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弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容: 1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
项目施工现场管理。
9.5千/月
项目经理
项目施工现场管理,会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
装饰装修项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
商装项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递! 岗位职责: 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范; 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理; 3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题; 4.协调各班组施工作业。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业; 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训; 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修; 4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程); 5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识; 6.熟练使用Office/CAD等相关软件; 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力; 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识; 9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
项目经理/主管经验不限大专企业内部技术项目管理
接受实习/在校生投递 我们为你提供 1、底薪4500—6000+高额提成+奖金+补助(综合月薪8000—15000),公司提供免费公寓住宿(设施齐全,步行五分钟即到); 2、公平、公正、公开且数字化的晋升机制,发展路径清晰,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升; 3、完善的培训体系,包含岗前带薪培训+技能提升培训+定期组织交流学习(全程无任何费用产生); 4、福利待遇:节日关怀、生日礼金、五险保障、差旅补贴,每年组织2至3次优秀员工国内外旅游(可携带家属),1至2次中高层管理者休闲度假活动。 岗位说明 1、本岗位目标为培养公司中层管理储备人才,负责代表或协助经理开展公司、团队及部门的运营管理工作; 2、公司将提供系统化培训与考核机制,要求具备较强的学习能力与抗压能力。 任职要求 1、积极参与团队管理,承担团队培训与激励工作; 2、能够适应短期商务出差安排; 3、具备责任心及一定的团队管理潜力; 4、形象端正,专业得体,富有亲和力,擅长人际沟通与协作。 员工福利 交通补助生日福利节日福利 宿舍配备空调包住宿团建聚餐员工旅游
雅安天全县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人自备工具
雅安市天全县招工地小工/杂工
雅安 天全县
10月9日 12:31拨打电话
雅安雨城区招泵车司机
8千-1万/月
泵车司机
雅安市雨城区招泵车司机
雅安名山区招其他打桩机
80-90元/米
打桩机司机1-2个月1-2人完工结算长期
雅安市名山区招其他打桩机
雅安雨城区招弱电/安防、强电
290-350元/天
强电工弱电工
需要低压电工证和高空作业证 通信行业设备拆除 目前临时做() 后面项目出来了可以跟进
雅安 雨城区
10月9日 11:36拨打电话
天车工月结
雅安新能源芦山县招聘叉车工和天车工,上午9点面试。包吃包住,双人间环境好,面试通过且有体检报告者当天安排食宿。供应商政策为打卡25天1000元(含税,节假日顺延)。 招聘岗位: 1. 天车工:需持证,有相关作业经验。 2. 叉车工:需持证,有相关工作经验,年龄20-50岁,身体健康,做事踏实,认识26个英文字母,能接受倒班和车间有少量粉尘,不能有大面积纹身。 薪资待遇:综合工资5000-7000元(底薪+绩效+高温补贴+加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)。 食宿:包吃包住,双人间,水电费平摊。 上班时间:8点,两班倒。 备注:面试请带上身份证原件及复印件2张,黑色中性笔1支,不穿短裤、拖鞋。 工作地点:雅安芦山。接待时间:上午8:30至11:30。 报名人员名单已登记。
