公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的领先企业，致力于为各类客户提供高效、专业的电力解决方案。随着业务的持续扩展，我们现诚邀充满激情与专业技能的您加入我们的团队，共同推动公司的发展，为客户提供更优质的服务。 招聘岗位：高低压售后 岗位职责： 负责高低压设备的售后维护与修理，保障设备正常运转； 开展现场勘查，精准识别设备问题，并制定切实可行的维修措施； 对电力系统异常情况进行深度排查，定位根源问题，避免同类故障重复出现； 及时响应客户报修请求，快速完成故障处理与恢复工作； 任职要求： 专业技能：掌握高低压电气设备维修相关知识，了解电气装置的构造及运行机制； 售后经验：有在电气成套厂从事售后服务经历，或于电力安装单位承担抢修调试任务者优先考虑； 故障处理：具备较强的故障诊断能力与实际操作经验，能独立应对复杂设备问题； 现场能力：拥有良好的现场协调与应变能力，可在突发状况下迅速作出合理判断； 安全意识：严格执行安全作业规范，具备强烈的安全责任感，确保作业过程安全可控； 团队精神：具有积极的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务顺利完成。

一、招募岗位 售后理赔及方案定制 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.薪资：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

职位概述 作为连接客户需求、公司技术能力与交付团队的关键桥梁，需深入理解国客户的复杂业务环境，将其实际需求转化为具备市场竞争力的技术解决方案，同时高效整合内外部资源，推动项目从商机发掘到成功签约及回款的全流程落地，助力商业目标达成。 主要职责 1. 解决方案与客户对接 1.1 深入对接国客户，与各层级部门保持顺畅沟通，精准识别并梳理客户核心需求与业务痛点。 1.2 主导编制具备针对性、前瞻性与可执行性的项目解决方案、技术建议书及招投标材料。 1.3 独立承担面向客户中高层的技术方案讲解与产品展示任务，清晰传递方案价值与企业优势，有效引导客户决策。 2. 内部协调与技术支持 2.1 作为售前阶段项目接口人，高效联动研发、产品与技术团队，完成技术可行性分析、架构设计与工作量评估。 2.2 将客户诉求准确转化为内部可执行的技术任务，确保方案在技术实现上的可行性与后续交付的稳定性。 2.3 统筹售前阶段项目进度，保障内部资源及时到位，为中标后的顺利实施提供有力支撑。 3. 商务流程与项目管理 3.1 负责售前项目的全周期管控，涵盖计划制定、风险预判、进度追踪与质量监督。 3.2 协同销售团队参与关键商务谈判，主导技术问题回应，协助推进合同条款确认。 3.3 对项目最终签单与回款结果负责，确保项目实现高质量的商务闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、信息技术等相关专业背景。 2. 5年以上科技行业从业经历，其中至少3年专注于售前咨询、解决方案架构或技术项目管理岗位，具备独立主导软件项目从0到1售前全过程的经验。 3. 出色的方案编写与呈现能力：能独立输出专业技术文档，并具备面向高层客户进行清晰、自信演讲的能力。 4. 优秀的沟通协调能力：对外有与国多层级部门沟通协作的实际经验与关系构建能力，对内具备强横向推动力，能有效协同研发、产品等技术团队。 5. 熟悉项目管理方法论，具备系统化的项目风险、进度与质量控制思维。 6. 对人工智能、大数据、云计算等前沿技术有浓厚兴趣和良好认知，能够快速掌握公司产品与技术体系。 加分项： 1. 有成功主导国或大型政府单位信息化、数字化项目投标并中标的实践经验者。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先。 3. 具备一定技术基础（如软件开发、系统架构设计经验）者优先。

