【致所有“不安分”的灵魂】 有些人在寻找一份工作，而有些人，在寻找一个改写自己故事的机会。 我们知道，你或许正在一个看似不错的平台上，却感觉自己的力量被稀释；你或许经验尚浅，但体内充满了想要证明自己的能量，无处释放。 因为我们和你，是同一类人。 我们拒绝了所谓的“稳定”，投身暖通创业，与中央空调、暖气打交道。我们相信，真正的铁饭碗不是在一家企业有饭吃，而是走到哪里都有吃饭的能力。 所以，我们不在乎你过去的背景是否光环加身。我们在乎的是： •你的内心是否依然滚烫，是否愿意为一个不确定的明天，押上确定的努力？ •你是否拒绝在25岁时就看到65岁的人生，拒绝被定义、被安排？ 加入我们，你不是来填一个岗位空缺，而是来共同定义一个公司的未来。这是一份关于温暖的事业，也需要最炽热的心来支撑。 如果你读到这里，心潮澎湃，那我们就不必再彼此错过。

职责描述： 1.参与制定电机伺服驱动类产品应用方案和标书，为客户提供专业的技术支持，分析客户需求 2.制定产品应用测试方案，试用新产品，分析产品问题； 3.参与变频器、伺服驱动器产品开发项目，完成应用任务，提交测试报告； 4.积累市场反馈的测试问题，总结改进测试方案 岗位要求： 1.电子、电气、自动化相关专业、大专及以上学历； 2.掌握变频器、伺服产品相关知识、对其应用、架构有所了解； 3.熟悉机床，转台，控制柜等产品研发的测试； 4.工作认真细致、有耐心、严谨严格。 五险一金：社保，医保，失业，工商，生育+公积金 节日福利：端午节、中秋节礼物、生日礼物 日常补助：交通补助、通讯补助、餐补 工作时间：朝九晚六，大、小周轮休制，国家法定节假日正常休息。 绩效奖：每个季度绩效完成得好的可以有超越额定工资的绩效奖 项目奖：重大项目根据节点完成后会有项目奖 年终奖：年终根据当年表现发放年终奖 加分项 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化

岗位要求： 1、负责售后设备的安装及操作培训； 2、承担设备日常故障的检修与维护； 3、保持公司与客户之间的良好沟通与协作关系； 4、针对设备运行情况提出优化与改进意见； 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作积极，具备良好的团队意识； 2、能适应长期出差，具备较强的抗压能力； 3、机械类或机电一体化相关专业，大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽； 4、持有电工证或具备基本电工知识； 5、有设备维修经历或从事过木工机械行业者优先考虑。 （工作地点：贵州省、云南省、四川省、甘肃省、陕西省、山西省。所列区域仅供参考） 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、高温补贴、住房补贴、餐食补贴、定期团建活动、支持视频面试

1。负责喷墨轮转设备的安装，调试，日常保养，故障维修及售后技术支持； 2。排查设备电路，机械，喷头，供墨等系统故障，保障设备稳定运行； 3。为客户提供操作指导，保养培训及现场技术服务； 4。做好维修记录，配件管理及客户回访工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，机电，自动化，电子等相关专业优先； 2。有数码印刷/广告设备安装，维修，保养相关工作经验； 3。熟悉喷墨轮转设备原理与结构，能独立完成装机，调试与维修； 4。有喷墨打印机，喷墨复印机，UV机，写真机，喷绘机维修经验者优先； 5。动手能力强，责任心强，能接受出差/上门服务，沟通良好。 有意者欢迎投递简历或直接联系，待遇从优，发展空间广阔!

工作职责： 1. 负责数控机床的现场安装、调试与验收，确保设备稳定投入使用。 2. 快速响应客户售后维修请求，精准判断故障原因并实施有效修复，保障客户生产连续性。 3. 按计划开展数控机床的周期性维护保养，提出预防性维护方案，提升设备运行寿命。 4. 保持与客户的顺畅交流，解答设备操作相关问题，汇总客户意见并及时向公司反馈。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备5年以上数控机床安装、调试及维修相关工作经验 2、掌握数控机床机械结构、电气控制、液压与气动系统原理，具有扎实的专业理论功底 3、精通数控编程，能独立完成机床参数设置、调整及性能优化等操作 4、具备良好的协调沟通能力，能与客户高效对接，准确获取故障信息并同步维修进展 5、能够接受长期频繁出差，吃苦耐劳，抗压能力强，适应高强度的现场服务工作要求