雅安 芦山县
10月9日 11:34拨打电话
项目经理+总工
1-1.1万/月
项目经理
矿山土石方工程施工管理人员
项目经理
管理现场及工人,对接甲方及总包等各部门,有抗压能力,沟通能力强,灵活的变通能力。拥有门窗管理经验3年以上,工期2个月左右。
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责路桥类项目的施工管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约全过程管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案并监督落实,协调设计、监理、分包及业主各方关系 3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制,组织隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性 任职要求: 1. 具有5年以上路桥工程施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型以上路桥项目负责人 2. 持有一级或二级建造师(公路工程或市政公用工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3. 熟悉国家及地方路桥建设规范、施工工艺及验收标准,能熟练运用项目管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应长期驻外施工环境
招聘机电二级建造师带证
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证,包食宿,有电厂检修经验优先。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目助理
4-6千/月
项目助理1-3年大专
岗位名称:项目助理 岗位职责: 1、负责各类维护任务的数据统计、进度汇报及施工跟进,确保工程进度与质量符合标准; 2、协调相关工作人员,保障项目各环节有序衔接与顺利推进; 任职要求: 1、通信维护或工程类专业大专及以上学历优先;(有工作经验者不限专业) 2、85后,具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及常用办公设备; 4、具备良好的语言表达能力,有一定沟通协调能力,工作态度端正、积极主动,具有团队协作精神和较强的责任感与进取心。 福利待遇:绩效奖金、带薪年假、购买社保、意外险,周末双休、节假日休假等
实施工程师
4-6千/月
实施工程师经验不限本科软件实施经验HIS熟练掌握SQL语句计算机相关专业
1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的现场日常维护,协调需求对接,开展用户培训等工作; 2、能够适应短期外出差任务; 3、具备积极进取的工作态度,抗压能力较强; 4、具有相关项目实施与运维经验,熟练掌握至少一种数据库操作技能;
实施工程师
6-7千/月
实施工程师经验不限本科软件实施HIS软件
一、招聘岗位: 实施/开发工程师 二、主要工作内容: 1、承担医院信息系统的日常运维,配合客户处理应用系统运行中的各类问题。 2、与客户、项目团队及外部厂商保持高效协作,确保项目顺利推进。 三、岗位要求: 1、本科(一本)及以上学历,计算机、医学或相关专业背景。 2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL等基础技术语言。 4、了解软件开发流程,具备基本编程能力,熟练使用Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种开发语言。 5、具备良好的文档编写能力及业务沟通协调技巧。 6、思维条理清晰,擅长交流,具备较强的学习能力、分析判断及问题洞察力。 7、拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神,积极乐观,乐于协作。 四、职位福利: 实习期间:周末双休、定期组织团建活动、提供餐补、享有转岗或轮岗发展机会。