职位要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子信息、自动化等相关专业。具备良好的英文技术文档阅读能力，英语四级优先。 2、具备扎实的模拟电路和数字电路背景技术，能够与芯片设计工程师分析自研芯片的bug原因与处理方案，能系统性定位复杂问题的根本原因。 3、具备基于MCU（如STM32系列）或FPGA的嵌入式系统开发经验。熟悉C，Verilog等常用的嵌入式开发语言，了解python等常用的数据处理语言。 4、熟练常用电子测试仪器与焊接工具（示波器、直流电源、万用表，电子负载等）的使用，熟悉双层/四层的PCB原理图设计与绘制，具备常规芯片选型能力。 5、具备团队协作与沟通能力，具备较强的责任心与冷静分析问题的态度，对芯片技术有强烈好奇心，乐于解决极具挑战性的技术问题。 6、拥有芯片原厂或知名方案公司AE/FAE经验优先，在特定垂直市场（如汽车电子、工业控制、消费电子）有成功量产项目经验可优先，具备系统级仿真能力（例如热分布/电流密度/电磁电感仿真/应力等）可优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历：大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业价值，愿长期在保险领域发展

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1、负责公司SurgSmart产品及智慧外科解决方案的售前支持工作； 2、深度参与商机全流程，制定整体规划，撰写项目建议书，设计各类建设方案，并在客户现场完成方案汇报； 3、梳理公司产品的解决方案体系，深入理解产品功能与核心优势，提供专业技术支持，并根据客户需求定制个性化解决方案； 4、主导或协助样板客户的整理及宣传材料的编制； 5、配合开展项目招投标相关工作； 6、完成售前咨询相关的其他工作内容； 7、执行公司安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历； 2、具备10年以上AI医疗或医疗信息化领域工作经验； 3、对医疗行业的前沿技术与发展趋势具备高度敏感性； 4、具备优秀的沟通能力与强烈的责任意识，能独立完成方案撰写与投标文件编制； 5、可接受短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康 ---———— 关于我们： 1、“AI+微创外科”赛道独角兽企业，拥有国内领先且具有显著优势的AI技术与产品矩阵，已完成三轮融资 2、核心价值聚焦于医疗临床应用、医生教学科研支撑及医院智能化管理 3、核心团队由权威医学专家、AI科学家及行业资深从业者联合组建，高知型团队，全员本科及以上学历，硕士占比超30%，公司处于高速成长阶段，诚邀各类优秀人才共筑发展蓝图 4、管理层亲和务实，组织架构扁平，高智商团队协作高效、氛围活跃 5、公司位于成都市高新区天府四街，地理位置优越，交通便捷 重点项目&荣誉： 政府间国际科技创新合作项目（2024年中国科技部与日本国际协力机构（JICA）联合研究项目） 2025年国家重大建设项目（高质量数据集） 2024年四川省揭榜挂帅项目（医学诊疗大模型关键技术研发及应用示范） 2024年四川省重大技术装备省内首台套产品 2024成都市首批人工智能技术代表性产品 2023 数字医疗优选解决方案金·金如意奖”卓越解决方案 2022年金鸡湖创新创业大赛三等奖 2024成都市人工智能生态企业资本青睐榜 上榜企业 成都市高新区高层次“四派人才”企业 2024年四川省天府峨眉人才计划 成都市产业建圈强链人才计划 成都市高层次创新创业人才引进计划“蓉漂计划” 苏州工业园区领军人才 我们提供： & 行业/技术顶尖导师一对一指导 & 个性化职业成长路径设计 & 定期参与国内外学术交流的宝贵机会

一、工作内容 1、需求分析与方案设计：对接消防、电力、安防等B端客户，将实际业务问题转化为包含机型选型、载荷配置及配套软件的数据采集解决方案；负责编制技术建议书、可行性研究报告等相关文档。 2、技术支持：协助销售完成产品演示、飞行测试及客户现场培训工作。 3、市场与内部协同：跟踪竞品信息，总结产品差异化优势；面向销售团队开展产品知识培训，并向研发部门传递一线市场需求。 4、附加职责：参与低空经济相关政策解读，承担定制化项目方案规划，配合完成项目交付支持工作。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、自动化、航空航天等相关专业优先。 2、经验与技能要求： （1）行业经验：具备1-3年相关领域工作经验。 （2）平台熟悉度：熟悉无人机系统及其挂载设备的应用逻辑。 （3）软件能力：掌握常用数据处理工具的使用方法。 （4）法规知识：熟悉CAAC/AOPA考试流程及空域申请相关规定。 （5）具备出色的PPT制作与汇报能力，可独立完成高水平技术方案撰写，并在客户交流中清晰表达技术逻辑。 3、加分项与证书 （1）持有CAAC无人机驾驶执照（视距外/超视距等级）。 （2）具有电力巡检、应急消防、智慧城市等行业的项目实施经验者优先。