岗位职责： 1、负责售后问题处理（包括但不限于售后维修方案制定，售后技术支持），确保客户满意度； 2、负责售后问题分析定位（包括故障分析，排查，问题管理，客户沟通）； 3、负责售后问题排除（包括问题解决，问题总结，问题反馈）。 4、快速解决售后问题，并进行总结反馈，持续优化服务流程。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关领域； 2、工作经验：5-10年汽车零部件行业售后支持工程师。 3、技能要求：深厚的技术背景，熟悉售后流程和客户关系管理； 4、具备出色的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他信息

要求： 1、大专及以上相关专业，三年及以上弱电智能化工程管理或售后维护经验； 2、接受外地出差； 3、身体健康，无不良嗜好，征信良好； 工作时间：周一至周六早9点至16点，法定假日休息

岗位要求： 1、医学检验专业，统招本科以上学历； 2、有一年以上检验产品售后服务经验者或一年检验科工作者优先； 3、本科及其以上学历优先； 4、有西门子设备、流水线等使用与售后服务经历者优先； 5、熟练操作应用OFFICE等办公软件，良好的分析问题、解决问题的能力； 6、能吃苦，勤奋、踏实，能适应长期出差； 7、具有团队合作意识；较强的沟通能力，可塑性强。 主要职责： 1.负责新机装机及新项目开展后的科室老师使用操作培训。 2.负责新机装机后的跟机工作。 3.负责EQA数据收集、整理与分析。 4.负责仪器每年的校准报告及性能验证。 5.负责医院所用试剂、临床疑问的处理与解答。 6.负责公司设备样本数据异常时的样本比对工作。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

一、岗位职责 （一）需求挖掘与分析：深入对接客户群体（如政企单位、地产开发商、园区运营方等），通过实地调研与深度访谈，精准识别其在智能化建设过程中的关键需求与实际痛点，结合行业发展趋势与技术实现边界，明确项目范围与实施目标。 （二）解决方案设计：主导电子智能化类项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合管理平台等）的技术方案策划，涵盖技术架构设计、功能模块规划、设备选型建议等内容，确保方案具备可实施性、技术先进性及成本可控性。 （三）方案展示与讲解：编制专业化的方案文档及PPT演示材料，面向客户开展技术宣讲与答疑，清晰传达方案价值点与差异化优势，帮助客户理解项目落地后的实际成效，促进双方需求对齐。 （四）招投标全流程支撑：负责投标文件中技术部分内容的撰写，包括技术方案说明、设备清单编制、报价测算依据、资质资料整理等；参与投标答辩环节，回应客户及评审专家的技术质询，提升项目中标概率。 （五）跨部门协同推进：与销售团队协作制定项目推进策略，配合技术部门验证方案可行性，提前与实施团队沟通落地细节，保障售前方案与后期执行无缝衔接。 （六）客户关系维系：作为技术层面的主要对接人，持续跟踪客户需求变化，提供专业技术支持，及时化解前期合作中的疑虑，维护良好合作关系，为后续项目拓展创造条件。 （七）行业与竞争分析：密切关注电子智能化领域技术演进、政策动向及竞争对手解决方案动态，整理典型应用案例与最佳实践，形成分析成果，助力公司优化产品策略与方案竞争力。 （八）方案标准化推进：参与构建公司售前方案模板体系与技术知识库，沉淀项目经验，优化方案输出流程与标准规范，提升团队整体售前响应速度与交付质量。 二、任职要求 （一）基本条件与经验 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5-10年电子智能化行业售前工作经验，有智慧建筑、智慧园区、安防系统等领域解决方案设计或招投标实操经历者优先；曾独立完成百万级以上项目售前全过程者优先。 3、行业知识：熟悉电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景及主流产品，掌握相关行业标准与规范。 4、工具技能：熟练运用PPT、Visio、CAD等工具完成方案文档与技术图纸制作；具备基础报价能力，能使用Excel进行初步成本核算。 （二）核心能力要求 1、方案设计能力：能够快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目整体架构设计能力，灵活应对不同行业客户的定制化需求。 2、沟通表达能力：逻辑清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，能准确传递技术信息，有效解答客户疑问，具备较强的现场应变与答辩技巧。 3、市场洞察能力：敏锐感知行业技术发展方向与客户需求演变趋势，结合企业服务能力优势，发掘潜在商机，增强方案市场竞争力。 4、协作推动能力：擅长跨部门沟通协调，能高效整合销售、技术、实施等资源，推动售前工作有序开展，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备良好的领导力，能根据成员特点合理分工，建立明确的考核与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克重点项目。 （三）个人素质要求 1、客户导向：具有强烈的服务意识，始终以客户需求为中心，主动提供专业支持，重视客户体验与长期合作关系建立。 2、抗压与执行：适应多任务并行、投标截止期紧张等工作节奏，具备高效执行力，确保售前任务按时高质量交付。 3、细致严谨：对方案文档、投标文件中的技术参数、数据计算、资质材料等细节严格把关，杜绝因疏漏影响项目进展。 4、学习创新：积极学习新技术、新方法，乐于探索智能化创新应用场景，能将前沿知识融入解决方案，持续提升方案价值。 三、薪资福利 （一）具有市场竞争力的薪酬结构 1、薪资组成：基本工资+绩效奖金（按月/季度考核发放）+项目提成（依据项目利润阶梯式计提，上不封顶） 2、年薪水平：根据城市等级与候选人资历综合评定，月薪9k；表现优异者可突破常规上限，纳入核心人才激励计划。 （二）完善的福利保障体系 1、基础保障：五险、补充商业保险 2、休假待遇：带薪年假（满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品） 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长支持：定期组织技术培训（涵盖行业新技术、方案设计方法等）、支持参加外部展会与研讨会、提供清晰晋升路径（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度健康体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

