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机电工程师中专/中技
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书,会看图纸; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
宜宾 江安县
2月9日 15:52拨打电话
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划; 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作; 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能; 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用; 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备自动化设备
岗位概述: 统筹设备改造工作的整体推进,落实生产现场机械设备的维修与维护,确保生产交付顺利进行,负责生产线机械类KPI的达成,支持工艺、质量、生产及设备相关的优化改进,协调解决技术难题,指导并培训团队技术员。 岗位职责: 1、协同项目团队,主导生产设备的全流程开发管理,涵盖设计、安装、调试及验收环节; 2、确保产线建设按既定计划推进,实现如期投产目标; 3、负责设备团队的搭建及业务规划的组织实施与落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工机械、化学工程与工艺等相关专业; 2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验,有腐蚀性化学品处理场景经验者优先; 3、掌握通用机械电气原理及其应用,熟悉化工原理、反应工程与化工热力学知识; 4、了解化工特种设备、施工与化学品管理、消防安全规范相关内容; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神,以及较强的推动与跨部门协作能力; 6、拥有大型化工产线建设或设备改造经历,具备扎实的项目管理能力; 7、熟练操作Office、Project(Excel、PPT等)办公软件,能熟练使用CAD进行绘图。
机械工程师3-5年本科设计非标设备装配工艺SolidWorksAutoCAD机电一体化系统集成设备选型与验证现场安装调试
工作职责: 1. 主导非标自动化设备的机械结构开发及机电一体化系统整合,输出完整的工程图纸与物料清单。 2. 负责核心部件的选型与技术参数确认,保障机械设计与电气控制方案的无缝衔接。 3. 参与设备现场安装调试及故障诊断,处理运行过程中机械与电气系统的协同问题。 4. 编制设备维护标准与操作指导文件,总结可复用的设计流程与技术经验。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2. 具备3-5年非标自动化设备设计经历,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 3. 熟悉机电系统集成,了解传感器、伺服电机等关键电气元器件的选型与实际应用。 4. 有独立主导从方案构思到设备交付全流程项目的能力,能有效应对复杂工况的技术难题。
机械工程师5-10年大专研发装配设备特种设备
① 参与高端工程机械产品研发,接触前沿技术与创新项目 ② 完善的技术培训体系与晋升机制,助力个人能力持续提升 ③ 提供具有竞争力的薪酬待遇,包含保险、年终奖金及项目提成 二、岗位职责 1、产品研发: ① 协助开展新产品需求调研、可行性评估与方案设计,参与技术论证和评审工作。 ② 负责产品结构设计及液压/电气系统优化,输出完整的设计图纸与技术文件。 2、项目推进: ① 制定个人研发计划,跟进项目进展,及时反馈技术难点并提出优化建议。 ② 配合项目经理完成样机试制、测试验证与设计迭代,保障项目按期交付。 3、技术支持: ① 为生产环节提供技术支撑,解决制造过程中的工艺与设计问题。 ② 参与编写产品说明书、操作手册及相关售后资料,协助市场与客服团队工作。 4、合规与保密: ① 严格执行行业标准(如GB/T、ISO等)及企业技术规范,确保设计满足安全与质量要求。 ② 签署保密协议,保护公司知识产权,不得泄露技术参数、设计方案等敏感信息。 三、任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、工程机械、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:3年以上工程机械领域研发经验,具备液压系统、电机控制或结构设计实际案例者优先。 3、专业技能: ① 技术知识:掌握工程机械核心原理,熟悉液压传动、电机控制、机械结构设计(如齿轮传动、轴承选型等)。 ② 了解行业主流技术标准(如液压系统ISO标准、电气控制CE认证要求)。 4、工具应用: ① 熟练使用至少一种三维设计软件及二维制图工具。 ② 能熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT方案汇报)。 5、职业素养: ① 学习与创新:关注新技术发展,能快速掌握行业前沿动态,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 ② 团队协作:具备良好沟通能力,可与跨部门团队(生产、质量、销售)高效协同。 6、英语能力:具备阅读英文技术资料能力者优先(如国际标准、海外竞品报告)。 四、薪资待遇 - 年薪:基本保证12–15W(能力突出者可根据实际情况定薪,含绩效奖金+项目激励),一年后纳入绩效考核,上不封顶 - 福利:年终奖、节日福利、技术培训、免费食宿、购买社保、良好晋升通道
