【招聘简介】 尚为集团，总部坐落深圳，公司主营工业灯具，国际出口贸易，大屏显示，景观照明，教育照明，下有八大分子公司，八大销售基地，452个服务网点，现四川市场扩大经营规模，招聘销售人才，欢迎有志者加入！ 【工作内容】 日常上门拜访应急行业客户（应急局、消防、公安、武装部、等等应急部门）对接项目，维护客户关系。 【薪资待遇】 ，试用期2个月，转正后无责任底薪4700+提成4％+出差补助40元/天+绩效奖金+其它节日福利+免费培训课程+油补+周末双休+公司提供宿舍（我们是深圳的公司，不会在薪资里面玩花样） 无经验者公司免费提供培训福利，前期有经理带领学习直到能独立大，项目团队运作。 【晋升流程】实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （我们所有领导岗位都是从销售工程师开始干起来的，公司没有空降兵,销售经理级别即可带团队） 【招聘要求】 本科以上学历，有拼搏精神，不甘于平庸，适应省内出差；沟通能力强，性格开朗；有销售经验的优先考虑；有冲劲、想长期发展的优先。 【优先录用】 1、在以下行业销售或工作过的从业人员，即：国网、铁路、石油、石化、煤炭、电厂、民航、地铁、市政、军工、大企、冶金、水泥、成飞、教育、政府部门等。2、有工业灯具、大屏、工器具、办公用品、标识牌、亮化销售经验者 3、在海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠等取得优异成绩的人员。4、如无相关经验但自己好学，求上进者也给予优先录用。

【招聘简介】 尚为集团，总部坐落深圳，公司主营工业灯具，国际出口贸易，大屏显示，景观照明，教育照明，下有八大分子公司，八大销售基地，452个服务网点，现四川市场扩大经营规模，招聘销售人才，欢迎有志者加入！ 【工作内容】 日常上门拜访应急行业客户（应急局、消防、公安、武装部、等等应急部门）对接项目，维护客户关系。 【薪资待遇】 ，试用期2个月，转正后无责任底薪4700+提成4％+出差补助40元/天+绩效奖金+其它节日福利+免费培训课程+油补+周末双休+公司提供宿舍（我们是深圳的公司，不会在薪资里面玩花样） 无经验者公司免费提供培训福利，前期有经理带领学习直到能独立大，项目团队运作。 【晋升流程】实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （我们所有领导岗位都是从销售工程师开始干起来的，公司没有空降兵,销售经理级别即可带团队） 【招聘要求】 本科以上学历，有拼搏精神，不甘于平庸，适应省内出差；沟通能力强，性格开朗；有销售经验的优先考虑；有冲劲、想长期发展的优先。 【优先录用】 1、在以下行业销售或工作过的从业人员，即：国网、铁路、石油、石化、煤炭、电厂、民航、地铁、市政、军工、大企、冶金、水泥、成飞、教育、政府部门等。2、有工业灯具、大屏、工器具、办公用品、标识牌、亮化销售经验者 3、在海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠等取得优异成绩的人员。4、如无相关经验但自己好学，求上进者也给予优先录用。

1.负责生命科学领域产品（生物试剂耗材）的销售及回款等相关工作，达成月度与年度销售目标； 2.负责指定区域内高校实验室、科研院所等高素质客户群体的客户关系维护、新客户开拓及日常服务工作； 3.定期开展客户拜访，了解并收集客户需求，落实产品推广与销售执行任务； 4.整理客户资料，协助服务顾问完善客户信息档案建设； 5.跟进销售款项回收，协调处理客户在订货或使用产品过程中出现的各类问题； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，生物、制药、药学等生命科学相关专业者优先考虑。 2.新员工配备资深导师（具备多年行业经验的销售骨干）带教；有实验操作经验者优先，具备兼职销售经历者优先。 3.热衷销售岗位，品德良好，踏实肯干，具有较强的责任意识和目标导向，勇于接受挑战。 4.具备一定的抗压能力，拥有良好的沟通技巧、分析判断力、应变能力、服务意识以及团队协作精神。 其他： 1、双休、工作时间可灵活安排； 2、薪资结构为底薪5k+提成+交通补贴300元/月。

负责机械设备及相关零部件的图纸设计工作，工作时间按白班安排，可接收应届毕业生及学徒人员

岗位职责： 1、负责公司能效解决方案及产品（BA＼灯控＼能源管理\IBMS）销售工作，完成个人销售指标； 2、主要针对暖通行业为主； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持； 4、跟进项目全过程，包括谈判、合同签订及回款等环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、自动化、暖通等相关专业优先； 2、具备2年以上机电、弱电或暖通行业销售经验，熟悉相关产品与技术； ３、目标感强，有良好的抗压能力与结果导向思维； ４、能适应短期出差，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、年薪12万元（底薪+绩效奖金，具体面议）； 2、完善的社保福利与带薪年假； 3、完善的培训机制； 4、团队建设、节日福利等多样化员工关怀。

