岗位职责 负责制造行业流体/电气（CST）相关仿真任务，涵盖模型构建、工况模拟、数据分析及优化建议输出，涉及流场、热管理、电磁兼容（EMC）等关键应用场景。 配合团队推进结构仿真能力建设，在流体/电气仿真基础上，与设计、测试及多部门协同明确仿真需求，推动优化措施实施，并形成专业技术文档输出。 主导售前全周期技术咨询服务，凭借扎实的仿真技术背景，主动对接客户技术诉求，深入挖掘潜在需求，提供专业精准的仿真解答、初步方案匹配、技术演示及反馈响应；协同商务团队完成客户沟通、投标支持及方案讲解，准确传递产品与技术核心价值，促进合作落地，同时衔接内部仿真资源，确保售前方案与实际仿真能力高度契合。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、流体力学、电子科学与技术、电气工程等相关专业。 8年以上仿真领域工作经验，需具备以下任一方向专长： 流体仿真方向：熟练掌握Fluent/STAR-CCM+/Comsol等软件，具有流场、热流场、流固耦合等实际项目经验； 电气仿真方向：精通CST/Feko等工具，拥有电磁仿真、EMC分析等实践经历。 具备坚实的力学、流体力学或电磁学理论基础，理解仿真方法原理及其工程应用逻辑。 有机械制造、汽车、新能源等行业经验者优先，熟悉汽车类仿真规范或流程者更佳。 具备较强的分析判断能力、跨部门协作能力及客户交流技巧，思路清晰、表达顺畅，拥有良好的方案展示、需求洞察及招投标配合能力；学习主动性高，能快速融入结构仿真与售前咨询工作，可独立承担客户售前技术交流任务，具备一定商务协作意识，能够高效协调内部仿真团队，保障售前服务的专业性与时效性。 核心技能关键词 流体仿真、CFD仿真、Fluent、STAR-CCM+、Comsol、流固耦合、热流场仿真 电气仿真、CST、电磁仿真、EMC分析、Feko、高频结构仿真 结构仿真、ANSYS、Abaqus、HyperWorks、机械仿真、有限元分析 售前咨询、客户对接、技术方案适配、技术解答、招投标支持、方案宣讲、需求挖掘、商务协同、售前技术演示

岗位职责： 1、项目售前技术支持，包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、讲标； 2、把握客户需求、协助销售做好竞争分析，负责排除销售技术障碍； 3、负责项目招投标过程中的技术内容筹备； 4、负责组织产品售前、执行、验收阶段的现场演示、产品解说相关工作； 5、基于客户需求或项目需求，结合产品技术架构，完成产品功能设计和原型设计； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、电气工程及其相关专业，大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2、熟练操作各种办公软件，熟练使用matlab等常用的仿真工具； 3、具有良好的写作能力和学习能力，有良好的沟通能力和服务意识； 4、工作严谨细致，有责任心； 5、抗压能力强，勤奋踏实，善于分析思考问题； 6、有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

岗位职责: 1、开展卫星行业市场终端产品的市场洞察，进行细分市场筛选，制定市场策略及策划营销活动； 2、对接卫星行业重点客户，深入理解客户需求，识别潜在市场机会，提供产品解决方案并完成方案讲解； 3、承担售前技术沟通、业务推广与需求调研分析任务，撰写行业技术方案及相关市场拓展规划； 4、参与产品需求评估、技术决策和实施路径设计，协同研发团队完成产品开发中的需求传递与分析工作； 5、负责区域产品经理的技术培训、交流支持及重大活动的现场保障 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉业务场景，掌握行业前沿技术与应用趋势； 2、了解便携基站、卫星便携站、执法记录仪、指挥调度平台等产品的原理及其实际应用场景； 3、掌握无线通信、5G移动网络、人工智能等基础技术知识； 4、具备良好的PPT制作及宣传文案撰写、编辑能力； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作精神，工作认真负责，思维清晰，品行端正； 6、拥有较强的自我驱动力、团队合作态度以及市场开拓意识

