有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

岗位职责： 1. 负责客户空压机及后处理设备售后技术问题的远程诊断、现场排查与故障解决 2. 空压机站房布局及管道安装施工 3. 负责客户空压机及后处理设备安装、调试、巡检、保养、维修、回访、质保判定、旧件返厂。 4. 编写常见问题处理手册、技术案例及内部知识库文档 5. 管理售后技术支持团队，制定服务标准、考核指标与培训计划 6.制定重点客户专属服务方案，定期高层互访，挖掘增值服务需求。 7.为客户制定设备改造、节能优化、系统升级方案，支持技术交流与方案落地。 任职要求： 1. 具备空压机及后处理设备售后技术支持或技术服务管理相关工作经验 2. 熟悉主流气体压缩机机及后处理设备工作原理及常见故障处理流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关职称者优先

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。

岗位职责： 负责政企园区网、数据中心、路由交换网络项目售前支持；做需求对接、方案设计、拓扑规划、设备选型；负责标书制作、技术应答、讲标答辩；客户技术交流、POC测试、渠道赋能；项目交底配合落地验收。 任职要求： 熟悉TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN、VPN等数通技术；熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备；会写方案、做标书、沟通顺畅；能接受短期出差，有政企项目经验优先。

【岗位职责】 1、独立承担解决方案的编制工作，完成项目所需的客户调研、需求梳理、场景规划及方案引导等相关任务。 2、负责项目投标过程中的技术标书撰写与资料准备。 3、协同销售推进商机落地，参与技术沟通、方案讲解及相关交流活动。 4、负责公司产品工具包、宣传文案等技术材料的整理与编写。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，2年以上相关岗位经验（特别优秀者可放宽至应届），物联网、电子信息等相关专业背景，具备同行业经历者优先； 2、具有出色的技术文档输出能力； 3、学习能力突出，富有创新意识和发散性思维，具备较强的沟通协调与理解能力，擅长表达与PPT展示，能结合行业特性与客户需求独立完成技术方案撰写。 【薪资待遇】 1、6-8K，入职缴纳五险一金，享受生日节日福利、司龄工资、年假及年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，尊重多元性格与个性特点，欢迎加入我们的团队大家庭。

岗位职责： 配合项目计划，承担半导体物料搬运设备的运行维护工作，具体包括： 1. 客户现场系统试运行及生产伴随支持； 2. 现场设备的日常保养与故障排查，实施风险识别与管控，协调内外部资源保障项目现场高效运转； 3. 针对现场问题推动改进措施，并向研发、制造部门反馈协同优化； 4. 承担项目现场设备及相关系统的售后技术支持； 5. 主导项目交付后作业指导书、操作说明书等技术文档的编制工作； 岗位要求： 1. 机电、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 能适应倒班工作安排； 3. 能适应无尘车间作业环境； 4. 具备pgadmin sql数据库操作经验者优先； 5. 具有积极的工作心态和职业素养，能承受一定强度的工作压力； 6. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、熟练运用售前技术方案设计所需的各类软件工具，可独立完成高水平的技术建议书、解决方案PPT及系统架构图的编制；具备技术选型与系统集成规划能力，能结合发散性思维，根据不同应用场景灵活配置技术模块，输出定制化技术方案。 2、主动引导客户明确需求，识别潜在痛点，并通过专业、条理清晰且具说服力的方案讲解，建立客户信任与认可； 3、编制突出公司核心竞争力的商务与技术应标文件，整合内外部技术资源，形成综合最优的解决方案； 4、持续关注政策导向变化及技术发展动态，及时调整方案策略； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、机械制造、建筑、机电等相关专业背景，熟悉交通行业，具有3年以上智慧交通或新能源领域售前工作经验，有公路隧道、轨道交通智能化或光伏项目经验者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达、倾听理解及演讲展示能力，能够与不同层级客户（从技术专家到高层决策者）开展高效沟通； 3、精通CAD、PPT等常用办公及设计工具； 4、具备较强的项目推动意识和责任感，学习能力强，能快速融入团队并投入工作； 5、具备良好的抗压能力，能接受一定频次的出差和加班安排； 6、具有强烈的团队归属感与荣誉意识，自我驱动力强，能高质量、高效率完成各项工作任务； 7、具备出色的协同合作能力，可有效联动销售、产品、研发、交付、供应链等内部部门，保障售前方案在技术实现、成本控制和落地执行方面的可行性。

