岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

工作职责： 1、负责电子产品的售后故障检测与维修； 任职要求： 1、年龄：18-40岁，性别不限； 2、中专及以上学历，电子技术或相关专业优先； 3、具备较强的实操能力，熟练操作电烙铁、万用表等维修工具及仪器； 4、工作态度积极，责任心强，性格开朗； 5、有1-2年相关维修工作经验； 工作时间： 09：00-20：30 12：00-13：30 17：30-18：00休息

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

负责客户单位的计算机、网络、安防监控及其它办公设备的维护、故障排除等日常工作,熟悉win系统、国产操作系统安装调试（统信、麒麟）、打印机、复印机日常维修维护。

医疗软件安装，调试，培训，启用。软件售后维护。 要求：1、能适应出差。 2、熟悉数据库知识优先（SQL，MYSQL，ORACLE）。 3、熟悉医院业务流程或管理流程优先。 4、计算机专业应届毕业生优先。 5、会powerbuilder或java开发工具优先。

岗位职责： 1. 深入理解公司产品与技术，配合市场销售团队开展市场拓展工作，参与产品推广宣讲，为客户输出定制化技术方案； 2. 承担售前各环节技术支持，包括技术沟通、方案撰写、投标文件编制，全程参与招投标流程，完成标书讲解与现场答疑； 3. 制作产品说明材料、PPT演示文档及相关技术资料，组织开展内部或客户侧技术培训； 4. 收集整理行业解决方案及竞品动态，进行综合分析并反馈，为优化方案设计与制定市场推广策略提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，无线电、通信、计算机、电子信息工程等相关专业，掌握通信工程与无线电技术基础知识； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够从容清晰地进行独立交流或面向公众演讲； 3. 具有信息检索、资料整合与文案撰写能力，思维主动，逻辑性强； 4. 具备系统性分析问题与解决复杂问题的能力； 5. 能承受工作压力，性格坚韧，适应短期省内外出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路

工作职责： 1. 负责数控机床的现场安装、调试与验收，确保设备稳定投入使用。 2. 快速响应客户售后维修请求，精准判断故障原因并实施有效修复，保障客户生产连续性。 3. 按计划开展数控机床的周期性维护保养，提出预防性维护方案，提升设备运行寿命。 4. 保持与客户的顺畅交流，解答设备操作相关问题，汇总客户意见并及时向公司反馈。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备5年以上数控机床安装、调试及维修相关工作经验 2、掌握数控机床机械结构、电气控制、液压与气动系统原理，具有扎实的专业理论功底 3、精通数控编程，能独立完成机床参数设置、调整及性能优化等操作 4、具备良好的协调沟通能力，能与客户高效对接，准确获取故障信息并同步维修进展 5、能够接受长期频繁出差，吃苦耐劳，抗压能力强，适应高强度的现场服务工作要求

【岗位职责】 负责银行系统相关的开发任务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。 2、了解银行业务，具备4年（含）以上Java开发工作经验，有手机银行APP开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言，掌握面向对象编程思想；熟悉Spring微服务框架； 4、了解vue、HTML5、echarts等前端技术。

职位描述 1.支持销售团队进行客户技术交流、拜访及方案演示； 2.协助完成项目POC测试、环境搭建与过程协调； 3.协助推进项目进展，提供前期技术支撑； 4.负责整理输出技术文档、实施方案等材料； 5.完成部门安排的其他技术支持类工作。 任职要求 1.统招本科及以上学历，1-2年技术支持或IT助理经验优先，接受优秀应届生； 2.熟悉Linux系统及国产操作系统（如统信、麒麟等）； 3.了解数据库基础，有分布式数据库知识更佳； 4.了解软件工程及服务器硬件基础知识； 5.逻辑清晰，沟通表达良好，责任心强，具备团队协作精神。

攀枝花市米易县招装修木工

攀枝花万达广场负1楼招凉菜一名工资5000+月休4天国家法定节假日补假调休工作轻松早8:30不吃饭7点就可以走了有午休不需要过硬的技术有盐有味就行干过凉菜下手的都可以联系电话:

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有人套芒果袋不！有两万个代孑

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

1.负责物流传输设备的日常巡检和保养，确保医院日常的使用 2.处理现场报修故障，做好现场维修记录 3.培训操作人员的使用 4.现场备件的使用，保管和申购 任职要求 1.机械、机电或自动化相关专业 2.能看懂机械和电气图纸 3.有一定的机械设备维修和装配经验