岗位职责： 1. 负责客户现场设备的工艺对接、自动化系统安装、调试及日常维护等技术支持工作； 2. 对客户进行设备功能说明与操作规范培训，保障设备稳定运转； 3. 协同开展产线异常工艺排查，针对设备故障进行诊断处理，并及时汇报处理结果； 4. 参与收集设备重复性问题数据，进行归因分析并推动优化方案落地，提升设备制程稳定性； 5. 收集并整理竞品设备相关信息，完成初步分析与信息上报； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上机械类相关行业工作经验； 2. 熟练掌握三维及二维设计工具，如Solidworks、auto-CAD等，具备识图装配能力； 3. 具有晶圆切割设备、AOI检测设备或DIE Bonding设备调试经历者优先考虑； 4. 熟悉常用测量器具（如卡尺、千分尺、大理石检具）的操作与使用； 5. 能独立运行设备，对视觉标定等相关技术有一定认知； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，认同企业运作模式，能适应高强度作业，善于配合团队完成任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·半导体/芯片

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

整理客户资料

岗位职责 1. 独立完成光学视觉产品的选型与设计工作； 2. 根据客户提供的样品，搭建匹配的光学系统并开展测试； 3. 负责工厂及项目现场的光学设备调试； 4. 协同完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，具有机器视觉调试背景者优先考虑； 2. 能够接受中长期出差安排，服从公司整体工作调配； 3. 可适应无尘室环境（需穿戴无尘服）作业； 4. 具备积极进取的工作态度，良好的自主学习能力及团队协作精神； 5. 严格遵守客户现场的各项管理规定。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者优先

以公司核心产品、技术和服务为依托，承担信息化项目及系统的售前（软件&硬件）技术支持工作： 1. 协同销售团队开展技术沟通：向客户清晰阐述公司产品与服务内容，提供技术答疑与产品演示，协助客户梳理实际需求，并转化为教育信息化整体解决方案； 2. 承担客户方案类文档的撰写任务（包括项目规划、项目申报材料、建设方案、立项报告、投标技术文件等）； 3. 跟踪行业前沿理念，汇总并提炼来自客户的实际需求，为产品发展方向提供建议支持； 4. 收集并分析市场动态与竞争态势，持续掌握行业相关信息； 5. 认同企业价值观与文化理念； 6. 完成公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 了解政府采购相关流程； 2. 具备客户需求分析能力，能精准识别客户痛点，并有效推动客户接受我方解决方案； 3. 可独立完成项目规划方案、系统建设方案的编制，确保满足客户实际需要； 4. 可独立输出高质量的技术投标文件，充分响应招投标技术要求； 5. 可独立制作技术交流用PPT，并具备良好的现场讲解能力； 6. 熟悉软件系统、Linux系统、数据库、数据服务、数据中心、网络、主机存储等相关技术者优先； 7. 熟知售前支持与方案咨询的工作流程与方法论； 8. 具备结构化与非结构化数据管理技术应用经验者优先；掌握云计算、大数据相关技术与应用场景者优先； 9. 具有追求卓越的工作态度，自我要求严格，注重工作质量与细节完善； 10. 计算机软件、通信电子、教育技术或电教等相关专业，本科及以上学历，具备良好职业素养； 11. 2年以上IT行业售前支持或方案设计相关工作经验。 国家法定节假日休假，五险一金

1、接受产品知识培训，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线学习，涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容，为期6个月 4、期满后分配至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点覆盖各省会城市）

1、主导客户Apple产品售后事务处理，提供专业售后服务支持，持续提升用户体验与满意度； 2、全面管理售后门店日常运作，监督团队成员行为规范及维修工程师操作流程的合规执行； 3、依据Apple官方标准严格执行授权维修流程，确保各项售后考核指标达成；落实公司及苹果相关政策要求，定期向上级汇报工作进展情况。 4、按周期开展门店自检工作（涵盖业务、环境、流程、合规等方面），推动问题项整改闭环；协同ASP与APR（门店零售团队）融合推进，协助销售端处理相关售后事宜。 【任职资格】 1、不限性别，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、擅长客户关系管理，具备强烈的服务意识；沟通表达能力强，能高效分析并解决复杂售后问题及客户投诉； 3、工作踏实严谨，关注细节，能够严格把控服务品质及各环节执行标准； 4、具有良好的职业操守，严格保守公司机密与客户信息；自觉遵守公司各项规章制度。

工作内容：开拓餐饮客户 不用坐班打卡 上班时间自行安排

红格招聘墩子一个，工资4000一4500。电话联系

攀枝花市仁和区招木模

攀枝花市东区招消防安装

攀枝花市仁和区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

1。客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2。电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3。协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4。对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。 午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期综合收入8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的产品培训与市场推广活动，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.有责任心、抗压能力强，目标感强，具备一定的市场开拓意愿 4.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪6k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：补充商业保险+节日福利+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：客服专员→销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街7号（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

