主要是对接客户处理组件上的问题，长白班；类似于客服想转型的可以考虑。 【岗位职责】 1. 负责组件设计与开发，优化产品性能和可靠性 2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题 3. 参与新产品导入，推动项目按时量产 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

一、任职要求：具备制造业IE工程师相关工作经验，熟练掌握CAD制图，有ERP或其他生产系统使用经验（熟悉SW、PS者优先） 二、工作职责 1、自新产品导入起，制定并持续优化产品工艺流程与SOP，推进工时、产能的提升及标准化管理； 2、设计生产所需作业辅助夹具，分析并改善产线中存在的无效作业环节； 3、提供生产作业技术指导，对生产过程中出现的问题进行分析与改进； 4、记录并跟踪新产品试产阶段的问题点，推动闭环改善措施落地； 5、培训现场管理人员，组织实施精益生产相关改善活动； 6、负责生产设备的操作、日常维护、保养及异常问题的分析与改善； 7、编制和修订生产设备作业指导书，跟进新设备的导入及验收工作； 8、维护ERP系统中的BOM数据； 9、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇 1、工作时间：8:00-17:30，周末双休； 2、享有每日25元伙食补助，另设岗位津贴、绩效奖金、生日津贴、节日福利、加班补贴、法定假期、带薪年假、带薪培训等多项福利； 3、入职即办理五险一金； 4、提供免费宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

招聘岗位：电厂脱硫除灰运行人员工作地点：四川省宜宾市（四川中电福溪电厂） 岗位职责： 负责脱硫、除灰系统的日常运行操作，包括设备启停、参数调整、流程监控等，确保系统稳定运行。 按照操作规程进行巡检，及时发现并处理设备异常情况，记录运行数据和设备状态。 参与脱硫、除灰设备的维护保养工作，配合检修人员进行设备检修和故障排除。 执行环保相关操作，确保脱硫效率达标，减少污染物排放，符合国家环保标准。 遵守安全规章制度，落实安全措施，保障运行过程中的人员和设备安全。 完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。 任职要求： 学历：高中或中专及以上学历，热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。 经验：具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验，熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作，能吃苦耐劳的可接受零基础，年龄35以下。 技能：掌握基本的电气、机械知识，能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统；具备一定的故障判断和处理能力。 素质：身体健康，能适应倒班工作（五班三倒）；责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；吃苦耐劳，服从工作安排。 薪酬待遇：根据岗位和经验确定，副值岗位5000-6000元/月，巡检岗位3500-4500元/月（试用期后）。 福利：缴纳五险，提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴，享受节日福利等。 报名方式： 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com，微信。 联系人符先生：

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 与项目团队保持高效协作，按时推进任务并定期反馈项目执行进展。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关材料学科的本科及以上学历背景。 2. 材料学、机械设计、工业设计等理工科专业者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的沟通协作意识及基础的项目管理能力。

兴文地区招聘带班驾驶员，负责农村相关工作。

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宜宾市招水电、弱电/安防

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筠连县城急需一名带班人员。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

招聘：工作简单易学，车间有空调薪资：6000-7000元/月招聘岗位：配送物流工（*岁）员工会使用基础函数、Excel表格制作配送车间叉车工（*岁）包住提供吃住宿配套齐全，标准6人间

岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。

【岗位职责】 1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估等； 2. 方案认可后协助成本核算； 3. 接单后负责细化生产资料、生产BOM表等； 4. 项目实施过程中的问题处理或分析、上报。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks软件； 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3. 熟悉机加、钣金、表处等各种非标常用加工工艺； 4. 熟悉常用的机械相关计算方式方法、尺寸公差、形位公差、配合要求等； 5. 熟悉标准件选型（电机、气缸、轴承等标准件选型）； 6. 对电气与软件有一定了解，能与软件、电气工程师等进行顺畅的沟通配合； 7. 能对客户需求做出技术分析转化为技术指标以及相关的协商等； 8. 熟练制作流程图、甘特图、方案PPT、材料明细表等项目相关图表； 9. 有驾照优先； 10. 可接受出差。 【经验要求】 4年以上机械行业经验或2年以上锂电非标设备行业相关经验。

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

【岗位职责】 1. 协助完成非标自动化设备的机械结构设计，包括3D建模、2D出图、BOM清单整理；参与方案评审，根据客户需求及现场工况优化设计。 2. 负责图纸、技术文件的整理、归档与版本管理。 3. 配合项目进度，前往CATL各基地（溧阳、宜宾等）进行非标自动化改造项目安装、调试及问题处理，记录现场机械问题及解决方案，参与项目复盘。 4. 与电气、软件、现场等部门协作，确保项目顺利落地，跟进外协加工件、标准件采购进度，协助检验加工质量，参与设备装配指导，解决装配过程中的机械问题。 5. 了解机加工基础知识及加工工艺，熟悉常用原材料（钢材、铝材、铜材等）的市场价格行情及加工工时行情，熟悉机械标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）基础型号及对应市场均价，辅助完成标准件选型时的成本比对与核价工作。 6. 了解宁德时代下游客户的报价逻辑与成本构成要求，配合技术主管完成项目报价前的机械加工件、标准件等模块的成本数据整理与汇总，辅助核价工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 经验要求：2年以上非标自动化行业机械设计或助理经验；有CATL或新能源行业设备项目经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；了解常用机械材料（钢材、铝材、工程塑料等）及表面处理工艺；熟悉常用标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）的选型与应用；具备基本的公差配合、加工工艺知识。 4. 综合素质：能适应阶段性出差（CATL各基地），具备现场解决问题的能力；沟通良好，能与客户、内部团队有效协作；责任心强，注重细节，具备良好的文档习惯。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施，绘制符合标准的专业布局图纸。 2. 主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理，保障项目按期完成并投入使用。 3. 通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，持续提升产线效率。 4. 联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5. 确保所有设计方案严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4. 具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5. 拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。

自动化生产线操机。 任职要求： 1）20-45岁，身体健康， 2）初中及以上学历，会读写26个英文字母，能接受倒班。 3）有cnc经验优先。

岗位职责： 1.负责使用CAD、SW软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制工作 2.根据项目需求进行二维制图、三维建模及结构优化设计 3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与图纸审核 4.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理 5.协助生产部门解决制造过程中的图纸理解与工艺实现问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SW等主流设计软件，具备良好的制图规范意识 2.具备基本的机械原理和材料知识，能独立完成常规零部件设计 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作能力 4.能够适应阶段性加班，按时完成项目交付任务 5.有制造业、建筑工程或设备研发相关经验者优先考虑

需可快速到岗，可线上面试。 【岗位职责】 1. 负责光伏制造场景下MES系统的全生命周期运维管理，涵盖需求调研、方案设计、功能配置、测试上线及日常迭代，保障系统7*24小时稳定支撑产线生产运转。 2. 对接生产、工艺、质量等业务部门需求，梳理制程管控、数据追溯、报工管理、良率分析等核心业务流程，输出匹配光伏生产特性的系统优化方案并推动落地。 3. 负责MES系统与ERP、WMS、SCADA、设备PLC等上下游系统...

【岗位职责】 1. 小程序开发：负责公司小程序的设计开发与迭代升级，确保功能稳定、页面流畅，按期交付上线。 2. 功能联调：根据业务需求完成小程序页面开发与前后端接口联调，保障各模块协同正常。 3. 问题处理：及时排查、修复小程序运行中的异常与漏洞，持续优化性能与用户体验。 4. AI落地应用：熟练使用主流AI工具与算法，结合业务场景落地智能问答...