
人力资源管理
7000-9000元/月
人事经理
招聘岗位:人事管理岗
岗位职责:
1、参与绩效方案设计与优化,有效激励员工绩效、合理管控人工成本;
2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制;
3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报;
4、协助推进绩效考核,汇总考核数据、跟进结果反馈;
5、 受理绩效相关投诉,及时协调处理并反馈;
6、协助审核各部门奖金及激励分配方案;
7、 按招聘计划开展招聘工作,含信息发布、简历筛选、候选人沟通;
8、制定并组织实施员工培训计划,协同开展入职培训;
9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理,包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理;
10、维护员工关系,处理劳动争议与劳资纠纷,营造和谐用工环境;
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业,或具备相关工作经验;
2、熟悉人事相关法律法规,能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策;
3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;
4、有较强的沟通表达、执行能力,有责任心,服务意识。
福利待遇:
1、薪资8-9k,缴纳五险一金;
2、丰富的节日福利及慰问;
3、系统能力提升培训,专业带教助力成长;
4、工作地点:雅安市名山区。
学历项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴培训机构在线教育平台成人教育职业教育网络销售
【薪资详情】
薪资范围:7000-10000元/月
底薪:3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴
社保缴纳:社保
奖金补贴:月度超额奖;季度超额奖
【福利】
生日福利
节日福利
不定期聚餐
年休15天
暑假休5天等
【岗位职责】
1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作,合作单位为官方认证高校,招生过程获得校方领导及辅导员积极配合,无招生阻碍,在办公场所面向咨询学历提升的学生开展讲解、分析与规划服务;
2、进入班级组织宣讲活动,解答学生疑问,指导完成报名资料填写;
3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部,推进学生报名流程顺利进行;
4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、整理学生基本信息,为后续本科注册做好准备工作。
【工作时间】
早9晚6,周末大小轮休,法定节假日正常休息,寒假享受20天休假,暑假额外多休5天
【任职要求】:
1、具备大专或以上学历,专业不限,性别不限,年龄要求22-35岁,接受在校实习生报名。
2、乐于演讲表达,具备亲和力与责任心,勇于突破自我;
3、形象良好,气质端正,善于沟通,行为举止自然大方;
4、性格温和,易于相处,具备良好的人际交流能力。
【晋升空间】:
校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人
【培训情况】:
提供系统化带薪培训,实行一对一导师带教模式,融合理论学习与实操训练。
职位福利:五险,带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。
建筑机电安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专建筑施工安装工程机电工程
岗位职责:
1. 全面负责智能化工程项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期高质量交付
2. 主导项目前期技术交底、施工组织设计及专项方案审核,协调设计、施工、监理及业主单位多方关系
3. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
4. 负责项目合同履约、变更签证、竣工验收及资料归档等全过程管理工作
5. 统筹机电安装、电子与智能化、消防设施等多专业交叉施工,保障系统集成顺利实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、电气自动化、电子信息或相关专业优先
2. 具备5年以上智能化或建筑机电类工程项目管理经验,有大型公建或数据中心项目履历者优先
3. 持有二级建造师(机电工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉GB50311、GB50312、GB50166等智能化相关国家规范及行业标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力配网及输变电工程现场管理负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
新能源项目管理岗
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责工商业分布式光伏、用户侧储能项目从规划到并网交付的全周期建设管理,涵盖项目策划、设计优化、招采执行、施工组织、质量监督、进度控制、投资管理等环节,确保项目依法依规高效实施。
2. 统筹新能源项目建设管理工作,协助开展前期踏勘、技术方案比选及建设计划编制,协调落实项目建设所需各类资源,保障各阶段工作按计划推进。
3. 严格贯彻国家与地方关于新能源领域的政策法规、技术标准和规范要求,建立完善项目建设管理制度与流程体系,规范建设行为,防范各类管理风险。
4. 负责项目建设过程中内外部协作沟通,对内联动设计、采购、运维等相关团队,对外对接业主单位、施工单位、监理单位、电网公司及政府职能部门,及时协调解决各类问题,维护良好合作局面。
5. 落实项目建设安全主体责任,执行安全生产制度,组织开展安全检查、隐患识别与整改闭环,确保施工全过程无安全事故发生。
