四川雅安招桥隧检测师，岗位要求：1.大专及以上学历，建工、路桥等相关专业；2.具备公路、道路检测工作经验一年以上，参与过一个完整的公路项目；3.持有中级职称和公路水运试验检测师证（桥隧方向）。薪资待遇：8-10k，具体面议。招工人数：1-2人。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

我们是板材生产厂家，结合20多年商业圈一手资源，针对旧房改造，做了一些王炸套餐，一套房完工周期7天，要的就是快，有能力的来聊聊

【岗位职责】 1. 施工方案全盘编制与审批 负责总坪土石方、雨污水管网、给水消防管网、强弱电管网、室外道路、透水铺装、硬质景观、挡土墙、基坑沟槽、绿化种植、临时用水用电、雨季专项方案的编制；负责危大工程（深沟槽、大型挡土墙、起重吊装）专项方案编制及专家论证组织。 2. 图纸会审、技术交底 牵头设计院、甲方、监理进行总坪综合管网管线排布优化，重点解决雨污、给水、消防、弱电、强电交叉碰撞问题；逐级对工长、班组进行书面技术及安全交底。 3. 原材料、试验检测管控 负责所有进场材料的管控，包括给排水管材、井盖、不锈钢构件、透水砖、钢筋、砂石等。

品控主管（QA/质量负责人，工厂体系负责人） 任职条件 1. 学历：大专及以上食品相关专业； 2. 工作经验：3年以上食品加工厂全盘质量管理经验，做过SC食品生产许可证审核、体系整改（HACCP/SSOP），粉条、淀粉类行业经验优先； 3. 核心工作能力： 1）体系搭建：编写全套SSOP、管理制度、操作规程、各类台账记录，迎接市监局日常检查、飞行检查、第三方审厂； 2）原料与成品管控：原辅料验收标准制定、添加剂管控、出厂检验、不合格品处置、产品召回流程落地； 3）标签合规：审核包装配料表、生产日期、产地、商标委托标注，规避标签瑕疵问题； 4）人员管理：车间员工卫生培训、工作服管理、消毒流程管控，监督车间落地执行； 5）对接第三方：对接检测机构，整理生产用水、原料、成品的CMA检测报告； 4. 能力要求：熟练Word、Excel，会写整改报告、情况说明、召回文件，熟悉金蝶/进销存台账更佳； 5. 其他：可以独立对接市场监管部门，抗压能力强，原则性强，无不良从业记录，持健康证。

【岗位职责】 1. 全面负责房建工程项目从前期进场、施工组织、进度管控、质量安全、成本管控、现场协调直至竣工验收、结算回款全周期项目管理工作，可独立操盘完整项目。 2. 编制项目施工计划、资金计划，统筹人、材、机资源调配，把控施工节点，确保项目按期交付。 3. 负责施工现场安全、文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大质量、安全事故。 4. 对接建设单位、监理、设计、政府主管部门，处理现场变更、签证、索赔等商务经营工作。 5. 管控项目成本，做好目标成本落地，严控各项费用支出，完成项目经营指标。 6. 管理项目团队，搭建现场管理班子，做好人员分工、绩效考核与团队建设。 7. 负责项目竣工资料收集、竣工验收、移交及后期维保协调工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5-8年及以上房建施工现场管理、项目经营管理经验，具备完整房建项目全周期操盘经历，能够独立全盘管理项目。 2. 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）证书，安全B证优先。 3. 专业能力：熟悉房建施工工艺、规范标准、工程造价、招投标、签证结算流程；具备较强成本经营意识、风险把控能力。 4. 综合能力：优秀的沟通谈判、对外协调、问题应急处理能力；较强团队管理能力。 5. 工作地点：能够长期出差、驻项目现场办公，服从公司项目地点调配。 6. 品行端正，责任心强，抗压能力强，无重大项目事故不良记录。

【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机等相关专业。 2. 工作经验：需具备7年以上工作经验，有大型数据中心、金融/政企核心机房运维管理经验者优先；龙泉驿区居住者优先。 3. 核心专业技能： 1. 技术全面性：精通 TCP/IP、OSPF、BGP等网络协议，熟练配置与排障主流厂商的网络设备。熟悉 Windows Server、Linux/Unix等操作系统的深度运维，掌握虚拟化（VMware、KVM）、云计算（OpenStack、AWS/Azure）、超融合相关技术者优先。 2. 精通机房基础设施运维：包括 UPS电源系统、精密空调、消防系统及消防设备、环境监控系统。 3. 具备信息安全实操经验，熟悉网络安全防护体系（防火墙、入侵检测/防御系统），能独立带领团队进行漏洞扫描、风险评估、应急响应及应急演练全流程实施。 4. 故障处理能力：能快速定位并解决复杂故障（如网络瘫痪、服务器宕机、电源中断等）。 5. 流程与文档管理：能制定机房运维管理制度、操作规范（如设备巡检流程、变更管理流程、应急预案），并推动团队执行。熟练编写运维报告、故障分析文档、团队培训材料等，具备较强的文字总结能力。 4. 管理与协调能力： 1. 沟通协调：能正确、高效处理与甲方的工作关系；具备良好的沟通技巧。 2. 团队管理：负责小组人员排班、任务分配，能指导团队成员提升技能，培养后备力量。具备较强的沟通能力与团队凝聚力，能协调解决团队内部矛盾，推动跨部门协作（如与驻场甲方相关部门对接工作）。 3. 项目与成本控制：能编制机房升级改造、设备扩容、灾备演练等项目方案。具备成本意识。 4. 风险管控：定期组织安全检查与隐患排查，按照等保 2.0三级标准要求，进行整改和加固。能制定并演练应急预案（如断电、火灾、网络攻击）。 5. 职业素养与资格证书： 1. 能条理清晰、高效快速地指挥团队完成网络运维的所有工作，能接受 7×24小时应急响应或重保值守（需轮班或备岗），确保机房全年稳定运行。 2. 持有高级别专业认证者优先，如：人社局的高级技能资格证书、华为 HCIE、思科 CCIE等顶级网络认证，注册信息安全专业人员（CISP）、信息安全工程师（软考中级及以上）等。 6. 其他要求： 1. 拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备正确的世界观、人生观、价值观。 2. 品行端正，作风正派，无欺诈、失信等不良行为，遵守社会公序良俗，无违背社会道德、公序良俗的行为记录。 3. 入职须提供《无犯罪记录证明》。