岗位职责： 1. 深入掌握公司机器人产品的核心模块（如SLAM导航、运动控制、AI算法等）及其在各行业的应用方案； 1.1 通过客户访谈、实地调研等方式识别客户业务难点，完成需求梳理与技术诊断 2. 技术方案策划与交付 2.1 设计个性化解决方案（含系统架构图、功能模块规划、部署实施路径等） 2.2 编制技术白皮书、投标材料、POC测试报告等文件，保障方案技术合理与成本可管理 3. 全周期销售协作 3.1 参与客户技术沟通、产品展示及竞标答辩，主导技术条款协商 3.2 协同销售团队制定商务推进策略，助力合同签署与项目落地执行 4. 行业研究与反哺 4.1 跟踪竞争对手动态与行业发展方向，汇总市场需求推动产品优化升级 4.2 搭建典型行业解决方案模板库，提升方案复用效率 任职资格： 1. 本科及以上学历，机器人工程/自动化/计算机/机械电子等相关专业背景 2. 技术基础 2.1 掌握机器人操作系统（ROS/ROS2）、多传感器融合、云平台对接等核心技术 2.2 具备人形/服务/特种机器人领域2年以上售前经验，独立主导过3个以上完整项目交付 3. 方案设计能力 3.1 熟练使用Visio/Axure/PPT/Word等工具撰写技术文档，具备复杂场景下的系统集成设计能力 4. 客户导向意识 4.1 能快速赢得客户信赖，有通过技术引导改变客户选择方向的实际案例 5. 跨团队协作 5.1 具备产品经理级别的需求转化能力，可联动研发团队完成定制开发可行性评估 6. 承压能力 6.1 具备较强抗压性，能并行推进多个项目攻关 加分项 1. 持有PMP/系统架构师认证者优先 2. 有机器人本体厂商或头部集成商工作经验者优先 3. 能运用Python/Matlab等工具进行Demo原型开发验证

职位描述 【工作内容】 1.整理客户资料，变更客户信息； 2.条款解释，保单整理; 3.理赔资料上传； 4.完成领导安排的任务; 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，25～45岁，有无经验均可， （小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达 能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00-17:00中午：12:00-14:00午休周末双 休法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期5000-60001转正7000-8000+ 季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周未双休+法定节假日全休+团建聚餐+ 生日福利+不定期旅游+下午茶年轻团队氛围超赞, 拒绝内卷勾心斗角 立即沟通

岗位职责: 1.通过流程优化、标准制定、执行监督与检查机制，推动团队系统化管理，聚焦结果导向的绩效体现 2.从多视角、多层次对现场人员、事务及物资进行分析研判，实施改进措施并推进落地，保障服务目标实现 3.主动收集并响应客户意见，持续优化服务体验，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备扎实的一线团队管理实践经验 2.以客户目标为核心，能高效识别并解决现场运作中的流程与执行问题，建立规范并推动有效实施 3.拥有较强的客户服务思维以及沟通协调能力，适应高强度工作环境 4.需具备2年以上管理规模不低于20人的售后团队经验，具有面向C端客户的客服管理背景者优先 加分项 具备以下领域从业经历者更优：计算机服务·互联网·回收/维修

