【门店优势】全新酒馆，黄金新地段，市场红利期，大量岗位空缺，不用承担租房压力。 岗位职责 1.开发维护客户，邀约顾客到店，负责订台对接、到店接待 2.配合门店活动，做好客情维护，提升到店与复购 3.完成门店下达业绩目标，服从门店管理 任职要求 1.年龄18‑30岁，性格开朗，善于沟通，男女不限 2.有无行业经验均可，零基础可培训，有客源资源优先 3.能适应酒馆上班时间，做事踏实稳定 薪资待遇 底薪+业绩高提成+奖励，多劳多得，收入上不封顶 有意请直接私信联系，预约到店面试。

工作时间： 朝九晚五，周末双休，节假日正常放。 销售会加班，会加班，会加班。接受加班的来。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约成交 4. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守职业操守，诚实守信，责任心强 薪资待遇： 无责底薪4500（包含餐补，交通补贴） 阶梯式提成，有经验可面谈提成。 不定期聚餐，节日福利都有。 客户公司提供，不需要自己找客户。

工作职责： 1. 提供高品质服务，精准把握顾客需求，助力销售目标达成； 2. 开展VIP客户拓展工作，并持续维护与VIP客户的良好关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、核心价值及运营目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列优化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好日常补货及协助清洁相关事务； 6. 主动提供贴心服务，协同推进防损工作的有效实施。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与协调技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 性格积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力与适应性。

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

如果你不甘每月几千元死工资，做牛马一眼望到头；如果你想再搏一搏，位自己为家人在两三年的时间创造更大的可能，请接受我的邀请！ 公司有与五粮液酒厂合作品牌酒，贵州王子酒，汾唐酒，白水杜康等品牌，年底与茅台酒厂出品酱香酒上市。 你不需要投资，不需要囤货，公司和你每日结算，上交进货价，留下利润。 做到中批发以上绩优者可享受每年两次的国外旅游。每个人从代理商做起，到小批发商，中批发商，大批发商，收入每月从几千元到30万＋不等，中批发商每月五万打底，大批发商每月是30万打底，现在最高的有每月100万+ 没有暴富，只有踏踏实实做事儿，给自己定好目标，才能最终拿到想要的大结果。

[庆祝][庆祝]招聘 兼职全职都可做 底薪3500+提成 需要20-50个业务员跑市场 无需经验，来了有人带 年龄20-45岁不低于200元/天

【岗位职责】 1. 央客户需求分析，明确项目痛点、工作目标。 2. 课题可行性研究报告撰写、课题报告撰写、管理创新报告撰写、汇报沟通梳理。 3. 课题类项目全流程的实施、落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理/经济/通信/电力/烟草等专业优先。 2. 有互联网/通信/电力/烟草行业课题经验或咨询经历优先，有完整课题项目经验的优先。 3. 能够接受短期出差，能够适应短暂忙碌的工作节奏。 4. 具有较强的服务意识，具备逻辑思维能力、信息检索和整合能力、文案写作能力。 5. 熟练使用办公软件，能够与客户、上级良好沟通。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本薪酬+出差补贴+高额项目提成+年底激励。 2. 生涯通道：咨询顾问（初级-中级-高级，根据面试情况定初始级别）-产品带头人-部门经理-事业部总监-合伙人。 3. 因服务央，严格执行上班时间09:00-17:00，周末双休，严格按照国家法定节假日放假，逢国家法定节假日提前一小时下班。 4. 其他福利：生日福利+超长带薪春节假+节日福利+不定期团建。

任职要求： 30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 福利待遇： 2800底薪 3个点的提成；一个月4天假