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责项目交付全过程管理,包括项目启动、商务沟通、需求方案确认、计划制定、实施推进、上线验收及运维移交等工作。 2. 负责项目实施过程中的关键节点管理、里程碑推进、问题闭环和风险预警,确保项目按计划交付。 3. 负责客户侧项目沟通与关系维护,组织需求讨论、项目例会、阶段汇报、里程碑评审和验收交付,包括项目上下游工作对接。 4. 负责项目需求与变更管理,推动客户需求、产品能力、定制开发及交付边界之间的有效平衡。 5. 负责交付过程中的项目文档输出与沉淀,包括项目计划、实施方案、周报月报、会议纪要、验收材料、复盘总结等。 【岗位要求】 1. 市场营销、电气、电力工程等相关专业研究生及以上学历,年龄28岁-40岁。 2. 3年以上电力项目经理经验,熟悉电力行业,具备国网等电网客户的客户资源的优先;形象气质佳,需具备商务谈判经验。 3. 具备优秀的汇报材料撰写能力,PPT能力突出;具备良好的职业道德,强烈的责任感和敬业精神,出色的汇报能力和表达能力,能够清晰且逻辑性、有说服力地向客户阐述方案,及项目沟通协调能力。 4. 具备自驱型项目推进思维,工作主动性强,具备前置规划、主动预判、自主闭环的做事习惯,能够主动发现项目卡点、风险并自主协调资源解决,不被动等待指令。 【薪资待遇】 8K–15K,提成方式:按项目额提成。 加分项有以下行业经验:互联网·电力/热力/燃气/水利
项目经理/主管5-10年本科IT项目管理运维管理硬件实施
岗位职责 (一)硬件项目全周期管理 1. 负责公安交警领域硬件集成、机房建设、外场设施改造、点位新建、设备更新等项目的全流程管控,涵盖前期方案对接、施工规划、进度控制、质量监督、安全管理及成本把控。 2. 组织设备到货验收、现场施工监督、隐蔽工程检查、分项系统调试、竣工资料整理、现场验收协调以及后期审计支持等工作。 3. 与甲方项目负责人保持高效沟通,及时响应现场变更、问题反馈及整改指令,确保项目顺利推进并按时闭环交付。 (二)全域硬件运维主管管理 1. 统筹四川省内各市州硬件运维整体运作,制定年度与季度运维计划、驻点排班制度及7×24小时应急响应机制。 2. 负责全省硬件工程师的人员调配、日常监管、工作指导、月度绩效评估及技能培训组织。 3. 统一管理全省备品备件的采购申请、物资调拨、库存盘点和核销流程,持续优化运维物资使用效率与库存结构。 4. 牵头应对全省范围内的重大硬件故障、批量设备异常事件的应急调度与抢修指挥,组织节假日期间及重要安保任务前的设备全面巡检保障。 5. 审核各地市提交的运维月报、故障分析材料及优化建议,组织全省层面的问题复盘、短板整改与服务质量提升工作。 (三)体系建设与合规管理 1. 建立健全硬件项目施工标准、现场作业规程及运维管理体系,推动团队作业流程标准化、规范化。 2. 严格执行公安系统保密规定、安全生产制度及现场作业安全要求,全面防范安全与合规风险。 任职要求 1. 计算机、通信、电子信息、机电自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上公安智能交通领域硬件集成、项目管理或运维统筹工作经验; 2. 熟悉电子警察、卡口系统、信号控制机、机房网络架构、安全防护设备及传输链路的整体技术体系,掌握公安类项目从实施到验收、审计的完整流程; 3. 具备政企类项目独立操盘能力、团队管理经验及跨区域资源协调能力,能同步推进项目落地与日常运维,主导工程成本核算,协助部门控制支出、降低库存压力、提升运营效益; 4. 熟知四川各地市交警部门运维规范及管理偏好,拥有出色的沟通协作、突发事件处理及风险预判能力; 5.【硬性要求】无任何违法犯罪记录,可通过公安机关严格背景审查;具备高度保密意识与安全责任感,接受全省范围内出差、驻点巡查、节假日应急值班及突发任务攻坚安排。
项目主管
1-1.3万/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验软件研发经验
工作职责: 1. 主导敏捷开发各阶段的全流程管理,涵盖立项、计划制定、实施推进、过程监督及结项交付,确保迭代目标准时高质量达成; 2. 组织项目立项评估、预算编制、执行部署、进度安排及团队搭建等相关工作; 3. 对项目的范围、进度、成本、质量与风险进行系统管控,规范变更流程并有效落实; 4. 负责项目团队日常管理,指导成员开展工作,推动团队高效协作完成既定任务; 5. 深度参与需求分析、方案设计、测试验证及上线实施等环节,及时识别问题并提出改进措施; 6. 保持与公司内其他职能部门或项目组的良好联动,具备较强的资源统筹与协同能力; 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、信息技术、项目管理等相关专业背景优先考虑; 2. 具备三年以上项目管理实践经验,熟悉敏捷开发模式者优先; 3. 熟练运用各类项目管理工具支持工作开展; 4. 具有良好的时间管理意识和执行能力,能同时应对多个项目的并行推进; 5. 沟通协调能力强,具备优秀的组织能力和团队协作精神; 6. 工作认真负责,积极主动,具备良好的职业道德,有技术或产品经验者优先。
项目经理高中
