岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

各位朋友： 招服务专员】副部级企业欢迎你 上班时间：朝九晚五+周末双休 收入：底薪+绩效（有五险一金 年龄：25岁-45岁 大专及以上学历 工作内容：为客户整理保单售后服务 （有意向 call

岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员 1. 掌握学校弱电智能化基本知识，具备梳理方案配置清单及系统说明的能力； 2. 与客户保持良好互动，通过沟通了解并分析其实际需求，能提供专业咨询建议、技术方案支持及问题解答服务； 3. 负责对弱电施工团队进行协调管理，并提供必要的技术指导； 4. 积极配合团队协作，主动沟通，推动公司内部各部门间的高效联动。 职位要求： 1. 网络技术、计算机、弱电工程、机电一体化、智能类等相关专业优先；熟悉计算机与网络基础知识； 2. 具备弱电系统相关经验，尤其在门禁考勤、视频监控、智能安防等领域有实操经历； 3. 至少拥有2年以上系统集成或弱电行业工作经验； 4. 行业知识扎实，熟悉弱电系统集成的相关标准与规范； 5. 熟悉项目所涉软硬件产品及其应用场景，具备较深的理解能力； 6. 精通弱电子系统工程设计流程，擅长技术文档编写和标书制作，可独立完成技术方案制定； 7. 具备良好的语言表达、团队协作、组织协调与沟通技巧，能严格执行公司业务流程与施工规范，责任心强； 8. 主要工作地点为彭州，需自行配备交通工具；年龄建议在27至36岁之间，为人踏实，工作认真负责； 9. 需频繁对接学校客户，应具备较强的沟通能力和问题处理能力。 主要服务对象为彭州区域内的学校，工作内容专注，环境稳定。 长期招聘实干型技术人员，欢迎踏实肯干者加入！

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案及相关市场推广活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、参与区域项目的组织运作并提供支持； 4、主导本产品线相关的竞品动态与需求管理，推动新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业从业年限不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并能识别其在不同应用场景中的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

公司主要从事数据中心基础设施产品销售及集成业务，包括微模块机房、高可靠UPS不间断电源、储能电池、精密空调、智能配电及一体化机房监控系统等。 岗位职责： 1、 获取项目招标信息，研读招标文件，依据文件要求整理编制标书所需的技术与商务资料； 2、 负责投标文件的撰写、格式编排、打印与装订，确保标书制作符合招标要求； 3、 与销售团队密切配合，及时沟通解决标书制作中的问题，保障标书按时递交； 4、 配合开展现场勘查及售前技术方案的设计支持工作。 任职要求（请仔细阅读后投递）： 1、 大专及以上学历，电力、工程类相关专业，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、 熟悉招投标法律法规，掌握项目招投标基本流程，具备良好职业操守； 3、 熟练操作word、excel、PS、PPT、CAD等办公软件，能使用PS进行图像处理，熟练运用CAD绘制图纸（此技能为必需）； 4、 掌握强电系统基础知识（此条件为必需）；持有低压电工证者优先考虑； 5、 工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的文字组织、语言表达及理解能力。

岗位职责: 1、熟悉公司智慧水务及城市服务产品体系，独立负责公司相关产品解决方案； 2、根据客户情况进行现场调研、数据收集，按照行业标准、城市规划及智慧水务发展规划；优秀的方案设计能力，为客户拟定软硬件整体解决方案，方案应具备专业性和可落地性； 3、熟悉重大项目的操作流程，能够运用方案获取客户信任，与客户保持良好的客情关系； 4、对智慧水务行业有较深的认知，配合商务进行公司战略项目落地。 5、合同签订后，和实施部门进行技术交底，协助项目整体交付。 任职资格: 1、本科以上学历，给排水、IT等相关专业优先； 2、3年智慧水务售前工程师或技术支持相关经验，厂网一体或者管网经验，具备行业解决方案设计经验； 3、具备优秀的文档撰写能力，能独立完成复杂技术方案，逻辑严谨，表达清晰。 4、优秀的团队管理、项目落地、口头表达和商务汇报能力；具备较强的需求挖掘与问题解决能力。 5、优秀的沟通与协作能力、学习能力及系统思考能力，工作有较强的内驱力，精通业务谈判技巧。