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

雅安市名山区蒙顶山茶南部加工园区招水电工

招聘地铁相关岗位人员。

雅安市名山区招电焊

岗位职责： 1.深入客户现场开展业务调研，精准收集并梳理需求，输出标准化需求分析报告与业务流程优化方案 2.独立完成系统功能配置、基础数据搭建及UAT测试支持，保障项目按期上线 3. 编制针对性培训课件，面向不同角色用户开展系统操作与业务应用培训，并持续跟踪应用效果 4. 主导项目文档编写与归档（含实施方案、操作手册、验收报告等），确保交付物完整规范 5.维护客户关系，及时响应问题，推动问题闭环，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 具备专科及以上学历 2.优秀的沟通表达与跨部门协同能力，具备独立面对客户汇报与答疑经验 3.责任心强，具备自我驱动意识和抗压能力，适应短期出差与项目制工作节奏 4. 熟悉主流ERP/CRM/OA等系统业务逻辑者优先，有制造业、零售、政务等行业经验者优先 5.学历不限，具备信息化项目实施经验者优先

1、参与医院、企业财务及相关信息化项目的规划及实施工作，根据项目要求制定实施方案和计划，有财务核算、全面预算、成本系统、费用系统、物资系统、资产设备（至少含其四）上线经验； 2、按计划完成项目实施交付工作，达成项目实施目标。包括但不限于客户需求调研、业务蓝图设计、系统上线指导等； 3、能够熟练使用各种调研模板和工具，引导客户梳理业务流程、管理制度、各种报表表单，能够系统、全面、准确描述客户核心业务流程和逻辑。 主导HRP项目实施交付，包含项目业务调研、方案撰写，制定符合客户需求的业务解决方案； 4、负责项目交付的执行管理，包含项目团队成员工作任务分配、辅导、控制进度、评估工作质量，项目全过程监督和管理； 5、负责与客户沟通项目的业务长期需求规划与范围管理； 1、专科及以上学历，财务类、计算机类和信息管理类等相关专业； 2、7年以上HRP项目实施经验，独立实施主导交付过项目； 3、财务核算，成本预算，物资系统至少具备其中两个业务领域的实施经验。 4、具备较强的项目实施风险管控和交付能力； 5、具有良好的沟通表达、组织协调能力和较强的行业学习和业务钻研能力，良好团队合作精神； 6、过往有用友、金蝶、熙软HRP实施经历的优先。 7、有医院财务实施经验优先。 8、能接受出差的优先。

1、参与公司财务及相关信息化项目的规划及实施工作，根据项目要求制定实施方案和计划，有财务核算、全面预算、成本系统、费用系统、物资系统、资产设备（至少含其三）上线经验； 2、按计划完成项目实施交付工作，达成项目实施目标。包括但不限于客户需求调研、业务蓝图设计、系统上线指导等； 3、能够熟练使用各种调研模板和工具，引导客户梳理业务流程、管理制度、各种报表表单，能够系统、全面、准确描述客户核心业务流程和逻辑。 主导HRP项目实施交付，包含项目业务调研、方案撰写，制定符合客户需求的业务解决方案； 4、负责项目交付的执行管理，包含项目团队成员工作任务分配、辅导、控制进度、评估工作质量，项目全过程监督和管理； 5、负责与客户沟通项目的业务长期需求规划与范围管理； 1、专科及以上学历，财务类、计算机类和信息管理类等相关专业； 2、3年以上HRP项目实施经验，独立实施主导交付过项目； 3、财务核算，成本预算，物资系统至少具备其中两个业务领域的实施经验。 4、具备较强的项目实施风险管控和交付能力； 5、具有良好的沟通表达、组织协调能力和较强的行业学习和业务钻研能力，良好团队合作精神； 6、过往有用友、金蝶、熙软、望海HRP实施经历的优先。 7、有医院财务实施经验优先。 8、能接受出差的优先。

1、对HRP系统进行安装、配置、测试，并确保其正常运行。 2、指导用户使用HRP系统，解决用户在使用过程中遇到的问题。 3、协助项目经理按计划完成项目实施交付工作，达成项目实施目标。包括但不限于客户需求调研、业务蓝图设计、系统上线指导等； 4、定期对HRP系统进行维护和升级，保证系统的稳定性和安全性。 1、专科及以上学历，财务类、计算机类和信息管理类等相关专业； 2、具备一定的财务会计相关知识。 3、1年以上ERP或HRP项目实施经验，实施交付过项目； 4、具有良好的沟通表达、组织协调能力和较强的行业学习和业务钻研能力，良好团队合作精神； 5、过往有用友金蝶熙软望海实施经历的优先。 6、能接受出差的优先。

