
通信工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1、全面统筹项目管理工作,涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面;
2、负责与外部单位的对接与协调,包括客户、劳务团队及合作方等相关方;
3、跟进项目回款进展,确保回款目标按时达成;
4、熟练操作相关作业系统,并持续推动系统数据完善与更新;
任职要求
1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受项目驻场及外派工作安排;
5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
造价项目经理(土建方向)-驻广州
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)
一、岗位:造价项目经理(土建方向)
二、工作地点----广州市(需常驻本地办公,熟悉本地项目服务流程)
三、核心岗位职责
1. 团队管理与统筹:全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升,构建高效协同的工作机制,保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。
2. 造价全流程管控:主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作,涵盖房建、市政等土建相关领域,确保成果文件精准合规。
3. 政策与规范落地:深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态,确保项目执行严格符合地方性政策要求,防范合规风险。
四、任职资格要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业,具备坚实的理论基础。
2. 职业证书:须持有土建类一级造价工程师资格证书(注册状态优先),具有中级及以上职称者优先考虑。
3. 工作经验:
- 拥有5年以上造价咨询领域从业经历,精通土建项目从预算到结算的全流程操作;
- 具备带领5人以上团队的实际管理经验,能有效组织团队作业,把控项目进度与成果质量;
- 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例,有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。
4. 专业能力:
- 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件,可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作;
- 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力,能够精准把握关键造价节点。
5. 综合素质:
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识,能高效对接内外部协作方;
- 责任心强,抗压性强,工作作风严谨,执行力高,适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。
五、福利待遇
- 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖,整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力;
- 福利保障:保险、超长带薪年假、节日福利;
- 职业发展:健全的培训机制、明确的晋升路径(专业序列/管理序列);
- 其他福利:餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。
工程部主管
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科结算施工工程管理一级建造师(建筑工程)
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,开展进度执行情况核查,并形成书面检查记录;
2、牵头组织项目总结会议,开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改意见,并跟踪督促整改落实;
3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件;
五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具,具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先;
2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验,5年以上团队管理经历,有大型知名企业从业背景者优先考虑;
3、系统掌握工程管理体系,具备丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准;
4、职业素养良好,作风严谨细致,责任心强;具备外部协调沟通能力,较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律;具备一定突发事件应对能力,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
机电工程主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
我公司主营业务为高压110KV及以下工程与机电安装,需具备施工单位丰富实战经验!
岗位职责:
1、负责建筑水电、给排水、强弱电、暖通、消防等工程的现场进度与施工质量管控,监督材料与设备按时进场并确保状态合格,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收及竣工验收;
2、负责安装施工过程中各类工艺与技术方案的实施与管理;
3、统筹项目整体工作,参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准开展工作;
4、根据安装工程进度计划与实际要求,向施工班组下达作业任务,并监督落实执行情况;
5、全面负责施工现场的质量、安全、成本及进度管理工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑、暖通、电气类相关专业毕业,掌握BIM技术;(无二级建造师机电证书者请勿投递)
2、熟悉机电安装项目管理流程,具有5年以上机电安装或酒店类项目管理经验,持有二级建造师(机电)或以上资格证书,具备中级或高级工程师职称者优先,须人证合一;
3、在水电安装、给排水、强弱电、暖通等领域具备扎实的专业能力;
4、对建筑工程质量、安全及文明施工管理有深入理解,可独立承担施工或组织工程验收;
5、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术要求,能识读施工图纸,了解材料性能并准确核算工程量,熟悉施工及验收标准;
6、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,工作严谨细致,抗压能力强;
7、持有一级建造师(机电)证书或可接受异地派遣者优先考虑;
8、薪酬待遇:年薪+绩效,具体面议。
绿化养护项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
持有园林专业证书(园林高工或中工),具备绿化养护施工经验和现场管理经验。
工作地点:随公司项目安排。
工资待遇:面谈
有意向者请联系 冉总
施工员1-2人
施工员,两名
工作地址:雅安市荥经县
现场各类仪器设备精通,专业理论知识、熟悉建筑工程法律法规、施工/验收规范
带证
雅安荥经县安全员,两名工作地址:熟悉及能完善劳资事务等安全管理工作内容开展人证合一
安全员
安全员,两名
工作地址:雅安市荥经县
熟悉及能完善劳资事务等安全管理工作内容开展
人证合一
工地厨师长期1-2人月结
雅安市名山区
招工地熟手大锅菜厨师一名
月薪3500,每月准时发工资,绝不拖欠
工作地点:雅安名山工地门口
要求:
做过工地食堂、工地盒饭老手
会自己安排每日循环菜单
懂食材成本核算,会控制备菜量,不浪费食材
擅长川味家常大锅菜,口味稳定,煮饭不夹生
为人踏实勤快、干净利落、好沟通
年龄不限,做事有责任心,能长期稳定干
工作内容:
只做中午、晚上两餐炒菜煮饭
简单厨房卫生收拾,不用早起熬夜
所有买菜、进货、收款、杂事一律不用管
场地厨具全部现成,老板好说话,长期活路稳定
手艺合适可以直接试菜,做得好后期工资还能上涨
有意者直接联系面谈!
