【岗位职责】 操作大型冲压设备，负责汽车板材的上料、下料及设备监控。 【职位要求】 年龄18-48周岁，，身体健康，无恐高、无眩晕史 ✓ 有责任心，服从管理，具备安全意识 ✓ 无经验可教，公司提供系统培训 【薪资福利】 ✓ 无责保底7000元，综合月薪7000-12000元（保底+绩效+津贴） ✓ 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、WiFi ✓ 缴纳五险 【工作环境】 现代化标准厂房，配备通风与降噪设施，全机器化操作，安全省力

【岗位名称】： 流体工程师 【岗位职责】： 1. 参与项目中涉及的流体系统方案设计与仿真分析。 2. 承担流体设备的结构规划及热传递性能评估工作。 3. 处理生产与安装环节中出现的流体技术问题。 4. 配合团队推进设备的装配与运行调试。 5. 负责控制流程的设计、零部件选型与校验，并跟进制造流程。 6. 编写相关技术资料、产品使用说明等文档。 【任职要求】： 1. 流体力学、热能工程、工程热物理、供暖通风等相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 3. 掌握换热原理、气动控制系统及机械构造基础知识。 4. 熟练操作流体仿真工具，以及Solidworks、CAD等绘图软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 全职岗位，上六休一，不提供食宿（含餐补），请确认后再投递，谢谢！

一、岗位职责： 1. 负责塔式烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3. 承担订单项目的图纸设计、物料BOM编制及生产过程中的技术支持与问题处理； 4. 配合售后开展现场安装调试，提供技术支持并及时响应和解决现场问题； 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1. 具备机械设计类专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同跨部门及客户间的技术交流； 3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责工业润滑系统、液压站的方案设计及投标资料输出。 2. 负责完成设计相关文件，如图纸、BOM的输出。 3. 负责产品的说明书及装配操作指导，负责产品的技术培训和技术交流。 4. 负责跟进产品的生产及装配过程，记录并解决出现的问题。 5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题，提供技术支持和技术服务，包括技术交流和售后技术问题解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、液压类相关专业，对液压或流体相关技术具有深入的了解。 2. 具备3年以上独立设计工业润滑、液压站设计相关经验，具有液压润滑设备或工业润滑系统设计能力，对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。 3. 熟悉了解掌握相关设计软件，如CAD、Solidworks等。 4. 较强的动手分析能力，能独立解决生产过程中出现的问题，具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。 5. 熟悉API614标准，对其他API及ASME、ISO机械类标准有一定了解。 6. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。 7. 有良好的沟通与团队合作能力，良好的客户服务意识，有耐心和责任心，抗压能力强。 8. 对新能源行业主设备如齿轮箱、泵、阀等工艺设备了解者优先。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、协助总体设计师完成各类图纸绘制，输出二维、三维图及相关技术文档； 2、负责项目在生产现场的技术指导，以及客户现场的调试与技术交流工作； 3、参与项目质量问题的整理、分析与处理； 4、根据研发进度要求，配合编制各阶段所需技术文件，如设计方案说明、试验方案等； 5、承担技术部门内部资料的归档与管理工作； 6、负责技术部专利申报材料的收集与撰写整理； 7、协助上级优化和完善本部门相关管理制度； 8、完成领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、液压等相关专业； 2、具备2年以上设计制图相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks、office等绘图及办公软件，能使用常规检测工具； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，工作踏实，有持续提升自我的意愿； 5、有机械工艺经验者优先考虑； 6、具有J工行业经验或熟悉GJB质量管理体系者优先。 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、年底双薪、五险一金

【岗位要求】 1. 机械专业、机电一体化专业或热工专业等相关本科学历。 2. 熟悉CAD、SOLIDWORS等绘图软件；有2年以上机械设计工作经验优先。 3. 有团队合作精神，具备良好的身体素质及心理素质，工作认真细致，能承受较大的工作压力。 【福利待遇】 1. 五险一金，包午餐，法定假日，双休，有年底奖金。

【岗位职责】 1. 负责光学镜片加工、检测、镀膜或镜头组装类非标设备的整机结构设计与工装夹具开发； 2. 独立完成三维建模、二维工程图输出、BOM编制及技术文档归档，确保设计输出规范完整； 3. 跟进样机的零件加工、装配调试及性能验证，主导解决试制过程中的各类技术问题，确保设备按期落地； 4. 参与零件加工工艺评审，优化设计以适配光学行业常用材料加工特性，确保尺寸稳定性与长期可靠性； 5. 协助工艺制图。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、精密仪器、机电一体化等相关专业；5年以上相关经验； 2. 能独立完成整机设备及精密工装的结构设计，熟练使用SolidWorks/ProE(Creo)/CATIA其中至少一种三维设计软件，出图规范严谨； 3. 熟悉常见精密传动机构、气缸气动选型与气动回路设计； 4. 了解机加工（车铣磨）、钣金等加工工艺及其精度经济性；熟悉光学行业常见金属及非金属材料的加工特性与表面处理工艺；

能吃苦耐劳，工作认真负责

【工作内容】 1、主导常规研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体结构设计及原材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的品质问题进行分析，并提出有效的改善方案。 4、负责工装夹具的机械结构设计，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的预防与控制措施。 5、对作业方法、管理制度及流程优化提出建设性意见，参与专利技术文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计，掌握材料选择原则，能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作，完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具备良好的项目统筹能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有浓厚兴趣，工作态度严谨、细致； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识。

