岗位职责： 1、承担非标机械设备的结构设计与开发任务，拟定整机机械方案，完成零部件设计及装配图、零件图的绘制与审核工作。 2、系统评估非标设备结构的合理性与可行性，持续优化设计方案以控制制造成本，提高生产效率与产品稳定性，并制定设备综合性能检测规范，明确关键参数与试验流程。 3、精通非标设备常用部件选型，如光学模块、散热系统、传动机构等，确保各组件与整机性能匹配，掌握标准件选型原则，保障核心部件的兼容性与运行可靠性。 4、熟悉机械加工与装配工艺流程，从设计端保证产品的可加工性与装配便捷性，深入车间现场支持制造与组装，及时处理结构相关问题，确保项目按期推进与质量达标。 5、具备独立主导整机机械设计项目的能力，科学规划项目节点，统筹协调资源，推动项目高效执行并顺利交付。 6、编写相关技术文件，为生产、装配及售后提供全流程技术支持，同时关注行业前沿技术发展，积极引入新工艺、新技术，提升产品技术优势。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、3年以上非标自动化设备结构设计工作经验，具备扎实的机械理论基础。 3、熟练操作SOLIDWORKS等常用二维、三维机械设计软件。 4、具有较强的分析判断与现场指导能力，沟通协作良好，学习能力强，逻辑清晰，反应迅速，责任心强。 5、工作时间：上午9:00—下午17:00，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假。 6、福利待遇：五险一金、住房补贴、带薪年假、节日福利。

1，数悉机械设计原理，能够熟练运用各种设计工具和软件 1，有从事网络变压器，网络滤波器，线圈分线机，有磁环穿线机，绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2，独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理。3，新设备的制造成本评估。 4，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目推进的能力。 5，具有敏锐的问题发现和解决能力，能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6，具有一定项目管理经验 7，本科或以上学历，机械设计专业，从事网路变压器，有磁环穿线机，绕圈分线机，绕脚机，自动化设备设计，5年以上设计经验

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

岗位职责： 1、承担农副产品初加工设备与干燥设备的研发、设计及技术优化工作； 2、根据市场动态与客户实际需求，制定并落地具有创新性的设计方案； 3、全程参与新产品开发过程，推动现有技术的迭代升级； 4、对在用设备实施技术改造，提升生产效率与产品品质； 5、在生产环节中提供专业技术支持，及时解决技术难题； 6、牵头开展技术培训活动，促进团队整体技术水平提升； 7、完成上级交办的其他相关技术工作任务。 岗位要求： 1、具备机械工程或相近专业本科及以上学历； 2、需有三年以上农副产品初加工设备及干燥设备设计工作经验； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 4、熟悉机械原理、材料特性、电气控制等相关理论知识； 5、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 6、工作认真负责，积极进取，乐于学习与突破创新； 7、有同类项目经验或成功实践案例者优先录用； 8、熟练掌握热力计算、风量计算及相关模拟分析者优先考虑。 单休！！！公司提供食宿！！！

我们是一家专注于JG特种自动化领域的高新技术企业，集研发、制造与服务于一体。公司主营业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 主要职责： 详细设计与工程转化： 承担项目方案或总体设计完成后机械部分的深化设计任务，完成全套工程图纸（包括零件图、装配图、总装图）的绘制、标注与归档工作，确保图纸符合国家/行业标准及企业技术规范。 设计细化与优化： 对前期概念或设计方案进行结构具体化设计，合理选材，开展精度设计、工艺性评审与优化，提升产品在制造性、可靠性与安全性方面的综合性能。 技术文件编制： 编制配套的设计计算书、BOM清单、零部件技术要求文件、安装调试指导手册等相关技术资料。 生产与装配支持： 配合生产与装配环节，及时解决现场出现的技术问题，提供必要的设计说明与技术支持。 后期改进与维护： 参与已交付设备的运行反馈分析，推动设计缺陷整改与结构优化，为产品迭代升级提供技术依据。 标准化工作： 参与企业内部设计标准、技术规范的制定与持续维护工作。 职位要求： 学历与专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备8年以上非标自动化设备机械设计经验，具有JG、航空航天、精密仪器等行业背景者优先；熟悉设备从方案设计到生产交付的完整流程。 技能要求： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备复杂装配体建模及工程出图能力； 扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术知识，了解常规机械加工方法、热处理工艺及表面处理方式； 具备较强的图纸规范化意识和技术文档撰写能力； 有气动、液压、传动类常用自动化元器件选型与应用经验者优先。 素质要求： 思维缜密，重视细节，对设计质量具备高度责任感； 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与电气工程师、装配人员高效协同； 具备较强的学习能力以及独立分析和解决技术问题的能力。