市政管网工程，

和美家政订单类型：住家保姆工作地址：桃花仑年龄要求：55岁工资待遇：3200元月休4天全年11天法定节假日工作内容：负责做1大2小饭菜，偶尔2个大人（大小孩12岁，小的5岁）做100多平卫生，二楼半个月做一次）阿姨睡二楼其他要求：爱干净，勤快，精致，做饭好吃，阿姨自备健康证和幽门螺杆菌（另外要求做乙肝，乙肝雇主报销）备注一下：不要胖阿姨联系方式：龚老师

招聘服务工程师，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

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雅安名山招聘小挖机驾驶员。有意者可报名。

雅安市名山区蒙顶山茶南部加工园区招水电工

地质勘察相关工作 专业能力不限

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

地点:黑龙江黑河市孙吴县 职位:工地施工现场质检员。 要求:需要大专文凭，要全职 接受新手 工资8000-9000

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

1.化工、理工类相关专业； 2.学习能力强，执行力好，能适应生产现场各类工作环境； 3责任心强，严谨细致，恪守质量管控规范； 4性别要求:男女不限

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

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工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

室内设计师2名 业务员若干

要求具有从事过希尔顿欢朋亚朵等连锁酒店装修经验者优先，有二建资质证书优先。

工作职责 1. 深入参与电气工程、土建工程及建筑工程的方案设计与规划，根据项目实际需求制定可实施的技术方案。 2. 主导技术文档、设计文件的撰写与审查工作，确保文件内容符合专业标准及相关规范要求。 3. 负责工业类、园区类基础设施项目的全过程管理，包括规划布局、总图设计及建筑方案的组织实施。 4. 统筹调配项目所需资源，协调各部门协同作业，确保项目按进度推进并实现预期质量目标。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 5年以上在设计院或建筑施工企业工作经验，有工业或园区基建项目管理经历者优先。 3. 持有一级或二级注册建造师执业资格证书（建筑工程类）。 4. 具备扎实的工程技术基础，能够独立开展方案策划及技术文档编制工作。 5. 工作态度认真负责，具有较强的团队合作意识与项目执行推动能力。

【薪资真实透明】 固定薪资：8K–14K（根据能力定级） 项目奖金：按项目毛利2%–5.5%分红 综合年薪：10万–30万+（能力强者无上限） 多项目叠加，优秀者月入1.5W–3W+ 【你要做的事】 1. 消防系统方案设计 火灾自动报警系统 喷淋 / 防排烟 / 联动系统 项目整体技术方案设计 2. 项目成本与利润控制 项目成本测算与漏项控制 报价路径优化，提高项目毛利 协同采购降低成本 3. 投标技术支持 技术标编制与优化 投标答疑与设计院沟通 提高项目中标率 4.项目风险控制 提前识别施工/图纸风险 避免返工与成本失控 确保方案可落地 【我们要找的人】 优先人选（满足一条即可） 消防工程公司方案/技术岗 3年以上 设计院消防相关经验 机电/消防/弱电总包技术经验 有完整消防项目经验（至少3个以上） 做过投标技术标/方案优化 【核心能力要求】 能看懂消防系统图纸 理解施工逻辑与现场问题 有成本意识（知道项目怎么赚钱） 能做多方案比选（成本/施工/合规） 能参与投标技术决策 持一级注册消防工程师机电/建筑建造师优先

招聘1名兼职人员，兼职周期3-6个月，需未办理退休 岗位要求： 1. 具备在施工资质企业连续工作满8年的经历，其中至少有2年及以上在具备石油相关资质的单位从业 2. 已获得相应专业职称证书，持有高级工程师职称（任意专业）或一级机电建造师带B证 3. 个人业绩须包含四库一平台B类或更高等级的石油化工施工业绩，且项目信息满足五方责任主体七项内容完整 薪资待遇：起薪10万元，具体薪酬可面谈