机电工程师建造师
9000-14000元/月
机电工程师经验不限中专/中技二级建造师一级建造师中级职称
1. 掌握国家及地方现行相关专业领域的政策法规、技术标准与规范规程,具备独立完成施工过程中各项工作的能力; 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本,全面履行业主合同及分包合同义务,确保合同管理各项目标顺利达成; 3. 持有(机电工程建造师)执业资格证书。
机电工程师1-3年大专AutoCAD
工作内容: 独立承担机电基础系统方案设计,涵盖酒店类机电项目,依据各品牌酒店项目的具体需求,制定机电专业领域的技术解决方案,涉及强电、弱电及给排水系统设计; 任职要求: 1. 具备相关从业经验,曾参与华住会集团旗下酒店项目(如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店)者优先; 2. 在正规设计院累计工作满2年; 3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件; 4. 工作态度认真细致,具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力; 5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑; 职位福利:五险一金、绩效奖金 可外包合作
机电项目合伙人
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专安装/调试设计输变电机电
1、配合企业完成系统迁移 2、提供专业的指导建议 3、携手实现共同成长 4、需持有相关资格证书
机械工程师3-5年本科设计非标设备装配工艺SolidWorksAutoCAD机电一体化系统集成设备选型与验证现场安装调试
工作职责: 1. 主导非标自动化设备的机械结构开发及机电一体化系统整合,完成全套工程图样与物料清单编制。 2. 承担设备元器件选型与技术指标确认,保障机械架构与电气控制方案的精准对接。 3. 参与设备现场装配调试及故障诊断,处理运行过程中机械与电气配合异常问题。 4. 编制设备保养规程与作业指导文件,总结形成可复用的设计规范与技术积累。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2. 3-5年非标自动化设备研发经历,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 3. 具备机电综合系统集成经验,了解传感器、伺服电机等电气部件的选型与实际应用。 4. 有独立主导从方案构思至设备交付完整项目流程的能力,能应对复杂工况下的技术难题。
机电技术(外派)
1.5-2.2万元/月
机电工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)给排水
一、机电技术专业技术能力(核心硬能力) 1. 熟悉国家及行业相关机电规范标准:包括国标、消防规范、验收规范,掌握强制性条文与关键控制要点; 2. 具备图纸审查能力,可独立完成机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计细化,以及机房和管井空间优化; 3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危险性较大工程方案,负责技术交底、工程变更、洽商文件及签证的技术支撑材料整理; 4. 精通现场关键施工环节:坚持样板引路,掌握预埋施工、防雷接地系统、循环水系统、空调管道安装,以及系统压力测试、冲洗作业、风管密封性检测和整体系统联动调试; 5. 能准确识读精细化图纸及机电各专业接口节点图,协调处理交叉施工作业中的技术矛盾; 6. 可审核设备材料的技术参数与选型合理性,严格把控进场物资的技术验收环节。 二、软件与资料管理能力 1. 熟练操作CAD软件进行绘图、管线整合优化及工程量核算; 2. 具备BIM建模及管线综合排布能力者优先考虑; 3. 能独立完成全套机电工程技术资料管理:包括隐蔽工程记录、各类试验报告、调试过程资料、竣工图纸绘制、变更事项台账建立,确保资料完整闭合,满足验收要求。 三、管理与沟通协调能力 1. 能组织开展技术交底工作,统一现场施工工艺标准; 2. 具备对外协调能力,可与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构有效沟通; 3. 能全面把控工程质量、安全生产、返工控制与施工进度,具备提前识别和应对技术风险的能力; 岗位要求: 1、年龄30-45岁,具备扎实的项目技术管理实践经验; 2、大专及以上学历,建筑类、工程类等相关专业背景; 3、持有初级及以上工程系列职称,具备房建类二级建造师执业资格(具有一级建造师资格者优先); 4、相同岗位工作经历不少于2年; 5、具备持续学习意识,积极主动,勇于创新并适应高强度工作挑战; 6、忠诚敬业,责任心强,能承受现场工作压力。
宜宾珙县孝儿镇开60挖机驾驶员!!
8000-9000元/月
挖机司机1-2个月1-2人完工结算
孝儿镇开60挖机驾驶员!!
