岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

1、参与项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入洞察电子政务领域的信息化发展动态，融合政务行业技术特点与公司产品优势，制定可行的市场拓展路径与实施策略； 3、识别客户核心业务需求与关键技术瓶颈，主导前期技术沟通、方案编写、系统演示与讲解，从整体解决方案角度协助客户规划技术架构与生态建设； 4、开展行业技术趋势研判，挖掘具备前瞻性与引领价值的应用需求，输出创新性技术应对方案； 5、牵头组织技术研讨、答疑支持、咨询响应及系统架构设计工作； 6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。 7、定位为复合型技术解决方案专家：兼具售前顾问、项目管理与需求分析（含产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备计算机软件相关领域从业经验者优先

1. 职位要求： - 沟通经验与能力：具备面向toB/G泛领域信息化技术与业务对接的沟通经验，能够将实际业务需求转化为技术实现路径，并能精准匹配具体技术方案至对应业务场景，对外服务客户、对内协同执行团队，具备清晰的逻辑梳理与表达能力；有跨行业、多岗位背景并独立承担过售前工作的经历者优先； - 解决方案编写能力：熟悉toB/G泛行业IT类解决方案的撰写流程，能快速理解不同层级、不同颗粒度的目标用户需求，高效完成技术方案、解决方案及需求文档等各类输出任务； - 项目演示与讲解：善于运用专业表达与演示技巧，准确传递技术方案价值，阐明如何解决客户痛点并支撑业务目标达成，有效回应客户与内部团队的疑问，赢得认可与协作支持； 2. 技能经验要求： - 熟练掌握售前及解决方案相关文档、表格、图表制作技能，涵盖但不限于需求分析、方案设计、客户汇报PPT、网络拓扑图、系统架构图、流程建模、模块集成规划、系统清单编制、任务分解与工作量评估、招投标文件准备等； - 拥有服务toB/G客户的经验，理解常见行业客户的运作模式与沟通习惯； - 具备运用AI大模型工具辅助完成解决方案整合与输出的能力，有一定行业技术方案实践经验，可识别并修正输入信息中的明显错误以及AI生成内容的偏差； 3. 加分技能： - 具备行业结合AI大模型项目的实战经验者优先；现场沟通与方案宣讲表现突出者优先； - 有过独立完成跨行业从需求对接到方案交付全流程经验者优先； - 熟练使用AI辅助工具，且在某一类或多类解决方案材料输出中质量优异者优先； - 具备良好的英语读写能力； 4. 超级福利： - 13薪（基于绩效考核） - 每月200元餐补 - 每月200元设备补贴 - 4K 屏幕数量任选（建议不超过两个） - Claude Code/ChatGPT Plus 等 AI 工具使用费用可报销 - 配备舒适办公座椅/可躺式座椅 5. 我们希望： - 热爱 AI 技术，对售前交付工作有持久耐心与打磨精神 - 对内坚持原则，敢于坦率表达真实观点 - 善于自我驱动，拥有极强的学习与迭代能力 - 不是工作多年却始终重复第一年的经验循环 - 是追求卓越的前20%人群，而非停留在80%常规水平的大多数人

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

工作内容： 1. 熟悉公司智慧水务领域的软硬件产品及整体解决方案，积极与客户对接，宣传企业品牌与技术优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业售前支持，完成方案设计、汇报讲解及业务推进，实现既定销售目标； 3. 针对客户需求，协同研发部门深入沟通，掌握产品核心功能，确保定制化方案切实满足客户要求； 4. 项目启动后持续跟踪实施进展，根据实际情况优化调整方案，保障项目按期顺利交付； 5. 主动收集客户使用反馈，提出有效的方案优化建议，持续提升方案质量与客户体验满意度。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，给排水、自动化、信息化等相关理工科专业背景； 2. 拥有5年以上水务行业工作经验，深入了解智慧水务相关技术与发展动态； 3. 能够掌握公司产品所涉及的技术逻辑，具备快速学习和应用新知识的能力； 4. 具备出色的口头表达技巧，可准确、条理清晰地阐述产品的技术亮点与竞争优势； 5. 具备扎实的书面表达功底，能独立完成高水平技术方案文档的撰写； 6. 能够有效建立并维护客户关系，善于倾听并理解客户需求，精准传递至内部研发等相关部门，推动产品迭代升级； 特别提醒：非水务水利相关行业勿扰！要智慧水利水务！4年以上经验！优先做过售前的给排水！感谢理解！