岗位介绍: 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题,并完成公司下达的任务,推动项目可持续经营。 岗位内容: (1)根据公司战略,制定年度、季度、月度经营目标(如回收量、销售额、利润等)和实施计划,定期向公司提交经营分析报告。 (2)开拓新的回收渠道和业务模式,确保区域业务的可持续增长。 (3)优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程,监控分拣损耗率,制定和实施降本增效方案。 (4)负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈; (5)负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及,逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量; (6)负责辖区内驿站的统筹管理,做好上门回收业务的监管; (7)建立健全区域内的安全管理体系,定期组织安全培训和检查,杜绝安全事故。 (8)领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 (9)负责与当地政府监管部门(如环保、消防、城管等)的沟通与协调工作。 (10)处理重大客户投诉与突发事件,维护公司品牌形象。 (11)负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求: (1)高中及以上学历,35-55岁,有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 (2)熟练掌握office办公软件,持有C1及以上驾照,能适应短期出差,具备资源整合及方案输出能力。 (3)有较强的成本意识,工作责任心强、沟通能力强,有良好的团队合作精神。
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验
【岗位职责】 1. 熟练使用WPS、Word文档、Excel表格等日常办公软件。 2. 对互联网基础网络架构、云、大数据、计算机、信息化平台等数智化业务有一定了解,有视联网、监控类相关经验者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力,能对客户诉求进行分析处理。 4. 有招投标、方案制作、文案编写或项目运营经验优先考虑。 【岗位要求】 有本科及以上或相关专业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、生日慰问。 工作地:雨城区
项目经理10年以上大专
岗位职责 1、项目整体战略 结合当前互联网医院行业政策、市场环境、平台功能及资质权限,梳理出符合公司实际、可执行、可盈利、合规的全新运营体系与业务模式;制定项目初期启动方案、中期实施规划、长期发展路径,明确业务方向、盈利模式、核心策略与阶段目标。 2、项目0-1全盘落地执行 全面负责互联网医院各模块业务推进,覆盖在线问诊、复诊处方、线上药房、健康管理、医患运营、渠道拓展、品牌传播等关键环节;主导平台上线后的功能迭代、场景应用、流程优化,解决项目推进中的各类问题,推动业务从无到有,实现稳定化、规模化运行。 3、团队全盘搭建与管理 依据项目发展节奏,独立完成团队组建工作,包括岗位设计、人员招募、组织配置、岗前培训、人才梯队建设;建立完善的管理制度、作业流程、协同机制与岗位责任体系;统筹团队日常运作、文化建设与人才保留,打造专业高效、执行力强的互联网医疗运营队伍。 4、考核体系与绩效管理搭建 根据业务特性与岗位需求,自主构建项目专属绩效评估体系、目标管理机制与激励约束制度,将公司总体目标分解至各岗位与个人,落实月度、季度及年度考核机制,通过精细化绩效管理促进业务提升,确保项目目标高效完成。 5、资源整合与业务增长 凭借自身行业积累,整合医生资源、合作渠道、供应链体系及政企关系,开拓多元合作路径,构建医患流量入口与商业化变现通路;主导营收目标达成,策划并执行营销运营方案,实现用户规模扩张、业务收入增长与品牌影响力提升。 6、合规管控与项目汇报 严格遵循互联网医疗领域监管要求,把控项目全流程合规运营,防范政策与操作风险;定期向管理层反馈项目进展、运营数据、关键问题与发展计划,全面呈现项目经营状况,推动各项战略部署落地实施。 任职要求 1、具备完整的互联网医院从0到1独立操盘经历,深度参与过平台资质获取、系统上线、团队组建与业务运营全过程;熟知互联网医疗行业政策规范、运作模式、盈利方式及核心挑战,拥有成功落地项目经验;具备丰富医生资源、行业合作网络或医疗供应链资源者优先考虑。 2、具备出色的项目统筹、战略复盘与模式迭代能力,能独立拆解目标、制定实施方案、应对启动期各类难题;掌握完整的团队组建、培训管理与绩效体系搭建方法,擅长构建高执行力团队;具备扎实的市场研判、资源整合、商务沟通与营收管理能力,以结果为导向。 3、具有强烈的责任意识与主人翁精神,能独立承担项目全局责任;思维缜密、抗压性强,善于从零启动新业务,具备优秀的系统思考与问题处理能力;认同企业发展理念,行动力强,注重实效,聚焦成果交付。 4、本科及以上学历,医疗运营管理、互联网运营、市场营销、工商管理等相关专业背景优先;能够适应新项目高强度推进节奏。 薪资福利 底薪+绩效+年底分红; 五险一金。
