工作内容：监督学生的纪律安全卫生 50岁以下 工作时间：全天 月休3-4天（连续） 月薪2400 包吃包住

宿管阿姨身体健康，品行端正，无犯罪记录；有责任心，耐心细致，善于与学生沟通；负责宿舍公共区域卫生，日常出入登记、卫生检查、夜间巡查及安全管理；能配合学校做好学生宿舍管理工作，有宿管或类似工作经验者优先；年龄45—55周岁，。薪资福利:2500元/月招工人数:5名轮班制，月休4天工作地址:老城区

招聘：寝室管理员（社保+带薪假）薪资：2500-3000元/月岗位职责：1、保障学生在宿舍区域的人身及财产安全；2、建立学生入住档案，录入学生住宿信息并及时更新维护；3、引导学生做好个人及宿舍内卫生，提高学生的生活自控能力；任职要求：1、性格开朗，沟通能力强，有较强服务意识；2、具有良好的心理素质和抗压能力。3、初中以上文化，熟悉简单的电脑操作；4、有宿管经验或学生管理工作经验者优先考虑；5、具有良好的心理素质和抗压能力。面试安排：9月19日16：00截止报名地点：兴文二中和山校区

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收目标，并推动任务分解至各职能部门，监督执行过程确保目标达成。 2. 带领销售、教学及教务团队，统筹部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。 3. 监控教学质量，持续优化教学流程，科学调配课程安排与师资力量，保障教学工作顺利推进，及时处理教学相关投诉与突发问题。 4. 策划并落地各类招生推广活动，开展市场分析，积极开拓多元化招生渠道。 5. 负责校区日常运营管理，控制运营支出，保障校区安全卫生环境，维护设施设备正常运转。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，热爱教育行业，工作踏实认真，具备较强的学习与思考能力。 2. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及组织推进能力，具备良好的市场敏感度与活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师队伍建设，师资培训与绩效考核，提升教学质量与育人水平 3.加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通及社会资源整合工作 4.落实教育主管部门政策要求，规范办学行为，保障校园安全与稳定运行 5.管理学校财务、后勤等行政事务，优化资源配置与运行效率 任职要求： 1. 具备销售意识强的优先 2. 熟悉国家教育政策法规及中小学/幼儿园办学标准，具备较强的政策执行力 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 具有良好的职业道德与教育情怀，认同学校办学理念与文化 5.

一、核心职责 1. 业务拓展与营收目标 - 主导区域校区的商业化运作，达成年度经营收入指标； - 开发本地招生合作渠道，为拥有流量资源的合作伙伴提供实施支持； - 管控教学服务交付过程，提升学员满意度，有效控制退课率。 2. 资源整合与品牌建设 - 持续维护政府、校方及企业合作关系，保障运营符合政策规范； - 对接本土教育相关资源，增强品牌在区域市场的认知度与影响力； 3. 技术赋能与数据驱动 - 借助集团配置的智能化管理工具，提高日常运营效能； - 定期开展经营数据分析，输出可执行的改进方案。 二、岗位要求 1. 具备较强的团队协作意识和人员培养能力； 2. 拥有创业者心态，敢于承担责任，注重实际成果输出，欢迎渴望突破现状、具备强烈创收意愿者加入，包括曾创业受挫但拥有生源资源希望实现价值转化的人才； 3. 可为具备流量资源的合作者提供落地运营支持； 4. 支持合伙人发展模式，后续计划开设八所新校区，新校区选址无地域约束。

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

正式工：底薪3100加班工资全勤岗位补贴一个月6500 可以带手机工作，面试包过，入职即可安排宿舍第二天上班，每周先结1000，平时加班1.5倍工资，周末2倍，节假日3倍 月薪:保底6000元以上，多劳多得，入职购买五险一金 月出勤26天， 三、工作时间 白班:8:00~17:00，含中午就餐休息1小时每日自愿加班2小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿:6人间宿舍，24小时热水、无线网、洗衣 机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10号固定发薪 在职满7天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设有吸烟，上厕所，吸烟不严格管控。 吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满16周岁以上，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理。

【岗位职责】 负责产品的组装与检测工作 按要求完成生产任务，保证产品质量 (职位要求】 ·无需经验，不限学历、年龄18----53 坐班制，恒温车间环境 【工作时间】 -白班，夜班自选！可长期做可短期！ -周末单休 [薪资福利】 日结不体检！！每天结！！ -包吃包住