岗位职责： 1、开展智能规划设计方向的市场信息收集、整理、调研及分析处理工作； 2、承担智能仓储项目（包括自动化立体仓库、AGV仓储系统、输送系统、自动装车等）的方案设计、技术沟通、投标文件制作以及投标阶段的现场陈述与项目评估任务； 3、提供智能仓储项目的售前技术支持，编制仓储集成规划说明资料，完成设备选型与工艺流程优化等工作； 4、负责智能仓储项目实施过程中的现场协调管理，以及面向客户的方案讲解与需求对接； 5、项目确定后，主导供应商选择、技术协议签署，并推进项目安装、调试、验收等各环节工作的落实。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科背景，专业限机电、电力系统及其自动化、工业自动化等相关方向； 2、掌握MES、WMS软件系统，具备立体库及AGV仓储方案的设计与落地经验，能够独立带队推进项目执行； 3、理解数据库基本结构，熟悉仓储物料进出存管理流程，可制定智能化仓储运营管理方案； 4、熟悉输送线体与工业生产线的布局设计，了解机器人码垛工作站的整体规划及设备配置方案； 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，逻辑思维清晰，能适应短期出差安排。

一、岗位基本信息所属部门：解决方案部 汇报对象：解决方案部负责人 工作地点：全国均可 岗位职责：提供技术支撑、挖掘客户需求、输出定制方案、对接客户沟通，推动工业软件产品成功签约 二、核心岗位职责 1. 客户需求调研与沟通：面向客户方技术主管、生产管理及采购等相关负责人，通过现场交流、电话沟通、问卷收集等方式，深入掌握客户所在行业特点、生产工艺流程以及当前系统存在的问题（如效率瓶颈、信息孤岛、管理盲区等），准确识别客户关键诉求（如生产排程优化、质量全流程追溯、数据看板呈现等），形成完整的需求分析文档。 2. 解决方案设计与完善：依据客户具体需求并结合公司工业软件产品功能（如CAD、MES、PLM等），制定具有针对性的售前技术方案、实施建议及报价策略，确保方案切实可行、贴合实际业务场景，充分展现产品核心竞争力，具备落地执行条件。 3. 产品演示与技术答疑：主导产品功能展示和技术讲解，清晰传达产品的应用场景、技术优势与价值体现；有效回应客户提出的技术类问题，消除疑虑，增强客户对产品能力的认可与信心。 4. 销售协作与技术支持：协同销售团队推进商务谈判和客户跟进工作，全程提供专业技术支持；参与招投标环节，负责撰写投标文件中的技术内容，并协助完成技术答辩；全程跟进售前各阶段进展，促进项目顺利转化签约。 5. 市场与产品信息反馈：汇总客户在使用过程中提出的优化建议及行业发展趋势，及时传递至研发部门，助力产品持续升级；归档整理典型行业案例和售前材料，不断丰富和完善售前资料体系。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程、机械电子等相关专业优先考虑； 2. 具备工业软件领域售前工作经验，有服务制造业客户经历者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉工业软件技术架构及产品运作逻辑，了解制造型企业生产流程与管理模式，能快速把握客户所处行业的痛点与核心需求； 2. 具备优秀的方案编写能力，可独立完成售前方案与技术文档的起草与优化； 3. 拥有良好的表达与演讲能力，能够专业、清晰地传递产品价值，高效解答客户技术咨询； 4. 具备一定的问题分析与应对能力，能迅速响应客户诉求，整合资源解决售前过程中的各类技术难题。

纯打字不外呼 工作内容：是美的官方客服，主要是在线打字解答用户相关咨询即可，无任何销售性质 新人前三月保底3400+，基础薪资2300+绩效，综合薪资4-6k 只上8小时，月休6天可选周内或者周末休 无通宵班