6. 提供项目建设专业技术支持,针对复杂技术难题组织专项研讨并提出可行方案;关注行业新技术、新设备、新工艺发展趋势,推动先进成果在项目中的应用落地。
7. 负责项目实施过程中各类资料的收集、整理与归档,确保建设档案齐全、合规、可追溯;
8. 编制项目总结报告、竣工验收文件等相关技术文档,完成项目交付相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力、工程类相关专业背景。具备突出实践能力或丰富经验者可适当放宽条件。需具备3年以上新能源项目建设管理经验,其中至少2年从事工商业分布式光伏或用户侧储能项目全流程管理工作。
2. 具有大型集中式光伏电站或风电项目现场管理经验者优先考虑。
3. 熟悉新能源行业政策法规、技术标准及规范体系,掌握工商业分布式光伏、用户侧储能、集中式光伏及风电项目的建设流程、关键技术要点和质量安全管控要求。
4. 具备扎实的专业基础知识,熟悉光伏、储能、风电项目的设计、施工、调试与并网等环节技术内容,能独立应对常见工程技术问题。
5. 熟练使用AutoCAD、pvsyst等专业设计工具及Office办公软件,具备较强的技术方案编写、报告撰写和资料归档能力。
6. 熟悉项目招投标、合同管理及成本控制流程,具备一定的投资管控意识和实践经验。
7. 有省属或大型能源企业新能源项目管理经历者优先录用。
8. 熟悉新能源项目并网手续办理流程,与电网公司及地方政府能源管理部门具有良好协作关系者优先。
项目地址:广元旺苍、凉山昭觉
薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
工作时间:早九晚五 周末双休
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
公司直招建造师公告
招聘岗位
一级建造师(房建、市政双专业)
一级建造师(水利、公路双专业)
二级建造师(房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可)
核心福利
全额缴纳成都社保,保障你的权益
薪资面议,行业内具有竞争力,单专业/多专业薪资梯度明确
免费注册服务,全程专人对接,省心省力
信息严格保密,避免不必要的职场困扰
岗位要求
持有对应专业一级、二级建造师证书,带B证
接受长期签约,可灵活选择合作方式
能配合完成注册流程及相关手续
联系我们
联系人:任老师
电话:(微信同号)
道路项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专道路项目经理
道路施工管理经验五年以上,有道路地灾项目施工经验优先,熟悉道路相关施工规范,专科以上学历,道路或市政专业,从事过道路(地灾)施工项目现场管理三年以上。简历发送至@qq.com
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
人力资源经理
8000-10000元/月
人事经理5-10年本科餐饮行业人力经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
无餐饮行业经验请勿投递!!!
岗位职责:
1.统筹品牌公司人力资源六大模块的所有工作
2.核心岗位招聘:门店店长、门店厨师长
3.重大风险处理
4.组织发展规划和企业文化建设
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮HR全模块经验,懂用工合规,能独立处理工伤/劳资纠纷
2.本科及以上学历,人力资源专业,持有人力资源相关证书优先考虑3.精通餐饮全渠道招聘(BOSS/58/抖音/劳务/校企/内推),有成熟的基层岗与管理岗招聘资源,能有效解决人员高流失问题
岗位福利:
基本薪资+综合津贴+绩效薪资+工龄薪资,具体薪资和总经理详谈
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责:
1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作;
2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等;
3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门;
4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。
任职资格:
1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业;
2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程;
3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先;
4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
助理
8000-9000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年学历不限民企/私企商务谈判文件起草人事行政驾驶证C1
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2.起草、审核重要文件、报告及对外函件,确保内容准确、专业、合规
3.协调跨部门沟通与资源对接,推动重点事项高效落地
4. 参与战略会议并做好纪要与跟进,协助决策执行与闭环管理
5.管理保密信息与关键人脉资源,维护高层对外形象与关系网络
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有大型企业或上市公司背景者更佳
3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力
4.形象气质佳,职业素养高,具备极强的保密意识与应变能力
5.熟练使用Office办公软件,英语可作为工作语言者优先
店长1-2人
便利店/超市店长要求:30-45岁,1年以上超市管理经验。待遇:5000-6000元/月(具体面议)。职责:管好店、卖好货、带好人、算好账。联系:赖
雅安居家主播,日薪200元,当天结算!
