岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、通过微信、电话等远程方式，响应并处理用户的技术服务需求，提供及时有效的远程技术支持； 2、协调售后服务相关事宜，提升客户满意度与信赖感，维护良好的售后客户关系； 3、根据客户反馈信息及实际需求，在系统内准确录入并更新数据，高效调配内部资源，确保问题闭环解决。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，药学、化学、色谱技术、分析仪器等相关专业优先考虑，具备大学英语四级或以上水平； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4、沟通表达清晰，能够多线程处理工作任务。 福利待遇：全额五险一金+商业保险+12天带薪年假+12天带薪病假+节日福利+生日福利+免费体检+当月发放工资+试用期全额薪资+周末双休 上班时间：08:30-17:30，周末双休，法定节假日休息 工作地点：成都市高新区高朋东路2号搏润科技园

岗位职责 1.借助阿里巴巴强大的品牌影响力，积极主动地与陌生客户建立起良好且稳固的商务洽谈关系，挖掘潜在合作机会。 2.对表现出对钉钉产品有兴趣的客户，进行持续且深入的跟进，运用专业知识与沟通技巧，最终促使商务合作顺利达成。 3.在客户完成交易后，及时响应并妥善解决客户在使用钉钉产品过程中遇到的各类问题，全力提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求 1.应届毕业生优先考虑，充满活力与热情，愿意在销售领域开启职业生涯。 2.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，能够高效处理工作中的文档、数据及汇报等任务。 3.具备IT相关经验者优先，对互联网行业动态有一定了解，有助于更好地理解和推广钉钉产品。 4.形象清爽，给客户留下良好的第一印象，有助于商务沟通与合作。 5.居住地点交通便利者优先，方便外出拜访客户及开展业务活动。 6.拥有良好的学习能力，能够快速掌握钉钉产品知识、销售技巧及行业动态。 7.具备出色的沟通能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰准确地传达信息。 岗位待遇 底薪绩效提成五险一金周末双休

主要职责： 1.随同销售团队走访客户，与客户方的IT、生产运营、设备等相关技术部门开展深入交流 2.准确识别并理解客户在物料运输、仓储管理、生产流程改进等方面的实际需求 3.研读客户提供的工厂平面图（FabLayout）、产能计划、工艺路线等资料，转化为AMHS系统的技术设计输入 4.梳理客户业务难点与核心诉求，厘清AMHS（OHT/AGV/Stocker等）业务流程逻辑，制定合理且高效的业务流程优化方案 5.编制业务架构蓝图，将客户需求清晰转化为可执行的软件开发需求文档 6.与项目团队成员（包括硬件工程师、项目经理及其他软件工程师）密切配合，保障项目顺利实施与交付 7.关注AMHS及相关领域技术动态（如工业自动化、物联网、大数据分析等），持续提升专业能力 任职资格： 1.计算机科学、软件工程、自动化、电子信息工程、机械电子工程或相关专业背景 2.具备5年以上半导体或面板制造行业WMS/MCS系统解决方案设计、技术咨询或项目投标工作经验 3.熟悉物流系统及软件平台的需求调研与系统架构规划 4.具备优秀的沟通引导能力及方案演示表达能力 5.英语能力良好，能够运用英语进行日常技术沟通与文件阅读写作 6.能够接受短期出差安排（一般为一周左右）

招聘售前技术支持 岗位职责 1. 汇总并梳理客户实际需求，结合应用场景制定匹配的技术方案 2. 配合市场团队处理售前技术咨询及相关支持工作 3. 与客户开展技术交流，进行产品功能演示，并参与项目投标与答疑 薪资范围为8-12k，硕士学历者薪资为12-15k。 本岗位需根据项目需要短期前往现场出差。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，研究生优先； 2. 熟悉智慧高速或高速公路机电系统相关技术领域； 3. 具备三年以上相关工作经验； 4. 文字表达清晰，可独立完成技术方案编写，掌握招投标流程； 5. 熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 6. 有设计院、高速路业主单位或系统集成商背景者优先考虑； 7. 能接受短期出差安排。 公司官网 https://www.bjhgiot.com/ 工作地点：成都市高新区 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

工作职责 1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前与售后技术支持服务。 2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3. 梳理、分析区域市场及终端医院的相关情况，形成总结报告并汇报。 4. 完成上级交办的其他任务，协同公司各相关部门开展工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研工作。 6. 严格执行技术服务相关制度与规范，提升服务质量，增强客户对公司品牌的认可度与信任感。 7. 完成领导安排的其他工作。 对内： 1. 向部门经理定期汇报工作进展； 2. 与公司内部相关职能部门保持工作沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户群体开展技术对接与服务支持。

