工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

【薪资详情】 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作院校均为官方认可单位，招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合，无招生阻碍，在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务； 2、进入班级开展宣讲活动，解答学生疑问，指导其完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，推进并落实学生报名流程； 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6，周末大小休，节假日正常休息，寒假20天，暑假额外多休5天+ 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，可接收在校实习生。 2、乐于演讲，具备亲和力与责任心，勇于突破自我。 3、形象良好，表达自信，言行举止自然大方。 4、性格温和，擅长人际交流。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一指导，融合理论学习与实操训练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

招聘10-30人头石。

招聘挖机操作工，工作地点为雅安城南片区港口堆场，从事倒运工作，薪资面议。

招聘振动压路机操作手，工作地点位于雅安城郊结合部，从事土方回填作业。薪资为14000-15800元/月，可长期工作。

【岗位】天车工、生产普工 【工作地点】雅安芦山 【薪资】综合月薪 6500 元以上，（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），工资按月准时发放 【食宿】包吃包住，免费工作餐，宿舍配套空调、热水，车间为新能源材料生产车间 天车工 岗位职责：负责车间物料吊运，按规范操作天车，做好设备日常检查 任职要求：持有有效证件，有天车实操经验，安全意识强，服从管理 普工 岗位职责：新能源材料辅助生产，简单手工、机台辅助工作，上手快 任职要求：身体健康，能适应车间生产环境，吃苦耐劳，服从班组安排 福利：包吃包住，双人间环境好，当天安排食宿，不能有大面积纹身，本地招聘，无外派，可预支，厂区面试，有意者请咨询我详情

雅安高新产业园河道清淤项目招聘挖掘机驾驶员，薪资为13800-16400元/月。

对金属类如铝板、不锈钢、门窗、隔断等熟悉制作及安装，熟练使用cad或其他类软件进行绘图，熟悉与甲方沟通流程，能长期出差，有京牌车

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与现场管理； 2. 协调设计、施工、监理等各方单位，确保项目按计划推进； 3. 监督工程质量、安全文明施工及进度控制，及时处理现场问题； 4. 组织项目验收及相关交付工作，保障项目顺利竣工； 【岗位要求】 1. 具备独立开展项目管理工作的能力，能适应施工现场环境； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够承受较大的工作压力； 3. 具备较强的组织协调能力和现场决策能力； 4. 熟悉建筑施工流程及相关法律法规；

临时项目经理，负责一个项目的开始到结束，结束后不再发工资，一般工期在2个月以内，需要懂：给排水、强弱电、简单土建、简单装饰、洁净室、消防工程。负责管理劳务班组、协调整体工程，与甲方沟通。

江西首台空气储能项目，需要工作10年以上项目总工，技术全面沟通能力强

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下： 1. 项目规划与启动 • 对接相关方，清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。 • 编制项目整体计划，涵盖进度安排、关键节点和经费预算。 • 组建适配的项目组，明确团队成员的角色与任务分配。 2. 项目进度管控 • 跟踪项目执行进展，定期检查并更新项目实际状态。 • 发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。 • 根据实际情况优化调整计划，保障项目如期交付。 3. 资源统筹 • 科学调配人力、技术及资金等各类资源。 • 提高资源使用效率，防止冗余或供应不足。 4. 质量控制 • 制定项目的质量实施方案及相关规范。 • 在执行过程中落实质量监督，开展审查与评价工作。 5. 沟通协作 • 保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。 • 平衡各方诉求，推动问题与分歧的妥善解决。 6. 风险防控 • 辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。 • 策划应对措施，并持续跟踪风险演变情况。 7. 文件管理 • 负责项目全过程文档的收集、整理与归档。 • 维护资料的完整性与准确性，便于后续查阅与审计需要。 8. 项目结项 • 主持项目验收与成果移交工作。 • 归纳总结项目实施经验，为后续项目提供借鉴。 加分项 具备金属制品行业从业背景者优先

