一、岗位职责： （1）负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； （3）主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的各阶段工作，保障产品研发顺利推进； （4）熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上本领域工作经验，具有完整且成熟的项目研发实践经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动问题快速解决，责任心强，富有团队合作精神。

职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上非标设计经验，能够独立承担设计任务； 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制； 4.具备新产品研发与设计能力； 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件； 6.基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出；积极进取、追求职业发展； 7.身体健康，能适应一定程度的出差安排，具备较强抗压能力； 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑； 9.熟悉机械传动原理，掌握液压、气动系统知识，了解机械加工工艺者优先； 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责： 1.精通自动化机械设备性能，可独立开展新产品的研发与优化（含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作）； 2.根据项目需求，完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写； 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作； 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写； 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册； 6.承担设备的安装与调试任务，为操作人员提供技术支持与培训，确保设备规范使用。

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

工作内容： 1.协助设计工作，包括使用CAD等设计软件，绘制简单的机械零件图纸，进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档。 2.参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间、更换的零件等内容，并且对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好。 3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作， 职位要求： 1.要求专科及以上学历，一年以内的工作经验； 2.拥有较好的沟通能力，学习能力以及动手能力 3.能适应一定的体力劳动 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

1，负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。 2，承担工装夹具的设计与制作任务。 3，参与技术方案的审核与校验流程。 4，持续推进生产工艺及现场作业的成本控制。 5，建立并维护BOM清单。 6，参与工序中数控设备的验收与调试工作。 工作具备一定挑战，需具备主动学习意愿、踏实肯干的精神以及较强的抗压能力和执行力。 诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我司，共同开启拼搏奋进的新征程。 基本要求 1，具备识读工艺图纸的能力 2，熟练使用UG或SolidWorks，掌握CAD二维与三维绘图 3，了解基础制造工艺知识

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准要求。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等制图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），开展强度、刚度与稳定性校核，并准确计算配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的压力容器泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图样设计工作，编制设计文件，绘制施工图纸，编写风险评估报告，并对整体设计质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊材）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计方案落地实施 3.配合生产、采购及质量部门完成技术对接，解决制造过程中的工程技术问题 4.编制BOM清单、技术文档及作业指导书，保障技术资料完整规范 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，有较强的问题分析与解决能力

岗位描述： 负责COB线体工装夹具的日常点检工作，现场质量异常、MES异常、物料异常、产品异常分析跟进，协助工程师跟进现场改善及问题收集； 技能需求： 1、具备基本的QC七大手法，能利用QC七大手法分析问题； 2、具备基本的二次元、显微镜、万用表等分析用具使用方法； 3、具备基础办公电脑Excel办公软件应用。 4、具有SMT行业、显示屏行业工作经验优先；需要能接受穿无尘服、站立作业、白夜班倒班

宜宾市叙州区招叉车工

宜宾市翠屏区招弱电/安防

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宜宾市叙州区招叉车工，，要求有N1证，，技术娴熟，能熟练操作大小叉车

李庄附近明天要俩个钢筋工9小时300；7点上班，联系电话，现金。

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

长期活找1名机械工，1名双梁电工，要证

浙江嘉兴招常年机械工必须有证，

急聘安全员，机械员1名任职要求：持有安全C1证熟悉施工现场安全管理规范工作地点：乌鲁木齐上岗时间：即刻到岗有意向人员直接联系

岗位职责： 1. 负责设备维保工作的日常管理及执行过程的监督落实 2. 处理机器人设备运行中的故障问题，开展重大故障的原因分析并制定优化对策 3. 开展设备运行数据的统计分析，提出改进方案并推动设备综合效率提升 4. 管理机器人设备的备品备件，推进国产化替代工作的实施落地 5. 完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，条件特别突出者可适度放宽学历要求 2. 熟练操作KUKA、安川、那智、埃夫特等品牌机器人中至少两种，具备现场问题处理与协调能力 3. 掌握自动化控制基本原理，具有主机厂或配套企业相关设备维护与调试实践经验 4. 了解乘用车制造工艺流程，具备汽车制造领域机器人及其配套设备的维护与调试经验

岗位职责： 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地，覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程，参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验（需有至少3个独立项目案例），熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互（API对接、数据同步等）。 4. 掌握流程梳理与建模方法，能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案，主导功能架构设计与数据体系管理，具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条，至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景，且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰，具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力； 5. 具备系统化架构视角，能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见，能与技术团队就开发方案进行高效沟通；

吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，服从安排。

岗位职责： 1. 负责光伏电池片湿法工艺（制绒、清洗、刻蚀等）的调试、优化与异常分析，保障良率与稳定性 2. 主导丝网印刷工艺开发与参数验证，提升印刷精度、浆料利用率及转换效率 3. 编制并更新工艺作业指导书（SOP）、FMEA及控制计划，推动标准化落地 4. 协同设备、质量、生产部门解决产线工艺问题，快速响应量产异常并闭环改善 5. 参与新工艺、新材料、新设备的导入评估与量产爬坡支持 任职要求： 1. 熟悉光伏电池片制造流程，具备湿法或丝网印刷任一方向实操经验 2. 具备工艺数据分析能力，熟练使用SPC、DOE等工具 3. 责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题解决能力 4. 学历不限，光伏、材料、化学、物理、电子类相关专业优先 5. 有TOPCon、HJT等新型电池工艺经验者优先

岗位职责： 1、负责光伏硅片生产过程中设备机台的设计开发、性能优化及升级方案制定，参与设备改进项目的整体规划与落地执行； 2、基于生产良率数据分析，牵头开展良率提升专项工作，通过工艺参数调整、设备调优等方式提高产品合格率； 3、深度参与新产线建设或现有产线升级改造的全周期管理，涵盖需求梳理、方案设计评审、现场安装调试及最终验收环节； 4、编制设备操作规程、维护保养标准及相关技术文件，支持生产团队处理设备运行中的突发异常问题； 5、协同研发、制造、质量等多部门联动，保障项目按计划推进，实现产能爬坡与产品质量双目标达成。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、光伏技术等相关专业背景； 2、具有2年以上光伏硅片或半导体制造领域项目实践经验，掌握切片、清洗、检测等核心工艺流程及对应设备原理； 3、熟练使用机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备实际机台设计或自动化系统改造案例者优先考虑； 4、精通良率分析工具与方法论，可独立完成DOE实验设计、数据统计分析及根本原因追溯； 5、思维条理清晰，抗压能力突出，拥有良好的跨职能协作能力，能接受阶段性产线应急支援任务。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年终绩效奖励； 2、五险一金、餐费补贴、包住宿、带薪年休假、节日福利、年度健康体检； 3、技术和管理双路径职业发展通道，有机会参与先进光伏技术项目的实施与创新。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

岗位职责： 1. 负责各类测量仪器及设备的日常校验与校准操作； 2. 依据校准规程执行作业流程，并规范填写原始数据记录及出具证书报告； 3. 承担仪器设备的日常维护、保养及相关管理工作； 4. 处理校准过程中出现的异常问题，并对相关数据进行分析研判； 5. 保持实验室环境达标，确保满足校准工作的技术条件要求； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计量、仪器仪表、检测技术等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上计量校准领域实际工作经验； 3. 有化学类、医学类仪器设备校准实操经验者优先； 4. 熟知国家计量法律法规及检定技术规范，工作态度认真细致，责任心强； 5. 具备较强的学习能力与良好的团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资5-8K，具体根据能力核定上限。 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00或17:30下班，午间休息1.5小时。 3. 提供免费工作午餐。 4. 入职即办理五险缴纳。

岗位职责： 1.负责注塑模具图纸的审核与评估； 2.根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻、铣、磨等工序），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割及抛光等工艺； 3.依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4.跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5.参与模具试模作业，并承担入库前的维修与调整工作； 6.对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7.积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1.具备至少4年以上模具制作、维修相关工作经验； 2.熟悉模具生产流程及设备操作规范，熟练掌握塑胶模具加工工艺。

岗位职责： 有五金模具2-3年经验，会车床等工具； 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务； 2、负责模具的安装、调试及日常维修工作； 3、承担所用设备的维护与保养职责； 4、参与识别并评估本部门的危险源与环境因素； 5、落实设备的日常点检与维护工作。 任职资格： 1、模具相关专业，中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备2年以上独立完成模具加工制作的实际经验； 3、精通五金类单冲复合模的制造与修配工艺；熟练掌握车、铣、磨等加工流程，能有效协调各工序衔接； 4、工作态度严谨、认真、踏实、细致、周全；时间观念强；理解能力强；学习能力突出；具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、综合工资：9K--12K； 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

1 结构和原理评估 2 力学校核 3 完善建议和注意事项