炳三区公园大地，招聘家常菜师傅和小吃师傅各一名，工资5000至6000，能力优秀可上调，待遇：包吃住，月休2天，工资准时发放，要求：30一50岁，男女不限，手脚勤快，头脑灵活，身体健康动作麻利，热爱餐饮，长期干，短期勿扰。有意向欢迎电话咨询，

攀枝花市东区招贴砖

攀枝花盐边招其他焊工,电焊

招聘酒店前台，上一休一，工资面议，(住仁和，51的优先)联系电话:招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-5000元/月 工作地点 攀枝花仁和区 核心工作内容:负责酒店前台接待工作，包括办理客人入住退房手续、解答客人咨询、处理预订和账单、维护前台区域整洁、处理客人投诉，确保提供优质服务体验。

柜子里面贴砖，用结构胶铺贴，贴完缝隙处打胶，贴的不多，就半天活。最好附近师傅，细节处理好一点，一共300，材料我报

中国人寿广丰分公司招募 岗位：保单服务专员（晋升靠能力） 职责：保单维护、客户服务、续期管理、保障咨询 优势：yang企平台｜资源支持｜系统培训｜晋升通畅｜ 重要的事说三遍: 时间自由！时间自由！时间自由！ 要求:25周岁一50周岁 积极靠谱、善于沟通、愿意长期深耕。（接受小白，不会可学）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

一、职位背景 中国平安 中国综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7000-11000元责底薪五险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各 类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度， 吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作 共同推动康养业务的发展；同时,参与内部 不断提升自身的专业素养和服务能 培训 力。 三、任职要求教育背景: 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护 理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服 务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职 业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销 售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分 红 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培 训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业 素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团 队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融 洽的工作氛围 5、朝九晚六周末节假日休息

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

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入职买社保，接受西藏长期出差（3-6个月）底薪5-7k，+出差有高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月及以上每月4000元，额外餐补50元/天）底薪+补贴（公司免费提供住宿） 此岗位偏硬件维护，必须要能熟练开车，有驾照 岗位职责： 1、计算机及服务器软、硬件售后维护服务； 2、网络设备、弱电、楼宇自动化、安防软硬件售后维护服务； 3、客户IT相关设备技术维护服务； 4、各类技术文档编写； 任职资格： 1、熟悉服务器的常规安全策略配置。 2、具备较好的沟通能力及服务意识，服从安排。； 3、能适应全国长短期出差；

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 技能：广联达、宏业等软件能熟练运用者优先 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1. 负责与设计院、甲方客户等相关方沟通，深入理解客户需求，提供全面的项目解决方案及技术支持服务。 2. 向客户详细介绍公司产品与技术方案，推动公司产品技术在项目中的有效应用。 3. 承担项目方案宣讲及技术前端对接工作，确保信息准确传递。 4. 配合应用工程师完成项目所需样品的技术确认及相关流程执行。 5. 参与项目技术交底及技术会议的组织与实施工作。 6. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量完成； 7. 协同应用工程师开展项目交付阶段的现场技术指导支持。 8. 收集市场前端客户反馈及产品信息，为新产品开发提供数据参考； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子电气类专业毕业。 2. 掌握LED产品相关电子元器件的性能参数与选型方法，熟练使用DIALUX、CAD、Photoshop等专业工具软件。 3. 具备3年以上照明工程项目设计或技术岗位工作经验。