懂电脑！简单的资料，合理安排人员施工

注意：工作地址：绵阳市三台县！ 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，理工科专业；环境工程、给排水、化学工程工艺专业优先考虑。（硬性要求） 2. 具备3年及以上工作经验（硬性要求），具有1个及以上污废水处理站建设管理经验或2年以上污废水处理站生产运行管理经验优先考虑。 3. 品行端正，踏实勤奋，认真负责。 4. 具备中级职称及以上或一级建造师/二级建造师优先考虑。 5. 能够接受常驻项目工作。 6. 具备良好的沟通交流能力。 7. 本项目工艺为：均质调节-气浮-高密沉淀-四效蒸发-MBR生化，要求必备蒸发工艺生产运行经验。 【岗位职责】 1. 项目建设期跟踪监管，运行期前期筹备（人员筹备、生产物资药剂等筹备、生产技术筹备、证件手续筹备、对外协调筹备等）。 2. 全面负责场站生产运行管理工作。 3. 项目生产运行管理、安全管理、设备与成本管理、团队与流程管理、项目内外部协调与汇报、后勤管理。 4. 根据项目目标和行业标准，制定日常运行计划、季度及年度生产计划，明确水质指标、处理量、能耗控制等关键参数。 5. 定期巡检生产现场，及时发现并解决运行中的异常问题（如设备故障、水质波动、管道泄漏等），避免停机或超标排放。 6. 落实安全生产制度，组织员工进行安全培训和应急演练（如停电、设备故障、水质超标等突发情况），防范安全事故（如漏电、化学品泄漏、人员伤亡）。 7. 负责运行团队（如操作工、维修工）的日常管理，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 8. 组织专业技能培训（如设备操作、水质检测、安全规范），提升员工业务能力和应急处理能力。 9. 完善生产运行流程（如交接班制度、巡检流程、故障上报流程），提高工作效率。 10. 制定并执行各项管理制度（如安全生产制度、设备管理制度），确保项目合规运行。 11. 定期统计生产数据（如处理水量、水质指标、能耗、成本），分析运行趋势，编写月度、季度及年度运行报告，向上级领导或业主汇报。

【岗位职责】 1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制，确保项目目标（平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突）。 2. 制定项目管理计划：明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划，以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。 3. 代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值。 4. 定期组织项目评估（review）、评审等会议；承担具体领域的业务和技术培训工作。 5. 带领6至9名实施人员完成合同履约，督导组内员工的工作，使组内员工能够高效地完成工作。 6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，5年以上软件行业工作经验，其中3年以上独立项目管理经验，有项目集管理经验者优先。 2. 具有一定的抗压能力，具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。 3. 熟练掌握经营管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用。 4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。 5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。

，项目管理

工作职责： 1、参与大型项目投标及现场勘察工作，初步拟定方案，配合招投标工作； 2、具有团队合作精神，负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作； 3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责，并做好项目分包方的管理，配合甲方完成项目现场竣工验收工作； 4、负责项目资料的编辑及整理，如：项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档，最终完成项目资料验收工作； 5、具有抗压统筹协调能力，能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款； 6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历； 2、具备3年及以上电力及相关行业（如：变电、配电、发电站等；）的项目管理实操经验，熟悉国家电网、发电行业规程规范； 3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力； 4、能适应全国短期出差。

