岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

年龄24-50周岁，男女‬不限， 优秀者可适当放宽‬年龄到55岁，上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责为海外客户提供技术支持，开展远程及现场技术指导，及时处理产品使用过程中的故障问题 2. 负责英文技术资料的撰写与更新，涵盖产品说明书、维修操作指引及常见问题解答库 3. 负责收集国际市场反馈的产品质量信息与客户实际需求，配合推进产品优化升级 4. 负责三包索赔的技术鉴定工作，审核故障部件及索赔申请材料，确保符合保修政策要求 5. 负责售后旧件管理，落实旧件标识、仓储管理及退回流程的规范执行 6. 负责售后索赔数据的跟踪与分析，识别异常波动，协助降低售后服务成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外市场售后技术支持工作经验 3. 熟悉国际售后服务各项技术流程，了解技术文档的种类与编写标准 4. 掌握售后技术业务相关知识，熟练操作售后关联的专用软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障诊断与分析 6. 具备良好的英语沟通与书面表达能力

招聘:售后客服（大专学历） 时间:上午8:40～下午5：00   中午休息2个小时 双休  所有国家法定节假日都休 ️️工作内容:负责老客户信息完善 协助客户资料变更等 工作简单 ，小白也容易上手。 薪资:3K～6K 年龄:25至45岁  ️️电话: 想挣钱的来找我工作氛围非常好 都是年轻人 活力满满的团队 期待你的加入

岗位职责： 一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务工作，包括操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善解决各类售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后相关的支持性工作。 任职要求： a、中专及以上学历（接受实习生），有客服相关经验者优先； b、语言清晰，普通话标准； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力及执行力； d、抗压能力强，应变与协调能力突出，可独立应对突发状况； 岗位福利： a、无责任底薪3000-3500元，绩效奖金上不封顶，综合收入5-9K； b、考核维度涵盖接线数量、客户满意度及投诉率等； c、晚班时段享有额外补贴； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动； 四、作息时间 实行8小时工作制，轮班排休，每月休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理方向发展 职位福利：五险一金、节日福利

一、岗位职责 负责信息化项目（如智慧城市、企业数字化、工业互联网、金融科技等）的售前技术支持，深度理解客户需求，设计定制化解决方案。 编写技术方案、建设规划、投标文件（技术部分）、产品白皮书等材料，清晰呈现方案价值与可行性。 与客户进行技术交流、需求调研、方案宣讲及产品演示，针对客户痛点提供专业建议。 协助销售团队完成客户拜访、商机挖掘、项目报价及合同技术条款拟定。 跟踪行业趋势与技术发展，持续优化解决方案，提炼典型案例，赋能团队。 二、任职条件 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业。 工作经验：3年以上信息化/数字化领域售前或解决方案经验，独立主导过至少2个中型以上项目的售前全流程。 技术能力： 熟悉常见信息化技术架构（如云计算、大数据、物联网、低代码开发等）。 具备需求分析、方案设计及技术文档撰写能力，能熟练使用Visio、Axure、PPT等工具。 了解招投标流程，具备编写高质量投标文件的经验。 行业经验（至少一项）： 政务/智慧城市（如一网通办、数字孪生、智慧园区）。 企业数字化（如ERP、CRM、OA、协同办公）。 工业互联网（如MES、生产监控、设备联网）。 其他领域（如教育、医疗、金融科技）。 2.软性素质 沟通能力：逻辑清晰，能精准把握客户需求，具备优秀的演讲与答疑能力。 协作能力：能够高效联动销售、产品、研发团队，推动项目落地。 抗压能力：适应短期出差，能同时应对多项目并行的工作节奏。 学习与创新：对新技术敏感，能快速吸收并转化为方案竞争力。

1：完成对公司发放老客户名单的维护 2：工作时间：8：30-12：00 13：50-16：30 法定节假日月打卡18天 非法定节假日月打卡21天 4：薪资待遇：5000+五险一金

