凯翼汽车 配送物流、涂装、总装、叉车工、冲压、多岗位可选 月薪5500-7000➕。

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国凯企翼汽车 明天招聘岗位、配物送流、焊装。涂装、总装、产品检验、叉车工、冲压、维电修工多岗可位选 月薪5500-7000➕联系电话

临港招聘冲压工，要求年龄在18-50岁，男女不限，具备半年以上冲压经验，实行计件工资制，综合工资为5000-6000元，提供包吃包住的待遇，工作地点在四川宜宾。

【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

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岗位职责： 1、依据产品需求或客户要求，开展方案策划、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：采用理论计算或CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进：结合分析数据、测试结果或生产反馈，持续优化设计，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包含物料清单（BOM）、技术参数文档、装配指导文件等。 5、协同制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密配合，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计的可生产性（DFM）。 6、量产问题应对：针对试产或批量生产中出现的机械异常或质量缺陷进行排查与解决。 7、编制生产工艺文件，制定材料消耗定额，根据工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化工作。 任职要求： 1、熟练使用CAD/CAE软件：精通至少一种主流三维设计及工程仿真软件，掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工流程：熟悉常用加工方式（如车、铣、磨、钻）、钣金成形、焊接工艺的特点及其设计约束。 3、具备出色的逻辑思维和现场技术问题处理能力，对图纸尺寸标注、公差规范具有高度细致的要求，能关注并应用行业前沿技术于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上机械设计岗位工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效

工作职责: 1、根据产品工艺和设备需求，进行机械结构方案设计和详细设计（3D建模、2D工程图）。 2、进行运动学、动力学、静力学分析（必要时使用有限元分析）。 3、关键零部件（轴承、导轨、丝杠、电机、气动等）的选型计算。 4、设计工装夹具、治具、设备，保证定位精度和重复性。 5、解决设备装配、调试、运行中出现的机械问题（如振动、变形、磨损、卡滞等）。 6、编写设计文档、BOM清单、装配指导书。 7、与电气、光学、软件等工程师协作，确保机电接口匹配。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、8年以上相关经验，有自动化光学类检测设备的独立设计经验，精通至少一种主流3D CAD软件（SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 3、熟悉机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、工程材料、公差配合。 4、了解常见机械加工工艺（车铣刨磨钻、钣金、焊接、热处理等）和表面处理工艺。 5、熟悉气动/液压原理及元件选型。了解常用机械，电气，光学标准件的相关知识。 6、熟悉有限元分析软件（ANSYS, Abaqus等）、运动仿真软件（加分项）。

岗位职责： 1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划，涵盖管路系统、钢结构及设备布置，完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制； 2、开展行业新设备与新工艺的技术调研，并将其应用于现有产线，推动产线优化、改造与升级； 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题，形成完整的问题分析与改进报告； 4、组织所辖产线相关设备的技术沟通，负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署； 5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准； 6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、具备产线设计项目经验者优先，熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳； 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具，能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模，有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先； 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程； 5、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 6、能适应短期出差安排

1 结构和原理评估 2 力学校核 3 完善建议和注意事项

宜宾市筠连县找售后换三个短门

宜宾市高县招工地小工/杂工 现在需要几个人拆玻璃，门，跃动格子，顶上的灯，电视机，门头灯发光字等，需要打包，装车，吧台，沙发凳子门口的娃娃等，什么的都要打包装车，把格子跟门头灯的线都要抽出来，需要报备信息，，需要有工具。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

宜宾市招挖机驾驶员工作地址：宜宾

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江西川恒科技有限公司招聘： 1、QC检验员 1名 要求：18-45岁 长白班，受能力强，服从安排，能使用检具，可经受无经验，综合薪资4000-6000元 2、仓库 1名 要求： 18-45岁、，能吃苦耐劳，工作细心，有工作经验者优先，长白班8小时26天制，月休4天，试用期4000元，转正表现好5000左右 3、绕线工 1名 要求：18-50岁 男女不限，长白班，正常月休4天，不会可教，前三个月学习期按计时4000-5000元，后续按计件综合薪资5000-7000元 4、喷漆工 1名，要求会喷漆产品，长白班，综合薪资4000-6000元 5、电机定子嵌线工 5名 优先，年龄45岁以内，学习能力强，有耐心，能吃苦，服从安排，3个月学习期按计时核算工资，3月过后按计件综合薪资：5000-10000元 6、冲压工 5名 要求：冲床熟练工，男女不限，包吃住，年龄50岁以内，长白班，会认字，服从安排。综合薪资5000-7000元 福利待遇：节假日福利，生日福利，社保 联系方式：人事部 夏 工作地点：江西省上饶市广丰区上饶高新区电子信息孵化园中2栋

入职有红包200元 做满一天可以预支工资 大量招聘二保焊工 面试时间： 早八点半下午一点半 扬州冷箱 不是流水线 要求年龄18-45岁，技术好的可以放宽48岁 综合工资 UT焊工 13000-18000/月 氩弧焊工 9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 油漆工 9000-11000/月 焊接打磨工 8000-9000/月 冲压打磨工 7000-8000月 装配工7000—8000/月 水电工7000-8000/月 上班可预支工资 以上管工作餐，新宿舍已建好离厂门口200米左右，住宿平摊水电费，住宿人员要遵守宿舍管理制度。 每月15号25号准时发工资和奖励 入职需提供无犯罪记录 电话：