岗位职责： 1、负责与设计院开展产品沟通、技术对接、方案讲解及系统展示等相关工作； 2、承担电信类项目的咨询规划、解决方案设计、投标文件编制，并完成技术层面的说明与答疑； 3、协同公司内部各团队，推进集成化解决方案的制定与输出； 4、参与公司投标项目中技术标书的审核与把关； 5、跟踪新兴业务需求与前沿技术应用，了解行业发展趋势。 任职要求： 1、计算机、网络工程、通信工程或相关专业背景，具有5年以上信息化咨询或售前工作经验（包括招投标支持、技术方案撰写、产品演示交流、配置报价等）； 2、具备优秀的表达能力和应变能力，学习能力强，能快速整合知识体系，有软件开发基础者优先； 3、具备门禁、安防、周界类项目实践经验者优先； 4、有石化领域综合信息化项目服务经验者优先。

岗位职责： 负责政企园区网、数据中心、路由交换网络项目售前支持；做需求对接、方案设计、拓扑规划、设备选型；负责标书制作、技术应答、讲标答辩；客户技术交流、POC测试、渠道赋能；项目交底配合落地验收。 任职要求： 熟悉TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN、VPN等数通技术；熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备；会写方案、做标书、沟通顺畅；能接受短期出差，有政企项目经验优先。

做售后客户，维护老客户客情关系

岗位职责： 1、负责虚拟电厂市场机制设计方案、研究商业模式与运营模式等。 2、负责研究四川及全国电力市场交易政策，分析电力市场化交易政策的变化和趋势，为虚拟电厂产品功能的规划设计提出合理的思路。 3、负责虚拟电厂软件产品功能的规划设计，包括需求分析、功能设计等。 4、配合市场人员结合客户的需求，制定产品售前方案。 5、配合完成其他临时性协助任务。 任职要求： 1、本科以上学历，电气工程、能源互联网相关专业优先； 2、具备虚拟电厂/电力市场/电力交易相关专业知识积累，有相关实践经验者优先； 3、具备积极沟通交流的能力、具备良好的责任心以及吃苦耐劳的精神。 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利·光伏·其他新能源

招电焊工,需要有技术的，最少做过三年以上，能上高空的，胆大心细，做事沉稳，有焊工证，年龄在30 到45左右。包午餐，工作时间8小时

招聘服务员一名，，年龄：18～35岁要求：有相关工作经历，全职，长期，热情开朗，勤快主动工资：面议工作地点：东区里，包吃住有意请联系：

招聘仁和区招聘餐馆服务员，工资面议，包吃包住。要求长期，服从安排，有团结精神。联系电话

招聘高空师傅，做吊板/或者单人吊篮480一天，只要1个 工作时间早上8-12，中午2.30-7点，8个半小时最后半个小时收工具。 中午管一顿饭，没有住宿， 有点忙，最好加微信联系

攀枝花市盐边县煤矿招电工，钳工

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

1.成品备件库存管理 2.备件采购相关工作 3.旧件退回管理 4.二手机器翻新及发收货管理 5.物流跟踪工作 6.报修工单处理 7.其他相关工作 任职要求与技能 基本素质熟悉家电产品基础知识（如冰箱、空调等常见故障分类）； 熟练使用办公软件（Excel、CRM系统），打字速度达标（通常≥50字/分钟）； 软技能沟通能力：需耐心倾听客户诉求，处理投诉时保持专业态度； 应变能力：对紧急工单（如高端用户优先服务）能快速调整优先级。

【中国人寿售后助理｜稳定长期岗位 带薪培训】 因团队业务扩张，现公开招聘保险售后内勤助理数名 不跑陌生单、不强行推销、主打老客户服务，工作轻松稳定！ 岗位职责 1、负责公司老客户保单整理、年检、售后回访、资料跟进 2、协助客户办理保全、理赔、续收、信息变更等基础业务 3、负责客户日常维护、节日问候、客情维系 4、协助团队日常文职、资料整理、会议辅助工作 任职要求 1、年龄22–45岁，学历不限，经验不限 2、性格温和、沟通顺畅、踏实稳重、有责任心 3、能熟练使用手机基础操作，有无经验均可 4、宝妈、上班族、想稳定长期发展优先 薪资福利 底薪+售后津贴+绩效奖励+节日福利 带薪岗前培训，老带新手把手教学 时间自由、不加班、氛围轻松 正规平台，收入稳定、多劳多得 适合想稳定、轻松、长期干的小伙伴！

肃州区某公司招聘产品售后产品售后：2人【工作内容】负责客户接待登记建库，处理售后业务及客户满意度回访，生日客户礼品分发及告知【招聘条件】能胜任本职工作，服从安排【薪资待遇】3500元+/月，正常坐班，季度外出游学，五险一金【用人单位名称】肃州区某公司【用人单位简介】工作环境良好，注重员工福利与职业发展。【工作地点】肃州区油田新天地广场【联系电话】（）

1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（30以上最好） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了）

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

岗位职责：主要通过电话形式处理潮牌电商平台的售后工作，不带任何销售性质。比如（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单） 面试途径：线上/线下两种面试都可以，面试（面试当天）； 工作时间：朝九晚六，午休一小时，月休6天，不加班； 薪资：（入职带薪培训12-13天，朝九晚六，100/天（，按照80/天） 正式上岗：无责任底薪+绩效,稳定收入3500-5500； 无责底薪2500+绩效；非内江员工入职，最高200元； 留任奖金：新员工奖励待满三个月奖励1500，分三月发，每一月500元； 岗位福利：崭新的工作环境；五险；免费员工宿舍；员工食堂；免费员工健身房；带薪年假；