岗位职责： 1、为客户提供专业售前技术支撑，涵盖技术方案制定、产品功能展示与说明； 2、精准把握客户实际需求，配合销售团队完成项目技术路径的规划与设计； 3、主导与客户的技术对接，及时响应并解决各类技术疑问，保障方案可落地执行； 4、汇总市场动态及用户反馈，积极参与产品优化与技术升级的相关工作。 任职要求： 1、具有扎实的技术基础和客户服务思维，能独立应对和解决复杂技术问题； 2、了解建筑装饰领域相关技术规范及行业发展方向； 3、具备出色的表达能力和团队合作意识，能高效协同推进项目实施； 4、拥有较强的学习适应力和抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责 1. 负责车载电子产品的日常维护与修理，准确识别产品故障，完成故障处理、功能测试及系统调试，确保修复后的产品达到质量规范； 2. 依照标准维修流程执行操作，完整记录维修过程，清晰登记故障表现、处理方法、零部件更换等信息，便于后期追踪与数据分析； 3. 管理并保养维修工具与检测设备，定期核查示波器、万用表等仪器的工作状态，保障工具处于良好使用条件； 4. 协同生产团队推进维修任务，按时完成当日及阶段性维修指标，确保产线运行高效有序。 任职要求 1. 具有良好的电路理论基础，能熟练阅读电子原理图，掌握车载电子产品内部电路架构及运行机制； 2. 熟悉示波器、万用表等常用检测工具的操作，具备基本焊接与检测能力，可独立开展常见问题的诊断与修复； 3. 对车载电子类设备有一定认知，具备相关维修实践经历者优先考虑，欢迎新人加入，但需拥有较强的学习意愿和实操能力； 4. 态度端正、责任心强，注重细节，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，能够配合工作调度； 5. 能适应本岗位的排班安排（详见作息说明），无法接受者请勿申请。 薪资待遇 1. 薪酬结构：首月为培训过渡期，提供保底收入不低于4000元（无需考核业绩，集中提升维修技能）； 2. 第二个月起采用计件薪酬模式，体现多劳多得原则，月综合收入6000-8000元（依据维修数量与质量动态调整）； 3. 其他福利：社保+公积金+生日礼金及节日津贴； 作息说明 本岗位作息根据实际生产维修任务进行统筹安排： 1. 淡季执行双休制度，按照标准工作时间上下班； 2. 旺季实行单休模式，配合生产节奏完成维修目标，具体工作时间将提前告知； 3. 请确认自身可接受上述工作安排后再提交简历，以免影响双方效率。

1. 熟悉公司产品与技术体系，配合市场销售团队开展市场拓展工作，参与产品推广与宣讲，为客户提供专业技术支持及解决方案建议； 2. 承担售前各环节技术工作，包括技术沟通、方案撰写、投标文件编制，全程参与招投标技术支持，负责投标方案的讲解与现场答疑； 3. 负责产品资料的整理与优化，制作产品介绍PPT及相关技术文档，并组织开展内部或客户侧的技术培训； 4. 收集、整理并分析行业解决方案及竞品动态，及时反馈信息，为产品方案优化、市场推广策略制定提供有效参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，无线电、通信、计算机、电子信息工程等相关专业优先，掌握通信工程、软件及无线电技术基础知识； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，能够自信、条理清晰地进行一对一交流或面向公众的演讲； 3. 具备资料检索、信息整合与文字撰写能力，思维主动，逻辑性强； 4. 具备系统性分析和解决技术问题的能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力，可接受短期省内外出差安排； 6. 有集成类系统项目经验或同岗位工作经验者优先，具备通信行业售前技术支持背景者更佳。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落实等工作内容。 2、负责产品设备项目的实施管理，执行技术实施方案，主导系统规划、安装、调试、验收等相关工作。 3、开展产品设备的现场维护与培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后服务工作。 2. 及时响应并解决现场设备故障，提供专业的技术支持与应对方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训，提升服务体验与客户认可度。 4. 汇总整理产品在实际应用中的运行情况与客户反馈，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写项目总结报告、服务记录等相关文档，并做好归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后或现场调试工作经验，有高压变频器相关经历者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器等设备的工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确清晰地向客户说明技术事项。 6. 适应长期外出工作安排，责任心强，具有较强的团队协作精神和抗压性。 7. 熟悉Office系列办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、与客户进行合作接洽及需求交流，保持良好的合作关系； 2、编制项目方案、汇报材料PPT及投标文件，并面向客户现场讲解方案与产品演示； 3、负责合同签署、项目交付验收及回款等全流程跟进； 4、准确传递客户需求至实施与需求对接岗位； 5、收集分析竞品动态及地方电力行业新政策，及时反馈至公司； 6、完成公司交办的其他合理工作任务。 任职要求： 1、在校商科类专业学生，形象良好，具备基本商务礼仪与服务意识； 2、熟练操作PPT等办公工具，具有撰写方案及逻辑表达能力； 3、具备较强沟通协调能力，能主动开展客户对接并进行现场产品展示； 4、工作认真负责，可高效推进项目各环节并完成竞品与政策信息调研； 5、提供一对一实战项目指导，出具实习证明，表现合格可转为正式员工。

此岗位上班时间早八晚五（单休） 岗位职责: 1. 上门处理客户电脑硬件故障（以更换为主） 2.维修检测有故障的设备（笔记本、一体机、显示器、主机） 任职要求：（需熟练驾驶C1车型） 1. 能独立判断处理电脑常见故障。 2. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效配合团队完成任务。 3. 工作积极负责，具备较强的执行力和问题分析解决能力。 提供食堂、宿舍，公司提供工作车，外出加油停车，岗位津贴，工龄工资，免费停车