岗位：焊接，冲压 有无相关经验皆可（岗位厂里安排） 班次：夜班20.30～8.30。 白班8.30～20.30（接受倒班） 人工辅助机器，，要求服从工作安排。 ️20元一小时，包饭，提供住宿 有意向者具体情况可私聊或电话沟通

：主推芜湖长白班小厂 【芜湖长白班小厂】 芜湖新签/在职90%好单位 恒温车间/不穿无尘服 长白班/三餐免费 ❤工期打卡60天||可长期 员工点对点200元/天 员工点对点200元/天 打卡4天后每天日结全额 ✔第5天下班开始发第4天工资，以此内推，✔另外设有超产奖100-600元 男女不限：18—50岁♀ ✅如上夜班补贴30包含餐补 ✅主要工作内容：包装～检验～修边～焊接～小冲压，上班有站有坐！ ✅宿舍2人间150/月 ✅，没有押金，水电费平摊 ✅工期打卡60天，的工资按点对点100/天发放 ✅✅昆山集散中心1点发车 ：打卡3天返100 （打卡5天出名单员工在职） 委托:昆山欢杰 用工单位:安徽庭瑞供应链有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区中梁国宾天下 招聘人数:50人 招聘岗位:普工。

家具厂招工 平板激光切操作员1名 要求：熟练工，会画简单图案 地址：小桃园附近 联系电话： 招看激光切割下料工1名（活不累，就看机器摆活） 冲压工2名（计件月工资7000+） 充棉工2名（计件月工资9000+） 地址信安镇杨各庄村北 要求吃苦耐劳，事多的3天打鱼两天晒网的勿扰。 招工：注塑工4名，男女不限、夫妻均可，25-50岁之间，计件工资7000-12000元。 福利待遇丰厚： 1.夜班有补助每天30元！ 2.满勤奖每月200元！ 3.白班有免费午饭！ 计件工资！多劳多得！熟练工优先录用！ 工厂可免费提供住宿，可洗澡，做饭！活稳定，工价高，工资准时，按月发放，！ 地址：河北省胜芳 石家堡村 电话： 同步！

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

五粮液子公司普什岗位 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息（早中 三班） 3⃣可带手机，非流水线作业 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 ⭐ ②机修电工（月江） 要求：18～40，有低压证，看得懂设备的线路图 ⭐③数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐④行车工 要求：不需要证，除了开行车还要干其他活路，男女不限 【福利】：包住➕有餐补➕社保 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

只要员工要做包入职 5.新能源厂 岗位： 二保焊工（无证也可试岗） 工资：23+1元每小时，月综合工资：6000–9000 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 统一面试时间改为：上午10:00下午3:00其他时间不面试。请各位招聘老师注意邀约面试时间。 政策: 长线2 驻厂赵老师:

五粮液子公司普什岗位 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息（早中 三班） 3⃣可带手机，非流水线作业 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 ⭐ ②机修电工（月江） 要求：18～40，有低压证，看得懂设备的线路图 ⭐③数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐④行车工 要求：不需要证，除了开行车还要干其他活路，男女不限 【福利】：包住➕有餐补➕社保 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

【宜宾凯翼汽车厂】明天1点面试1:总装车间（20-30岁适应加班）2:配送车间（20-35岁）3:焊装车间（22-34岁）4:涂装车间（22-30岁）最轻松车间5:冲压车间（22-40岁有冲压经验优先）6:b2司机（25-40岁）7:叉车工40岁以下8:产品检验（20-30岁适应加班大专专及以上学历c1驾照需满三年视力5.0以上）（需要提供无犯罪记录证明）底薪2600-3000焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励一金高温补贴0-500综合工资5500-7500/月注意：。

二保焊工 （大量面试） 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：24元每小时+包吃包住 月综合工资：6000–8000/月 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。。

明天临港面试厂区1，凯翼汽车招聘长期工岗位：总装，物流，涂装，焊装，检验薪资待遇:2200底薪400稳岗补贴（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）加班费按照2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴综合薪资5500-75002临港大型电子厂大量面试16~42岁男女不限长白班两班倒QC均可选择综合薪资5000-55003外派，支援3～6个月可调以回宜宾，学技习术，学习工序流程，给员本工人提升位岗空间制造条件，入职就是正式工＋五险一金，18-39.9男女不限薪资:6500-8000常年接受实习生单招报名热线。

检修电工，25-43岁，，持低压电工证，2年以上工厂电工工作经验，有机电一体化或电气自动化专业优先，25元/小时，工资7000-9000/月，包吃包住 （先投简历，简历通过面试） 企业优势 包吃包住，伙食好 吃饭不扣工时，一天计算12个工时，工时300+ 免费交通车，覆盖临港 南岸 柏溪 大观楼 上江北

焊工 工作地址:临港元山汽配厂 两班倒（1个月一倒） 24+2元/小时 20-45岁

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导拉线产品的切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控机制并组织实施改善措施； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统一管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行补充与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技术方法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。