工程副经理 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；985、211院校优先。 2. 工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例；熟悉施工全流程管控，或者具备3-5年监理行业的工作经验（总监/总代经验）。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不...

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责地产批量装修及批量精装修项目的全流程管理； 2. 负责展示区装修的进度、质量与效果把控； 3. 负责项目现场的安全管理与质量管理，确保符合标准要求； 4. 配合第三方飞检工作，落实检查整改与迎检准备。 【岗位要求】 1. 具备装修项目管理相关经验，熟悉地产精装修流程； 2. 熟悉施工现场安全与质量管控规范； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作地点：可派驻上海、北京、成都各项目现场，服从项目驻地调配安排。

【岗位职责】 1. 完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸； 3. 协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4. 组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5. 负责项目宏业。 【岗位要求】 1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑； 2. 具有相关证书（如：一建、二建）； 3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件； 4. 具有良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心，较强的抗压能力； 5. 能够接受短暂出差。

【岗位职责】 1. 爱岗敬业，以公司的利益为准则。 2. 遵守法律、法规，恪守职业道德。 3. 熟悉图纸，熟悉工程的结构做法、隐蔽工程和变更等，熟悉掌握工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。 4. 接受继续教育，提高自己业务技术水平。 5. 在执业中保守技术和经济秘密。 【项目管理职责】 1. 参与项目投标文件和经济报价的编制，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 2. 负责分析中标文件和合同条款，进行项目盈亏测算，向项目全体管理人员交底，并重新编制施工图预算，为项目成本控制提供依据。 3. 参与工程分包和劳务分包合同的编制评审，并负责收方、结量和分包合同金额的审核。 4. 参与材料的询价和采购工作。 5. 根据项目工程进度，负责向公司、监理甲方报送当月工程量产值和下月计划。 6. 在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告，提出改进、整改措施。 【项目二次经营职责】 1. 对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考数据。 2. 协助技术部门进行现场签证、技术方案签证和设计变更，并对资料进行整理、分析，确认造价。 3. 编制竣工结算资料，负责与甲方或事务所的对量和审核工作，及时向项目经理部反馈信息，为二次经营提供依据。 4. 负责竣工结算后的经济技术分析，为今后投标报价、成本控制费用测定等提供宝贵的资料和经验。

咖啡师短期勿扰，不会可培训（带薪），，20-35岁，形象气质佳，有健康证优先。薪资福利:保底3000元+提成招工人数:2名

店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先；形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳；愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力。薪资福利:7000-12000元/月。招工人数:1名

挑面工薪资福利:面议招工人数:1名

服务员年龄20-45岁，非诚勿扰薪资福利:面议，包吃不包住招工人数:数名

店助20岁-35岁，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:5000-10000元/月。招工人数:1名

负责生态项目管理

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

主招市政工程管理人员，要求对市政项目精通，能独立完成项目一切事项，要求向上对接，向下指挥

天津津南空调机房，系统安装带班。熟练图纸，协调

招一位管理工地人员，最好能管全面的技术员，会开车，做过农村自建房的技术员优先

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

市政管网施工员实习生招聘2人工作地点：四川省天全县市政雨污管网项目，协助现场施工员管控沟槽开挖、管道铺设、检查井浇筑、回填等工序，巡查施工质量与安全，记录施工日志、整理工程资料，学习识图、现场验收等实操技能。要求市政、土木、给排水相关专业，有无经验均可，踏实肯吃苦，适应工地户外工作，服从管理。项目包吃住，薪资待遇面谈，有意可电话咨询

聘市政排水管网改造施工员，熟悉雨水污水管网施工，能熟练操作RTK等测量仪器，负责现场施工管理、报验放线，持有相关证书优先，薪资面议，工作地：雅安天全县，联系方式：夏总

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

室内设计师2名 业务员若干

工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

聘市政排水管网改造施工员，熟悉雨水污水管网施工，能熟练操作RTK等测量仪器，负责现场施工管理、报验放线，持有相关证书优先，薪资面议，工作地：雅安天全县，联系方式：夏总

你有没有雅安认识的施工员？我朋友他们工地要一个在龙苍沟工资7000＋1500饭补月底开工做到过年景区施工道路杨承

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

挖桩协调好

岗位内容： 1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作； 2. 编制建筑项目工作计划，统筹协调各专业团队开展施工任务； 3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持，确保施工质量满足相关规范标准； 4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题，并提供有效解决方案； 5. 负责项目整体预算管控，按时完成各类报表的编制与上报； 6. 监督施工现场的质量与安全状况，落实现场管理措施并组织相关人员培训； 7. 编写工程设计文件及技术总结报告，参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求： 1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验； 2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程； 3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识； 4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力； 5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格； 6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；

岗位职责： 1. 全面负责公路工程项目管理工作，确保项目按时交付并达成既定目标。 2. 编制项目实施计划，统筹调配项目资源，有效管控项目进度、成本与质量。 3. 组织项目团队的组建与日常管理，持续提升团队执行效率与专业水平。 4. 及时应对和处置项目执行中的突发情况，保障工程有序推进。 岗位要求： 1. 拥有6年以上公路工程项目管理经验，具备可验证的成功项目实例。 2. 精通公路工程相关法律法规、技术标准及施工流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导能力。 4. 具备较强的抗压性及复杂问题处理能力。 具有6年以上公路工程管理实际工作经验，且持有公路工程相关专业高级职称；近10年累计完成各类公路路基路面养护工程不少于70公里，其中二级及以上等级公路不少于30公里，且工程质量验收合格

【岗位职责】 1. 全面负责加装电梯项目施工的全周期管理，包括前期勘查、方案设计协调、施工组织、质量安全管理及竣工验收移交等环节； 2. 组织编制项目进度计划并及时反馈项目进度，确保项目按期、保质、预算内完成； 3. 统筹协调设计院、施工单位等相关部门及业主代表等多方关系，高效推进项目施工，妥善处理各方提出的问题； 4. 严格把控施工安全与工程质量，落实安全生产责任制，定期组织现场巡查与隐患排查，杜绝安全事故； 5. 及时处理项目推进中的突发事件与业主诉求，提升客户满意度与项目口碑； 6. 定期向公司汇报项目进展，提出优化建议，推动项目管理流程标准化与效率提升。

项目主管：主要负责公司门窗工程项目对接，安装管理，质量监管，验收协调，项目完工收款等工作内容，具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验，能吃苦，善于沟通，踏实努力！待遇优厚！