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本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名!(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入20000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作间9:00-18:00，节假日正常带薪休假 NO.3【薪资待遇】无责底薪本科6000专科5000(无责无责无责重要的事情说三遍!! ! 只要正常出勤就可以拿到的)+提成15-40+奖金3K-3W，月综合在10000左右。(绝对真实工资) NO.4(人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。 NO.5[福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资。

岗位职责： •负责公司信息化系统集成、高校校园网运营相关产品及服务的市场拓展，聚焦高校客户群体，开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售业绩目标。 •深入了解客户信息化需求，结合公司业务特点，向客户推介合适的解决方案（校园网建设、智慧校园集成、网络安全等），精准对接客户需求，推进合作洽谈。 •负责客户全生命周期管理，包括客户拜访、需求调研、方案沟通、商务谈判、合同签订及售后跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 •跟踪教育信息化行业动态、高校市场需求变化及竞争对手情况，收集市场信息，反馈客户需求及行业趋势，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 •配合售前技术团队，完成客户技术交流、方案演示等工作，协同推进项目落地，确保合同顺利执行。 •负责销售合同的跟进、回款工作，确保款项及时到账，规避销售风险。 •完成公司交办的其他销售相关工作，积极参与公司组织的销售培训及市场推广活动。 任职要求 （一）学历与专业 本科以上学历，市场营销、计算机相关专业、教育管理等相关专业优先； 3年销售相关工作经验，有高校客户销售、信息化行业销售经验者优先。 （二）专业技能 •具备较强的市场开拓能力和销售谈判能力，能够独立开发客户、推进项目，有明确的业绩导向，能承受一定的工作压力。 •了解信息化系统集成、校园网相关知识，能够快速掌握公司产品及服务特点，清晰向客户传递产品优势及解决方案价值。 •具备良好的沟通表达能力、应变能力，善于倾听客户需求，能够高效对接客户，解决客户合作过程中的疑问。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成销售报表、客户档案的整理与更新。 •有高校资源、教育行业销售经验，或熟悉校园信息化建设流程者加分。 （三）综合素质 •具备良好的职业素养和责任心，积极主动、吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神，能够配合售前、售后团队完成工作。 •具备良好的抗压能力和心理调节能力，面对市场竞争和销售困难能积极应对，有较强的目标感和进取心。 •具备良好的服务意识，注重客户体验，善于维护客户关系，有长期合作的服务理念。 •可接受短期出差（主要对接高校客户，出差频率适中），能适应灵活的工作节奏。 上班时间：早9:30--12:00；13:00--17:30；周末双休

【岗位职责】： 1、快速掌握茶艺和茶文化相关相关知识，品牌知识，茶产品冲泡和品鉴的方法； 2、根据客户需求，对茶叶与茶具进行有效导购； 2、物料准备、库存整理、设备维护，保证运营顺畅； 4、保持门店卫生整洁、陈列美观；、配合同事完成日常任务，参与培训 5、新老客户客户开发及客情维护。 【任职要求】 1、学历高中及以上，身高1.60cm以上，形象气质佳；有茶叶销售等相关经验优先； 2、喜欢茶行业，无销售经验可培养；能适应排班制工作，有服务意识和团队协作精神；有一定的亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。 3、身体健康，持有健康证(可入职后办理)。

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

招5个电销！ 底薪3000加提成，月收入5-6000左右！ 早九晚六，无通话时长要求。

办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波， 工作环境舒适，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 每周双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）， 定期组织团建活动，提供下午茶点，生日惊喜礼物， 享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后年轻伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，零经验也可，老员工手把手带教； 2. 学历要求高中及以上； 3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观； 多一份选择就多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

【工作时间】10:00-19:00，无强制加班；月休4天，可自由调休 核心优势： - 不用自己找客户！公司每天提供15-25条精准劳动仲裁客户线索，转化率10%-20% - 提成高！6%-18%高额阶梯提成，开单奖次日发，上不封顶 - 收入稳！首月保底5000，转正后平均到手1W-2W 你要做的事： - 用企业微信和客户线上沟通，了解劳动仲裁法律服务需求 - 讲解服务方案，促成客户签约 - 整理签约资料，配合团队做好后续衔接 我们希望你： - 年龄20-31岁，无经验可教，有电销/网销经验优先 - 会沟通、有目标感，想赚钱、能抗压 - 做事踏实，认同公司理念，愿意和团队一起成长 额外福利： 交通/话补+全勤奖绩效奖，每月团建氛围轻松！

找个顶班下午

招一名小时工 100一天 工作时间18.30-23.30联系电话

招牌火锅店服务员 上班时间11-11 工资3000 月休假两天 地址：货运站 电话：

五一节，四号五号沙湾一土菜馆需要一顶班人员，工资三百一天，联系电话袁师！

四川雅安中高端私房菜招聘主厨 要求：有私房菜/精品菜主厨经验，熟悉菜品研发与后厨管理 福利：待遇优厚，具体面议，平台稳定 联系电话：（）欢迎来电沟通！

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

德阳快聘招聘顾问 工作地址:四川快聘 双休+早九晚六 3000-10000元/月 五险

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

岗位职责: 1. 策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2. 统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3. 开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4. 参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1. 具备良好的市场研判与营销策划能力； 2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4. 能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责： 1.负责中小银行客户开发与维护，精准对接农信机构在标杆研学、赋能培训、定制咨询及金融科技等服务需求2.独立完成客户需求调研、方案推介、商务谈判及项目签约全流程，达成季度/年度销售目标 3. 协同公司资深咨询师团队，整合标杆银行资源库与行业案例，为客户提供差异化转型解决方案 4. 参与全国性行业交流活动、大型研讨会及课堂培训的客户邀约与现场支持，提升品牌影响力5.定期复盘客户合作进展，挖掘中长期咨询项目机会，推动从单次服务向深度合作升级 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备银行、咨询或金融科技领域从业背景者更佳 2. 销售经验不限，有B2B大客户销售、政府/金融机构对接经验者优先3.具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能准确理解中小银行业务痛点并有效传递价值 4.认同“寻标杆、学标杆、树标杆”使命，责任心强，适应短期出差与行业活动节奏 5.熟悉农信系统运作机制或持有银行从业资格证、PMP、CFA等相关认证者加分

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