长白班两班倒

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

宿管人员遵纪守法，品行端正，身体健康，能遵守公司制度和岗位职责。年龄65周岁以下，，学历不限。有较强的责任心和良好的工作态度。有类似工作经验者优先。薪资福利:薪酬面议招工人数:宿管人员2人，保洁5名

招聘学校现招聘宿管员2名要求：年龄60周岁以下，男女均可，责任心强，做事细心，有宿舍管理相关经验优先。主要负责学生宿舍日常管理、卫生巡查、安全值守等工作。待遇面议，有意者请联系。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘生活指导老师 岗位职责 1.负责学生宿舍门禁管理、作息纪律管控、归寝查寝； 2.日常宿舍卫生、内务、安全巡查，排查违规电器、消防隐患； 3.严格执行学校宿舍管理制度，维护住宿秩序； 4.关心学生生活起居，调解宿舍小矛盾，及时上报突发情况。 任职要求 生活指导老师若干名，25–40周岁，身体健康、精力充沛、退伍军人优先； 2.专科以上学历，能适应轮班、夜班值守； 3.有爱心、耐心，善于沟通，爱护学生，无犯罪记录； 4.有学校宿管、物业安保、后勤管理经验者优先。 上班时间:12小时制（薪资4500-4800），月休四天。 工作地址:朱村科教城 联系人陈小姐，电话

桂华中学 招聘一名宿舍管理员 ，168CM以上，年龄25-45，身体健康，无犯罪记录 工资待遇: 试用期3600 转正3800 包住不包吃（学校有食堂） 月休3-4天，节假日跟随学校 寒暑假放假有补贴 有工作经验优先

招危险品夫妻驾，要求有三年以上的危险品驾龄，身体健康，能吃苦耐劳，底薪9000，公里补0.4元，饭补一天120元，联系电话

招聘：保安薪资：3000-50001、工作内容：负责维护秩序，进出登记、巡逻等2、要求：（1）年龄50岁以下，退伍军考虑；（2）身高170cm及以上；（3）服从安排，亲和力强，责任心强；3、待遇：（1）工资：3500元-4000元（2）福利：社保、餐补、过节费、团建活动、茶话会、年终福利、晋升4、工作地点：宜宾翠屏区上江北、屏山县、南溪区

招聘危险品运输司机（夫妻驾）、A2司机、B照货车司机。危险品运输司机（夫妻驾）：需持有A2驾驶证，能驾驶红岩杰狮车头（460型号），具有危险品运输经验，熟悉锂电池运输，工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。负责宜宾至上海往返运输，薪资面议。A2司机：需持有A2驾驶证，能驾驶红岩杰狮车头（460型号），具有危险品运输经验，熟悉锂电池运输，工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。实行计件制工资，根据工作量而定。B照货车司机：需持有B照驾驶证，工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。薪资根据重庆及周边送货情况而定。

招聘：保安薪资：3000-5000招聘岗位：保安；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：4500-5000元/月；年龄范围：18-37岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

江安县中医院形象岗招聘1名薪资：3500元任职要求：1.身高176cm以上，形象气质佳2.无犯罪记录，品行端正，持保安证3.退役军录用工作稳定、环境好，有意者可私信咨询报名，欢迎推荐！张经理

自贡顺鑫危化品公司招聘一组夫妻驾驶员，工作地点为宜宾江安至荣昌广顺、遵义。有意者可报名。

5点长宁马拉松临时安保人有安保员数名（须有保安证），因为走得早26号12须在南岸大巴车上住，上午十一点左右结束。男女不限包饭包接送，工资160结束2天内结，水货不守信用的勿扰！把证件拍照给我及名字电话年龄身高联系方式:

四川秦巴瑞智人才服务有限公司招聘岗位：保安2名综合薪资：3000岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄55岁以下；2、有相关工作经验或有相关证书优先考虑。上班时间：面议（白班/夜班）工作地址：兴文东西部协作产业园联系方式：余女士