二、岗位职责 1 负责机械系统的力学特性与物理运动规律分析，精准拆解核心机械结构的动力学行为 2 运用刚体/柔体动力学、碰撞检测、流体力学等专业知识，开展机械系统的性能仿真、分析与验证工作 3 主导或参与机械装备的故障诊断、状态监测相关项目，设计监测方案、分析监测数据 4 整理技术文档，包括分析报告、故障诊断手册、预测性维护方案等，沉淀技术经验 任职资格 1. 学历背景：硕士及以上学历，本科为机械相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程、车辆工程等） 2、专业基础：具备扎实的物理与机械基础理论知识，熟练掌握刚体/柔体动力学、碰撞检测、流体力学等核心专业知识 3、 有机械故障诊断、机器状态监测、预测性维护相关领域，具备相关课题研究或项目实践经验优先 4、熟练掌握一门编程语言（Matlab\C++\python）

1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程； 2.具备展开图的放样与计算能力； 3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

一、职位描述 1.学习并掌握往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程； 2.负责图纸、BOM表及备件清单的发布与归档管理； 3.编写产品技术资料、质量文件及使用说明文档； 4.完成其他相关技术性工作。 二、职位要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及二维图纸的识读； 3.具有良好的学习能力与适应性，工作认真细致； 4.熟练操作二维、三维设计软件，如AutoCAD、SolidWorks，以及Office等常用办公工具； 5.具备良好的团队合作意识和抗压能力； 6.工作责任心强，积极主动。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

现在，上江北长江书苑C区来个指挥带班，150元加班15，要来的呼我

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临港长白班电子厂 男女不限20～40 整机，穿静电衣 ①【岗位】流水线 操作工 ②特色：坐班流水线空调车间工时多且稳定最美电子厂 ③【面试时间】全天面试 ④【薪资】综合工资4500-5500元一月 ⑤【工价】15+2元/小时，发薪日不在职无稳岗补贴 ⑥【要求】近视需要戴眼镜。 ⑦工作内容】组装包装测试 ⑧【工作服装】静电衣 ⑨【

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招两个大工，服从安排，必须有登高作业证的，工资350-360

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

有没有朋友有机械证，带证上岗。工作地点:西藏林芝 联系电话：

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找单梁电一个，机械两个，工作地点河南济源，联系

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岗位职责： 有五金模具2-3年经验，会车床等工具； 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务； 2、负责模具的安装、调试及日常维修工作； 3、承担所用设备的维护与保养职责； 4、参与识别并评估本部门的危险源与环境因素； 5、落实设备的日常点检与维护工作。 任职资格： 1、模具相关专业，中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备2年以上独立完成模具加工制作的实际经验； 3、精通五金类单冲复合模的制造与修配工艺；熟练掌握车、铣、磨等加工流程，能有效协调各工序衔接； 4、工作态度严谨、认真、踏实、细致、周全；时间观念强；理解能力强；学习能力突出；具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、综合工资：9K--12K； 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责: 1. 承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作，保障图纸规范达标； 2. 与生产团队密切配合，确保设计方案准确落地实施； 3. 快速发现并处理制造环节中的设计相关问题； 4. 参与质量提升项目，提供可行的优化建议。 任职要求： 1. 精通机械制图工具，具备扎实的手绘能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效协同； 3. 热爱机械设计方向，积极学习新技术与新方法； 4. 工作认真负责，能在规定时间内高效完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析 4. 负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5. 参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1. 熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题 5. 能熟练操作焊装相关专业软件

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样制作 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作 4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作调配，按时完成上级交付的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的解决措施 9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力良好 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 跟进生产现场实际需求并落实问题处理措施； 2. 配合工程师完成产线数据的收集与分析工作； 3. 协调设备及生产所需资源，确保流程顺畅； 4. 日常工作进展汇报，并执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、能识读图纸，掌握CAD绘图软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的协调能力、分析判断力及现场问题应对能力，人际沟通表现优秀； 4、熟练使用office办公软件；熟练使用office办公软件； 5、工作认真细致，抗压性强，综合素质良好。

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地，覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程，参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验（需有至少3个独立项目案例），熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互（API对接、数据同步等）。 4. 掌握流程梳理与建模方法，能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案，主导功能架构设计与数据体系管理，具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条，至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景，且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰，具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力； 5. 具备系统化架构视角，能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见，能与技术团队就开发方案进行高效沟通；

工作职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及生产顺利导入； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。