岗位职责: 1. 负责五金机电类产品售后支持，保障客户使用体验与服务满意度 2. 快速响应客户报修请求，提供专业化的技术指导与解决方案 3. 全程跟踪维修进度，确保故障及时排除并恢复设备正常运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户维持良好互动关系 2. 具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项售后任务 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对售后服务中的各类突发状况 加分项 具备批发/零售行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1、承担四川成都及周边区域输电可视化类设备，及其他传感器设备故障消缺工作； 2、做设备故障分析、技术性总结，整理维护手册等资料； 3、承担现场工作负责人职能，适应出差； 4、配合商务完成交代的工作事情； 任职资格： 1、大专以上学历，持有高压电工证，具备一定的网络协议知识，具备IP及协议知识，知晓服务器基本逻辑； 2、了解电气行业、有一定的弱电行业基础； 3、持有C2及以上驾照，能够熟练驾驶； 4、能够适应部分时间出差，能够吃苦耐劳服从安排，具有较强的责任心及学习能力；

工作内容： 负责接听德阳市12345热线市民电话，及时回应群众咨询、记录诉求并转交相关部门处理，同步跟进事项办理进度及满意度反馈； 岗位要求： 1、年龄22至30周岁，性别不限； 2、具备全日制本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，需持有普通话二级乙等及以上证书； 3、认同公司管理制度，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、学习适应能力及抗压素质，恪守职业道德规范； 4、熟练使用常用办公软件，汉字录入速度（拼音或五笔输入法）不低于40字/分钟； 5、无违法犯罪记录，身体健康并通过入职体检； 工作时间： 实行轮班制，每月安排休息8天，法定节假日在岗工作将依法支付加班薪酬； 工资待遇： 1、月综合收入4000-6000元，依法缴纳五险一金； 2、提供培训补贴、餐食补助、节日福利及多样化团队建设活动； 3、享受带薪年休假、加班津贴及现场绩效奖励； 晋升空间： 拥有完善的晋升体系，坚持公平公开原则，发展空间广阔；

一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后支持，包含操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善处理各类售后事项，保持与客户的良好互动关系； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环解决； d、完成其他与售后服务相关的支持工作。 二、岗位要求： a、中专及以上学历（欢迎26届毕业生投递），有客服相关经验者优先； b、表达清晰，普通话流利； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，拥有较强的沟通表达能力与执行力； d、具备良好的抗压性、应变力与协调能力，可独立应对突发状况； 三、福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效（上不封顶），整体收入5-7k； b、考核维度涵盖：接线数量、客户满意度及投诉情况等； c、晚班津贴：12:30-21:30 津贴20元/天，9:00-22:00（含较长休息时间）津贴40元/天，14:00-23:00 津贴40元/天，15:00-24:00 津贴50元/天； d、提供丰富的下午茶点、生日会、技能比拼、多样化团队建设活动； 四、作息时间 7X24小时轮班制，排班调休，每月休息8-9天； 五、晋升路径 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉处理等方向发展 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检

一、工作范围： 1.熟悉负责的售后业务，解决售后工作中出现的问题； 2.及时响应并处理客户反馈的问题，包括微信、群、电话、转派等，达到公司售后服务标准。 3.根据部门目标按时完成售后服务及安装工作，包括不限于技术指导、客户培训、现场沟通、物料准备、设备安装、测试、检测、宣传素材拍摄（现场安装图片和视频等）等工作； 4.及时完成售后工作记录，包括但不限于问题记录、处理结果记录、完成情况、客户信息归档等工作； 5.定期总结、复盘，记录售后服务方法和技能，与同事分享； 6.负责业务范围内的数据、报告提供； 7.负责与大客户、集团沟通，处理售后、跟踪事项推进，每个节点汇报反馈； 8.完成上级领导下达的工作事项。 二、服务质量 1.按时保质保量完成上级分配的工作任务，责任心强，对自己的工作成果负责； 2.及时响应客户售后需求，准确高质量为客户提供售后服务 3.对安装人员进行培训，调试及维修等 4.遵守公司服务流程和工作制度安排 5.充分考虑公司和客户双方的利益，有效处理客户异议，达到双赢 三、任职要求 1.本科及以上学历，电子计算机、电气工程、自动化、机电一体等相关专业毕业，接受应届毕业生； 2.持C照，实操驾龄1年以上； 3.可以适应短、长期出差； 4.动手能力强、踏实肯干、思维灵活、情绪稳定、严以律己，有职业道德； 5.工作认真、细心、责任心强； 6.工作长期稳定，做事灵活，服从上级领导安排； 7.有良好的沟通能力，执行力，责任心，能承受工作压力； 8.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），英语四级； 9.具有产品售后服务经验优先。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点：双休社保公积生日会团建

