工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划； 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作； 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导，保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能； 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

寻找暖通类机械类机电类给排水电气类自动化中级工程师，或者任何专业工程师毕业证满足这些专业

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的研发及现有设备的优化升级； 2、开展联机系统、AGV及自动化生产线的整体方案设计与开发工作； 3、参与公司新产品的研发及不同型号设备的结构设计与配套支持； 4、负责外部自动化技术资源的调研，吸收并转化新技术，推动技术创新与应用； 5、对在用设备进行故障诊断与稳定性维护； 6、主导节能降耗类项目的研发与落地实施。 岗位要求： 1、熟练操作三维设计软件solid works及二维绘图工具CAD； 2、熟悉常用工程材料的类型、性能特点，以及热处理和表面处理工艺； 3、具备非标自动化设备设计方案的实际经验，具备较强的创新意识； 4、有自动化产线或联动设备设计经验者优先考虑。

公司主要是从事关于中医药类各类智能设备的自主研发、设计及生产。 【岗位要求】 1. 具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化、机械化工程等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2. 根据要求完成设计方案、3D及2

岗位职责： 1. 负责饮料行业整线设备的维护与维修，熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备者优先； 2. 承担生产设备的日常巡检、故障诊断及突发问题处理，确保产线正常运转； 3. 协同推进设备保养计划、技术升级及工艺优化任务； 4. 能够接受倒班工作制度。 任职要求： 1. 持有电工证者优先考虑； 2. 机械或自动化类相关专业背景者优先。

【我们需要这样的你 —— 任职资格】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks，具备产品设计开发能力。 3. 具备较强责任心，善于团队协作，执着于“打造稳定可靠的设备”。 4. 3年以上机械产品设计经验，其中至少2年从事非标大型自动化设备整机设计。 5. 掌握常用金属材料性能及加工工艺（车、铣、刨、磨、焊接、热处理等），可独立规划零部件工艺流程。 【我们为什么需要你？—— 你将面对的挑战】 1. 整机设计挑战： 独立负责非标自动化设备的整体结构设计，从方案评审至图纸定型，保障设备在刚性、精度与运行稳定性上满足客户严格的工艺需求。 2. 材料与工艺挑战： 在成本与性能之间寻求最佳平衡，科学选材并设计加工工艺，应对设备在重载、高频运行中的疲劳、磨损等实际问题。 3. 技术决策挑战： 在生产、装配与调试阶段，及时识别并修正设计问题（如结构干涉、公差叠加等），提出优化建议，推动技术规范持续升级。 【我们能提供什么？—— 让你的付出有清晰回报】 项目 具体说明 工作时间 单休（目前业务扩张期，无法接受者请勿扰），周六固定加班（8小时工作制，加班费依法支付） 薪酬结构 综合薪酬 + 项目奖金 + 年终奖 + 房补 + 加班费（按法定标准执行） 入职即购买五险一金，提供免费食宿

招聘机械工程师5名。要求50岁以下，本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业。熟悉常用机械结构、机械传动原理、气动液压原理，掌握焊接及钣金工艺，熟悉航空领域非标试验设备的工作原理，具备独立设计能力。精通非标设备中传动件、标准件、气动液压泵阀、压力/温度/流量传感器等元器件的选型与设计，熟悉工业机器人、工装夹具和自动化流水线的机械设计。具有3年以上航空领域非标试验装置系统设计工作经验，或非标机械产品研发相关工作经验。熟练运用SolidWorks、AutoCAD等技术软件及常用办公软件，能独立完成非标设备设计。薪资为8000-15000元/月。工作地址在广汉市向阳镇向龙路1号联东U谷22栋2号。

任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2. 熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3. 能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺； 4. 具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。 岗位职责： 1. 根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作； 2. 提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

二、岗位职责 1 负责机械系统的力学特性与物理运动规律分析，精准拆解核心机械结构的动力学行为 2 运用刚体/柔体动力学、碰撞检测、流体力学等专业知识，开展机械系统的性能仿真、分析与验证工作 3 主导或参与机械装备的故障诊断、状态监测相关项目，设计监测方案、分析监测数据 4 整理技术文档，包括分析报告、故障诊断手册、预测性维护方案等，沉淀技术经验 任职资格 1. 学历背景：硕士及以上学历，本科为机械相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程、车辆工程等） 2、专业基础：具备扎实的物理与机械基础理论知识，熟练掌握刚体/柔体动力学、碰撞检测、流体力学等核心专业知识 3、 有机械故障诊断、机器状态监测、预测性维护相关领域，具备相关课题研究或项目实践经验优先 4、熟练掌握一门编程语言（Matlab\C++\python）

宜宾市南溪区招钢结构安装/打板

郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

无任何费用，只需， 1/汽车整车车间，岗位：生产产线库房送货物流，检验，总装，检验) 2/男女不限，17-46岁，工作不算累 3/部分岗位学历限制 4/岗位薪资因为岗位不同，有部分区别 5/因为上班时间不同有区别

宜宾市高县招石膏板吊顶、隔断、铝扣板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶

工作职责 1.负责崇州区域内货车的短途货运任务，严格遵守交通法规与公司安全驾驶规范，确保货物准时、安全送 达。 2.配合调度完成运输路线规划，高效执行装卸货流 程，做好货物交接与单据核对工作。 3.定期对车辆进行日常检查与维护，及时反馈车辆故 障并配合维修，保障车况良好。 任职要求 1.C1驾驶证需具备3年以上驾龄，B2驾驶证需具备2年及以上驾龄，熟悉短途货运路线规划与车辆操作。2具备良好的安全驾驶意识，无重大交通违章记录，能适应短途运输的工作节奏。3.具备基本的客户服务意识，沟通能力良好，可配合完成简单的业务拓展工作。 补充说明 1.薪酬福利: 满3年每月涨600元;产假等带薪休假; 工龄奖:满1年每月涨200元，满2年每月涨400元， -缴纳社保，享受法定假日、年假、婚假、产假、陪 - 开发新客户可获得提成奖励; -提供新员工入职、晋升、专业技能等脱产带薪培训 及户外拓展机会。 原标题：《C照货车司机 ，轻松无压力》

