
弱电项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】
1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。
2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。
3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。
4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。
5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。
6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。
7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。
【岗位要求】
1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。
2. 熟悉CAD、Office等软件。
3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。
4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。
5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
锚索工程项目主管
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中有旋挖施工经历优先
一、招聘岗位及人数
锚索项目现场负责人,1名。
二、工作地点
雅安本地项目施工现场。
三、岗位职责
1.全面负责锚索项目现场施工组织与管理工作,贯彻执行公司各项管理制度及施工方案;
2.按照设计图纸、施工方案及技术交底要求,组织锚索钻孔、钢绞线制作与安装、注浆、张拉锁定等工序施工,严把工程质量关;
3.编制并落实施工进度计划,统筹现场人、材、机调配,确保工期目标实现;
4.负责现场安全生产管理,组织班前安全交底与隐患排查,落实各项安全防护措施,杜绝违章作业;
5.负责与甲方、监理、设计、地勘等单位的现场沟通协调,及时办理隐蔽工程验收及相关报验手续;
6.负责现场班组及临时用工管理,做好考勤记录、用工登记及材料消耗控制;
7.规范填写施工日志、报验资料,收集整理现场影像及原始记录,按时上报项目部。
四、任职要求
1.岩土工程、土木工程、地质工程等相关专业中专及以上学历;
2.具有3年以上锚索(锚杆)、边坡支护或桩基工程施工管理经验,熟悉锚索成孔、注浆、张拉锁定工艺流程;
3.能独立识读施工图纸及地勘资料,熟悉现行施工规范与质量验收标准;
4.持有二级建造师、安全员C证或岩土类相关执业资格证书者优先;
5.具有较强的现场组织协调与班组管理能力,责任心强,能吃苦耐劳;
6.年龄50周岁以下,身体健康,能适应施工现场环境,常住雅安者优先。
五、薪资待遇
月薪10000—11000元,具体面议。
弱电项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科
负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计,能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。
1、熟悉弱电工程相关施工规范;
2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统(模拟/IP)、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统;
3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用,了解最新的弱电技术;
4、带证书,一建或者二建;
5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先;
6、能够接受不定期的出国出差;
7,能够熟练使用英语交流;
7、有在半导体工厂,光伏工程项目管理过的优先。
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【二】工作时间:
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【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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项目经理/主管
1-2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责展厅施工项目的计划制定、进度管控与现场协调,确保项目按时保质交付
2.统筹管理施工团队、分包单位及供应商,落实安全文明施工与质量验收标准
3. 编制项目预算及成本控制方案,动态跟踪费用支出,优化资源使用效率
4.对接设计、客户及监理单位,及时处理施工过程中的技术与变更问题
5. 整理归档项目全过程资料,完成竣工验收及售后移交工作
任职要求:
1. 具备展厅、展馆或商业空间类施工项目管理经验,熟悉装饰装修全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、安全生产法规和消防验收要求
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发问题
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰工程专业)者优先
5.责任心强,具备团队管理经验及客户服务意识
