【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

维护客户，开发客户。打卡时间早上8:30~10:30。

国企背景，入职即算薪资，新人有免费培训支持，晋升空间大。每月有无责保底工资以及津贴发放，提成另算，多劳多得，综合薪资可观。 工作内容主要是客户跟进及客情维护，资源都由公司提供现成的，不强制销售。 上班时间是早上8:30，下午自主安排，不用来公司。周末双休，节假日休息。工作时间弹性，团队氛围好。

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为医院提供驻场维修服务

有工作经验者优先，会开手动挡车

岗位职责: 平台负责订单处理，工作量少。 岗位福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4000+ 2.购买五险一金，可以住宿。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

1.有技术经验 2.服从安排 3.有经验

急招长期服务员1名｜清香坪要求：25-55岁，身体健康，勤快麻利，做事主动，能长期稳定做，短期临时工勿扰工作：顾客接待点餐，店内清洁卫生，上手简单综合月薪3500元（底薪+提成），收入稳定福利：包一日两餐，月休2天，不休可补发补贴优势：人员单纯，管理宽松，上班氛围轻松，工作压力小，清香坪附近住户优先地址：清香坪家属区电话：欢迎来电面试

招聘启事岗位：搬运送货工人任职要求：年龄25-50岁，持有C1驾照，能熟练开车；吃苦耐劳，安全意识强，服从工作安排，执行力良好。薪资待遇：4000-4500元/月，月休4天工作地址：南山工业园区联系电话：

炳三区小中餐馆明天，后天找代班墩子一名，160一天，耍起的联系电话：

招聘！工作岗位：家庭保姆，工作地点：攀枝花东区炳草岗攀商未来城主要工作要求：做饭洗衣打扫卫生（会开车者优先）没老年人和小孩保姆个人要求：年龄35-55岁五官端正无身体异味无重大疾病及传染病爱干净勤快厨艺尚佳性格开朗工资待遇：4500-5000元每月（做满一年有年终奖）一个月休息2天包吃包住（有独立房间及卫生间）符合条件有意者联系电话：（非诚勿扰）

现在去，奥林匹克花园2小时起步日常保洁，到手价每小时30元，有空的联系我。。

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

-理赔服务：为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作 -保单管理：整理客户资料、整理保单、服务通知等 -信息维护：针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息 -活动组织：根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动 -二次开发：对孤儿单客户（公司分配的无业务员服务的客户）进行服务及二次开发

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

岗位职责： 一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务工作，包括操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善解决各类售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后相关的支持性工作。 任职要求： a、中专及以上学历（接受实习生），有客服相关经验者优先； b、语言清晰，普通话标准； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力及执行力； d、抗压能力强，应变与协调能力突出，可独立应对突发状况； 岗位福利： a、无责任底薪3000-3500元，绩效奖金上不封顶，综合收入5-9K； b、考核维度涵盖接线数量、客户满意度及投诉率等； c、晚班时段享有额外补贴； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动； 四、作息时间 实行8小时工作制，轮班排休，每月休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理方向发展 职位福利：五险一金、节日福利

厨热家电售后，负责安装和维修，入职有师傅带没有高空作业，多劳多得，有摩托车驾照，工资计件加提成

岗位职责： 1、负责对公司交货的产品进行检查、整理，发现不合格品进行调整和维修； 2、对整理合格的产品送交客户进行检验； 3、对于少量有瑕疵的产品在现场进行维修并及时交货。 4、与客户的相关部门部门保持良好的沟通，把控公司产品供货进度，及时向公司反馈质量问题和市场信息； 5、及时了解客户需求信息，维护客户关系，解答客户咨询。 任职要求： 1、中专以上学历，45岁以下，3年以上售后服务工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力和亲和力，有耐心，处理事情冷静有条理； 3、踏实敬业，具有较强的客户服务意识； 4、具有强烈的责任心，处事灵活，会变通。

一、岗位职责 1、主要承担普通高等院校信息化项目售前技术支持工作，聚焦数字化校园建设，并覆盖其他延伸类信息化产品领域的售前拓展支持； 2、负责项目前期的产品介绍、需求收集、系统演示与答疑、解决方案撰写及汇报陈述等技术环节的支撑任务； 3、参与项目招投标全过程，包括招标文件编制、技术方案设计、合作方对接、竞品分析、技术协调及预算沟通等相关工作； 4、协助团队开展内部赋能培训，整理并输出培训资料，支持业务推进，完成上级安排的其他相关工作； 5、完成领导交办的其余售前支持事项。 二、岗位要求 1、计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备较强的需求理解能力与良好的沟通表达能力； 3、具备独立撰写技术方案、PPT材料及进行宣讲汇报的能力； 4、熟练使用各类办公软件（如PPT、Word等）进行文档编写与排版； 5、有市场策划或产品售前经验者优先，具备教育领域数字化项目或政府类软件项目经验者优先； 6、硕士研究生及以上学历者优先考虑。

1、熟悉各大平台手机质检标准，懂各品牌维修标准及流程。 2、根据客户实际情况交流沟通，提供优质服务 3、熟悉各种品牌手机类型，从事过手机销售、维修、售后 等相关工作优先 4、工作内容简单，公司氛围轻松，入职提供专业培训 5、学习能力强，工作积极主动，踏实认真，沟通能力强 6、高中以上学历，年龄18-30岁，男女不限，特别优秀者可以适当放宽 加分项 有以下行业经验：回收/维修

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排