岗位职责： 1、开展发电领域（水电、新能源、火电）数字化与智能化解决方案的规划、研究及优化工作，覆盖智慧电厂、数据中台、物联网应用、生产运行提效等方向； 2、关注电力行业政策动态、市场交易机制及数字化演进趋势，评估其对发电企业运营模式与信息化发展的影响，为产品战略提供专业支撑； 3、主导发电类数字化产品（如电站监控平台、能源管控系统、预测运维、调度优化、数据分析工具等）的需求分析、功能设计与方案制定； 4、协同销售与市场部门，深入挖掘客户业务难点，设计符合发电企业实际需求且具备市场竞争力的技术方案与业务策略； 5、参与招投标流程、技术对接、方案汇报等售前技术支持活动，助力项目推进与合同落地； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程、水利水电、自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握发电行业（至少精通水电、新能源或火电其中之一）的业务逻辑、运营特点及数字化发展方向，有行业信息化或数字化项目实践经历者优先； 3、熟悉发电侧常用信息系统（如SCADA、EMS、DCS等）、物联网架构、云计算平台及大数据处理技术，具备良好的技术整合与方案设计能力； 4、具备出色的沟通表达、客户需求洞察及方案展示能力，能够高效联动销售、产品和技术团队； 5、责任心强，具有良好的协作精神和抗压能力，能接受短期阶段性出差； 6、学习能力突出，可快速掌握行业新技术、新政策及新型商业模式，并转化为切实可行的业务建议与解决方案。 优先考虑条件 1、具有发电企业（水电、风电、光伏、火电等）生产管理、信息化实施或数字化项目经验； 2、拥有能源领域数字化解决方案售前支持、咨询顾问或产品策划经验； 3、了解电力市场机制、碳排放交易、智慧能源运营管理等新兴业务者优先。

急聘岗位1：销售年龄20~45岁，有快消品销售经验优先工作时间：14:30-22:00月休4天，综合薪资：4000-8000元（底薪+绩效+提成）岗位2：促销员年龄20~35岁，有促销经验优先上班时间：18:30-22:30.或者18点到22点.薪资：2000~2600+提成联系电话：廖地址：东区

仁和广场奶茶店招聘。底薪3000全勤200提成面议月休三天包吃

招聘擅长长8渤21白钢不探伤代焊机的氩弧焊老师，工作地点位于攀枝花西区。

招聘宽体车司机和物流司机。要求具有宽体车驾驶经验者优先，年龄58岁以下，持有B2及以上驾驶证且驾驶证满三年。薪资待遇包括底薪2200元，绩效奖金加全勤奖500元，并提供食宿。

盐边【蜀郡花城半岛&全季酒店】高薪招人！岗位：前台、客服、保洁、炊事员、客房服务员、水电工要求：23-50岁，男女不限，踏实肯干、有责任心另招：会计、28-50岁，有房产经验优先，新县城居住优先联系：裴女士合适直接电话应聘，长期稳定！

抖音网店客服，处理客户问题，居家办公即可 18-40岁之间，无特殊技能要求。

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

岗位：售后开卡专员（全绍兴地区均可） [公司介绍] 本公司主营手机流量卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。 [工作内容] 1。负责为公司所售出的手机流量卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦) 4。全程无销售，无业绩要求 [岗位要求] 1。自带车辆，电动车，摩托车，汽车，均可。 2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱 3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~） 薪资待遇： -工资日结!日结!日结! -日均收入300-700元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

工作内容： 负责进行后勤客户售后跟进资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪6500转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、主要工作内容： 德施曼智能锁安装师傅，长期兼职、全职都可以； 负责德施曼智能锁及相关产品的带货上门安装服务； 严格按照公司的服务质量标准为客户提供完美的服务； 强服务形成客户的高满意度，提高客户的转介绍和推荐，形成二次销售，有销售提成。 线上线下安装及售后服务业务。 2、要求： 有德施曼智能锁安装经验，自带车自带智能锁安装工具，住家青白江区或者武侯区最好。 具有较强的优质服务意识，能够有非常细心的服务态度； 具有较强的动手能力，工作娴熟，安装心思缜密： 能够具有较强的学习能力； 3、未来发展： 专职服务工程师——区域技术经理 全职空缺主要区域：成都青羊区、武侯区、双流区、天府新区，招智能锁安装熟手