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
房建现场负责人 12000—13000
1.2-1.3万/月
项目经理
主要负责工地现场安全文明施工,图纸技术,应付检查对接各单位,协助资料员整理现场资料,签字盖章,工人到场后办理相关手续。要有应对上级检查的能力
其他施工管理
雅安天全县房建现场管理人员(游泳馆项目),施工统筹测量放线各工序报验懂土建流程独立对接验收踏实有经验
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作,涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节,编制项目整体执行方案,保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。
2、主导项目团队的搭建与人员配置,合理分配工作任务并开展日常管理,确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划,提升员工操作水平与理论素养,组织实施安全与技能考核,增强团队专业素质与协同作业能力,构建高效能的项目管理队伍。
3、严格把控项目质量、安全与环保管理,贯彻执行公司QHSE管理体系,识别项目各阶段潜在风险,制定相应的预防控制措施和应急预案,消除安全隐患,杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识,落实风险规避策略,保障产品品质达标。
4、整合协调内外部资源,对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构,妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项,确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。
5、审定项目技术方案与工程图纸,牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作,推动技术革新与工艺改进,实施QC成果应用与变更流程管理。
6、负责项目日常生产运作管理,组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘,推进员工技术水平提升与能力认证。
7、完成企业安排的其他相关工作事项。
装修项目经理
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责地产批量装修及批量精装修项目的全流程管理;
2. 负责展示区装修的进度、质量与效果把控;
3. 负责项目现场的安全管理与质量管理,确保符合标准要求;
4. 配合第三方飞检工作,落实检查整改与迎检准备。
【岗位要求】
1. 具备装修项目管理相关经验,熟悉地产精装修流程;
2. 熟悉施工现场安全与质量管控规范;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作地点:可派驻上海、北京、成都各项目现场,服从项目驻地调配安排。
项目主管
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 开展四川省内大中专及高职院校资源开拓,对接院系负责人、就业部门、实训中心,建立并维护校企合作网络;
2. 推动产教融合项目实施:涵盖专业共建、AI与数字技术实训、师资培训、学生技能认证、实习就业定向班等;
3. 负责工信部认证项目在高校的宣讲推广、招生组织、班级启动、项目执行及回款进度跟进;
4. 独立完成院校拜访、商务沟通、方案演示、合同洽谈及项目总结复盘;
5. 构建校企人才输送机制,整合企业岗位需求,落实学生实训安排与就业推荐。
任职要求
1. 大专及以上学历,表达清晰,沟通顺畅;
2. 具备良好的商务谈判、对外联络及市场拓展能力,能独立开展院校拜访、项目洽谈与落地执行;
3. 有校企合作、职业教育渠道开发、教育类招生、产教融合或证书类项目经验者优先;优秀应届毕业生亦可培养;
4. 目标导向明确,抗压能力强,执行力突出,能适应省内短期出差;
5. 熟练掌握办公软件,具备PPT制作、方案撰写与汇报能力,逻辑思维清晰。
岗位优势
- 政策支持方向:聚焦AI数字人才培养与工信部官方项目,合规性强,院校认可度高
- 运营体系完善:拥有政企授权资质、稳定企业岗位资源及标准化项目落地流程
- 薪酬激励优厚:底薪+高额提成+签约奖励+回款奖金+出差补贴+年终分红
- 晋升路径清晰:校企经理→渠道主管→区域负责人→项目合伙人
工作地点
成都
建筑施工项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施及全过程管理;
2. 统筹项目进度、质量、安全等各项管理工作,确保项目顺利推进;
3. 协调施工现场各方资源,解决现场突发问题,保障施工有序进行;
4. 监督项目团队执行情况,指导并推动各环节高效协作;
5. 与相关单位保持沟通,完成项目报验、验收及相关协调工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织管理和应变能力;
2. 拥有良好的职业操守和责任心,能承担较大的工作压力;
3. 具备较强的安全意识和质量管理意识,熟悉施工管理基本流程;
4. 能够适应施工现场环境,服从项目管理安排;
5. 具备持续学习能力,能够不断提升项目管理水平;
6. 具有专业的生产管理经验。
专家诚聘项目主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科咨询
职责描述:
1. 与客户深入交流,全面掌握其在咨询项目中的具体需求,包括访谈要点、目标行业、企业及职能范围;
2. 根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保满足客户需求并对咨询成果质量负责;