攀枝花市招指挥/司索工

芋见张宜花园6号店招聘招贤纳士，诚邀英才！现诚聘2名精英接待人才，公司为员工提供一流的职业发展平台，包吃包住，福利待遇好，年纪25以上，公司全能培养人才和储备未来领袖。只要你足够努力勤奋就会飞的更高，工资面议，优秀者可放宽政策，快来加入我们吧！电话刘经理

老板些那个有神刚200挖机年轻点的，有一个月活。

攀枝花市东区招矿工、工地小工/杂工

攀枝花仁和招聘凳子一名靠谱点会理事情的工资待遇五千左右一个月联系方式

1.成品备件库存管理 2.备件采购相关工作 3.旧件退回管理 4.二手机器翻新及发收货管理 5.物流跟踪工作 6.报修工单处理 7.其他相关工作 任职要求与技能 基本素质熟悉家电产品基础知识（如冰箱、空调等常见故障分类）； 熟练使用办公软件（Excel、CRM系统），打字速度达标（通常≥50字/分钟）； 软技能沟通能力：需耐心倾听客户诉求，处理投诉时保持专业态度； 应变能力：对紧急工单（如高端用户优先服务）能快速调整优先级。

岗位职责： 1. 负责客户服务经营 2. 维护客户信息资料，定期更新并汇总分析，推动产品与服务优化 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作环境 4.具备学习意愿与团队协作精神

纯居家办公，无需通勤。工作内容：线上打字回复客户咨询，纯文字沟通，不用接打电话。工作时间9:00-22:00自由安排。薪资提成结算，多劳多得，日收入200-300元。打字流畅、态度耐心即可。 报名从速。

【长白班大疆无人机客服】 工作简单，普通话标准就可以，有工作经验优先！ 【岗位职责】： 1、接听用户进线电话，解决用户售后咨询问题。 2、外呼用户，沟通用户售后工单的处理方案。 3、回访用户，了解用户售后服务体验度，解决用户反馈问题、提升用户满意度 4、负责处理用户在售后过程中的投诉、问题反馈及需求跟进，解决用户问题。 【岗位要求】： 1、有较强沟通能力及抗压能力 2、能适应加班及轮班 有售后客服工作经验优先 【岗位要求】：18-35岁，有客服经验者，中专、高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可！ 不要学生！不要学生！不要学生！ 【岗位薪酬】： 员工19元/小时，长白班 食宿：吃饭自理，（可以提供员工住宿） 面试时间：周一至周五10点30之前面试 地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道27号中电信息港

招聘售后客服。年龄要求为25至45岁。岗位职责包括：对接老客户，做好售后服务；负责团队培训与管理工作；提供综合金融理财规划服务；完成公司交办的其他工作。职位要求：高中及以上学历；学习与沟通能力强优先录取；具备销售性质或售前、售后、接待客服相关技能。薪资福利为3000至6000元。地址位于桂林市七星区临江路2号广西桂林。联系人刘老师。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

岗位职责： 一、文档支持与管理： 1. 配合售前技术人员完成技术方案、产品说明文档、演示材料等文件的编写、整理与标准化排版。 2. 负责投标文件的信息汇总、内容校对、格式调整、装订及提交，保障标书制作的规范性与时效性。 3. 制作并持续更新产品简介、成功案例、资质证明等销售辅助资料，完善资料管理体系。 二、售前流程协助： 1. 协助开展客户初步需求收集、信息登记与分类整理工作。 2. 协同组织产品展示、技术沟通会，并负责会议记录及后续事项跟进。 3. 监控项目执行进度，及时在内部CRM或项目管理平台中维护和刷新商机状态。 三、协调与行政支持： 1. 担任售前团队与销售、采购、商务、财务等部门之间的联络纽带，确保信息流转顺畅高效。 2. 承担部门日常行政事务，如采购流程发起、费用报销处理、文件归档管理等。 3. 协助对接供应商或合作方的部分事务，包括资料获取、报价核实等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备约2年工作经验，其中至少1年以上从事项目支持、售前服务、招投标、采购或相近岗位经历； 3. 精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够快速完成标书编制、方案PPT制作及数据报表输出； 4. 具有良好的沟通协作能力，工作认真负责，能应对阶段性加班和突发任务； 5. 有独立主导完成完整投标文件或售前解决方案经验者优先。

