岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1、对接客户产品技术需求，精准拆解需求要点，负责专用类产品的设计与开发，确保产品符合客户要求。 2、负责专用类产品方案设计、可行性分析、结构设计、仿真分析及工程图纸绘制，为产品加工生产提供全方位技术支持，组织开展设计过程评审，根据评审意见优化完善产品设计与技术资料。 3、负责生产过程中工装夹具的开发与设计，优化工装结构，提升加工效率、保证加工精度，适配非标产品生产需求。 4、编制产品开发过程中的各类技术资料（含设计说明书、计算书、使用维护手册等），确保资料完整、规范、可追溯。 5、设计过程中充分兼顾产品质量与生产成本，优化设计方案，提升非标产品的市场竞争力，助力公司产品拓展。 6、能力突出者可作为项目负责人，带领团队开展非标定制项目开发，统筹项目进度、质量与成本管控。 7、协同电气、液压等相关工程师配合开展工作，解决非标产品设计、生产过程中的跨专业技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械传动、机械电子等相关专业，具备扎实的专业基础。 2、5年以上机械设计经验，有专用整机产品、农机产品设计经历者优先，具备扎实的机械原理与机械设计专业基础，能独立完成专用产品的设计与开发工作。 3、熟练使用三维设计软件及仿真分析软件，了解常用机加工工艺与精度要求，熟悉工程图纸出图规范，精通公差分配方法，具备成本管控意识，了解加工制造成本构成。 4、具备较强的技术文件编写能力，能独立完成设计说明书、计算书、使用维护手册等相关技术资料的编制。 5、具备良好的团队协作精神与抗压能力，能与电气、液压工程师高效配合开展工作。 6、沟通表达能力强，能精准对接客户需求，高效推进专用项目落地，具备一定的问题解决能力和项目管理潜力。 能力优秀者可以从项目负责人方向发展！！！ 职位福利： 周末双休、五险一金、免费午餐、交通补助、节日福利、免费停车、带薪年假

岗位职责： 1. 客户需求分析与评审； 2. 设备方案策划及整体结构设计（含二维布局图与三维示意模型）； 3. 设备三维精细化建模与结构设计； 4. 外购零部件的计算与选型（包括导轨丝杠、同步带、电机、联轴器、气缸等）； 5. 机械加工图纸及装配图纸的绘制与输出； 6. 编制各类设备物料清单：外购件、加工件、标准件清单； 7. 对加工制造、组装调试过程提供现场指导与技术支援； 8. 设备运输进场及现场安装调试工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 三年以上机械设计领域工作经验，具备半导体/面板行业自动化设备开发背景者优先； 3. 具有物流仓储类自动化设备设计经验者更佳，例如Stocker、复合型机器人等相关项目经历； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 5. 具备扎实的机械理论基础，熟悉机械结构、传动系统、气动液压原理，了解材料特性及加工工艺并有实际应用能力； 6. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，态度敬业，品行端正，沟通能力强，能够以客户为中心开展工作； 7. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘岗位：机修 岗位职责： 1. 负责压铸机及周边设备日常点检、保养与故障维修 2. 执行预防性维护计划，降低设备停机时间 3. 快速诊断机械、液压、电气故障并修复 4. 参与设备安装调试及技术改造 5. 填写维修记录，协助备件管理 任职要求： 1. 3年以上压铸设备维修经验 2. 持电工证，熟悉PLC/液压系统 3. 具备机械识图与故障诊断能力

岗位职责 1. 负责项目初期的方案规划、可行性评估、技术协议编制，标准件选型、零部件设计出图及BOM清单发布； 2. 与电气工程师协同完成控制逻辑确认及动作流程对接； 3. BOM发布后，处理零部件加工过程中的异常问题，并协同采购等相关职能部门进行问题协调与解决； 4. 跟进设备装配与调试全过程，统筹解决装配调试中出现的技术问题，及时输出相关设计资料； 5. 根据市场动态及客户反馈信息，持续优化产品性能与运行稳定性，推动产品迭代升级； 6. 主导项目专利申报、立项材料整理输出，并承担助理工程师的指导与培养工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备4-5年非标自动化设备开发经历； 3. 掌握机械结构基本原理，能依据实际需求独立设计合理机械构造，具备新设备自主开发能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备灵活绘图能力； 5. 精通机械设计与制造工艺，熟悉各类传动结构、气动液压系统应用，掌握零件强度计算与仿真方法，具备成本控制意识； 6. 可赴现场指导设备安装调试，能够准确分析并解决项目实施过程中出现的技术难题，提出有效改进措施； 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏及阶段性加班安排； 8. 具备主导设备开发项目经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

