
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
弱电项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】
1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。
2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。
3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。
4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。
5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。
6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。
7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。
【岗位要求】
1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。
2. 熟悉CAD、Office等软件。
3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。
4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。
5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修及安装项目的整体规划与执行,确保项目按计划推进;
2. 协调设计、施工及供应商等多方资源,保障项目高效运转;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、进度与安全;
4. 对接客户及相关合作方,及时处理项目实施中的各类问题;
【岗位要求】
1. 精通装修及安装工程全流程,具备较强的项目统筹能力;
2. 有做过五冶,成都建工,金螳螂项目经理。
3.懂预算、懂经营
家装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作;
2. 负责项目的施工质量、进度、安全、成本管理;
3. 负责下属考核、培训及人员的日常管理;
4. 能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战;
5. 组织编制项目评估报告。
【岗位要求】
1. 待人诚恳、服务意识强;
2. 熟悉住宅装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟通,为人诚信;
3. 3年以上的工作经验,成都有房有车优先;
4. 年龄28-40岁,在成都有自己的装修团队。
保姆月结
和美家政订单类型:住家保姆工作地址:桃花仑年龄要求:55岁工资待遇:3200元月休4天全年11天法定节假日工作内容:负责做1大2小饭菜,偶尔2个大人(大小孩12岁,小的5岁)做100多平卫生,二楼半个月做一次)阿姨睡二楼其他要求:爱干净,勤快,精致,做饭好吃,阿姨自备健康证和幽门螺杆菌(另外要求做乙肝,乙肝雇主报销)备注一下:不要胖阿姨联系方式:龚老师
工长工程师月结
招聘服务工程师,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险五险一金20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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绿化项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
主要是负责绿化的施工管理岗位职责:
1.全面负责绿化工程施工现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理
5.整理归档施工资料,配合竣工验收及结算工作
任职要求:
1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景,学历不限
2.具备绿化施工管理经验,熟悉园林施工规范及验收标准
3.能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应户外作业及阶段性加班
5.持有二级及以上建造师证书(市政/建筑/园林专业)者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工调度
3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题
4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制
5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,有完整房建或公建项目管理经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
上海市青浦区招长期家装项目经理,必须有责任心的,年龄45岁以内,外面不能有挂职的,我们是安套计算,具体面议,有意者加我微信,请备注鱼泡网
厂房改造项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专厂房改造施工项目经理成本控制装修恢复改造装修
岗位职责:
1. 全面负责厂房改造项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 统筹协调设计、施工、监理及各分包单位,确保项目按期保质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施
4. 处理现场技术问题与变更签证,把控工程资料完整性与合规性
5. 主导项目验收、竣工移交及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有三年以上厂房类工业建筑改造项目管理经验
3. 熟悉国家及地方建设工程法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑/机电工程专业)及安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 能吃苦耐劳,适应长期出差驻场施工
工程营建高级经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科可以长期出差或外派内装商用建筑连锁门店施工管理连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验
1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理,覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程,确保项目按时保质完成。
2. 严格执行公司各项施工标准,确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。
3. 科学管控项目支出,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。
4. 对接甲方提供的工程基础条件,协调处理各类工程对接事务,推动项目有序开展。
5. 主抓消防系统建设,确保方案合规并通过各地验收;主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理,兼顾性能与经济性。
6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保各阶段进度如期达成。
7. 完善项目资料归档工作,形成标准化文档,为后续工程提供参考依据。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 十年以上工程项目管理经历,其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域,具备大型项目成功落地经验。
3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算,可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。
4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准,具备现场施工监管能力。
5. 具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,心理素质好,能承受高强度工作压力,专业基础牢固,恪守职业道德。