岗位职责 1、负责各类复印机设备的安装、维修及调试工作； 2、定期为客户进行设备维护、保养、及时解决客户疑难问题； 2、对设备故障原因进行分析汇总，为其他区域提供技术支持； 岗位要求: 本科及以上学历（机电、机械等专业有打印机维修经验优先考虑） 前四个月底薪是 4 千， 第 4 个月，7 个月，13 个月，16 个月会有考级，通过有奖加底薪 第一年平均工资 5K 有良好的沟通能力及团队协调能力 有较强的服务意识 具有很强的学习及动手能力强 能吃苦耐劳，服从工作安排 会骑电瓶车优先考虑 工作时间:早上 8:30-下午18:00，周末单休节假日放假 福利待遇：社保+年度旅游+年终奖+聚餐+生日福利+绩效+优秀员工奖金

攀枝花市招光伏安装

打胶师傅一名工资400-450九个小时因为生活习惯无勿扰

需要租赁一台260型号的挖掘机，具体事宜需自行洽谈。

京东家电长期招聘空调安装师傅、小家电安装师傅、家具安装师傅及学徒，大量需要人员。 师傅待遇：综合薪资7000至15000元，多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快，赚得多。 学徒福利：薪资2500至3000元，新手小白也可，师傅亲自带，手把手教，包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业。 要求：年龄18至45岁，持有高空作业证，师傅和学徒均需自带代步工具，服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子者勿扰。 工作地点：攀枝花、米易、凉山州西昌。

攀枝花市西区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 作为具身机器人产研一号位，全面负责四足、机械臂等多形态机器人的产品定义、技术架构与量产落地。 2. 以运动控制为核心竞争力，主导 Locomotion（AMP、Mimic、BFM、Sonic）与 Manipulation（MPC、WBC）等小脑系统构建。 3. 统筹软硬件协同设计，掌握核心零部件性能与选型，确保控制算法在本体上的实时性、稳定性与鲁棒性。 4. 带领涵盖机械、控制、嵌入式等方向的跨学科团队，完成从算法原型到产品级交付的完整闭环。 5. 制定具身机器人技术路线与迭代计划，持续推动算法升级、性能优化与场景适配，保持行业地位。 【岗位要求】 1. 控制工程、自动化、机器人学背景，具身智能运动控制领域专家，具备深厚的小脑系统构建经验。 2. 精通 Locomotion 与 Manipulation 核心算法，并能根据应用场景灵活选型与工程化落地。 3. 有成功主导具身机器人产品从0到1并实现规模化量产的完整经验，深刻理解供应链与成本控制。 4. 熟悉机器人本体硬件架构与核心零部件性能，能与机械、嵌入式团队高效协作完成系统集成。 5. 具备产研一号位的管理能力与商业意识，能在高复杂度、强实时环境下带领团队突破关键技术瓶颈。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

一、岗位职责： 1、配合销售团队，通过交流、调研等形式，全面梳理客户业务场景、核心难点、功能/技术需求以及预算、实施周期等关键要素，开展需求分析并形成标准化文档。 2、制定针对性的产品介绍方案，突出产品与客户实际需求的契合点，完成产品操作演示，解答客户关于使用方式、适配能力等方面的疑问，有效传达产品核心优势。 3、协同研发、产品、运营等相关团队，明确产品功能范围及开发可行性，传递客户具体诉求；支持销售完成招投标流程及商务谈判中的技术支撑工作，推动项目顺利签约。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，拥有1-3年售前支持工作经验，具备方案编写及PPT制作技能； 2、学习能力强，能快速理解公司产品的功能特点、竞争优势及与竞品的差异化，准确对接客户需求，独立完成基础解决方案的设计与输出； 3、具备出色的口头和书面表达能力，可根据不同沟通对象灵活调整表述方式，清晰传递专业信息； 4、具有敏锐的需求洞察力和问题处理能力，能够及时响应客户诉求，应对现场突发状况，高效解决客户疑虑； 5、具备良好的协作意识，可与销售、研发等多部门紧密配合，保障工作高效推进；责任心强，执行力佳； 6、能适应同时跟进多个客户、紧急参与招投标等工作节奏，接受一定程度的出差安排；乐于持续学习行业新技术、新产品动态，不断提升专业水平； 7、有志于在教育服务领域长期发展。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