岗位职责： 1、负责家电类（净水器、厨卫、扫地机器人）售后安装、维修及保养任务的及时上门处理； 2、与调度人员保持有效沟通，确保各项工作按时完成； 3、提供上门服务，具备良好的服务意识，拥有相关售后服务及销售经验者优先； 4、遇特殊情况需及时向主管汇报，严禁虚假操作行为。 任职要求： 1、年龄18-55岁，中技及以上学历，身体健康； 2、具备电路与水路故障分析能力，能快速准确判断问题所在； 3、具备较强的纪律性、责任心，以及良好的语言表达和学习能力； 4、能吃苦耐劳，工作踏实，积极进取； 5、有售后工作经验，能够准时、规范、高效完成上门服务任务。 待遇：计件工资（可兼职）

职位描述 1. 协同营销团队完成各类项目的售前支持工作，包括前期沟通、现状调研、需求梳理、方案策划、产品配置、方案讲解及项目全过程跟进。 2. 参与营销侧招投标相关技术工作，负责技术标书编制及现场技术述标，保障项目投标顺利推进。 3. 与项目实施团队开展技术对接，确保项目设计内容、技术方案及关键信息准确传递。 4. 持续学习国家政策、行业标准、前沿技术、产品动态及典型解决方案，不断提升专业技术服务能力。 5. 配合销售团队开展产品与解决方案的培训支持，提升团队专业能力。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 计算机类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉信息化与网络安全领域的国家标准与规范，掌握等级保护或分级保护要求者优先； 3. 掌握安防监控、电子门禁、音视频会议、综合布线等弱电系统架构，有信息系统集成项目调试经验，接受内部转岗至售前岗位； 4. 熟知招投标流程，具备实际招投标工作经验者优先考虑； 5. 熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件，能独立完成文档编写与图纸设计； 6. 思维条理清晰，具备较强的文字撰写能力，可独立输出解决方案并承担售前技术支持任务； 7. 学习能力突出，工作踏实敬业，责任心强，能适应短期出差，具备良好的沟通表达与团队协作素质。

岗位职责： 1、维护现有客户关系，推进辖区内订阅客户的合同续签与费用缴纳； 2、开展服务类产品的销售工作，持续运营B端存量客户，提供技术支撑与专业服务，确保交付品质达标； 3、协调公司内部资源，形成综合解决方案，及时响应并处理客户在系统使用过程中提出的问题与改进需求； 4、向客户推荐具备实用价值的标准化产品和服务内容，提升客户满意度与认同度； 5、根据项目需要可能涉及短期出差，需前往客户现场驻场支持。（全年累计约0-2个月） 任职要求： 1、学信网可查的全日制四年制本科及以上学历（必要条件）； 2、具备6个月以上企业级数字化服务领域工作经验者优先（SaaS行业经验为加分项）； 3、具备较强的沟通协作能力，能够独立对接客户联系人及核心使用人员并高效交流； 4、目标意识清晰，责任感强，工作态度严谨细致。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

岗位职责： 1．配合销售团队，提供售前技术支持，参与供应链系统方案的商务洽谈及招投标流程； 2．深入客户业务场景，识别并挖掘实际需求，结合供应链运作特点，输出定制化解决方案； 3．编制售前技术文档，统筹所需材料，协调内外部资源，推进投标进程，跟进项目节奏，保障方案顺利落地； 4．与研发及其他协作部门保持高效沟通，确保实施过程中的技术衔接与信息同步； 5．协助商务端维护客户关系，提升客户满意度，协同拓展新客户资源； 6．持续收集并分析竞争对手产品信息与业务动向，提炼有效信息，优化应对策略； 7．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．具备良好的售前文案撰写及方案讲解能力； 2．拥有业务规划前瞻性、数据分析能力及流程方案输出经验，有供应链类解决方案成功交付案例者优先； 3．擅长行业信息的采集、甄别、整合与表达； 4．具备面向头部客户的沟通技巧，谈判能力强，富有亲和力与影响力； 5．目标明确，执行力强，责任心强，能适应高强度工作压力； 6．熟悉供应链上下游环节，包括采购、销售、物流等相关产品的基本逻辑与应用场景。 Ps：工作需接受全国范围内的出差安排 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、咨询服务