项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

岗位职责: 1. 配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作 2. 参与售前工程相关事务，保障项目有序推进 3. 与客户保持良好沟通，解答技术疑问，提供专业解决方案 4. 协助参与机械设备的装配与调试 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，动手能力突出 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 熟悉机械类产品，会使用CAD软件，能在售前环节提供有力支持 4. 有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年的实际工作经验； 2.需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域） 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程，能进行二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案； 4.具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升； 5.需具备一定文字表达能力，有参与招投标经历者优先，能独立撰写技术方案者优先，待遇从优； 6.需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计； 7.拥有丰富现场实操经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先。

1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程； 2.具备展开图的放样与计算能力； 3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

招聘梁厂提梁师傅,具体要求如下: 1.具有丰富的提梁经验和相关技能,能够独立完成提梁工作; 2.熟悉提梁设备的操作和维护,能够进行设备的日常保养和故障排除; 3.具备团队合作精神,能够与其他工人配合完成生产任务; 4.具备良好的沟通能力和责任心,能够认真对待每一个细节,确保产品质量; 5.有指挥证和相关工作经验者优先考虑。 6.年龄55周岁以下，进场需要体检报告。 如果您符合以上条件,并对该职位感兴趣,请联系我们进行详细咨询和面试安排。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会,期待您的加入!联系电话.施工地址四川省内江市成渝高速。

岗位职责： 1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划，涵盖管路系统、钢结构及设备布置，完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制； 2、开展行业新设备与新工艺的技术调研，并将其应用于现有产线，推动产线优化、改造与升级； 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题，形成完整的问题分析与改进报告； 4、组织所辖产线相关设备的技术沟通，负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署； 5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准； 6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、具备产线设计项目经验者优先，熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳； 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具，能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模，有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先； 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程； 5、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 6、能适应短期出差安排

1. 负责厂区生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备符合食品生产卫生及安全标准。 2. 快速响应设备机械故障，独立完成零部件拆卸、更换、组装及调试，减少生产停机时间，详细记录维修过程与备件更换情况。 3. 执行设备预防性维护计划，定期对设备进行润滑、紧固、清洁及精度检查，主动排查并消除机械安全隐患。 4. 配合生产及技术部门，参与新设备安装调试、旧设备改造升级工作，协助做好设备台账及技术文档的更新。 5. 严格遵守车间安全操作规程及食品行业卫生要求，维修后及时清理现场，保持设备及周边环境整洁。 任职要求： -年龄25-48周岁，高中及以上学历，3年以上食品厂或制造业机械维修经验 -熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，熟练使用扳手、卡尺、万用表等维修工具，独立完成设备拆装与维修。 -了具备基本的电气故障辅助判断能力者优先。 -具备较强的动手能力与责任心，能适应倒班（如需）及生产旺季加班，工作细致，有良好的故障分析和解决能力。 -无设备安全事故记录，服从工作安排，能严格遵守厂区卫生管理规定。

工作内容 1. 负责食品饮料生产设备的日常维修、故障处理、技术改造与升级优化； ​ 2. 依据生产及设备需求，制定针对性维修计划、技改方案，编制材料清单与预算； ​ 3. 配合团队完成设备安装调试、现场问题解决，具备良好的团队协作与配合意识。 任职要求 1. 有食品饮料、制药或机械制造行业设备维修、技改相关工作经验； ​ 2. 熟练使用CAD、Solidworks等软件，可完成图纸绘制、方案设计； ​ 3. 动手能力强，能独立完成现场维修与改造作业； ​ 4. 沟通表达清晰、执行力强，工作严谨负责，能高效推进工作任务。 薪资待遇：薪资面议，条件优异者薪资可单独面谈、从优录用。