宜宾 珙县
5月9日 02:45拨打电话
检测员月结
四川宜宾高速试验室(监理.工地).招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元) 具体要求如下: 1. 岗位要求:持有检测师,助理检测师资格证书,具备扎实的实操能力; 2. 注册要求:所持证件马上注册至本公司, 3. 上岗时间:到岗。 有意者请联系:寇总
宜宾 高县
5月9日 02:44拨打电话
四川宜宾明天要一个驾驶员。
挖机司机1-2人
明天要一个驾驶员。
宜宾
5月9日 02:03拨打电话
四川宜宾临港找一个长期驾驶员开60挖机。
挖机司机长期
临港找一个长期驾驶员开60挖机。
宜宾
5月9日 02:02拨打电话
四川宜宾明天要一个驾驶员。现在打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天要一个驾驶员。 现在打电话
宜宾
5月9日 02:01拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求: 1.熟悉机电暖通专业图纸; 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准; 3.精通工程量计算及成本管控; 4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; 5.40周岁及以下,本科及以上文化程度; 6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验; 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇: 1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金; 2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元; 3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销; 要求: 中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先; 有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑; 须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用; 工作内容: 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务; 工作时间: 非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时; 服务区域: 需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区; 特别说明: 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责: 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求: 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
工艺工程师PE3-5年本科锂电池储能电池铅酸电池
岗位职责: 1、作为量产项目的核心负责人,全面主导量产过程中技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本; 2、分析生产环节中的潜在失效风险,提出有效的预防与控制措施,制定并完善过程及产品技术规范; 3、参与新产品与新工艺的研发过程,主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施; 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持; 5、维护和更新生产系统及相关量产文档(如MES、CP、SOP等),确保文件与实际操作一致。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景; 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验,熟悉锂电制造关键工序(如涂布、卷绕、注液、化成); 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析,持有6Sigma绿带认证者优先考虑; 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力; 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力,能够适应高强度的研发与生产节奏。
材料研发工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发复合材料
岗位要求: 1、协助开展刹车盘材料的研发工作,参与配方调试及工艺优化等实验任务; 2、配合完成实验过程中数据的收集、归纳与分析工作; 3、协助编制技术文件和实验总结报告,关注行业新技术发展动向,助力研发项目的推进与实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、复合材料、无机非金属材料等相关专业应届毕业生优先; 2、具备材料力学、复合材料学等基础知识,掌握基本实验操作与数据分析技能,有碳陶材料相关经验者优先; 3、具有较强的学习能力,良好的团队合作意识和沟通表达能力。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械工程师5-10年大专非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作; 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算; 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出; 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题,并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件; 2. 精通excel、ppt等常用办公工具; 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺; 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准; 5. 具备标准件选型能力,如电机、气缸、轴承等常用部件; 6. 具备一定的电气与软件基础知识,可与相关专业工程师高效协作; 7. 能够对客户需求进行技术解读,并转化为具体技术参数及相关谈判支持; 8. 熟练绘制流程图、甘特图,编制方案PPT、材料清单等项目文档; 9. 持有驾照者优先考虑; 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验,或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。
机械设计,熟悉三维,二维,钣金绘图
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
吃苦耐劳,有责任心,有担当,有上进心,服从安排。
焊装工艺工程师
9000-16000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计焊接作业电焊工艺
岗位职责: 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立,审核新项目焊装工艺规划及可行性分析工作 4. 负责推动焊装工艺平台化工作的策划与实施 5. 参与并审核技术方案的制定,确保方案顺利通过 岗位要求: 1. 熟悉焊装工艺开发、焊装流程及相关设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力,能够分析并解决生产现场问题 5. 能够熟练操作焊装相关专业软件
模具工程师5-10年大专家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验
要求: 1、具备6年以上模具设计工作经验,可独立完成工艺排样及方案制定 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件,熟练使用统赢外挂工具,能运用UG/Proe独立开展模具开发设计 4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力 5、大专及以上学历,年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作分配,按时保质完成上级交办的各项任务 7、具备良好的抗压能力,学习能力突出,积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题,并提出科学合理的改善对策 9、工作态度认真负责、细致严谨;时间观念强;理解能力强;具备优秀的沟通与协调能力 综合工资:12000-17000元/月,包住,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,买五险,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法CAD
岗位概述: 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责: 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置; 2、主导拉线产品的切换与换型安排,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升(UPPM); 3、推动系统执行过程的监控机制并组织实施改善措施; 4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人员配置方案; 5、统一管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,依据未来FCS需求进行补充与调配。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑; 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识; 3、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,掌握IE改善相关技术方法; 4、具备3年以上相关工作经验,有新工厂建设或设备开发项目经历者优先; 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动,责任心强。
预制件研发技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验其他试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作,参与技术方案评审,要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件,掌握关键工艺参数与流程环节,为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估,熟悉质量分析手段,能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发,理解设备运行机制,实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理,了解各工序衔接关系,科学调配生产资源,保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况,严格按照标准操作,并开展过程检查,确保生产作业规范合规。 任职资格: 1、本科及以上学历,纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑,具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者,具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法,包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力,能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务
工艺工程师
9000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科CAD精益生产CATIA汽车零部件制造业
岗位职责: 1、牵头编制车间工艺文件,核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并开展检查评估,及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作,并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常,提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念,全面落实公司质量体系要求,持续优化制造工艺,保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略,主导车间新项目工艺质量的验证工作,协调推进问题闭环,确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务,包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求: 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知,熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验
SMT工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专SMT设备SMT工艺工程师贴片工艺质量控制设备维护项目管理
岗位内容: 1. 负责SMT生产环节中的质量管控,确保产品品质稳定; 2. 根据生产排程开展设备的日常维护、保养及参数调校; 3. 开展设备运行分析,实施故障排查与技术优化; 4. 制定并推动落实生产流程的持续改进措施,确保达成改善目标; 5. 参与SMT设备的选型评估、采购支持及安装调试工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电子类相关专业优先; 2. 熟悉SMT工艺全流程,掌握各类SMT设备的操作与维护技能; 3. 具备独立处理SMT生产中复杂技术问题的能力; 4. 拥有项目管理能力,可有效协调跨部门或跨区域协作; 5. 工作主动性强,逻辑思维清晰,具备良好的责任意识。
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