软件项目主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目
工作职责 1. 负责医院/高校/国有企业的软件产品(资产管理/招标采购方向)全周期项目实施交付,制定实施规划,主导系统部署、调试、数据迁移、用户培训及上线验收,全面把控项目进度、质量与合规要求,及时处理实施过程中出现的各类问题; 2. 负责项目启动阶段资料准备与数据初始化工作,协调各方推进项目落地,解决执行过程中的实际问题,编写验收文档,组织培训与验收流程,并承担项目交付后的售后支持任务; 3. 承担项目需求分析与梳理工作,在项目推进中与客户高效沟通,精准捕捉客户需求,转化为研发可执行的功能优化文档,完成新功能验收、操作手册编制及新增模块的培训支持; 4. 负责项目培训实施,结合客户实际情况制定培训方案,编制培训材料(含手册与PPT),赴现场完成系统使用培训; 5. 负责项目售后服务,验收完成后建立售后沟通群组,持续响应并解决系统在实际运行中遇到的技术与操作问题; 6. 推动项目验收与回款进展,协助客户走完内部验收流程,配合商务团队按合同约定节点完成回款,并识别潜在增购机会; 7. 协调跨部门协作事务,联动产品、研发、销售等团队,推动项目相关问题的闭环处理。 任职资格 1. 统招专科及以上学历,计算机、信息化类专业优先考虑; 2. 具备3至8年B端软件项目实施经验,有服务医院/高校/背景的资产管理或招标采购类软件项目全流程实施经验者优先,了解信创环境及行业合规要求; 3. 熟悉Linux操作系统,具备在该环境下部署软件的能力,掌握shell或python脚本语言,熟练运用宝塔、nginx、docker等常见部署工具; 4. 具备较强的方案设计能力,能将客户诉求转化为可行的解决方案,而非简单依赖产品调整; 5. 精通SQL语句,熟悉MySQL、Oracle至少一种数据库; 6. 具备项目管理实践经验或具备独立管理项目的能力; 7. 有招标领域从业经历者优先; 8. 具备良好的沟通表达与资源协调能力; 9. 具备优秀的团队协作精神,思维缜密,责任心强,抗压能力佳,客户服务意识良好。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAPOracle财务系统全面预算
岗位职责: 1、全面负责预算系统项目的落地执行与交付管理工作,掌握项目实施方法论,把控实施过程质量,主导项目成果的验收工作; 2、牵头制定项目实施计划,总结实施案例,沉淀项目经验并形成标准化文档,推动团队内部知识传递与共享; 3、统筹项目风险管理,识别项目推进中可能存在的各类风险,评估影响程度,制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 具备6年以上预算类产品实施经验,拥有一定的项目管理实践经验,曾作为项目经理完整主导至少2个预算实施项目; 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能模块,熟悉多维数据库原理与应用; 4. 身体健康,能适应出差安排; 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际运作流程,对预算编制、经营分析有深入理解; 6. 具备较强的学习能力和问题拆解能力,可独立完成解决方案设计及系统实施路径规划; 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力,工作积极主动,富有责任感,具备团队合作意识;
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
岗位内容: 1. 根据各类项目实际需求,参与工业园区的方案设计与策划工作; 2. 编制设计方案的文字说明及相关技术文档资料; 3. 统筹项目执行过程,协调对接机电、暖通、给排水等设计专业; 4. 主持或参与工业园区类项目,具备BIM项目实践经验; 5. 具备规划、总平面布置及建筑方案策划的实际工作经验。 任职要求: 1. 硕士学历,五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景; 2. 规划、建筑学、土木工程等相关专业; 3. 持有国家注册城乡规划师或国家注册建筑师资格证书; 4. 工作态度严谨认真,积极主动,具备良好的团队协作能力。
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