【招聘岗位1】机械安装维修工 岗位职责： 1、负责桥门式起重机上门安装、检修、故障维修、定期保养； 2、设备机械拆装、校正、构件更换，熟练电焊作业； 3、现场登高作业，安全规范施工，做好维修记录； 4、服从安排，外出上门服务，工具维护、现场清理。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，接受户外、高空作业，经常外出上门施工； 2、懂起重机械结构，会电焊； 3、持有高空作业证优先，有焊工证更佳； 4、有起重机相关工作经验优先，持有C1驾照加分； 5、安全意识强，遵守安全操作规程。 【招聘岗位2】电气维修工 岗位职责： 1、起重机电路排查、电气故障检修、线路改造、电器元件更换； 2、配合机械班组完成设备安装、调试、年度维保； 3、上门现场处理电气各类故障，做好检修记录； 4、高空作业，严格落实安全施工要求。 任职要求： 1、熟悉起重设备电气控制系统，看得懂电气图纸； 2、能够独立排查电机、接触器、遥控器、变频器故障； 3、接受上门外勤、登高作业；持有高空证、电工证优先； 4、做事踏实细心，责任心强；有相关起重行业经验优先； 5、持有C1驾驶证优先。 走心寄语： 任何行业薪资高低取决于自身技术实力。不要只想拿高薪，过硬手艺、能独立解决问题、为公司创造价值，收入才会稳步上涨。愿意沉下心钻研技术，踏实肯干的欢迎加入！

8.7活动兼职补人地点：W酒店（交子大道）【工作内容】能做说简单几句话术，能面客的，活动现场协助、物料整理、点位值守、巡场维护、物资补给、现场机动配合督导工作，服从安排即可。要求1、自备一身全黑穿搭（黑衣+黑裤+黑鞋）无大logo、无破洞2、全身无任何纹身、无洗纹身疤痕、无纹身贴3、守时靠谱、不鸽子、能长时间站立、服从现场调度4、有展会/会议活动经验优先120包饭9h超时给加班费没有地铁。

招聘——厨房打杂阿姨2个工资3500到4000联系电话

热爱评估行业，取得房地产或资产评估师执业证书，能独立完成司法、征收、抵押或国有资产转让等评估项目。具有较强的学习能力，团队协助精神和一定的抗压能力。薪资待遇面议

新签四川【宜宾汽车厂】[红包][红包]打卡大于101个工时3200+V重庆可天天发车招聘岗位：总装车间（装配工）焊装车间（悬点焊）涂装车间（普工）【招聘要求】年龄：18-40岁（限男性）18-24岁查流水查证明上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉车津贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资[][]吃住包住（35/一个月水电费平摊）不包吃：加班餐补15/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，[]带队张老师：面试时间:下午13:30[]地址：四川宜宾凯翼汽车人才公寓注:需提供无犯罪记录证明特别提醒:募禁止虚假招聘

新签四川【宜宾汽车厂】[红包][红包]打卡大于101个工时3200（无V）重庆可天天发车（每天上午10点大学城浪尖大厦集合）招聘岗位：总装车间（装配工）焊装车间（悬点焊）涂装车间（普工）【招聘要求】年龄：18-40岁（限男性）18-24岁查流水查证明上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉车津贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资[][]吃住包住（35/一个月水电费平摊）不包吃：加班餐补15/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，[]带队张老师：面试时间:下午13:30[]地址：四川宜宾凯翼汽车人才公寓注:需提供无犯罪记录证明特别提醒:募禁止虚假招聘

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

长期活找1名机械工，1名双梁电工，要证

浙江嘉兴招常年机械工必须有证，

急聘安全员，机械员1名任职要求：持有安全C1证熟悉施工现场安全管理规范工作地点：乌鲁木齐上岗时间：即刻到岗有意向人员直接联系

找机械工2人

【招聘岗位】检验物流装配操作电工叉车涂装冲压电焊钣金设备维修账务驾驶员等（可学技术，免费考证）【世界500强企业宜宾分公司】【岗位要求】年龄：16-45岁（接受6个月以上实习生）【薪酬待遇】6000-8500住宿伙食：包住豪华4-6人间，吃饭10元一餐（两荤两素一汤一水果）上班时间：9点-下午5:30，加班额外算加班费转正：五险一金、福利、购车补贴要求：身体健康、适应厂区工作【联系方式】