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1，具备高度的责任意识与出色的抗压能力，拥有强烈的团队归属感与集体荣誉感，能够凭借自我驱动力高效完成各项任务。 2，具备扎实的行业积累与前瞻性的洞察力，3年以上智慧交通或新能源领域售前工作经验，熟悉公路隧道、轨道交通智能化或光伏项目者优先；能准确把握政策动向与技术发展趋势。 3，精通技术方案设计与系统架构规划，熟练运用各类售前所需工具软件，可独立输出高质量技术建议书、解决方案PPT及系统架构图；具备技术选型与系统集成规划能力，善于运用创新思维灵活组合技术模块，针对不同应用场景制定差异化解决方案。 4，具备优秀的客户沟通、需求引导与方案展示能力，表达清晰、善于倾听，能与各层级客户（从技术专家至高层决策者）开展高效技术交流；能深入挖掘客户痛点，并通过专业、精准、具说服力的方案演示赢得客户认可。 5，具备良好的跨部门协作与资源整合能力，富有团队合作精神，能有效联动销售、产品、研发、交付、供应链等内部资源，保障售前方案在技术可行性、成本控制与实施落地方面的统一性；可整合内外部技术力量，支撑解决方案的完整构建。 二、岗位职责 1、部门管理：负责技术方案团队的搭建与组织能力建设，持续提升“技术方案工程师”的专业能力与任职标准。 2、项目管理：在重大工程项目“铁三角”机制（销售经理-解决方案经理-交付经理）中，承担解决方案经理角色，主导方案端工作推进。 三、任职要求 1、211/985高校本科及以上学历，交通工程、计算机、自动化、项目管理等相关专业背景（优秀者可适度放宽条件）； 2、年龄28~35岁，具有科技企业项目解决方案经理相关经验，2年以上独立负责业务线或部门管理经历，带领团队规模不少于10人； 3、曾主导过千万级智慧高速、智慧隧道、物联网系统类项目（一类以上），累计业绩达5000万元以上，熟悉政府采购及招投标流程，具备丰富的技术生态合作经验； 4、复合型人才定位（技术+管理），兼具全面的物联网与信息技术知识体系及专业的管理素养；持有PMP/PRINCE2/信息系统项目管理师/Scrum Master等项目管理认证者优先； 5、软性素质：作风踏实，具备强烈的责任心、执行力、自驱力、推动能力与领导才能。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、技术交流、产品演示及POC测试 4. 协同产品研发与交付部门，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，识别潜在风险，提升项目成功率 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 熟练掌握办公软件及基础IT系统知识，具备良好的文档编写与表达能力 3. 逻辑清晰、沟通能力强，能独立面向客户进行技术汇报 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制工作，融合行业先进技术与企业实际发展需求，确保技术路径的科学合理与落地可行；系统整理并持续完善项目技术档案，为项目执行过程及后期总结提供完整技术支持。 2、负责面向外部单位的技术宣讲（含汇报材料PPT制作），服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅，思维缜密，具备优秀的汇报展示能力。 3、牵头完成招投标过程中技术文件的编写，深入分析招标文件条款，准确挖掘公司核心技术优势与项目特色，输出具备差异化竞争力的技术应答方案。 4、高效落实上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，具有坚实的理论功底。 2、技能能力：掌握智能电气设备运行原理与操作规范，对行业新兴技术与产品保持高度敏感；具备出色的文字表达能力，可独立完成各类技术文档的撰写与优化。 3、工作经验：具备2年以上电气领域相关从业经历，有大型电气项目实施经历者优先考虑；具备电力设备在线监测或故障诊断经验者更佳。 4、综合素质：学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术新知识；责任心强，执行高效，能保质保量按时完成工作任务；抗压性强，可接受短期出差，擅长对外交流与技术汇报。

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务； 2.根据客户实际情况，量身定制保险保障方案； 3.维护老客户关系，并积极开拓新的客户市场； 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯； 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。

岗位职责： 配合项目计划，承担半导体物料搬运设备的运行维护工作，具体包括： 1. 客户现场系统试运行及生产伴随支持； 2. 现场设备的日常保养与故障排查，实施风险识别与管控，协调内外部资源保障项目现场高效运转； 3. 针对现场问题推动改进措施，并向研发、制造部门反馈协同优化； 4. 承担项目现场设备及相关系统的售后技术支持； 5. 主导项目交付后作业指导书、操作说明书等技术文档的编制工作； 岗位要求： 1. 机电、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 能适应倒班工作安排； 3. 能适应无尘车间作业环境； 4. 具备pgadmin sql数据库操作经验者优先； 5. 具有积极的工作心态和职业素养，能承受一定强度的工作压力； 6. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力。