1、负责车间设备及辅助用房设备的日常维修、检查与保养等维护工作，确保生产计划顺利实施，同时建立并完善设备档案、台账等相关记录资料 2、通过多种途径学习并掌握生产线设备的结构原理，熟悉车间内水、电、气系统的接入与分布情况 3、具备独立处理车间设备复杂故障的能力，能够完成设备的定期维护与全面检查 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历，机械、机修类相关专业 2、工作经验：具有5年以上机械维修工作经验，有5年以上电镀设备或倒角设备维修经验者优先考虑 3、能适应加班、值班及轮班工作安排

招聘两名挖掘机驾驶员，工作地点在筠连。

招室内燃气管道安装师傅多名 做15卡压管 自带工具 只做燃气管不做报警器80一户 燃气管子和报警器一起做110一户

不体检！不体检！不体检！黄毛可以进，纹身（花臂）可以进~ 公司简介： 16-45周岁，男女不限，拥有本人有效身份证 公司主要生产：电子手表，配件，手机组装，路由器，摄像头，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 装配，检验，SMT，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式： （小时工18-20一小时）长白班，两班倒，岗位不同，工价工资不同，选择那个都可 上班时间：早8：00---20：00， 住宿环境： 公司提供工作餐，干净卫生 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证

招聘长期挖掘机师傅，有意者请自行联系。

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无任何费用，每月20号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗可做短期，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工18-24元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时11小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费， 4.每月20号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位：冲压 （上下料，简单上手快一看就会有人带） 年龄：20-45 工作时间：上7下7 （两班倒）上6休1 薪资：240 可日结 福利待遇：免费住宿 独立卫浴 洗衣机 热水器 免费WFI 空调 福利食堂4-5元一餐管饱 不体检 0费用入职 周边地铁3号线

搬物料冲压机械辅助工

J121CA0048 东莞立讯精密青皇厂区：招聘普工、操作工若干。 工作时间： 排班制：两班倒，上六休一； 提供普工工衣，静电衣； 不用体检，没有任何押金费用。 岗位要求： 19-43岁，学历、经验不限。 薪资福利： 24元/小时，可预支，提供住宿+餐补。

东莞立讯精密青皇厂区：招聘普工、操作工若干。 工作时间： 排班制：两班倒，上六休一； 提供普工工衣，静电衣； 不用体检，没有任何押金费用。 岗位要求： 19-43岁，学历、经验不限。 薪资福利： 24元/小时，可预支，提供住宿+餐补。

J120BY0007 深圳宝安：招聘普工、操作工若干。 工作内容： 生产电脑CPU散热风扇、散热片、热管、笔记本散热模组、汽车散热配件； 车间分冲压、组装、成品包装，冲压岗位噪音偏大，组装岗位比较轻松； 全空调车间，普通工衣，不用无尘服，大部分坐班，车间可以带手机。 岗位要求： 年龄：19-45岁；经验不限。 薪资福利： 时薪：22元/时；每周可借支300-500元； 包住：提供宿舍（6-8人间）当天安排宿舍（有空调） 不包吃：提供食堂，自费就餐（15元一餐） ：满月可报销。

岗位职责： 1. 统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3. 熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

震裕招聘2名叉车工，要求持有叉车证，技术熟练。薪资为18元每小时，另有每月600元的岗位补贴，餐费为每餐5.5元。工作实行两班倒制度。

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理制程中的基本资讯； 5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证； 6. 日常巡线作业，及时掌握产线动态，主动发现并推动问题解决； 7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具； 3. 思维条理清晰，具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 4. 能适应厂区工作环境，承受高强度工作压力，通过大学英语四级或以上

招二氧化碳焊工2名，专业焊沙发架，要会激光焊计件工资8000-10000弯管师傅一名，熟手会操作抽芯弯管机安装模具工资面谈

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。 薪资可大额预支，每次预支500-1000元。

年龄调整到16岁以上就可以啦宜宾全新整车厂区急招实习生200人综合薪资：5000–7000元/月，每月20号准时发薪同工同酬方案：底薪2200+稳岗补贴400+岗位津贴+加班费焊装专项津贴：500元/月加班费标准：平时18.96元/小时（1.5倍）周末25.25元/小时（2倍）法定节假日37.93元/小时（3倍）额外福利：周末上班餐补15元/天、车补10元/天食宿配套全新精装4–6人公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台、干湿分离宿舍仅收取35元物业费，水电平摊园区食堂，10元即可吃到2荤2素，消费实惠上班模式：两班倒白班：09:00–21:00（17:30之后计算加班）夜班：21:00–09:00上六休一，月休4天入职须知1.年龄要求：学生年满16周岁2.：3.流程：面试→体检→次日安排入职4.宿舍6人间，WIFI全覆盖合作说明：对接热线：

招聘焊接工，薪资为每小时18元。要求初中及以上学历。

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导产线产品切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，熟悉IE改善手法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责工厂Cel生产设备的日常管理，保障设备稳定高效运转及周期性维护工作； 2、参与新厂生产线的评估与建设，完成设备验收，主导产线投产前的评审流程，推动设备快速转入量产阶段； 3、针对生产现场的技术难题开展攻关，快速响应并解决设备异常，减少停机时间； 4、协同生产、质量、工艺、安全等相关团队，确保设备运行符合安全生产要求、产能需求及品质规范； 5、定期检视设备管理机制，提出优化方案并落实执行，持续提升设备使用效率与寿命； 6、承担对客户方技术员和工程师的现场培训与技术支持工作； 7、熟悉前段工序涂布及凹版印刷类设备，具备同类岗位2年以上实际工作经验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业优先； 2、具有3年以上涂布、冷压、模切等环节的调试与实操经验； 3、具备良好的英语沟通能力，能够进行技术交流。

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。