市政管网工程，

岗位职责： 1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作； 2、编制施工过程中的安全技术措施方案； 3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项； 4、项目竣工后完成工程技术总结报告； 5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。 任职资格： 1、道路桥梁或给排水相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验； 3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求； 6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受带薪休假等待遇 职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假

职位描述： 1、深入理解技术文件与施工方案，指导现场作业人员按图纸要求及行业标准规范开展施工工作； 2、协助项目经理对工程进度、施工质量、成本控制及安全生产等方面实施全面管理； 3、参与施工图纸审查，把控项目实施进度，监督工程质量，落实安全措施，并与业主单位、设计单位、监理单位保持顺畅沟通协作； 4、统筹处理土建施工过程中出现的技术、安全及质量问题，确保施工顺利推进； 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气、机电、土木工程等相关专业毕业； 2、工作经验：具备两年以上施工现场管理经验，有光伏电站建设项目经历者优先考虑； 3、知识背景：持有建设领域相关岗位资格证书（如九大员）者优先；熟悉项目管理流程、现场施工组织及质量控制等专业知识； 4、工作技能：掌握本行业技术标准、施工工艺流程以及工程预决算相关方法； 5、计算机技能：能熟练操作CAD制图软件及常用Office办公软件； 6、其他要求：身体健康，能接受长期外派或出差安排； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金； 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐食补贴、差旅补贴、生日礼金及各类节庆福利； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

一、岗位职责： 1、负责弱电工程项目从实施准备到竣工验收的全过程管理，包括图纸会审、清标、图纸深化、质量管理、安全管理和技术把控，重点保障客户满意度。 2、负责项目人员的日常管理，处理现场技术问题，检查工艺流程、隐蔽工程及施工质量，确保符合规范。 3、负责编制材料采购计划，管控现场物料使用，负责变更签证及项目增值管理。负责设备材料进场验收及组织竣工资料编制。 4、组织项目竣工验收、工程审计、结算及回款.完成资料归档、设备清场移交及项目总结。 5、对接甲方、监理、设计单位及平行施工单位（如建筑主体、装修、消防等），处理突发事件。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，电子技术应用、计算机、通信、建筑等相关专业毕业。 2、熟练使用CAD，宏业、广联达清单计价软件。 3、精通建筑工程弱电系统、数据中心机房建设、综合布线、安防监控、装饰装修、视频会议等工程项目的实施流程和技术。 4、连续3年及以上弱电项目实施管理经验。有较强的责任心、执行力和沟通协调能力。 5、具有电工证、二建、系统集成等相关证书优先。 三、工作地点： 成都、甘孜州全域。

岗位职责： 1. 全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及入场后现场施工的组织与管理，主导施工过程中技术、质量、安全、成本等各项工作的落实； 2. 组织制定施工项目所需的劳动力、材料、构配件、机械设备及资金等各类资源的需求计划； 3. 确保工程在质量、安全和工期方面达标，严格执行施工合同的各项约定； 4. 主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，定期向公司报送工程进展情况； 5. 负责工程资料的整理与编制，及时办理工程款回收；参与工程竣工验收及预决算审核工作； 6. 科学统筹施工现场的人力、物资、资金等生产要素，协调建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门及各分包方的关系，快速解决施工中出现的问题，保障项目管理目标达成； 7. 编制投标文件中与工程技术内容相关的部分； 8. 项目启动前开展现场实地勘察，并完成勘察报告的编写。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，市政、土建或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作，愿意长期驻扎全国各项目现场； 3. 持有一级或二级建造师证书（市政或建筑专业），且证书可注册至本公司（必备条件）。 职位福利：五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成 收入组成：月薪+项目补贴+项目奖金

1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程，提升项目运行效率与规范性

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

公共建筑项目经理招聘 岗位职责： 1. 全面主持公共建筑项目（如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等）的全过程管理，统筹把控项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工，确保工程优质履约并实现预期使用功能。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全专项方案，建立并持续完善项目管理体系与标准化作业流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关主管部门，统一协调项目建设中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部协作事项。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全生产培训、质量过程监督及人员绩效评估，推动形成高效协同、规范执行的团队工作氛围。 5. 主抓项目经济运营，负责工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析，协助完成竣工交付、审计配合及后续保修协调工作。 6. 落实公司部署的其他项目管理工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（建筑工程专业）注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具备工程类中级或以上职称。 3. 有3年以上公共建筑领域（含医疗、教育、文化、体育、交通类项目）管理经验，其中至少1年担任项目经理岗位，掌握公共建筑项目的实施特点与管理要求。 4. 拥有可在全国性平台核实的C类或以上级别工程业绩，项目信息完整、真实且支持查验。 5. 熟知国家和地方工程建设相关法律法规、标准规范，具备扎实的项目管控能力、多方沟通协调能力和突发事件应对能力，能妥善处理公共建筑项目常见复杂问题。 6. 工作责任心强，具备良好的组织领导力、语言表达能力和抗压素质，能够适应长期驻场工作安排。 薪酬福利： - 薪酬面议（基础薪资+项目奖励+年度绩效，具有行业竞争力） - 缴纳五险一金，提供补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日慰问福利 - 配套系统化专业培训机制，畅通的职业晋升发展路径 应聘方式： 请将个人简历、执业资格证书及代表性业绩证明材料发送至邮箱：****************，邮件标题请标注“公共建筑项目经理+姓名+联系电话”。 诚邀具有丰富公共建筑项目实战经验的专业人才加入，携手打造精品工程，赋能城市基础设施建设！