6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具;
7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,可接受频繁出差安排。
厨师长
岗位名称:店长;厨师长;运营管理。岗位要求:1.具备丰富的餐饮行业管理经验;2.具有较强的团队协作能力和领导能力;3.熟悉餐饮门店运营流程,能够为合作店提供技术支持和管理培训。薪资待遇:1.赋能服务费,日收入500-1000元;2.享稳定提成;3.获团队管道收益。
工程项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科石油化工工程安装工程工业建筑二级建造师项目经理施工经理EPC项目安全员B证
一、岗位职责1. 接受并完成公司下达的项目管理目标责任书所规定的内容;
2. 代表企业全面负责尾气治理工程项目的实施与管理(包括EPC、BOT或EP等形式);
3. 在授权范围内,协调与业主单位、分包单位及项目相关各方的关系,及时解决项目执行过程中的各类问题;
4. 负责项目全过程的策划、组织、协调与动态管控,确保质量、安全、进度和成本等各项指标有效落实。
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,化工、电气仪表等相关专业背景(具备理工科基础);
2. 具备2年以上在化工、环保或相关领域从事项目管理工作的经历,完整参与过至少1个EPC项目者优先;
3. 具备基本的工艺/电气/自控设计能力,能独立处理现场技术问题,或使用CAD等工具清晰表达解决方案者优先;
4. 持有建造师资格证书及安全员上岗证书者优先考虑;
5. 熟悉工程总承包项目的建设流程及相关政策法规,具备独立开展工作及应对突发状况的能力;
6. 品行端正、廉洁自律,具有良好的团队合作意识与职业操守,具备出色的沟通、协调与项目组织管理能力。
安全工程项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科噪音治项目
工作职责
1. 协助构建并不断完善板块EHS管理体系,确保满足国家法律法规及行业标准要求。
2. 负责体系文件的宣导培训与实施推进,建立全过程可追溯的管理台账。
3. 实时识别并解读最新EHS相关法规与技术规范,推动内部合规措施有效落地。
4. 推行全员安全生产责任机制,主导开展安全生产标准化建设工作。
5. 独立编制EHS管理制度、操作规程及应急救援预案,并组织执行与演练实施。
任职要求
1. 安全工程、机械或化工相关专业背景,可考虑优秀应届毕业生,具备从零起步搭建EHS体系的实际能力。
2. 熟悉设备设施、危险化学品、消防管理、职业健康防护等领域的合规要求,掌握各类评估报告的编写规范。
3. 熟练运用JSA/JHA/PSA/PHA等风险评估工具,能够独立完成风险识别、隐患排查及应急响应处置。
4. 思维条理清晰,具有较强的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力并接受出差安排。
补充说明
1. 基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假25天、陪产假30天、育儿假10天
2. 其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游
施工管理人员
1.8-2.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装项目经理+近地铁+高薪酬
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 拥有自主管理的施工队伍
2. 确保工程质量和施工周期的精准把控
3. 对项目成本实施有效监管,发现问题及时调整,保障项目有序推进
4. 配合设计师进行项目核对,具备良好的协调与沟通能力
5. 项目竣工验收后,负责与甲方完成账目核对,组织相关人员整理并编制结算资料
6. 维护客户关系,保障公司权益,保持施工现场形象整洁与环境卫生
任职要求:
1. 年龄35-55岁
2. 有车有房
3. 具备四大工种配套团队
工程部主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师通信与广电铁塔电信移动联通
1、协助工程部经理开展工作,配合工程助理推进项目部日常事务,统筹管理本部门各项工作任务,确保运作有序,并跟进各项工作的实施进度。
2、对所辖施工项目的工程进度、质量管控、安全生产及款项情况全面负责,实时掌握部门人员所负责项目的动态信息。
3、负责对应地市项目部的日常管理,及时处理各类事务,协调安排相关人员进场出场等事宜。
4、负责收集所管项目的工程资料(包括合同、中标通知书、项目订单、定案表审减率不超2%、竣工资料),完成盖章流程并通知资料员归档保存。
5、每月汇总项目安全培训相关材料(含会议纪要、现场照片、签到记录)。
6、确保所负责项目在月度过程管控评估中,地市排名保持前三位。
7、掌握项目部与甲方之间的沟通协作情况,核查施工力量是否满足进度需求,识别施工工艺与质量潜在风险,维护公司形象与声誉。
8、实现所管理项目合同完工比例不低于80%的目标。
9、每周整理所负责项目的周报数据,每月汇总月报信息并按时发送至工程部资料员。
10、参与施工单位编制施工组织设计等相关技术文件的工作。
11、熟悉项目相关的各类工程文件,做好本项目重要事项的记录与纪要整理。
12、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。
13、组织并出席施工现场的各类例行会议和专题会议。
14、负责项目经理责任书的签订,跟踪风险抵押金缴纳情况,落实各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险购买、人员更换调整及工资发放记录(需留存发放凭证)。
15、监督劳务用品采购与发放的有效期管理(须建立台账并保留发票),检查工程车辆使用状况(需具备有效保单、车辆行驶证在年审有效期内),以及工程执行过程中的奖惩执行情况。
16、监督资料员建立和完善各类台账(包括工程实施台账、工程费用台账、工程资料台账、项目部及甲方通讯录)。
17、参与投标项目工程量测算与报价编制工作。
18、负责工程项目竣工后的结算工作。
19、统筹安排各专业工程技术管理人员的工作任务,推动不同工种间的协同配合。
20、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位福利:周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金。
建筑项目经理
7千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责净化工程项目的规划、实施和管理,确保项目按时、按质、按量完成;
2、做好施工计划,提交工作日志,根据项目清单及物资采购周期合理安排采购计划:
3、负责项目进度、质量、安全等方面的管理和控制,确保项目顺利进行:
4、负责与业主、承包商等各方沟通协调,确保项目顺利完成:
5、协助资料员完成项目过程资料收集整理:
6、负责项目完工后竣工验收及结算工作,配合项目收款工作的进行:
任职要求:
1、专科及以上学历,工程管理、环境工程等相关专业,具有国家一级机电专业建造师资格者优先;
2、具有5年以上净化工程项目管理经验,熟悉净化工程项目管理流程和规范:
3、具有较强的项目管理能力和团队管理能力能够有效地组织和协调项目团队:
4、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识能够与业主、总包、监理、班组等各方进行有效沟通;
5、具有较强的分析和解决问题的能力,能够快速解决项目中出现的问题:
项目管理岗位
9千-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目
工作职责:
1. 统筹海外项目整体协调与全局管控工作
2. 管理海外项目集群,监控新项目关键里程碑节点,推动实施过程管理
3. 负责海外项目月度计划制定,落实进度与风险管控,推进成本控制及质量提升
4. 梳理并优化海外项目管理相关制度、流程体系
5. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑
2. 具备3年及以上本岗位相关工作经验
3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程
4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向
5. 具备整车开发与项目管理的基本认知
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理工具
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