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

职位职责： 1、完成公司的销售任务，达到预期销售目标； 2、负责新客户的开发、维护和市场活动的开展； 3、定期拜访客户，收集客户订单，与所负责区域内的主要客户保持良好的沟通； 4、确保回收货款。 应聘要求： 1、分子生物学、生物化学、医学或检验等生物学相关专业背景，本科及以上学历； 2、有较强的分析、判断、预测能力,良好的沟通协调和谈判能力； 3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于创新，并具有快速的学习能力，愿承担挑战性的工作； 4、有英语基础，计算机熟练。 工作地：成都市武侯区/重庆

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。

机械专业本科，熟练掌握设计软件，具备较强的执行力与沟通能力

岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、蛋白互作及信号通路等科研技术服务的市场拓展； 维护公司现有客户合作关系； 对接并持续跟进科研项目负责人，组织技术应用层面的沟通与交流； 明确合作需求，推进服务协议签署，并跟进项目款项回收。 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 有相同专业领域从业背景者优先考虑

有没有小工会开电三轮的长期小工

有打野的漆工没有。

嘉斯顿大酒店招聘启事 因酒店经营发展需求，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入！ 1. 早餐厅服务员 1名 年龄：45周岁以下，薪资2800-3000元/月 2. 早餐厅勤杂工 1名 年龄：50周岁以下，薪资2600元/月 岗位要求 • 身体健康，无传染性疾病，能适应餐厅早班工作节奏 • 工作态度积极端正，严格服从酒店统一工作安排 • 具备餐饮服务相关经验者优先录用 联系方式 联系人：汪女士 联系电话： 工作地址：高滩坝嘉斯顿大酒店

12.31江安德方时代新能源派遣: ，持续面试 岗位:叉车工，普工 面试时间：下午两点 工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效（纯收入6000左右） 要求:18-45，有叉车n1证。 15天白班、15天夜班，8：00-20：00，20：00-8：00 工作班次:两班倒 工作岗位：叉车工，普工 宿舍6人间：住宿免费，水电费均摊； 食堂： 。

宜宾市叙州区顺丰营业店 招聘顺丰快递员： 岗位：快递员 工资待遇：面谈 工作地址：叙州区顺丰速运 工作要求：能吃苦耐劳，责任心强，有快递经验或退役军 ☎电话：

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

底薪：5000元 岗位工作内容： 公司提供精准客户资源，需具备丰富经验且转化能力强的人员，只要有能力，月入过万轻而易举！！！急招中！！！ 1.根据公司分配的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户沟通，了解其实际需求，有意向客户则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言交流，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，综合收入即使新人也可稳定达到8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖金机制。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品推广与签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档工作。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 宜宾两路桥或翠屏区周边各大品牌4S店 四川区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后分配至具体门店，全程有经验丰富的同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，增强团队凝聚力； 7、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排

主要负责电信宽带办理通讯设备销售

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进关键问题解决，确保项目节点按时达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 任职要求： 1.掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2.熟悉车间业务范畴及运作流程 3.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 4.能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5.具备现场异常问题处置及跨资源协调能力

岗位职责： 1.负责工装设备开发计划的编制工作 2.负责夹具技术协议的起草与审核 3.负责焊装工艺标准的建立，并对新项目焊装工艺规划及可行性分析进行审定 4.负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5.参与技术方案的制定并负责审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1.熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更程序 2.掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 4.具备良好的技术协调与组织能力，能够分析并解决生产现场技术问题 5.能够熟练使用焊装相关专业软件

我们需要这样的你： 年满18岁，学历经验？不存在的！ 人缘好到像“本地小太阳”，能拉来朋友喝茶聚餐、团建开会就是王道！ 兼职时间自由：不坐班、不打卡，躺着赚零花？站着拓人脉？随你！ 你的“搞钱”模式： 分账简单粗暴：你带客消费，我狂喜结账！ 抽成比例：根据单次消费总额，你能拿10%-20%（公司对公账户收款记录对账单为主），根据业绩随时享有公司免费的4-10人餐现金抵扣券，白嫖敢不敢？ 抽成比例可依实际场景动态调整，宗旨就一条：你带得越多，赚得越狠！ 结算灵活：日结周结任选，赚钱不隔夜！ 合作逻辑： 我们出场地、出设备、出美食、出服务……你只负责带着你的“神仙朋友们”来吃喝玩乐！ 你赚社交变现，我们赚口碑扩散——双赢，就是这么朴实无华！ 合作详情请电话我们！

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岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与持续优化，绘制符合标准的专业布局图纸。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收工作，保障项目按计划顺利推进。 3.通过对设备运行数据的分析，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保设备规划方案的可行性与高效执行。 5.确保所有规划工作严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布局或项目管理实际工作经验。 3.熟练掌握AutoCAD等专业规划工具，具备扎实的工业工程理论基础及精益生产实践经验。 4.具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效推动跨部门协作。 5.具备自动化设备集成经验或参与过新工厂产线规划项目者优先。

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