海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

对公司提供的老客户进行维护和回访，对到访客户进行接待并服务！按国家法定节假日休假。 要求年龄25-45岁。有客服服务和销售经验者优先。

 高薪诚聘｜招商负责人/经理（体育赛事商业化方向） —— 你要的资源，我们给你；你赚的钱，上不封顶！  我们是谁？ 一家快速崛起的业余足球赛事平台，专注为中老年（30-55岁）打造“养生球局”，同时为青少年搭建“公益+竞技”的成长舞台。旗下运营「明夫公益赛」（成人8人制）、「脚下有活」拉马青少年公益赛等IP，落地成都麓湖、武侯等多赛区，拥有稳定参赛球队+精准球员流量+政企合作基础。 核心优势： • 资源：自有多个赛区（麓湖叁分球场）+ 合作球场（锦官城、仁德公园等）20余片，覆盖成都核心区域； • 赛事：成人赛包干（含场地/裁判/保险/球衣），青少年赛“亲子公益行”（赴大凉山捐赠），模式成熟可复制； • 背书：指导单位含中国中小企业协会、四川省体育局，公益属性强，品牌曝光价值高。  你要做什么？（招商负责人/经理核心职责） 1. 资源变现：利用自身广告商资源（或开拓新资源），为「明夫公益赛」「拉马青少年赛」等IP引入赛事冠名、装备赞助、场地合作、线下活动赞助，实现商业变现； 2. 商务谈判：独立主导赞助合作全流程（需求对接→方案策划→合同签约→执行落地→效果复盘），最大化赞助商ROI（如品牌曝光、客户引流、公益背书）； 3. 团队搭建：从0到1组建招商团队（专员→主管→总监），制定KPI、优化流程，打造高战斗力“变现铁军”； 4. 生态整合：联动赛事运营、新媒体宣传团队，设计“赞助权益包”（如赛场广告、球员装备露出、短视频植入、公益联名活动等），提升赞助商满意度与复投率。  我们需要这样的你 1. 资源硬核：3年以上广告/传媒/体育行业招商经验，手握本地生活、运动品牌、快消、地产、金融等广告商资源（或有成熟开拓渠道）； 2. 能力超群：强商务谈判+资源整合能力，能独立操盘百万级赞助项目；自带“团队管理欲”，有从0到1搭建团队的经验（或潜力）； 3. 认知同频：认同“体育+公益”商业模式，看好群众足球商业化前景；结果导向，对业绩有狼性渴望。  我们给你什么？（薪酬+福利，秒杀同行！） • 薪酬结构：无责底薪（5K-8K）+ 高额提成（赞助金额30%）+ 达标奖金（月度/季度）+ 年终分红（优秀者年薪50W+）； • 成长空间：   • 团队扩张期，晋升路径清晰：招商经理→招商总监→商业运营副总（带团队拿期权/分红）；   • 系统学习体育赛事商业化逻辑（赛事IP打造、赞助权益设计、体育营销等）； • 工作环境：   • 办公场地：麓湖叁分球场二楼集装箱（窗外就是绿茵场，踢球上班无缝衔接）；   • 工作氛围：年轻活力团队，拒绝“写字楼压抑感”，每周休2天，每月8天假； • 额外惊喜：   • 赞助资源丰富：公司对接政企资源（体育局、中小企业协会等），助你快速破冰；   • 行业人脉：链接成都本地球队、队长、青训机构、政企客户，积累稀缺体育商业资源。  一句话总结 你缺资源？我们给你赛事IP+球场+参赛流量+政企背书！ 你缺平台？我们给你从0到1的团队搭建权+高薪+分红！ 你缺未来？体育产业爆发期，我们是你扎根体育商业的最佳跳板！

岗位福利1，公司提供二环内近地铁口的免费宿舍2，周末双休，买社保，不加班，不打卡3，公司提供车补，房补，节假日补贴，生日补贴4， 节假日周末正常休假，春节休一个月5，公司每月省内游，季度国内游，年底国外游6，公司设置了零食柜和饮料柜，随便吃随便喝岗位内容1，推广联通手机卡，宽带等业务，为客户办理相关业务2，介绍办卡，办宽带等送手机的营销活动，引导客户参与3，维护客户关系，争取老客户转介绍任职要求:1.不限学历和经验2.会开车(非硬性要求)3.有强烈的赚钱欲望4.具备良好的沟通能力

