工作内容：监督学生的纪律安全卫生 50岁以下 工作时间：全天 月休3-4天（连续） 月薪2400 包吃包住

岗位职责： 1、安排客户到店咨询时间； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、推动客户签约，达成销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任完成学员续费工作； 5、鼓励在读学员引荐新客户； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽 2、性格积极、毅力强、有明确目标、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长交流、富有亲和力、具备较强的协调与说服能力； 5、认同教育事业，具备较强的客户服务意识

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

岗位职责： 1、学生成长管理专家： 全面负责学生学习过程的跟踪与管理，精准掌握学习动态，提供个性化的学业指导与心理关怀。 2、家校信任桥梁： 积极主动与家长进行专业沟通，及时反馈学生进步情况与成长细节，构建稳固的信任关系与长期互动基础。 3、学业成果转化引擎： 深入理解学生需求与家庭期望，凭借优质服务体验与科学规划能力，高效促进保单转化、续费及推荐传播，切实推动校区业绩提升！（核心职责，强调结果导向） 4、团队协作伙伴： 与教学、咨询等部门密切配合，协同推进校区教学目标的顺利达成。 高激励薪酬：底薪 + 丰厚课消提成 + 高额续转业绩奖金，前三个月享受保底薪资。 快速晋升通道：明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升路径，配套完善的培养体系，助力职业快速发展。 全面保障：五险一金 + 带薪年假 + 年度体检。 作息安排：固定双休 + 早九晚六，节假日正常休息。 七家校区工作地点可就近选择： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块； 2. 制定并落实学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化教师团队结构，推动高素质教育人才的引进与培养； 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力； 备注： 1、本岗位设有实习期，需前往周边校区进行轮岗学习； 2、需具备教育培训行业背景，对工作成果有明确考核标准，面试时可提供相关业绩证明； 3、薪资根据个人能力综合评定，具体可面议； 上班地址： 新津区 兴园3路5号

汇报对象：合伙人 【岗位职责】 1. 战略运营与目标达成 制定校区年度/季度运营计划，分解营收、课耗、续费率等核心KPI，确保业绩增长率； 分析成都教培市场动态，结合中台战略落地学生方案； 建立数据看板，监控教学服务满意度、市场转化率等核心指标，每月输出运营分析报告。 2. 教学服务质量管理 设计学情跟踪SOP，落实家长沟通会、阶段性学习报告等增值服务，提升客户粘性； 统筹校区安全规范，制定应急预案，确保零重大教学事故； 定期组织教学技能大赛，确保学员考试通过率。 3. 团队发展与文化建设 实施“大咖课程导师”培养计划，通过教研、赛课等方式提升团队专业力； 建立绩效对话机制，每月1对1辅导下属制定成长计划，提高员工留存率； 主导季度价值观评选，打造高凝聚力团队； 负责团队梯队建设，进行团队人员面试匹配并反馈。 【岗位要求】 1. 条件 统招本科及以上学历，教育、管理类专业优先； 5年以上教育行业经验，2年以上校区全面管理经验（团队规模≥15人），有0到1校区搭建案例； 熟悉成都民办教育政策（如“双减”合规要求）、本地学情特点及竞品策略。 2. 核心能力 具备商业思维：能搭建校区盈利模型，曾带领团队实现年度业绩增长； 擅长组织赋能：成功培养过校区核心管理层，具备跨职能团队领导力； 危机处理能力：有应对突发情况、大规模退费或政策变动的实操经验。 3. 文化适配 教育情怀：认同“以温柔而坚定”的理念； 创新基因：主导过课程产品迭代等改革项目。 【福利待遇】 1. 薪资结构 月薪范围：15-28K基础薪资+绩效包+提成+激励金。 2. 长期激励 子女教育福利：校区内全学段课程折扣。

1. 统筹安排学生与教师的授课时间，负责日常排课及相关管理工作。 2. 结合学生学习进度制定个性化课程计划，持续跟踪学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况。 3. 收集教师教学过程中的反馈信息，整理汇总后及时向上级主管汇报。 4. 规范管理教师与学员的各类资料，确保信息安全与保密性。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 6. 具备教育领域班主任或教务相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 早9点30分晚6点30分，周末双休，五险一金，定期团建。

宜宾市南溪区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

宜宾市翠屏区招弱电/安防

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资260元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

宜宾翠屏招贴砖

四川宜宾新维煤矿矿业分公司招聘钻机施工人员及封孔注浆人员。要求年龄不超57，持有瓦斯抽采证。

招聘启示（公司直招）：本公司因业务发展需求，招聘岗位如下:1、洁净室保洁：21名，男女不限，20-55岁，8小时，薪资待遇3000元/；2、普通保洁：29名，男女不限，20-55岁，8小时，薪资待遇2800元/月；3、保安员：22名，男女不限，20-55岁，12小时，两班倒，薪资待遇4000元/月；4、宿管员：3名，男女不限，20-50岁，薪资待遇3900/月（工作地点：双溪公租房）；招聘单位：无锡市斯卡伊保安服务有限公司重庆分公司工作地点：重庆奕能科技有限公司（两江新区鱼嘴镇铜锣大道）联系人：刘女士