有耍起的押运没有？带班一个星班跑宜宾周边联系电话：沈老板

【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习进展，给予全面的学习指导与支持； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习表现及心理动态，做好跟踪服务； 3、协同校区各部门协作推进教学任务，助力达成整体教学目标； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐介绍等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系，具备一定的教育行业认知； 3、具备较强的沟通表达能力，善于与学生和家长建立良好关系； 4、具有一定的业务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 锐智精锐教育拥有一支热爱教育、积极进取的团队，加入我们，你将享受： 1、地理位置优越，临近地铁公交站点，通勤便捷。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+课消奖励，月均收入可达10000-15000元。 3、完善福利体系：缴纳五险，定期组织团建活动。 4、健康作息安排：不加班，朝九晚六，享有5-15天带薪年假，并覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽工作氛围：同事之间互助友爱，关系简单，注重实效，弱化层级，共同成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业培训，快速熟悉岗位职责，并配备导师一对一指导，高效解决工作问题，提升工作效能！ 7、清晰晋升路径：发展方向为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于快速发展期，校区持续扩张，只要你有能力，就有广阔发展空间！

岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，建立持久、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动客户续报及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 职位福利: 弹性工作、定期团建、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

临港二医院保安 一、工作内容： 门岗值守、安全检查、区域巡逻。 临港院区：8小时工作制 ，年龄45至50岁以下。无犯罪记录，持保安证优先 身高160cm以上。 二、薪资待遇： 三班倒，长白班，两班倒(8小时/班) 薪资：2800-3000元/月 联系电话：

1. 深入掌握学生的成长经历、学习背景及培训情况，全程跟踪学生在校期间的学业进展、心理状态以及存在的核心问题与成因，确保对学生情况全面了解。 2. 详实记录学生成长过程，包括家长回访内容、课堂视频资料等，并统一归入学生个人档案。 3. 在教师团队与学业规划师协同支持下，负责所带学员的持续跟进，有效提升新老生的留存比例。 4. 定期开展家长回访工作，做好沟通记录并存档，按要求每月至少完成一次电话或面对面交流。 5. 协同外教完成课程安排与随堂跟进，及时掌握学生学习动态，强化教学质量的过程管理与分析，共同优化授课效果。 6. 熟知机构教学体系，理解课程设计亮点及学生学习特征，能够为学生提供针对性的课程建议与指导。 7. 负责学生日常教务管理，包括签到、调课、补课、加课及停课等相关事务处理。 8. 承担学生作业的检查、监督与反馈工作，确保学习任务落实到位。 9. 配合任课老师组织阶段性测评考试，参与成绩分析、总结反馈，并将资料整理归档。 10. 引导学生建立积极的学习目标与态度，遵守学习规范，优化学习方法，促进学习成效提升。 11. 负责所带学生的后续服务工作，包括续费推动、转介绍引导、课时消耗管理，达成月度指标。 12. 定期策划家长会、家庭教育分享会、升学政策说明会及英语等级考试（如剑少三级、KET、PET）报名组织，提供标准化、体验化与增值型服务，提高客户满意度。 13. 维护课消数据稳步增长，汇总学生课消与教师授课信息，定期向主管提交报告。 在重要节日期间开展对家长与学生的关怀活动，通过祝福信息或小礼品等形式传递温暖。 14. 保障所带学生在校期间的安全管理，履行安全监护职责。 15. 配合其他部门完成相关协作任务。 16. 完成上级领导交办的其他工作事项。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、促进“成长”，实现全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成： 1、负责团队续费、课时收入、转介绍及退费管控等核心指标的拆解与达成； 2、统筹校区人员招聘、培养孵化及绩效考核工作； 3、协同合作，以客户为中心，持续优化服务体验与满意度。 我们期待您具备： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、师范类或管理类相关专业优先； 2、3年以上线下K12业务团队管理经验，具备扎实的实战基础； 3、目标导向清晰，抗压性强，具有良好的学习与执行能力。 我们为您带来： 【平台】A股上市企业，24年行业积淀，覆盖全国100+城市，拥有近400家教学中心； 【薪资】综合年薪30w-40w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标达成奖金、进阶培训体系、带薪年假、节日关怀礼品等； 【团队】团队年轻有活力，氛围轻松融洽，专业度高，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘机制，晋升路径：学管主任—学管经理/校长—区域校长/后期副总； 【作息时间】早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，每周固定休息一天； 【校区分配】天府校区、海昌路校区、新川校区、七中天府校区。