招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

岗位职责： 负责设备的安装、调试以及售后维修服务，提供专业技术培训与客户支持工作。 任职要求： 1、电气、自动化或机械技术类相关专业，大专学历。 2、掌握PLC控制程序，熟悉机械液压原理，具备材料及焊接自动化基础知识。 3、能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4、英语口语突出，电子、电工技能优异者优先录用。 5、薪资待遇：7000-10000元（海外岗位待遇另行商议）

岗位内容： 1. 为客户提供专业售前技术支撑，涵盖问题诊断、故障处理及定制化解决方案输出。 2. 负责售后服务流程的执行与维护，确保流程标准化，并推动服务体验持续提升。 3. 汇总客户实际需求与反馈意见，主动沟通协调，快速响应并闭环处理问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与专业技术能力，理论基础扎实。 2. 拥有2年海外售前技术支持工作经验。 3. 理工类相关专业背景，英语可作为主要工作语言。

职位详情： 1. 协同销售团队提供售前技术支持，协助完成技术方案沟通与客户答疑； 2. 深入挖掘客户业务场景需求，结合信创发展方向及行业特点，输出个性化技术解决方案； 3. 基于对客户现有网络体系的全面分析，规划安全、高效且满足信创规范的网络架构设计，并负责技术方案的演示与说明； 4. 作为信创技术顾问，面向客户及内部人员开展信创相关政策、标准和前沿趋势的知识传递，增强整体专业能力； 5. 根据项目实际需要，对国内外信创类硬件产品（如服务器、存储设备、网络设备等）进行调研评估与选型建议； 6. 针对客户在数据安全方面的要求，制定涵盖数据备份、恢复、加密等环节的综合性防护策略，保障数据合规与资产安全； 7. 研判竞争对手技术方案特点，总结我方解决方案的核心竞争力，为销售推进提供有力支撑。 职位要求： 1、 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、 具备较强的网络架构设计与落地实施能力，掌握TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置等核心网络知识； 3、 熟悉信创政策导向、技术标准及产业发展现状，有信创项目落地经验者优先考虑； 4、 对主流服务器、存储设备、网络安全硬件具有深入理解并具备实际部署经历； 5、 掌握数据保护相关技术，包括备份恢复机制、数据加密方法、访问权限管理等； 6、 熟悉国产操作系统及国内IT信息体系架构设计思路； 7、 具备国产板卡或国产服务器售前支持经验者优先； 8、 具备出色的表达与沟通能力，能准确传递技术方案的价值点； 9、 具有良好的协作意识，可与销售、研发等多部门协同推进项目进展； 10、 关注技术演进趋势，具备持续学习意愿，能够快速掌握新兴信创技术和市场变化。

岗位描述： 1、承担项目全周期的支持任务，涵盖宣讲、培训、产品演示、解决方案编制、招投标等环节； 2、协同销售职能团队开展商机挖掘，梳理并跟进市场项目动态； 3、参与市场调研相关工作，包括竞品分析、产品需求收集与反馈等内容； 4、协助运营职能部门完成推广宣传资料的制作及展会活动支持等相关事务； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，计算机、电子或其它IT相关专业； 行业年限： 具备1-3年智慧社区、智慧城市等政府信息化领域售前工作经验； 岗位技能： 1具备较强的文档撰写与语言表达能力，熟练使用Office、思维导图、Visio等常用办公工具； 2具备良好的跨部门协作与沟通能力，逻辑清晰，工作主动，具有责任意识和团队配合精神； 3掌握大数据、物联网、区块链等基础信息技术知识； 4有产品经理从业经历或持有项目管理类认证者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·计算机软件·政府/公共事业

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具有团队协作意识。 工作内容： 1、承担项目交付全流程管理，包括产品精细调试与系统部署； 2、负责外包环节管理及工作质量把控； 3、参与试点类、重点类及赛事类项目的安装与调测工作； 4、组织开展对外包人员及客户的技术培训工作。