蓝剑保安公司招聘以下岗位。岗位1：火德红卫生院招保安1名，要求会开车，工资面议。岗位2：铁厂卫生院招保安1名，要求会开车，工资面议。岗位3：茨院光大公司招保安数名，要求50岁以下，男女不限，购买社保，工资面议。岗位4：卯家湾九年一贯制学校招保安1名，男女不限，工资面议。岗位5：公司本部招管理2名，要求具备5年以上企业管理经验，男女不限，待遇从优，购5险1金。岗位6：鲁甸城区招保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。岗位7：鲁甸城区招夜班保安2名，工资面议。岗位8：鲁甸城区招宿管、绿化、保洁数名，工资面议，夫妻优先。岗位9：龙头山、铁厂、乐红、龙树、新街、水磨、火德红、江底片区各招保安2名，工资面议。岗位10：昭阳区招保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。欢迎来电咨询人事部。

招聘岗位：驻校宿管教官 年龄18～45周岁，男女均可，身体健康，品行端正，责任心强、有耐心，善于沟通、懂学生管理。主要工作:负责学生宿舍纪律管理、内务督查、日常安全巡查、午晚间查寝，维护校园日常秩序、课间巡逻，排查校园安全隐患。配合学校德育、安保工作，管理学生日常行为规范。有意向者直接电话咨询！

诚聘公寓楼管1名，要求50岁以下，员工，初中以上文化，身体健康，热爱本职工作，有责任心者优先。工资待遇：1、基本工资＋全勤＋绩效。满一年以上者有有额外的月度社保补助和年终社保补助，年终社保补助奖按自然年计算，每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。联系人电话：郭经理

年龄25岁-55岁。。 1. 负责新员工入住、调宿、退宿办理，做好入住登记、宿舍检查、钥匙交接及能源费清算工作 ​ 2. 客房预约登记，严格管控物品进出宿舍，做好登记核查 ​ 3. 受理员工投诉、报修，及时对接跟进，做好台账记录 ​ 4. 维护住宿员工信息，定期更新，整理各类文档资料 ​ 5. 管理宿舍公共秩序，巡查宿舍区域，排查安全隐患，落实宿舍安全管理 ​ 6. 完成上级交办的其他后勤相关工作 上班时间 & 薪资 - 班次：上二休一，每日12小时 ​ - 薪资：3200元 任职要求 1. 有宿舍/后勤管理经验优先，熟悉宿舍入住退宿流程 ​ 2. 做事细心负责，台账登记规范，有良好沟通协调能力 ​ 3. 责任心强，重视宿舍安全与秩序管理 ​ 4. 能接受12小时班次，服从排班安排

物业保安（3600元/月）2人岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历；身高1.65米及以上；2、无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3、有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用；上班地址：珙县碧桂园小区联系人：王先生

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-50周岁； 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.只上夜班，每日工作时间8小时。 4.工作时间23：30——07：30，月休4天。 （不包吃住，实习2800，转正3000）

1、新小区安保工作轻松，岗位灵活安排，项目上包住，工资试用期2700元，转正后3000-3200元。年龄55岁都可以。56岁一58岁工资试用期2500转正2800元。项目上有食堂。

宜宾西区事业单位招聘电工1名，要求年龄50岁以下，必须持有电工证，薪资为4600元/月，实行上5休2的班制，无夜班。 招聘保安4名，要求年龄49岁以下，其中2名协助电工工作，2名协助消防人员工作，以协助为主。薪资为2900元/月，实行上5休2的班制，无夜班。 以上岗位均无夜班，工作稳定，欢迎有意者报名咨询。

临港二医院保安 一、工作内容： 门岗值守、安全检查、区域巡逻。 临港院区：8小时工作制 ，年龄45至50岁以下。无犯罪记录，持保安证优先 身高160cm以上。 二、薪资待遇： 三班倒，长白班，两班倒(8小时/班) 薪资：2800-3000元/月 联系电话：

找两个押运员儿去四川宜宾判断的有一个半月活儿，白天干，休息

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金。 2. 提供各类节假日福利及团建活动。 3. 配备零食柜、冰箱、微波炉等设施，物资齐全。4. 享受带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 5. 5A级写字楼办公环境。 6. 法定节假日排班休息，春节假期长达12天。 【薪资详情】 1. 薪资构成：底薪 + 自助餐（管饭，不限量） + 高提成 + 企业滴滴。 2. 月均薪资范围：8000-13000元；努力可达15000-20000元。 3. 试用期薪资不打折，每月10号准时全额发放，绝不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业和经验不限。 2. 具备一定的沟通表达能力。3. 接受一对一帮带指导，无需担心经验不足。 【岗位职责】 1. 无需外出，无需进行地推招生。 2. 公司分配生源至班级，负责做好课前到课提醒。 3. 根据上课情况，课后向家长反馈学情。 4. 负责孩子的课程续费与转化工作。 5. 全程有人帮带，上手快。

，事业单位坐班。招牌安保人员。年龄40到50岁。有安保经验，退伍军人优先。包3餐。

高温补贴，节假日三倍工资，休息时间多，8小时工作制

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

工作内容 1、全面负责星启迪学业规划中心的日常运营与管理工作，保障教育教学服务的高质量输出 2、策划并实施课程宣传推广方案，增强品牌影响力，扩大市场份额 3、建立并维护与中学生及其家长的良好互动关系，提供专业化的学业发展规划建议 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激发团队成员积极性并推动目标实现 2、掌握系统的市场营销理论与管理技能，具备课程推广及校区运营管理的实际操作经验 3、持有校长任职资格培训合格证书和教师资格证，熟悉教育行业特点并具备深入认知