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

任职要求： 1）20-45岁，身体健康，无纹身， 2）初中及以上学历，会读写26个英文字母。 3）有机械维护，电气维护，模具维护经验。

井号注液机调试（电话面试）宜宾：46元30元/天餐补溧阳：46元30元/天餐补厦门：46元30元/天餐补调试员工开始45/时，餐补不变。工资可预支，劳保鞋，不体检钳工须配备电批

岗位职责： 1. 负责设备维保工作的日常管理及执行过程的监督落实 2. 处理机器人设备运行中的故障问题，开展重大故障的原因分析并制定优化对策 3. 开展设备运行数据的统计分析，提出改进方案并推动设备综合效率提升 4. 管理机器人设备的备品备件，推进国产化替代工作的实施落地 5. 完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，条件特别突出者可适度放宽学历要求 2. 熟练操作KUKA、安川、那智、埃夫特等品牌机器人中至少两种，具备现场问题处理与协调能力 3. 掌握自动化控制基本原理，具有主机厂或配套企业相关设备维护与调试实践经验 4. 了解乘用车制造工艺流程，具备汽车制造领域机器人及其配套设备的维护与调试经验

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理制程中的基本资讯； 5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证； 6. 日常巡线作业，及时掌握产线动态，主动发现并推动问题解决； 7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具； 3. 思维条理清晰，具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 4. 能适应厂区工作环境，承受高强度工作压力，通过大学英语四级或以上

宜宾面试企业汇总1、江安德方时代不体检【要求】18-48岁，男女不限【薪资】2200底薪+加班费+补贴井号月收入：普工5500-7000元/月+2、极米光电长白班不体检【要求】23-40岁，男女不限【薪资】17元/小时井号月收入：5000-5500/月+一金3、宜宾凯翼汽车【要求】20-40岁【岗位】总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车【薪资】2600-3100底薪+加班费+补贴井号月收入：6000-7000/月+一金4、宋家祥鑫科技正式工同步招聘入职买五险一金【要求】22-45岁【薪资】17元/小时井号月收入5000-6000/月+一金5、宜宾长盈精密【要求】22-42岁，男女不限【薪资】18-19元/小时+免费包吃三餐井号月收入：5500-6500/月+一金6、南溪罗龙汽配厂【要求】20-50岁，男女不限【薪资】17元/小时+包吃包住井号月收入：5500-6500/月+一金大量接收批量、自主实习生。可开实习证明证明、盖实习章。电话：（）

一、岗位名称 焊工 二、岗位职责 1. 根据生产图纸与作业标准，完成汽车金属配件、新能源零部件焊接作业，包含二保焊、弧焊、机器人辅助焊接等工序。 2. 日常检查焊机、焊材、防护工具完好性，做好设备保养、工位5S清洁，及时上报设备故障。 3. 自检焊接成品，杜绝虚焊、漏焊、变形等不良件，配合质检完成产品复检，把控焊接质量。 4. 严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴防护面罩、服等防护用品，规避火花烫伤、烟尘风险。 5. 服从车间生产排班安排，配合班组完成每日生产产能任务，做好生产工序记录。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，有无焊工证均可。 2. 能接受两班倒/长白班（班次可协商），上六休一，能适应车间基础作业环境。 3. 手脚麻利，责任心强，具备基础安全意识，服从现场管理安排。 4. 无重大工伤病史，能接受车间轻微噪音、焊接烟尘环境。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+焊接岗位津贴+加班费+全勤奖+绩效奖金，综合月薪7410-12100元。 2. 加班费按国家标准核算：平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，每月15号准时发薪，不押工资。 3. 入职签订正规劳动合同，缴纳五险一金；厂区免费包吃住，宿舍配备空调、热水。 4. 统一发放全套用品（焊接面罩、耐磨手套、防护服等），高温季发放防暑补贴。 五、工作环境说明 1. 岗位以站班为主，车间通风配套完善，配备烟尘净化设备。 2. 厂区配套休息室、饮水区，管理人性化，不强制加班。

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

宜宾项目电工大工，工价42钳工大工，工价40工资次月底发，每周可预支一千