售前工程师 1.需求挖掘与分析：深入理解政府及企业客户在信息化建设、数字化转型以及特定场景（如智慧园区、智能楼宇、智慧政务等）的业务需求、痛点和目标。 2.解决方案设计与编写：基于客户需求，结合公司产品和技术能力，设计创新、可行、有竞争力的整体解决方案（包含软件平台、系统集成、数据治理、云服务等）。协助撰写售前PPT、技术方案书、建议书、可行性分析报告、投标文件（技术部分）等文档。 3.技术交流与演示：面向客户技术决策者及业务部门负责人进行专业的技术讲解、方案演示和答疑。 4.招投标支持：独立或主导统筹项目应标工作，负责应答文件的编制、技术应答、方案澄清、述标答辩等环节，确保技术方案满足标书要求，尤其不能有废标瑕疵。 5.技术支持与协作：为销售团队提供售前技术支持，协助制定销售策略。与产品、研发、交付团队紧密协作，确保解决方案的可行性和顺利交付。 6.优先条件（具备以下经验者将显著加分）： 建筑智能化设计经验：具有建筑智能化系统工程设计、咨询或项目经验，熟悉常见的智能化子系统（楼宇自控、安防监控、门禁一卡通、综合布线、计算机网络、机房工程、公共广播、信息发布、智能照明、能源管理等）原理、架构、主流产品和厂商。了解国家及行业相关设计规范、标准（如GB 50314, GB 50606等）。 具备使用CAD设计软件绘制，具有弱电设计绘图能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、建筑电气与智能化、智能建造等相关专业。 2.3年以上软件/IT信息化行业售前工程师、解决方案工程师或相关技术咨询经验，有成功支持政府或企业项目的案例。 3.具备出色的方案撰写能力（Word, PPT）、表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。具备优秀的客户需求理解、分析和引导能力。 4.熟悉招投标流程，能独立完成复杂标书技术部分的编写。

岗位职责： 1、承担四川成都及周边区域输电可视化类设备，及其他传感器设备故障消缺工作； 2、做设备故障分析、技术性总结，整理维护手册等资料； 3、承担现场工作负责人职能，适应出差； 4、配合商务完成交代的工作事情； 任职资格： 1、大专以上学历，持有高压电工证，具备一定的网络协议知识，具备IP及协议知识，知晓服务器基本逻辑； 2、了解电气行业、有一定的弱电行业基础； 3、持有C2及以上驾照，能够熟练驾驶； 4、能够适应部分时间出差，能够吃苦耐劳服从安排，具有较强的责任心及学习能力；

一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务； 3. 定期收集客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，助力明确产品研发方向； 4. 负责落实下达的应用研发任务，确保按时按质完成；对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5. 持续优化现有产品的应用解决方案，不断提升自身技术应用水平； 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先考虑； 2. 持有厨师资格证书，具备2年及以上实际厨师工作经验； 3. 性格外向，细致认真，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金

岗位职责： 1. 配合市场部销售团队开展产品市场拓展，负责产品推广与技术讲解，为客户提供建设性技术方案支持； 2. 负责招投标项目中技术方案的编制，全程参与招投标技术支持，承担投标文件的技术说明与现场答疑工作； 3. 编制公司产品宣传资料及技术文档，确保内容准确、专业、具有传播性； 4. 组织并实施面向销售人员及客户的系统性技术培训； 5. 汇总客户反馈信息及技术问题，整理分析后形成规范化的报告材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑无线电、通信、计算机、电子信息工程等相关专业，熟悉通信工程、软件及无线技术基础知识； 2. 具备标书撰写、客户技术培训、客户交流及技术问题应对的实际经验； 3. 对新兴产品与前沿技术具备快速学习与深入理解的能力； 4. 具备优秀的文档撰写与口头表达能力，擅长资料收集、归纳并输出成书面报告，动手实践能力强； 5. 工作踏实坚韧，抗压能力突出，能适应短期省内外出差安排。

1、接受产品知识培训，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线学习，涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容，为期6个月 4、期满后分配至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点覆盖各省会城市）

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、配套辅助系统等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行性建议及技术支持，协助解决客户提出的技术与商务疑问； 3、根据客户需求完成设计方案选型，提交技术方案，进行技术说明与答疑； 4、参与售中阶段客户现场的产品升级调整，承担售后技术服务任务，及时处理客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、车辆工程等相关专业优先； 2、具备图纸识读能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、表达清晰，目标明确，具备良好的职业规划意识、责任意识和团队协作能力； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。 上班时间：周一至周六，周日休息；享受国家法定节假日及带薪年假