首先关注：每周双休，不加班，不加班，不加班，每月10号准时发放工资，不拖欠，遇节假日统一提前发放 享带薪春节假期10多天 1.上班时间早九晚六，周末双休，国家法定周末带薪休，享年假，公司购买五险 底薪纯无责底薪，综合工资7K+，无任何数据考核，薪资透明，收入无上限 2.接受纯小白，没有经验我们可以培养 3.利用公司提供的优质客户资源，通过电话为客户全方面的产品咨询服务 4.公司有完善的培训体系，全程有人带，只要努力做轻松带你一个月上万 5.带薪旅游，，各种节假日福利，办公环境超优，有冰箱微波炉，有人热饭，一年四季空调到位，同事关系融洽，氛围好

员工月薪3w+ 销冠月薪10w+（真实薪资 提供工资条） 招聘简章全部真实！请详细阅读简章内容再投递~ 电话审核银行客户资质并邀约上门面谈 没有kpi考核 每天8小时行政班 午休两小时 周末休息 节假日正常放假 新人均薪9000+ 无责5000-6000+15-40%高额提成+3k-3w奖金 月入3w+~ 每月固定团建 奶茶咖啡 手机包包香水拿到手软~ 接受小白无经验 公司主管亲自带~包教会教上手教开单~

工作内容： 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 上班时间: 9：30-12:00 13:30-18：30，全年周末双休，全年不加班，国家法定假日全休 薪资待遇: 4200元+40%阶梯式提成，平均工资8000以上，薪资没月15日或周结（每单件均3000左右，业绩越高提成越高，还有奖励拿哦） 注： 对于同业优势： 1.底薪保障高，确保收入下限，给你机会尝试高薪。 2.成熟的管理机制，培训体系，且有一对一老带新，不用担心努力没有方向，想赚钱的就该你赚钱。 3.价格优势，竞价同业绝无可能胜过我们（具体面试沟通）

应聘条件】 1、高中、中专及以上学历 2、性别不限，20-40岁 ，接受无经验 3、有良好生活和工作习惯，工作态度端正认真，自信自律，具备抗压能力；有团队合作精神，较强沟通能力、应变能力、谈判及协调能力 【岗位职责】 1、舒适空调办公环境，通过电脑维护线上渠道房源信息的准确真实 2、接待客户提供专业房地产置业咨询服务，根据客户需求匹配房源 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成二手房、商铺、新房买卖与租赁业务 4、负责公司资源拓展，与客户建立良好业务协作关系 【薪资福利】 1、底薪3500元+提成 2、、意外险福利，让您工作无后顾之忧 3、公司免费提供员工宿舍，解决住房问题 4、带薪假期：年休假、婚假、产假、生日假、假、公司周年庆等 5、奖金：月度个人奖、团队奖、绩效奖、年终奖、推荐奖等；不定期组织聚餐、团队出游、国内免费旅游等…让你放松身心，劳逸结合 6、没经验没关系，要求具备较好学习能力，带薪培训 【发展空间】 1、晋升渠道：实习置业顾问-正式置业顾问-储备经理-经理-店经理-事业合伙人等。 2、跳级晋升：业绩突出者。发展平台：管理人员从内部优先选拔 【上班时间】 早上9:00-下午18:00午休两小时，每天工作8小时，每周休息1天（可 选休）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公园门口找个服务员，主要就是卖水，凉面凉粉什么的工资3500左右具体打电话联系

攀枝花市西区招拆除/运渣，工地小工/杂工

给有会安装楼顶上光付板呢师傅每张板15元

攀枝花市东区招光伏安装

攀枝花市东区招工地学徒工

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

高薪诚聘！ 天宇食品供应链有限公司（攀枝花分公司） 急招餐饮渠道业务员（攀枝花市区） 岗位职责： 负责市内各大餐饮店客户开发及老客户维护（中餐、火锅、快餐、烧烤、烘焙等），完成销售任务，每日简单工作报备。 任职要求： 20‑40岁，男女不限，有无经验均可。做事踏实有责任心，善于沟通，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 薪资：4000-10000+（上不封顶）。 工作优势：时间自由自主安排，不用坐班打卡，前期推广、后期躺平收益 工作地址：攀枝花市区

【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力， 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL， 4. 1-2年以上市场营销工作经验， 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先， 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训

岗位职责： 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求，提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得目标导向工作，认可销售； 3、性格谦和，有通讯行业销售服务经验； 薪酬福利： 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间： 08:30~18:30 工作地址：居住地就近安排（攀枝花东区、仁和区空缺）

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：