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

工作内容： 1、依据产品需求独立完成冷冲模的三维结构设计及二维工程图绘制； 2、根据模具与工装的装配图纸，分解出具可加工性的零部件图纸； 3、依据模具和工装零件图纸，建立对应的三维数字模型； 4、配合新产品开发进行冷冲模具的设计工作； 5、具备实际操作能力，有模具安装、维修等相关实践经验者优先。 任职要求： 1、掌握冷冲模具设计基本原理，具备冷冲模设计相关理论基础； 2、熟练使用CAD、UG、VISI等三维设计软件以及Word、Excel等办公工具； 3、思维敏捷，学习能力强，具备良好的观察能力和动手能力； 4、具备一定的问题分析能力，富有创新意识和强烈的责任心； 5、性格外向，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 6、态度积极，做事高效干脆，不拖延。 薪资待遇： 1、7000-11000元/月； 2、面谈定薪，根据个人能力协商，薪资可依表现调整。 福利待遇： 1、公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职后安排岗前培训及后续能力提升培养； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金。

岗位概述： 统筹生产线产能规划及效率优化工作。 岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、优化生产工艺流程、Layout布局及人员配置方案； 5、统筹产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技能； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责光伏电池片湿法工艺（制绒、清洗、刻蚀等）的调试、优化与异常分析，保障良率与稳定性 2. 主导丝网印刷工艺开发与参数验证，提升印刷精度、浆料利用率及转换效率 3. 编制并更新工艺作业指导书（SOP）、FMEA及控制计划，推动标准化落地 4. 协同设备、质量、生产部门解决产线工艺问题，快速响应量产异常并闭环改善 5. 参与新工艺、新材料、新设备的导入评估与量产爬坡支持 任职要求： 1. 熟悉光伏电池片制造流程，具备湿法或丝网印刷任一方向实操经验 2. 具备工艺数据分析能力，熟练使用SPC、DOE等工具 3. 责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题解决能力 4. 学历不限，光伏、材料、化学、物理、电子类相关专业优先 5. 有TOPCon、HJT等新型电池工艺经验者优先

岗位职责： 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析 4. 负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5. 参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1. 熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题 5. 能熟练操作焊装相关专业软件

岗位职责： 1、根据新能源汽车电池箱体需求制定工艺评定方案，并完成工艺评定的编制工作； 2、负责新产品焊接工艺文件的编写，组织相关验证工作； 3、编制产品工艺规程，提出箱体试件生产计划，并对试件制作过程进行监督； 4、依据汽车箱体技术要求制定工艺评定计划，实施并完成工艺评定； 5、深入生产一线开展技术指导、监督与管理工作，保障箱体制造质量； 6、针对新项目对生产人员开展培训，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1、掌握汽车类常用软件操作（熟练使用AutoCAD，具备CATIA或UG等软件应用能力）； 2、了解汽车冲压件生产工艺流程，熟悉模具、检具、夹具及工装器具，具备工艺编制及现场布局能力。

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、能够独立完成工装夹具的设计制作及SOP工艺流程的制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、服从工作调配，按时完成领导交付的各项任务； 3、具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，接受上级管理安排； 4、能独立判断模具异常问题，并提出合理且有效的解决措施； 5、工作态度严谨、认真、踏实、细致。 薪酬福利： 综合月薪12K-15K元，包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，公司设有食堂，员工可自主选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享有节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等福利待遇。

有多年自动化生产线工作经验

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械结构开发、制造工作。 2. 负责非标设备的组装调试交付工作。 3. 负责协助销售人员完成技术资料、成本评估、技术沟通等工作。 【岗位要求】 1. 核心素质项： 1.1 钻研探索； 1.2 精益求精； 1.3 严谨细致。 2. 核心知识经验技能项： 2.1 具备5年以上自动化非标设备设计工作经验，且有独立开发成功的非标自动化设备成功案例； 2.2 学习能力； 2.3 开拓创新。

工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推进落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立并推行相关技术标准，完善体系文件； 6、组织人员培训，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制实施流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责工业润滑系统、液压站的方案设计及投标资料输出。 2. 负责完成设计相关文件，如图纸、BOM的输出。 3. 负责产品的说明书及装配操作指导，负责产品的技术培训和技术交流。 4. 负责跟进产品的生产及装配过程，记录并解决出现的问题。 5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题，提供技术支持和技术服务，包括技术交流和售后技术问题解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、液压类相关专业，对液压或流体相关技术具有深入的了解。 2. 具备3年以上独立设计工业润滑、液压站设计相关经验，具有液压润滑设备或工业润滑系统设计能力，对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。 3. 熟悉了解掌握相关设计软件，如CAD、Solidworks等。 4. 较强的动手分析能力，能独立解决生产过程中出现的问题，具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。 5. 熟悉API614标准，对其他API及ASME、ISO机械类标准有一定了解。 6. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。 7. 有良好的沟通与团队合作能力，良好的客户服务意识，有耐心和责任心，抗压能力强。 8. 对新能源行业主设备如齿轮箱、泵、阀等工艺设备了解者优先。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金