3. 协同公司内部团队协作,保障项目高效推进;
4. 开拓并维护所负责领域的专家资源,持续维护客户合作关系;
5. 跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向,定期汇总整理行业动态及趋势分析报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业优先;
2. 具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验;
3. 拥有良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,善于理解并回应客户实际需求;
4. 具备优秀的项目统筹能力,可同时管理多个项目并合理规划进度,能适应快节奏和高压力工作环境;
5. 英语口语及书面表达能力强(具备优势);
6. 责任心强,积极主动,兼具创新思维与高度的工作热情;
企业福利:
试用期缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;
正式员工享有年度健康体检,关注员工身心健康;
享受法定年休假;
提供带薪病假;
每在公司服务满一天,额外累积一天公司福利年假;
配备完善的培训机制,提供持续成长空间,打造学习型团队;
有机会对接客户及行业资深人士,拓展高质量人脉网络;
依据公司制度发放节日、生日礼品或慰问金,举办生日会,提供免费零食与咖啡;
拥有轻松融洽的工作氛围,公司定期开展多样化的团队建设活动。
薪酬福利:
极具市场竞争力的薪资待遇+业绩提成;
清晰的职业发展通道,高额提成激励,明确的晋升调薪机制。
公司介绍:
BCC 商霖华通创立于 2008 年,是中国领先的专家服务咨询机构。我们的全球专家网络和研究产品广泛服务于金融机构,咨询公司和知名企业。公司总部位于上海,我们在北京、深圳、武汉、广州、美国、韩国设六家分支机构,公司员工 300 人左右,与超过 35 万的专家深度合作,共同为超过 2,500 家国内外机构客户提供专业高效的专家与咨询服务。作为独立第三方研究机构, BCC 商霖华通已经成为中国乃至全球卓越的综合信息服务供应商。公司链接: https://www.bcc.global/
电梯安装工程经理
5千-1.5万/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
公装企业负责人
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科运营管理
岗位职责
1、协助集团董事长制定并推进装饰装修公司发展战略的落地实施。
2、配合集团董事长完成装饰装修公司年度经营计划与财务预算的编制及执行。
3、维护公司内外部沟通机制,构建高效顺畅的合作关系。
4、负责推动装饰装修公司组织架构与管理体系的统一化、规范化建设。
5、全面主持装饰装修公司日常运营管理工作。
6、落实上级领导安排的其他工作事项。
任职资格
1、本科及以上学历,建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,具备中级以上职称或一级建造师资格者优先。
2、10年以上公装行业从业经历,其中至少3年担任公装装修公司总经理或同等管理职务。曾就职于大型公装企业(如金螳螂、中建深装、亚夏股份等)并具备高管经验者优先,主导过千万级及以上大型公装项目(如写字楼、酒店、公共场馆等)并有成功交付案例。
3、熟练掌握公装项目全流程管理,熟知装饰装修领域相关法律法规、施工规范、安全标准及验收程序。
4、具备出色的项目统筹能力、风险控制能力、成本核算与管控能力,能够协调设计、工程、市场等多部门协同运作,有效应对大型项目的复杂挑战,精准掌控项目预算与盈利水平。
5、具有突出的领导力、规划与执行能力、分析判断与决策能力、沟通协调能力、抗压能力以及高度的责任意识。
薪资:面议
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工装项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:
1. 与设计师紧密协作,明确项目具体需求,保障工装项目有序推进;
2. 主动对接客户,提供专业支持,确保项目高质量交付,推动后续合作;
3. 统筹协调内部资源,保证施工团队与项目进度无缝衔接;
4. 负责现场监督管理,把控施工质量与作业安全;
5. 积极参与项目会议,为项目高效执行提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备高度的服务意识,认同公司发展理念,愿与企业共同成长;
2. 三年以上商业空间装修经验(涵盖办公、酒店、医美、茶楼、餐饮等领域),熟悉各环节流程及操作规范;
3. 能与业主及相关方良好协作,具备良好的职业操守;
4. 自有稳定施工班组(含拆改、水电、木作、瓦工、油漆等工种),可灵活配合工期安排;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神;
6. 工作态度端正,责任心强,坚持通过合法劳动获得收入;
7. 信誉良好、勇于担当,在成都拥有房产和车辆,年龄在35至40岁之间者优先考虑;
8. 同时具备服务意识与丰富施工管理经验者优先录用。
公司承诺:
1. 按时支付工人薪资,准时结算供应商款项;
2. 资金保障是公司为项目提供的核心支持;
3. 确保项目平稳运行,严格把控工程质量与施工安全。
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘:四川甘孜县光伏项目,招聘项目经理一名,要求有光伏项目全过程经验,熟悉该行业相关要求,能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目,福利待遇到位。
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