 4、擅长商务沟通、方案呈现与资源整合，可独立对接高层并推动战略合作落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、礼仪规范，具备管理视角与全局思维。 6、气质干练，有教育行业、政企联络或商务管理岗位经验者优先录用。 岗位优势 1、校长直管核心岗位，全程参与高层互动，远离基层重复事务。 2、平台层级高，频繁对接政府、院校与大型企业高层，加速个人能力跃升。 3、薪酬待遇丰厚，包含底薪+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红机制。 4、属学校战略发展关键岗，稀缺性强，晋升通道广阔，岗位稳定性高。 5、工作内容体面，以商务运作为主，团队氛围积极专业。 薪资福利 高薪面议（行业顶尖水平）+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者可破格议薪，长期跟随校长成长，享有平台全方位资源支持

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

招聘兼职:会场秩序维护员（4名）要求:25-45岁，大专及以上工作内容:维护会场秩序工资:100元/天时间:16-18号，共计3天8:30-12:00下午13:30:18:00（包午餐）结算方式:报名截止时间:15日下午2:00点（名额有限，报完为止）联系人:明心读书会（王老师）地址:宜宾翠屏区江语城

上江北小区招保安，长白班11小时，综合工资3900，20-48岁无犯罪记录保安队长，身高175以上，有一年以上工作经验，待遇面议，40以下无违法犯罪记录四川宜宾

高温补贴，节假日三倍工资，休息时间多，8小时工作制

招聘保安2名。要求法定劳动年龄内，已通过兴文县公共就业服务机构认定为就业困难对象的人员；拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；有事业心和责任感，热爱岗位工作，服从单位管理，具有奉献精神和服务意识；身体健康，能正常履行招聘岗位职责。负责校门值守与校园巡逻等工作。薪资福利为2200元/月（），其他福利待遇按相关规定执行。安置期限最长不超过3年。报名时间为2026年7月13日至2026年7月17日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。工作地址在兴文县城西学校。

宜宾两路桥物流园招聘消控人员，薪资约4500元。工作地点在四川宜宾。

招聘招聘保安（门岗、巡逻岗）数名地点：三江峯荟、门岗值守，巡逻岗巡逻，及配合完成其他相关工作年龄：28岁/40岁以下身高：170工资：3500-3800每月固定25号发工资工作时长：12小时、月休4天、管住联系电话：

招聘酒店活动兼职人员，工作地点包括临港恒旭、临港华邑、李庄栖悦酒店。岗位要求：净身高170厘米以上，穿鞋后需有一定高度；形象良好，不宜过于肥胖，不戴眼镜；仪表整洁，不染发，不留长发，不戴耳钉，无明显纹身。薪资待遇：基础工资120元/天，包饭包水，工作时间8小时以内，超过8小时按加班计算。当过兵的人员工资为160元/天。工作内容为舞台形象岗和协助领导，其余时间空闲。穿着要求：穿纯黑色鞋子和裤子，衣服由酒店提供。上班时间大约在8点、9点或10点开始，工作8小时结束。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安或消防类事件 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或客户单位开展安全防范工作 4. 按要求填写值班记录，保持对讲设备、监控设施等基础安防工具正常使用 5. 完成上级交办的其他与安全保卫相关的基础性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历要求为初中及以下，能识字、会简单书写，可熟练使用手机基础功能 3. 工作经验不限，接受应届生及转岗人员，有退伍军人或安保从业经历者优先 4. 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）及站立执勤工作节奏 5. 遵守职业操守，无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康承诺

保安4400/月，秩序维护员4400/月，保安班长5000/月

工作职责 1. 执行工地夜间出入口封闭式管控，严格核验进出人员/车辆资质与事由，从源头阻断火灾隐患引入及盗窃风险。 2. 围绕工地易燃区域（木材堆放区、临时动火点）、贵重物资存放点（钢筋仓库、设备停放区）开展高频巡查，重点排查违规用电、明火残留、物资异常位移等风险，同步记录并上报隐患。 3. 负责夜间消防设施（灭火器、消防栓）与防盗设备（监控、周界报警）的状态检查，确保设备完好可用；遇初期火情可快速扑救，发现盗窃行为时立即启动应急联络并保护现场。 4. 规范填写《夜间安全巡查日志》，详细记录防火防盗检查情况、隐患处置结果，确保交接班时安全信息无缝衔接。 任职要求 1. 具备极强的防火防盗双维安全意识，能适应工地夜间户外环境，对易燃、易盗风险点有敏锐识别能力。 2. 拥有1年以上工地安保经验，熟悉《建设工程施工现场消防安全技术规范》及物资防盗管理流程者优先。 3. 掌握初期火情扑救技能与防盗应急处置流程，能独立操作消防器材、联动报警系统，有效应对夜间突发安全事件。 4. 无不良记录，接受长期固定夜班安排，服从项目安保主管的防火防盗工作调度。 5. 宜宾当地优先