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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运菅经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责开发人力招聘渠道,客户,并达成合作。
2.有人力渠道资源和工作经验。
3.思维敏锐逻辑清晰,貝备良好人际交往,社会活动及公关谈判能力。
4.工作有规划,有侧1重点,会开车优先。
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责
1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标;
2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效;
3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用;
4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失;
5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。
任职要求
1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验;
2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先;
3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向;
4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
早8晚5月薪6000-8000 上六休一人事经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理
工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一
任职要求:
1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程
2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强
3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题
岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理
薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
人事招聘专员
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责
对接业务部门需求,精准理解人才画像,制定并执行招聘计划
维护主流招聘渠道(如BOSS直聘、智联等)
全流程负责招聘执行:从职位发布、简历筛选
定期统计招聘数据
任职要求
大专及以上学历。
1年以上招聘实操经验,熟悉面试流程与人才评估方法。
熟练使用Office办公软件,掌握劳动法及劳动合同法相关法规。
具备较强的沟通表达能力与抗压性,责任心强且细节把控到位。
补充说明
工作时间:9:00-18:00(午休2小时)
薪酬福利:周末双休、法定节假日全休(不调休)
薪资结构:无责底薪3500元+绩效+提成
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先)
要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。
满足以下条件完全优先录用:
1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员;
2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组;
3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。
侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
电力工程水电工1-2人
岗位职责:
1.负责两河口水电站过鱼设备低压电系统、水电设施的日常巡检、运行维护。
2.执行低压电气设备安装、调试、检修及预防性试验,确保系统安全稳定运行
3.严格遵守电力安全规程,落实倒闸操作、接地保护、停电作业等安全技术措施
5. 填写运行记录、检修台账及隐患整改报告,及时上报异常情况
任职要求:
1. 具备水电相关实操经验
2.持有有效电工操作证(高压/低压)、具备特种作业资质者优先
3. 能适应高原地区工作环境,服从电站统一调度与轮班安排
4.中专/技校及以上学历,电气工程、机电一体化、水电工程等相关专业优先
雅安天全县甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
200-250元/趟
充电桩安装长期20人以上完工结算
甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
【兼职】充电站运维工程师
70-120元/时
低压电充电桩安装电工长期20人以上周结包工电工证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:长期
招募城市:全雅安【天全,泸定,荥经,石棉,汉源】
兼职电工
1.初中文化,男女不限;
2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
4.服从公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳;
5.年龄要求:18岁一50岁;
岗位福利:
可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
详情需添加微信客服咨询
【闲暇兼职】雅安充电站运维工程师(需要自有电动汽车)
8000-11000元/月
低压电充电桩安装电工长期1-2人完工结算
工作周期:兼职(接派单)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:
招聘截止时间:不限
招募城市:雅安市
兼职电工
1.初中文化,男女不限;
2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,需要支持快充的新能源汽车;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
4.服从公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳;
5.年龄要求:18岁一50岁;
岗位福利:
可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
详情需添加微信客服咨询
雅安芦山县招电脑,打印机,网络,弱电等维修技术员,工资待遇:3000-7000元,,房补,
3000-8000元/月
弱电工月结
雅安芦山招电脑,打印机,网络,弱电等维修技术员,工资待遇:3000-8000元,购买社保,房补,餐补,话补等
雅安天全县甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
200-250元/趟
充电桩安装长期20人以上完工结算
甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
电工3-5人月结
四川雅安姚桥片区姚桥片区招聘电工3名(持高压证)
工资应发:3500
工作时间早八晚六
月休四天
年纪五十岁以内
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘雅安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。