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

一、岗位职责 （一）需求挖掘与分析：深入对接客户群体（如政企单位、地产开发商、园区运营方等），通过实地调研与深度访谈，精准识别其在智能化建设过程中的关键需求与实际痛点，结合行业发展趋势与技术实现边界，明确项目范围与实施目标。 （二）解决方案设计：主导电子智能化类项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合管理平台等）的技术方案策划，涵盖技术架构设计、功能模块规划、设备选型建议等内容，确保方案具备可实施性、技术先进性及成本可控性。 （三）方案展示与讲解：编制专业化的方案文档及PPT演示材料，面向客户开展技术宣讲与答疑，清晰传达方案价值点与差异化优势，帮助客户理解项目落地后的实际成效，促进双方需求对齐。 （四）招投标全流程支撑：负责投标文件中技术部分内容的撰写，包括技术方案说明、设备清单编制、报价测算依据、资质资料整理等；参与投标答辩环节，回应客户及评审专家的技术质询，提升项目中标概率。 （五）跨部门协同推进：与销售团队协作制定项目推进策略，配合技术部门验证方案可行性，提前与实施团队沟通落地细节，保障售前方案与后期执行无缝衔接。 （六）客户关系维系：作为技术层面的主要对接人，持续跟踪客户需求变化，提供专业技术支持，及时化解前期合作中的疑虑，维护良好合作关系，为后续项目拓展创造条件。 （七）行业与竞争分析：密切关注电子智能化领域技术演进、政策动向及竞争对手解决方案动态，整理典型应用案例与最佳实践，形成分析成果，助力公司优化产品策略与方案竞争力。 （八）方案标准化推进：参与构建公司售前方案模板体系与技术知识库，沉淀项目经验，优化方案输出流程与标准规范，提升团队整体售前响应速度与交付质量。 二、任职要求 （一）基本条件与经验 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5-10年电子智能化行业售前工作经验，有智慧建筑、智慧园区、安防系统等领域解决方案设计或招投标实操经历者优先；曾独立完成百万级以上项目售前全过程者优先。 3、行业知识：熟悉电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景及主流产品，掌握相关行业标准与规范。 4、工具技能：熟练运用PPT、Visio、CAD等工具完成方案文档与技术图纸制作；具备基础报价能力，能使用Excel进行初步成本核算。 （二）核心能力要求 1、方案设计能力：能够快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目整体架构设计能力，灵活应对不同行业客户的定制化需求。 2、沟通表达能力：逻辑清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，能准确传递技术信息，有效解答客户疑问，具备较强的现场应变与答辩技巧。 3、市场洞察能力：敏锐感知行业技术发展方向与客户需求演变趋势，结合企业服务能力优势，发掘潜在商机，增强方案市场竞争力。 4、协作推动能力：擅长跨部门沟通协调，能高效整合销售、技术、实施等资源，推动售前工作有序开展，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备良好的领导力，能根据成员特点合理分工，建立明确的考核与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克重点项目。 （三）个人素质要求 1、客户导向：具有强烈的服务意识，始终以客户需求为中心，主动提供专业支持，重视客户体验与长期合作关系建立。 2、抗压与执行：适应多任务并行、投标截止期紧张等工作节奏，具备高效执行力，确保售前任务按时高质量交付。 3、细致严谨：对方案文档、投标文件中的技术参数、数据计算、资质材料等细节严格把关，杜绝因疏漏影响项目进展。 4、学习创新：积极学习新技术、新方法，乐于探索智能化创新应用场景，能将前沿知识融入解决方案，持续提升方案价值。 三、薪资福利 （一）具有市场竞争力的薪酬结构 1、薪资组成：基本工资+绩效奖金（按月/季度考核发放）+项目提成（依据项目利润阶梯式计提，上不封顶） 2、年薪水平：根据城市等级与候选人资历综合评定，月薪9k；表现优异者可突破常规上限，纳入核心人才激励计划。 （二）完善的福利保障体系 1、基础保障：五险、补充商业保险 2、休假待遇：带薪年假（满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品） 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长支持：定期组织技术培训（涵盖行业新技术、方案设计方法等）、支持参加外部展会与研讨会、提供清晰晋升路径（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度健康体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

为医院提供驻场维修服务

负责项目运维、售后技术支持。 接受应届高校毕业生、学生干部优先。