岗位职责： 1. 负责厂区货物的装卸、搬运及码放工作，确保物料流转及时准确 2. 协助仓库进行日常盘点与货位整理，保持作业区域整洁有序 3. 配合生产计划完成原材料及成品的出入库支持 4. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5. 完成班组长交办的其他临时性生产辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 具备基本沟通能力，能配合团队协作 5. 有工厂普工或搬运经验者优先

寻找攀枝花附近的槽罐车，如有可联系。

工作地点在攀枝花。 要求持有电工证，负责安装气表。 薪资为一天400元，管住不管吃。 有意者可报名。

攀枝花市东区招门窗安装/塞缝

家装贴砖师傅

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持与答疑 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案PPT等售前资料 3. 配合销售团队参与客户交流、投标支持及技术应答工作 4. 协同产品研发与售后团队，推动客户需求落地与项目顺利交付 5. 跟踪行业技术动态与竞品信息，持续优化售前支持体系 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与方案呈现能力 3. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用技术者优先 4. 学习能力强，责任心强，能适应短期出差与多任务协同 5. 具备基础文档编写能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位职责： 1、挖掘政府（To G）及企业（To B）客户的业务需求，主导智慧城市、智慧园区等数字化项目从顶层设计到落地实施的全生命周期解决方案编制。 2、结合企业战略与业务痛点，融合AI、物联网（IoT）、数字孪生、GIS等前沿技术，构建可落地的技术架构与智慧化场景。 3、负责现场汇报与沟通；全面负责售前阶段的招投标支持工作。 4、开展多元化产业专项研究，输出高质量行业分析报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上 智慧城市、智慧园区、产业研究等领域的数字化项目经验，拥有丰富的 To G、To B 行业服务经验。 3、 具备出色的逻辑分析能力、业务需求挖掘能力、以及卓越的现场汇报演示能力。 4、 能适应中英双语办公环境，熟练使用 PPT、Excel 进行方案制作与数据分析。 工作时间：做五休二，9：00-18：00

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置清单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品的认知与信任度 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 配合招投标工作，完成技术应答、参数澄清及资质文件准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能独立面向客户开展技术交流 2. 熟悉主流IT软硬件或行业相关技术体系，有售前支持或技术支持经验者优先 3. 具备基础文档编写与方案设计能力，熟练使用Office、Visio等办公工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 五险一金、双休，具体薪资面议