【岗位职责】 1. 负责五金冲压件的非标自动化设备的设计与开发； 2. 根据生产需求完成非标自动化设备的制作、装配及调试工作； 3. 配合生产部门进行设备优化

岗位职责： 一、加热设备整机与部件设计 负责加热机械设计与方案制定 承担筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算 进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算，确保设备运行可靠性 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业 年龄：25-45 岁 经验：3 年以上重型机械设计经验，有回转窑 / 烘干机 / 球磨机等圆筒类设备设计经验者优先 二、专业技能 回转窑专业知识：熟悉回转窑工作原理与结构特点，掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法 设计软件：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/Inventor 等二维及三维设计软件，能独立完成全套图纸输出 计算能力：具备扎实的机械力学基础，能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算 行业标准：熟悉建材、冶金或环保行业相关标准（如 JC/T 333、GB/T 等），了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求 材料知识：熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则 三、综合素质 严谨细致，责任心强，具备良好的机械空间思维与方案设计能力 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户高效对接 能适应偶尔出差（项目现场技术支持） 具备较强的学习能力与问题解决能力，抗压能力好 二、图纸与技术文件输出 绘制加热总装图、部件图、零件图，编制 BOM 物料清单 编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件 负责图纸标准化、版本管理与归档，确保出图质量符合行业规范 三、配套设备与辅机设计 配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计 负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认 对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口 四、生产与现场技术支持 参与零部件加工工艺评审，处理生产制造过程中的技术问题 负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持 处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询，提供改进方案 五、持续优化与技术提升 参与新产品开发与老产品升级优化，提升设备性能与可靠性 跟踪行业新技术、新材料、新标准，推动设计水平提升 配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持 福利：五险一金+食宿

【岗位职责】 1. 负责加热设备整机及核心部件（包括筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等）的设计与选型计算，制定机械设计方案。 2. 进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算，确保设备运行可靠性。 3. 绘制加热设备总装图、部件图、零件图，编制BOM物料清单，编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件。 4. 负责图纸标准化、版本管理与归档，确保出图质量符合行业规范。 5. 配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计，负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认。 6. 对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口。 7. 参与零部件加工工艺评审，处理生产制造过程中的技术问题，提供设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持。 8. 处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询，提出改进方案。 9. 参与新产品开发与老产品升级优化，提升设备性能与可靠性，跟踪行业新技术、新材料、新标准，推动设计水平提升。 10. 配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业。 2. 3年以上重型机械设计经验，有回转窑/烘干机/球磨机等圆筒类设备设计经验者优先。 3. 熟悉回转窑工作原理与结构特点，掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Inventor等二维及三维设计软件，能独立完成全套图纸输出。 5. 具备扎实的机械力学基础，能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算。 6. 熟悉建材、冶金或环保行业相关标准（如JC/T 333、GB/T等），了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求。 7. 熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则。 8. 严谨细致，责任心强，具备良好的机械空间思维与方案设计能力。 9. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户高效对接。 10. 能适应偶尔出差（项目现场技术支持）。 11. 具备较强的学习能力与问题解决能力，抗压能力好。 【福利待遇】 五险+一金

南堡开发区找凉菜八千，两天工休到日子开支，联系电话郭

宜宾市翠屏区招工地打磨工

李庄招临时厨师。工资500块一天，地址。宜宾李庄古镇。非诚勿扰。总共5天至6天，国庆。电话。

急找一个厨师，要有5年以上工作经验的人能吃苦耐劳，工资面谈有需要的可以联系一下，工作地点在宜宾

【招聘】今天日结顺丰日结，白班，夜班都可以了，男女不限18-50岁，班次18.30--07.0007.30一17.0008.30--23.0015元/小时去过的优先，不行（拘留都不行）不能穿拖鞋，短裤，七分裤可以今天夜班，明天白班大量上联系电话

机械员要有安全员C证和机械员证

双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。 薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会有更大幅度提升。 其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡。工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 工作时间：8小时制，主要为周一至周五，偶尔加班，每月工作22天。

秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

长春五险用劳务员资料员机械员标准员市政施工员土建施工员土建质量员市政质量员材料员安全员各两本有证联系返4500。

用劳务员资料员机械员标准员市政施工员土建施工员质量员材料员安全员各两本长春五险有证联系。

【岗位职责】 1. 负责编制工装设备的开发计划。 2.负责夹具技术协议的编制审核。 3. 负责焊装工艺标准的制定，对新项目焊装工艺规划与可研分析工作审核。 4. 负责组织焊装工艺平台化工作的策划与推进。 5. 参与及审核技术方案的制定并确保通过。 【岗位要求】 1. 熟悉焊装专业工艺开发、焊装工艺、设计变更流程。 2. 熟悉焊装夹具结构组成及工作原理。 3. 了解IATF16949质量体系，掌握APQP等质量管理工具。 4. 具备一定的技术协调、组织能力。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应流水线节奏，保障作业质量与效率 5.参与岗前培训及定期安全/质量意识学习，遵守车间各项管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，可适应倒班或阶段性加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