一、任职要求1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者更受青睐。 2. 工作经验：须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代经历的候选人优先考虑。 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户难题，即便在压力情境下也能保持专业素养，积极促成问题闭环。 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行高效沟通，能有效整合资源，推动跨部门协作与项目进展。 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况，能够迅速梳理脉络，制定可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力调配、成本控制及进度管理的实操方法，对项目成本监督、风险预判和突发事件处置有系统理解； 2）专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程建设管理知识，了解施工现场运作流程； 3）具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验，拥有成熟的现场应急响应能力； 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出运营建议，主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，结合业务实践提前识别潜在风险，提出可行性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程例会，跟踪会议决策落实情况，确保任务按计划推进。 4. 综合管理：负责项目团队的人力调配、风险防控、成本监管、对外协作及团队建设，保障项目平稳运行。 5. 高层协作：配合上级处理需跨部门协调的重大事项，助力项目高效实施与交付。 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨序列发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼品、晋升培训机会 开通晋升绿色通道，享有病假关怀、节日福利、日常零食福利等多项贴心待遇

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

招聘两口子或者泡汤一个、地址四川雅安市，老板化隆人，好说话、人干散、联系电话、需要的联系

————————————— 【社区食堂招聘】 ■后厨大姐2名，上班时间8:00—14:00，每周上一天全天8:00—20:00，上班包工作餐 ■工资2000，月休两天，要求50岁左右，身体健康、能吃苦、手脚麻利、善于沟通、工作积极，服从安排，要求会骑电瓶车。 ■女士

军川农场老百姓中介 活找人 （1）100多垧地，用2个站插秧机的，久保田大八行，550一天，能干半个月 （2）军川农场27垧，用2个站插秧机的，久保田6行，500一天 （3）军川农场40多垧，用2个站插秧机，久保田八行，能干7.8天活 （4）军川农场65垧地，用一个拉苗的，500一天，能干10多天 （5）名山农场60垧，用一个开运苗车的，500一天 还能干7.8天 （6）军川农场54垧，用一个开插秧机的，久保田八行，600一天 （7）290农场40多垧地，用一个卷苗不装车的，（男女都行）500一天 （8）梧桐河农场40多垧地，用一个卷苗不装车的，供一台八行插秧机，550一天

招聘挖掘机师傅1名，工资面议，能自已找到活干的优先，工资加倍，有意者联系

 明天需要日结工3名。

井号34、【四川阿坝州】房建现场施工管理人员，海拔3500米，二建或工程师证，联系

运行主管 3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日 招工人数:1人 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路

招聘：新疆达仁建筑工程有限责任公司施工现场管理薪资：3500.0实习两个月，实习期间发一半工资，转正后工资到手3500，会熟练运用电脑办公软件，包午饭不包住宿。

招聘招聘了，本公司因业务需要，现在招聘消防维保及施工管理员2名，要求25到40岁，有消防施工维保有一定经验的，在业务沟通能力，能沟通甲方，处理部分问题，咨询电话

招聘：施工管理员（诚聘） 薪资：5.5千~8千 1、高中以上 2、工程现场管理工作，要求责任心强，认真踏实； 3、没有工作经验均可，公司统一培训； 4、能适应出差。 5、相关专业应届毕业生优先考虑

工程管理及其相关专业大学本科及以上管理类工程管理及其相关专业招工人数:1报名时间：2026年5月5日截止报名方式：网络报名报名网址：国网工作地址:雅安市

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

室内设计师2名 业务员若干

工程管理及其相关专业大学本科及以上管理类招工人数:1报名时间：2026年5月5日截止报名方式：网络报名报名网址：国网工作地址:雅安市

工作职责 1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面； 2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方； 3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成； 4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新； 任职要求 1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受项目驻场及外派工作安排； 5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先； 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分； 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。 6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调征地、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。 3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。 4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配； 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导； 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理； 4. 对接监理、业主、地方关系，协调施工外围事宜； 5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题； 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先； 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分； 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。 3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。 4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配； 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导； 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理； 4. 对接监理、地方关系，协调施工外围事宜； 5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题； 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先； 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分； 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。 3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。 4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配； 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导； 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理； 4. 对接监理、地方关系，协调施工外围事宜； 5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题； 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。