岗位职责: 1. 负责人脸识别、车牌识别、通道闸、门禁系统、楼宇对讲、充电桩等出入口管理设备的销售工作 2. 与客户积极对接，明确客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4. 可同时拓展渠道及项目资源 面向C端客户群体包括物业单位、业委会、房地产开发商，覆盖园区、住宅小区、医院、写字楼等场景 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售推进技巧 2. 能独立执行销售任务，具备基础市场判断与分析能力 3. 对出入口管控类产品有认知或从业兴趣 4. 有安防类相关产品销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入 其它说明： 无责底薪3000-4000+销售提成

寻找想挣高薪，注重发展的，有志之士 1、薪资福利：无责底薪3000-4500+高额提成，福利享有七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 3、工作内容：维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同；派发礼品，活动策划执行； 4、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%； 5、上班时间：9：30-18：30，中午休息2小时，月休4天，根据项目情况自己调休 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，38岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模近700人，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

【岗位职责】 1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校参观并完成后续跟进对接。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力； 3、有K12行业背景或招生相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等； 2、无责任底薪+高比例提成（依据招生人数、业绩、到校率）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪20万元以上，住宿标准不低于1500元。

【岗位内容】 1、通过电话和网络渠道，进行有效的沟通，为建筑企业提供刚需的专业技能人才，与客户取得联系，帮助建筑企业匹配合适的人才体系； 2、电销+网销的模式 【任职资格】 1、有挣钱的欲望，愿意做销售行业的，挑战高薪的； 2、销售经验、同行经验优先、有电销经验优先； 3、学历不限，公司可培养； 上班时间： 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超长春节假期 薪资结构： 1、底薪+提成+奖金+年终奖，综合薪资8k+1.2w 公司氛围好、每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与需求挖掘，精准对接住宅、别墅及商业空间业主或决策人 2. 全程跟进客户咨询、方案讲解、签约转化及售后服务，提升客户满意度与复购推荐率 3. 协同设计团队梳理客户需求，高效传递信息，推动“一对一原创定制+全程落地托管”服务顺利实施 4. 定期整理市场反馈与竞品动态，协助优化服务话术与销售策略 5. 维护老客户关系，挖掘二次委托及转介绍机会，持续扩大优质客户池 任职要求： 1. 对室内设计、空间美学或高端家居服务有一定兴趣或基础认知，乐于学习行业知识 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能敏锐捕捉客户需求并建立信任关系 3. 有销售经验者优先，无经验但具备较强目标感、执行力和抗压能力亦可培养 4. 学历不限，热爱设计服务行业，认同“命运共存、价值共享”理念 5. 工作地点灵活，需适应阶段性客户面访及项目现场沟通

【工作内容】： 1：负责全国市场开拓，重点开展招商工作，涵盖二级、三级分销及经销商体系，持续开发并维护新老客户资源 2：深入了解各类客户的核心需求与业务痛点 3：建立并巩固客户关系，确保长期稳定合作与发货，实现持续收益 任职要求： 1：具备3年以上冻品行业工作经验 2：有火锅食材领域从业经历者优先考虑 3：其他行业的优秀销售人员可提供培训，需具备出色的沟通协调能力 工作时间： 周末大小休，9:30-18:00，无需加班 薪资： 5000底薪+高额提成，综合收入8000-20000元 福利：社保，生日福利，绩效奖金，诚邀渴望挑战高收入、富有激情的伙伴加入

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：小区2套房（一个2楼一个3楼），距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

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岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

需要一名有能力，又执行力的现场负责人

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12:00下午2.30-6.30 联系电话： 黄

招聘遂宁各区域业务员，免费安装光伏阳光棚。工作简单自由提成，一般收入6-9千，用心点过万正常，努力干有能力的基本两万以上，抓住时代红利！工资根据业务情况。 联系人:唐先生 联系电话:

岗位职责：负责蓬溪全县乡镇，进村入户对接农户，推广光伏板安装项目 任职要求： 1、熟悉本地乡镇，能下乡跑村 2、沟通好、能吃苦、执行力强 3、有销售/地推经验优先，无经验可培训 4、50周岁以内，男女不限 薪资待遇： 1、全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入9000+，上不封顶；月休四天，可自由调节 2、兼职：，时间自由，多劳多得 注：有意向者可直接电话联系咨询 蓬溪县亿联建材家居五金城1栋

纯电销，不外出，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

年龄20~35形象气质佳，有较强的学习能力，沟通能力，最重要的是热爱销售，只要肯干，月入过万，上不封顶 联系电话廖总

月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限、工资日结； 有创业想法者首选！ 工作内容： 1、负责遂宁各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括遂宁市场，洽谈合作单位。 3、维护所负责区域的单位合作关系 任职要求：1、男女不限。年龄：25—45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有货拉拉/地推经验/销售经验/外卖员经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车 上班时间：朝九晚六。周休一 福利待遇： 1、每日现款现结 2、优先区域合作代理权，合作模式、无需打卡 3、免费技术扶持、专业老师一带一 4、国家法定节假日带薪休假，超长年假 新手5000——7000, 正常干10000——12000 努力干12000——14000 使劲干14000以上（上不封顶）

我们是代运营公司，业务范围广，嘎嘎签单 岗位职责： 1、线上联系客户，公司提供精准客源 2、维护好客户群体，及时了解客户需求 我们期待的你 1、小哥哥，小姐姐都行 2、有责任心，学习能力强、喜欢聊天 3、老带新，不论经验，有才你就来 我们能给你 1、节假日正常放假，朝九晚六，中午午休一个半小时 2、不定时办公室下午茶，固定团建 3、节假日福利拉满 4、晋升之路透明且可逐步晋升，业务员-销售主管-商务经理 5、无责底薪+高提成。综合薪资8k-1w

岗位说明 不用到公司打卡，时间自由！ 只要你想挣钱，肯行动，收入上不封顶！ 我们给工厂成本价，你负责社区/楼盘推广，带客到厂成交。 卖的多赚的多，除去成本全是你自己的！ 签订正规保密协议，合作靠谱，利润透明。 可兼职/全职 有梦想，想赚钱，赶跑社区的，直接来！

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