一、岗位职责 1. 售前方案支撑：深度对接人工智能、大模型、计算机视觉、智能算法、数字化系统等AI相关项目需求，根据客户业务场景，独立完成需求调研、技术拆解、可行性分析，输出专业的AI整体解决方案、技术白皮书、可研报告、招投标方案、报价方案等全流程售前资料。 2. 技术宣讲与对接：负责项目前期客户技术交流、产品演示、技术答疑、方案宣讲，精准传递公司AI技术优势、产品能力及研发实力，打消客户技术疑虑，推动项目意向落地。 3. 项目落地支撑：配合销售团队完成商务谈判、招投标、技术应答、现场答辩等工作，梳理项目技术关键点、风险点，输出合规、精准的投标技术文件，保障中标率。同时衔接后端研发团队，准确同步客户需求，推动方案落地落地迭代。 4. 行业与竞品研究：持续跟踪人工智能行业前沿技术（大模型微调、AI推理部署、智能视觉算法、行业AI应用等）、市场趋势及竞品产品、方案、定价体系，沉淀标准化行业解决方案、售前素材库，持续优化售前体系。 5. 客户需求沉淀：汇总客户业务痛点、技术需求、功能建议，整理反馈给产品、研发部门，助力产品迭代、技术优化及新产品、新方案的研发落地。 6. 项目全周期跟进：跟进重点AI项目全流程，统筹售前技术支撑工作，协调内外部资源，解决项目售前阶段各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、电子信息、大数据、自动化等相关专业，3年及以上AI技术售前、技术方案、研发售前相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉人工智能核心技术体系，了解大模型、计算机视觉、NLP自然语言处理、AI算法部署、模型微调、智能数据分析等主流AI技术原理及应用场景；掌握AI项目开发、落地流程，能够精准区分技术实现难点与落地可行性。 3. 方案能力：具备独立撰写AI行业解决方案、招投标文件、技术可研报告的能力，熟悉政企招投标流程，有完整的AI项目售前全流程落地经验，可快速适配政务、工业、安防、文旅、低空、企业数字化等各类AI应用场景。 4. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、需求拆解、沟通表达及商务宣讲能力，擅长对接政企客户，能够精准挖掘客户核心需求；具备较强的抗压能力、统筹协调能力和团队协作意识，可适配短期出差。

岗位信息 1. 深入一线开展B端客户技术与业务沟通，挖掘企业 AI 数字化转型需求，主导技术与需求交流，推进项目签约成交。 2. 调研客户真实业务场景，基于公司产品设计适配的 AI 智能体解决办法，输出售前方案材料，推动 AI 产品在客户侧落地实施。 3. 理解客户业务场景，及时响应客户疑问与问题，联动销售、运营团队协调资源，推动业务闭环。 4. 结合客户实际场景，将方案灵活横向扩展至公司其他相关AI产品，提供端到端的综合解决方案。 5.跟进客户使用情况，持续挖掘新增业务需求，跟进续约、增购及客户转介绍机会，提升客户生命周期价值。 任职要求 1.20-25岁，在校大四/毕业两年内，本科及以上学历，有人工智能及软件开发专业背景或有相关人工智能应用落地经验者优先； 2.积极乐观，踏实有韧性，兼具良好的沟通能力与落地执行力，能够直面业务挑战； 3.持续关注人工智能领域新技术，熟练使用ChatGPT_work 、Claude cowork、豆包work、workbuddy等应用，对 AI相关技术及售前工程师、产品研发方向抱有热情； 4.优秀的文案输出、方案架构梳理能力，能熟练使用 Word、PPT等办公工具； 5.良好的团队协作意识，可接受外勤、客户现场拜访。

光伏公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，租赁屋顶搭建阳光房、庭院持续25年都有收益，25年后此电站归房主自己所有。即保护了房顶不漏水、庭院隔热又有了一定的收益。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！具体详情，联系️️电话 李女士 ️️微信同号。

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力， 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL， 4. 1-2年以上市场营销工作经验， 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先， 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训

工作内容：开拓餐饮客户 不用坐班打卡 上班时间自行安排

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责客户拓展，以及维护工作 形象良好，沟通能力佳 我们提供平台，欢迎有能力者加入 也欢迎大家积极咨询

岗位职责： 1、负责接待客户咨询与投诉，高效完成产品返修及各类问题的处理； 2、准确记录维护过程，定期进行总结并及时向上反馈； 3、协同生产部与市场部共同排查故障根源，以清晰合理的方式说明问题，提升客户理解与认可度； 4、具备责任心，拥有良好的客户服务思维； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子或自动化相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅清晰； 3、具有高度的服务意识。

弯腰树雅迪电动车门店，招聘销售一名，，工资5000+，