工作内容： 1、依据产品需求独立完成冷冲模的三维结构设计及二维工程图绘制； 2、根据模具与工装的装配图纸，分解出具可加工性的零部件图纸； 3、依据模具和工装零件图纸，建立对应的三维数字模型； 4、配合新产品开发进行冷冲模具的设计工作； 5、具备实际操作能力，有模具安装、维修等相关实践经验者优先。 任职要求： 1、掌握冷冲模具设计基本原理，具备冷冲模设计相关理论基础； 2、熟练使用CAD、UG、VISI等三维设计软件以及Word、Excel等办公工具； 3、思维敏捷，学习能力强，具备良好的观察能力和动手能力； 4、具备一定的问题分析能力，富有创新意识和强烈的责任心； 5、性格外向，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 6、态度积极，做事高效干脆，不拖延。 薪资待遇： 1、7000-11000元/月； 2、面谈定薪，根据个人能力协商，薪资可依表现调整。 福利待遇： 1、公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职后安排岗前培训及后续能力提升培养； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金。

招聘：宋家新能源汽车厂薪资：5500-7500元招聘岗位：焊装，总装，检验，组装，打螺丝，叉车等岗位一：底薪模式薪资待遇：底薪2600到3500餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28，法定37.5岗位不同薪资不同，综合收入：6000—8000一个月工作简单，不需要经验，有老人带长白班，两班倒自选。上六休一，月20号左右发工资，每周可预支工资300～500面试时间：9：00—下午1：00

岗位职责： 1、根据新能源汽车电池箱体需求制定工艺评定方案，并完成工艺评定的编制工作； 2、负责新产品焊接工艺文件的编写，组织相关验证工作； 3、编制产品工艺规程，提出箱体试件生产计划，并对试件制作过程进行监督； 4、依据汽车箱体技术要求制定工艺评定计划，实施并完成工艺评定； 5、深入生产一线开展技术指导、监督与管理工作，保障箱体制造质量； 6、针对新项目对生产人员开展培训，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1、掌握汽车类常用软件操作（熟练使用AutoCAD，具备CATIA或UG等软件应用能力）； 2、了解汽车冲压件生产工艺流程，熟悉模具、检具、夹具及工装器具，具备工艺编制及现场布局能力。

涂布机安装电工招聘 岗位职责 1. 负责新能源涂布机整套设备的电气安装、控制柜配盘、现场布线、接线、走线规整及接地施工，严格按照电气图纸、工艺标准及安全规范落地作业。 2. 配合设备整机组装、进场安装、通电检测与联动调试，核对IO点位、传感器、伺服、变频器等电气部件线路，排查接线错误、线路干扰、虚接等问题，保障设备电气系统稳定运行。 3. 熟悉车间自动化设备电气布局，规范整理强弱电线路，做好线路防护、编号标识，符合无尘车间及工业设备安装标准。 4. 配合机械团队完成设备安装全流程，及时反馈图纸问题、现场施工难点，协助完成设备试运行、验收交付工作。 5. 严格遵守厂区安全管理制度，落实电气施工安全规范，做好施工现场安全防护、用电安全及设备电气防护工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，持有有效低压电工证，1年以上自动化设备、涂布机设备电气安装实操经验，熟悉锂电涂布设备者优先。 2. 能熟练看懂电气原理图、接线图，独立完成电控柜接线、整机布线、点位校对，熟悉伺服驱动器、变频器、PLC、传感器、触摸屏等常用电气元件的接线与安装规范。 3. 熟练使用各类电工安装工具，懂强弱电分离布线、线路规整、接地处理，具备独立排查电气接线故障的能力。 4. 服从现场管理，吃苦耐劳，动手能力强，做事细致规范，能适应项目驻场、现场安装及阶段性出差工作。 5. 无重大安全事故记录，严格遵守安全生产、无尘车间作业规章制度。 薪资福利 1. 薪资：350—400元/天，9小时，根据工龄、实操技能面议，技术熟练、能带班组者薪资从优。 2. 福利：包住、月结工资、工期充足不闲置。 应聘方式 欢迎有相关涂布机电气安装经验的师傅咨询应聘，诚意招聘、长期合作！

招聘：宜宾祥鑫科技有限公司薪资：5000-7500公司现诚招普工50人，岗位包括焊接。工作环境好，提供员工宿舍，电梯公寓，步行至厂区仅3分钟，楼下配套齐全，网吧、茶坊、台球室、超市、餐馆一应俱全。工作时间实行两班倒：早班8:00-20:30，夜班20:30-次日8:00，每月倒班一次。薪资按小时结算，工价上调18元/小时，每月25号至30号发薪。岗位要求：1.年龄18至48岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作；2.服从管理，心态积极，无不良嗜好；3.无犯罪记录或案底；4.初中及以上学历，可带手机上岗，允许适当抽烟请假；5.管理宽松，事假可申请，岗位多且调动灵活，上市公司背景，。欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友加入，一起成长，共同进步。

宜宾翠屏区急招长期电工焊工要求有证，持证上岗。工作间有空调，一天工作10小时。 月薪8000-10000月，包吃住，入职直接购买缴纳六险二金 有合适找工作的师傅联系我

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导产线产品切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，熟悉IE改善手法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

震裕招聘2名叉车工，要求持有叉车证，技术熟练。薪资为18元每小时，另有每月600元的岗位补贴，餐费为每餐5.5元。工作实行两班倒制度。