岗位名称：酒店前台接待一、基本要求1.年龄18–35周岁，形象气质良好，仪容整洁大方，举止礼貌得体，具备良好的职业素养与服务意识。2.学历不限，中专及以上优先。3.普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的沟通表达、临场应变及情绪管理能力，待人热情、耐心、有亲和力。二、岗位要求1.熟练基础电脑操作，能够正常使用办公软件及酒店前台系统，打字流畅，工作细致严谨，具备基础账务核对能力，减少工作差错。2.可配合完成酒店直播宣传、短视频素材拍摄等宣传工作，积极参与酒店线上线下品牌推广活动。3.具备良好的团队协作能力，积极配合部门同事开展工作，服从上级工作安排，高效完成各项本职及临时交办任务。4.热爱服务行业，具备主动服务意识，对待宾客热情有礼、耐心细致，注重服务细节，维护酒店品牌形象。5.严格遵守酒店保密制度，妥善保管宾客信息、房态信息、账务信息及酒店内部资料。三、上班时间及福利待遇上班时间：上一休二薪酬待遇：基本工资2880元/月+绩效工资320元/月+提成。包吃包住，购买社保医保。四、联系人:郑女士

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

招聘矿山作业人员1名，需持有矿山支柱作业证，从事辅助撬毛作业。长期有活。工作地址位于四川攀枝花矿山。

攀枝花市东区招木模

仁和地区招聘挖掘机操作师傅一名。岗位职责包括：遵守纪律，不违章操作；班前检查车况及防护措施，班后停放好车辆并收好料具；按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项；与同事协作配合，完成交办的工作；按要求完成各项交办事项。

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

内部售后服务

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4. 协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效闭环 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

【薪资】120–230元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

岗位职责： 1、音频系统、独立完成各类扩声的方案设计、制作整个项目的平面图。 2、负责音响系统的配置与调整，调试系统性能与故障的处理等； 3、负责音响视频设备的链接，调音设备以及周边设备的使用； 4、运用专用设备，对声源的音量、音调、音色进行控制； 5、需要到工程现场进行安装施工、指导、调试工作、确保工程完成竣工验收。 任职要求： 1、电子技术、计算机相关专业大专以上学历；音视频类相关专业； 2、熟悉扩声系统及舞台各类演出方式； 3、熟练运用CAD、EASE等软件，有一定文笔功底； 4、有会议系统舞台音响扩声系统相关工作经验一年以上。 5、能适应短时间出差。

地铁5/8号线直达 工作内容：主要是在后台打字回复，办公室办公，带薪培训，可以接受小白。 薪资待遇：新人5000-7000，后期7000+ 上班时间：朝九晚六。 福利：每个月团建、每周下午茶、带薪年假、。

工作职责： 1、依据公司战略方向及业务发展需求，制定客户开发规划，并高效拆解执行任务，确保目标顺利达成； 2、开展新客户开拓及现有客户关系管理，推进商机挖掘与跟踪，助力项目成功签约； 3、参与项目投标流程，主导合同签订，跟进回款进度，并持续维护售后客户关系； 4、深入理解所辖行业及客户需求，系统挖掘其在产品与运营层面的潜在需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持； 5、拓展公司产品或项目的商务合作渠道，维系合作伙伴关系，积极寻求新的合作机会并整合资源保障项目落地； 6、协同建立并持续优化商务拓展相关的合作流程与标准化规范。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上快递物流领域商务拓展相关经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势并把握发展方向； 3、拥有出色的沟通协调能力与项目策划能力； 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具，具备优秀的方案撰写与展示能力； 5、有仓储自动化项目背景，掌握仓储集成商资源，熟悉仓储业务运作模式，了解多穿系统、堆垛机、AGV、库宝等应用场景

招售后服务专员，电话

岗位职责： 1. 为公司硬件及软件产品提供技术支持服务； 2. 接收客户售后问题反馈，分析并排查故障原因，提出解决方案； 3. 针对全国范围内报修的系统与设备，开展电话、远程或现场维护处理； 4. 负责公司各类专用软件的安装与配置工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应用电子、通信工程、计算机等相关专业，具备1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）； 2. 服从工作调配，能够适应频繁的国内出差； 3. 具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，富有奉献精神，动手能力强； 4. 具备良好的沟通表达能力，能与客户进行有效交流。

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