岗位职责 1. 项目前期开发对接：开展机电设备安装项目的市场开拓与资源挖掘，负责与甲方、总包单位等合作方进行沟通协调，梳理项目实际需求，组织实施前期调研及初步方案规划，推动项目顺利立项并进入实施阶段。 2. 商务谈判与成本把控：主导项目全过程商务运作，包括编制项目报价、合同磋商、条款审查、商务洽谈及回款跟进；精准执行预算管理、成本核算与报价策略，有效控制运营支出，确保项目盈利水平。 3. 施工现场全面管理：全面统筹电气、暖通、机械设备、自动化设备等机电系统的安装施工管理，制定施工进度计划与关键节点安排，科学调配人力、机具与材料资源，监督施工工艺标准、安全措施落实及工程质量管控。 4. 项目统筹落地：全程跟进施工执行、系统调试、验收移交各环节，及时应对现场技术难题、施工争议及突发事件；协同监理单位与建设方完成各阶段验收和竣工验收，归集整理竣工文档资料，保障项目按时高质量交付。 5. 团队与运维管理：负责施工团队的日常组织、任务分配与技能指导，严格执行安全生产规范，防范安全事故发生；配合开展项目后期服务对接，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 1. 经验要求：具有多年从事机电设备安装工程现场管理的实际经验，熟悉工业及商业类项目全流程作业模式，具备独立主导项目从前期接洽、商务运作到施工管理直至交付闭环的完整实战经历。 2. 能力要求：熟练掌握机电安装施工技术、行业规程及验收规范；具备出色的商务谈判技巧、市场开发能力、现场组织协调能力和突发问题处置能力，能够独立应对各类复杂项目挑战。 3. 专业要求：优先考虑机电一体化、电气工程、设备安装、工程管理等相关专业背景，熟悉项目成本测算、招投标操作流程以及合同管理体系相关内容。 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力与团队领导力，工作认真负责，作风细致严谨，能接受频繁出差或长期驻场作业；有大型机电安装工程或工厂配套设备项目管理经验者优先。

全成都都有门店 【岗位职责】 1. 根据客户需求提供家装设计整体方案，完成空间规划与设计方案输出； 2. 与客户沟通需求并进行现场测量，确保设计方案符合实际条件； 3. 配合施工团队完成设计落地，跟进项目实施过程中的设计相关问题； 4. 参与设计方案汇报与讲解，推动方案确认与项目签约； 5. 持续优化设计标准与流程，提升设计服务质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售经验。

【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理，负责矿山生产运营～ 我们需要你： 45岁以下，精力充沛 持有二级矿建证书（硬性条件） 必须要有金属非金属矿山建设经验，铅锌矿经验加分！ 能带队、会管理、懂安全，把项目安排得明明白白。

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

室内设计师2名 业务员若干

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

【工作职责】 技术总负责： 全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书，对项目整体技术质量承担主导责任。 全过程技术管控： 主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试各阶段的技术支持工作，牵头解决关键性技术问题，持续优化施工工艺与流程。 质量与安全管理： 建立并落实项目技术质量保障体系，参与重大危险源识别与技术安全措施制定，确保各项操作符合行业标准及业主规范要求。 设计优化与变更： 组织图纸审查工作，审核设计变更和技术洽商内容，推进设计方案优化，实现降本增效与工期压缩目标。 团队与技术协调： 领导技术团队（涵盖施工、测量、试验等专业），协调设计单位、监理单位及分包方的技术协作，参与业主方及政府相关部门的技术沟通与对接。 竣工技术交付： 牵头完成竣工资料整理、技术总结报告编制及相关验收准备，保障项目按期高质量移交。 【任职资格】 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业优先。 核心经验： 完整参与过不少于2个风电项目（自开工至并网全过程），熟悉EPC或施工总承包管理模式。 专业技术： 精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、场内道路及基础施工等核心技术环节，熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件应用。 证书优先： 具有一级建造师（机电/建筑类）资格或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质： 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作适应能力，可接受长期驻守项目现场。 【薪资待遇】 年薪面议

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

【岗位职责】 1. 统筹家装项目整体实施，制定项目计划并推进各阶段工作落实； 2. 监控施工进度、工程质量、现场安全及客户满意度，确保项目顺利交付； 3. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系，及时解决项目执行中的问题； 4. 落实项目成本控制与施工标准管理，持续优化项目执行流程； 5. 组织项目验收与总结，完成项目数据整理与复盘汇报。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识和责任心，以项目结果为导向； 2. 熟悉家装项目运作流程及相关施工规范； 3. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力，能应对现场突发情况； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效协同各方推进工作； 5. 重视团队协作与过程管理，具备一定的数据分析和总结能力。

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。