光伏施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责光伏项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及劳务班组,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5年以上
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目现场管理人员
6000-8000元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责弱电交通安防类项目现场带队管理,统筹施工进度、质量与安全
2.独立识读弱电系统图纸,完成交通监控设备安装指导施工落地
3.协调甲方、总包、分包及供应商,高效推进项目各环节衔接与问题解决
4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档,确保合规归档
5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作
任职要求:
1. 具备弱电/安防项目现场管理经验,能独立带队作业
2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件
5. 工作地点为广州市番禺区,需适应短期出差或项目驻场
房建项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限高中湖南二建或者一建房建
寻职位:房建喝茶经理
工作地点:长沙浏阳
项目概况:厂房,工期8个月左右
证件要求:湖南二建或一建+b,优先一建(一年内只注册过一次)
经验要求:无
年龄学历:55以下
薪酬待遇:5500/月
,包吃住、注册好证书后上岗
污水处理厂设备安装项目经理
6000-11000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责污水处理厂工程现场机电设备安装技术指导与质量把关
2.统筹现场施工进度,编制并落实进度计划,及时协调解决工期偏差问题
3.全面落实安全生产责任制,组织安全交底、隐患排查及应急处置
4. 对接设计、施工、监理等多方单位,保障项目合规高效推进
5.编制技术资料、验收文件及竣工报告,配合项目整体验收与移交
任职要求:
1.环境工程、给排水科学与工程、电气自动化或相关专业背景
2. 具备污水处理项目现场实施经验,熟悉机电设备安装规范与调试流程
3. 具备良好的施工组织与跨部门沟通协调能力
4. 有污水处理厂的相关工作经验
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
其他施工管理
工程管理及其相关专业大学本科及以上管理类招工人数:1报名时间:2026年5月5日截止报名方式:网络报名报名网址:国网工作地址:雅安市
其他施工管理
工程管理及其相关专业大学本科及以上管理类工程管理及其相关专业招工人数:1报名时间:2026年5月5日截止报名方式:网络报名报名网址:国网工作地址:雅安市
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
水土保持负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。
2、其他水保组相关工作。
任职要求:
1、水土保持与荒漠化防治等相关专业,本科及以上学历。
2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。
3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。
岗位福利:
周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。
备注:
老板是咨询领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
电力工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理,
熟悉电力施工现场的组织与人员安排,
掌握电力相关专业技术要求,
具备良好的沟通协调能力,
能适应一定工作压力。
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科
岗位职责:
1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理,包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。
2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析;运用专业模型(如水文模型、水动力模型)进行模拟计算;编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。
3、作为项目第一责任人,代表公司参加项目评审会,向专家和主管部门进行汇报、答辩,并根据评审意见修改报告,最终完成项目的行政报批与核准。
4、维护客户关系,与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。
5、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、硕士及以上学历
2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程(水工方向)等相关专业。
3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验,必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利(水电)工程师中级及以上职称者优先。
4、熟悉《防洪标准》(GB50201)、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。
5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。
6、能接受出差
7、工作地点:成都或北京
薪资待遇:
10000-15000元/月(优秀者薪资可商谈)+项目提成,社保+雇主责任险,带薪年假。
栏目概述
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