【岗位职责】 1. 负责公司钉钉平台的整体部署与运营管理：梳理组织架构、审批流、考勤、日程等模块，诊断流程堵点并持续优化重构； 2. 主导钉钉 AI表格（多维表）的搭建与应用：完成字段设计、公式配置、自动化流程（触发器）、数据源同步、跨表联动与仪表盘报表，以数字化表格替代手工台账，支撑人事及业务数据管理； 3. 负责自动化流程的日常维护与故障排查，保障数据准确性与流程稳定运行，并对内部员工开展使用培训与答疑； 4. 面向客户开展钉钉 AI表格的方案讲解、产品演示与需求沟通，配合业务团队完成客户侧的部署实施、上线陪跑与培训交付； 5. 持续跟进钉钉产品及 AI能力更新，向公司输出数字化工具的最佳实践与落地建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、人力资源等相关专业优先； 2. 2年以上钉钉企业版/专业版管理后台的实际管理经验，有钉钉服务商或合作伙伴公司实施交付经验者优先； 3. 熟练掌握钉钉 AI表格（多维表）：能独立完成建表、公式字段、自动化规则配置、数据源同步与权限设计（本项能力将在面试中安排现场实操验证）； 4. 具备跨部门流程梳理能力，能将口头业务需求转化为可落地的表单与流程方案； 5. 具备良好的表达能力与方案呈现能力，能独立面向客户进行产品演示与培训； 6. 耐心细致、服务意识强，愿意持续跟进钉钉快速迭代的新功能与新工具。 【加分项】 1. 了解钉钉开放平台/API或低代码平台（如宜搭），能完成简单的系统集成； 2. 持有钉钉相关认证，或参与过钉钉服务商生态项目； 3. 有财税、审计等行业从业背景，理解会计师事务所业务流程者优先； 4. 有企业数字化转型项目的推进经验。

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

1.销售移动宽带、号卡、流量、路由器、监控等产品2.可以选择外出或者坐班，灵活上班

售后服务

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

招聘果蔬批发业务员（ToB门店开发），共3名。岗位要求年龄不限，表达流畅，头脑灵活，有赚钱欲望，抗压能力强，性格皮实，不玻璃心，能跑店。有快消、生鲜、地推、门店资源者优先。需认可批发行业，长期稳定。工作内容包括开发本地水果店、生鲜店、便利店、餐饮、食堂、商超等客户，教会客户使用启果果下单、处理售后、促进复购，进行客户群维护、推广产品、促进订单、激活未下单客户，以及客情维护、售后跟进和每周复盘。薪资范围为3000-10000。工作地址在荥经。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

【岗位名称】直购电销售专员 工作地点：雅安 岗位职责： 负责工商业电力市场化交易业务推广，对接拜访商户、企业，给客户提供电费降本方案，开发并维护企业客户资源。 岗位优势： 政策红利赛道，企业降本刚需业务，成交周期短 一对一带教培训，无需电力相关从业经验 高额业务提成，多劳多得，上不封顶 任职要求： 善于沟通，有销售、渠道对接经验优先 做事踏实，目标感强 无年龄、学历要求，全职、兼职均可 期待想长期发展的你加入！欢迎私信详聊

岗位职责: 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略及市场竞争力，结合市场需求推动产品销售优化； 2. 制定并执行营销计划，达成既定销售目标； 3. 积极开拓新市场，开发潜在客户，维护现有客户关系； 4. 收集行业动态与市场信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2. 性格积极，抗压能力强，具备高效的执行力； 3. 对销售工作有热情，愿意在销售领域持续发展。

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

负责艺考机构、普通高中等公司重点客户维护，公司服务类产品推广、营销等工作。