职责描述： 1.参与制定电机伺服驱动类产品应用方案和标书，为客户提供专业的技术支持，分析客户需求 2.制定产品应用测试方案，试用新产品，分析产品问题； 3.参与变频器、伺服驱动器产品开发项目，完成应用任务，提交测试报告； 4.积累市场反馈的测试问题，总结改进测试方案 岗位要求： 1.电子、电气、自动化相关专业、大专及以上学历； 2.掌握变频器、伺服产品相关知识、对其应用、架构有所了解； 3.熟悉机床，转台，控制柜等产品研发的测试； 4.工作认真细致、有耐心、严谨严格。 五险一金：社保，医保，失业，工商，生育+公积金 节日福利：端午节、中秋节礼物、生日礼物 日常补助：交通补助、通讯补助、餐补 工作时间：朝九晚六，大、小周轮休制，国家法定节假日正常休息。 绩效奖：每个季度绩效完成得好的可以有超越额定工资的绩效奖 项目奖：重大项目根据节点完成后会有项目奖 年终奖：年终根据当年表现发放年终奖 加分项 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化

公司主营水果类目，抖音、视频号和拼多多为主。客服岗分三班倒，节假日调休。转正后底薪+绩效+年终奖。有水果类目工作经验的优先！不接受居家和远程办公！ 具体工作内容： 1、及时响应客户在电商平台上的咨询，提供专业的售前售后服务； 2、处理订单相关问题，包括发货、物流、退换货等流程跟进； 3、维护店铺评价，妥善处理客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度； 4、协助整理客户反馈信息，定期汇总上报以支持运营优化；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期且频率较高的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区（川渝湘鄂）客户的技术支持与售后工作，按时完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

职位描述： 1、掌握锂电池保护板的功能特性、技术参数及实际应用场景； 2、配合客户进行产品选型并提供相应的技术支撑服务； 3、负责客户投诉问题的跟进与闭环处理； 4、根据需要出差至客户端现场处理技术问题； 5、及时上报产品使用中的异常情况，为后续产品改进提供有效依据。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历，电子类相关专业（偏硬件方向）； 2、具备2年以上硬件领域工作经验，扎实的电子基础知识； 3、具有较强的逻辑分析能力，能协助客户排查和解决技术问题； 4、具备良好的语言表达及人际沟通协调能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·储能·动力电池

岗位职责 1、协助销售团队推进客户产品及解决方案的测试流程，提供售前技术支持，协助制定针对性的客户技术方案； 2、及时掌握产品新功能更新动态，主动关注行业趋势、市场变化及用户实际需求，能够基于实践反馈为产品优化提供建议； 3、具备技术方案宣讲能力，性格积极外向，具有智能建筑、政府单位或银行系统相关领域专业背景者优先； 4、负责项目技术方案的编制、投标文件的撰写，以及技术讲解和客户疑问解答等工作； 5、协同销售经理开展客户技术对接，完成技术交流、方案演示及系统应用说明等支持工作。 任职资格 1、计算机、电子类相关专业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力与强烈的客户导向意识； 3、踏实细致，拥有较强的口头表达与沟通协调能力，服务意识佳； 4、具备良好的团队协作精神及独立推动项目执行的能力； 5、有独立负责项目经验，或具备销售岗位经历（包括技术转销售或销售转技术方向）； 6、年龄35岁以下，本科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，持有驾照并可适应出差安排。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1、承担四川成都及周边区域输电可视化类设备，及其他传感器设备故障消缺工作； 2、做设备故障分析、技术性总结，整理维护手册等资料； 3、承担现场工作负责人职能，适应出差； 4、配合商务完成交代的工作事情； 任职资格： 1、大专以上学历，持有高压电工证，具备一定的网络协议知识，具备IP及协议知识，知晓服务器基本逻辑； 2、了解电气行业、有一定的弱电行业基础； 3、持有C2及以上驾照，能够熟练驾驶； 4、能够适应部分时间出差，能够吃苦耐劳服从安排，具有较强的责任心及学习能力；