岗位职责： 1、统筹学管团队日常运作，优化部门工作流程，组织培训与带教，提升整体工作效率，确保各项考核目标达成。 2、落实学员服务管理，协调各科授课教师间的沟通与配合，保障教学衔接顺畅。 3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理，妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。 4、跟进学员学习进展，掌握其学习动态与心理状态，及时给予情绪引导和专业建议，制定个性化学习方案。 5、定期规划学生辅导策略，推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。 任职资格： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，熟悉教育培训领域基本运作模式。 2、具备良好的沟通亲和力与表达能力，对待工作认真负责，关爱学员成长。 3、大专及以上学历，需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。 4、具备一定的团队管理经验与职业素养。 工作时间： 早班：8:00-17:00 晚班：13:30-21:30 单双休 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成 2、综合月薪10000-30000 员工福利： 1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。 2、提供带薪入职培训。 3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道，助力职业发展提速！

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

职位亮点： 无拓客压力：专注服务在读学员，无需开发新客户、不涉及拉新与客户拓展 入职零门槛：欢迎应届生加入，不限制专业背景、工作经历及教师资格证持有情况 薪资有保障：试用期享受全额工资，综合月收入10-15K 福利正规化：入职即办理五险一金，管理体系完善，对标大厂标准 新人好上手：配备系统岗前培训与一对一导师带教，零基础也能快速适应岗位 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及其家长，全面掌握学习现状与提升需求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，及时反馈学习成效。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的维护管理、信息传达与答疑解惑，确保沟通高效顺畅，保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成：深入理解课程体系与产品价值，在优质服务基础上推动课程续费与产品升级，完成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可报名，专业、经验、教资均不设硬性条件 2. 表达清晰流畅，具备耐心与亲和力，善于与学员及家长建立良好互动关系 3. 学习能力突出，能快速掌握教育产品知识与服务操作规范 4. 具备目标意识与执行能力，能够融入团队节奏，按时完成服务与转化任务 5. 有教育培训领域服务经验、社群运营管理或班主任相关经历者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪10000-15000元，由底薪+绩效奖金+续报提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期工资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整培训体系与实操带教，设置明确晋升路径，支持长期职业发展 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平化，办公环境舒适，工作氛围轻松积极

我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责： 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话，收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点，善于心理疏导。 8、有责任心，上进心，有一定抗压能力。 本岗位不用上课，属管理岗（没有任何销售性质）！要求班主任关心爱护我们的学生，对学生反应的问题，积极响应并配合处理，严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区，在驷马桥（泛悦广场附近），同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

保证双休！！双休！！！ 入职缴纳社保！！！ 【岗位职责】 1. 学习辅导：具备扎实的学科基础，能够讲解题目并提供有效的学习方法指导； 2. 学习规划：分析学员学习情况，协助制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3. 大班课运营+1对1运营：熟练运用微信一对一沟通及电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户活跃度； 4. 续报转化：结合电话与微信沟通，优化沟通话术，深入挖掘客户需求，达成续费及扩科等业绩目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、有教育行业销售经验，熟悉初中学科内容者优先考虑； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，性格积极向上； 4、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 无责底薪4000起＋提成（多劳多得） 【我们的优势】 1. 大平台！大公司！大企业！ 2. 试用期与转正待遇一致！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，及时与家长沟通学生表现，建立家校联动机制 3.组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导，助力学生全面发展 4.完成学籍管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作，确保流程规范、数据准确 5. 及时响应突发事件，做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历：本科（如未明确，默认为“不限”） 5.工作经验：不限（如未明确，默认为“不限”）

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

店里大小事务全面管理

这木板搬在四楼放好180一天要会干的。

有耍起的装载机驾驶员没，南溪干，包吃住，暂且干得到好几个月，联系电话3

有没有贴路沿石的师傅？。

宜宾市翠屏区招叉车工(叉车)

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业拖车工（宋家/临港）：宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工：就是普工，考时代内部证【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18岗位：收发货（吉利时代/临港时代/宋家时代）收到货要求：会简单电脑，负责时代收发货系统收货，发货【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的（临港可以收少量生手，但是必须持证！【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30面试要求：止穿拖鞋短裤背心！！！。

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

负责销售谈单签单剪辑

POLOWALK童装招聘岗位：店长店员福利待遇：1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励工作形式：上一休一要求：1：有销售经验，有责任心。2：适应快销节奏，会电脑基本操作。3：20岁-38岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：宜宾万象汇，宜宾万达联系人：余联系方式：合适可联系

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

知之推拿招聘店长（主管）1名。要求：高中（中专）及以上学历，专业不限，年龄45周岁及以下。需具备3年及以上美容、养生或理疗行业店长管理经验，沟通协调、团队管理及数据核算能力强，熟练使用办公表格。优秀者学历、年龄可放宽。工作内容：前厅接待、门店日常运营、人员排班、营销拓客、安全巡检、月度经营目标管控等。薪资福利：购买五险。所属公司：汇明大健康。考评方式：非结构化面试。

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

新市招聘店长1名，要求45岁以内，有工作经验。薪资为5000-6500元/月。工作地址在屏山县城。

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘职位负责人。年龄要求25至35岁。负责店内消防安全、卫生管理与安排、人员安排与招聘、处理客户需求、店内货品情况及礼品兑换。薪资福利为店内销售额提成。

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责： 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话，收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点，善于心理疏导。 8、有责任心，上进心，有一定抗压能力。 本岗位不用上课，属管理岗（没有任何销售性质）！要求班主任关心爱护我们的学生，对学生反应的问题，积极响应并配合处理，严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区，在驷马桥（泛悦广场附近），同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。