不收手机，不穿正装，不加班，无通话时长和数量要求。 周末双休，绝不调休！！！！！！！！！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，通过多种渠道开展客户拓展，协助客户解决资金需求，并引导客户到公司面谈，工作流程清晰易掌握，无业绩考核压力。 任职要求： 需具备相关行业经验，不招零基础新人，有金融贷款、电话销售、客户服务等经验者均可。 薪资结构： 无责任底薪1600-2500 + 高比例提成48% + 社保 + 奖金福利 + 不定时红包 综合收入可达1w以上 上班时间： 9:00-12:00，14:00-17:00 周末固定双休，节假日按规定休息

资产的统统垫。川内可做，短借只做成都，国企和政府不做。 岗位职责: 1、负责垫资过桥、短借等业务开展。 2、挖掘客户的资金需求，制定方案，并达成合作协议。 3、负责客户业务办理周期的关系维护。 4、完成领导下达的业务指标。 任职要求: 1、不限制年龄，学历，需具备垫资过桥业务的渠道资源，具备金融行业工作经验者； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 薪酬体系： 底薪3000+提成「所收利息的5%-10%」 公司地址:成都市武侯区保利中心南塔2408。

我们希望你： 1、******，大专以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿； 3、心怀理想，积极进取，追求自我成长； 如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间； 如果你是零基础但对未来充满期待的新人，我们将提供系统化的行业培训，并安排资深导师一对一指导，全力支持你快速成长为专业人才； 我们不会因你缺乏经验、资源或背景而区别对待； 给自己一次突破的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！ 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息； 2、分析客户状况，制定个性化融资解决方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判及签约工作，跟进后续流程办理； 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动复购与转介绍； 5、公司设有标准化培训体系，助你高效掌握业务知识； 6、任职期间须始终坚持合规合法为首要原则； 工作时间： 8:30～19:30 双休 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在以往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力； 2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标； 3、工作态度主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4、渴望高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。 薪资福利待遇： 1、薪资结构：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，另本公司为销售导向型组织，混底薪者请勿投递！） 2、提成比例10-50% + 年终奖 + 季度奖金 3、入职即缴纳社保公积金，只要勤奋坚持，在我司实现高收入并非难事。 4、入职即参保五险一金。 5、奖金范围3000-50000+全勤奖励+各类补贴。 6、二级主管：脱离基层薪资模式，月均收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20w以上； 8、缴纳五险一金，每月组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游峰会，倡导年轻活力氛围，践行快乐工作、幸福生活理念。 9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力持续成长； 11、公司为优秀人才提供明确晋升通道。 PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这一机会值得认真考虑，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！

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装载机机手，乐山物流园区山体修路作业，7800-10200元/月，接受替班。

招聘司机一名，有意者请尽快联系。

乐山市市中区招工地小工/杂工

招聘电车挂车A2驾驶员50名。驾驶全新徐工电车，跑乐山、成都、绵阳、凉山往返专线。薪资为底薪加提成加各类补贴，综合薪资1.2-1.5W，多劳多得，按时发放工资。入职购买社保。要求证照齐全有效，有意者联系。

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的资产配置建议，帮助实现财富增值目标； 2. 深入了解客户需求，制定个性化的理财规划方案； 3. 持续跟进客户资产状况，优化投资组合并提供调整建议； 4. 积极拓展客户资源，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能有效传递专业价值； 2. 对金融理财领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业能力； 3. 有较强的责任心与抗压能力，能够独立完成工作任务； 4. 有证券，基金，期货资格证优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限 2无经验者可接受

一、任职资格： 1.参加中国证券协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求； 2.全日制本科及以上学历； 3.年龄在40周岁以下、身体健康； 4.符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定； 5.具备良好的职业道德和专业素质，无证券市场禁入记录，无犯罪记录； 6.须参加入职培训并测试合格； 7.与其它任何单位不存在劳动关系； 8.无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。 9.从事投顾业务需满足以下要求： （1）从事证券服务、营销工作2年以上； （2）在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问； （3）具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验； （4）具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识； （5）具有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和沟通能力。 二、岗位职责： 1.向客户介绍公司和证券市场的基本情况； 2.向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定； 3.向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； 4.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息； 5.向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程； 6.具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务； 7.法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； 8.营业部安排的其他工作。 三、工作地点：四川乐山 四、提别提醒： 1.本单位在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。 2.本次招聘由天府证券有限责任公司乐山嘉定中路证券营业部统筹组织，未委托任何机构开展笔试、面试，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

（一）岗位职责： （1）向客户介绍公司和证券市场的基本情况； （2）向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定； （3）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； （4）向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息； （5）向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程； （6）具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务； （7）法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； （8）分支机构安排的其他工作。 （二）任职要求： （1）参加中国证券业协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求； （2）全日制本科及以上学历； （3）年龄在18周岁以上、身体健康； （4）符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定； （5）具备良好的职业道德和专业素质，无证券市场禁入记录，无犯罪记录； （6）须参加入职培训并测试合格； （7）与其它任何单位不存在劳动关系； （8）无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。 （9）从事投顾业务需满足以下要求： 1、从事证券服务、营销工作2年以上； 2、在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问； 3、具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验； 4、具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识； 5、具有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和沟通能力。 （三）工作地点：四川省乐山市

薪资待遇：无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均收入3-5万，销冠月薪可达15万以上， 享受五险一金，团队活动丰富，节假日福利齐全！ 公司透明晋升机制： 团队主管：突破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展事业，月均收入20万+。 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层入职的顾问实现年薪百万， 涌现出多位90后中高层管理者，年薪达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过互联网渠道主动提交的申请信息； 2.分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进； 4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式， 帮助新员工快速掌握业务节奏，持续提升专业能力。 职位要求： 具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出业绩，且符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.渴望高收入，有清晰的财富目标与强烈赚钱动力。 公司运营核心优势： 1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需外拓或盲打电话； 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力者收入上不封顶； 3.配套系统化培训支持，主管与导师全程指导，确保快速上手； 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会等待开拓。

公司产品覆盖各大银行信贷、抵押，业务遍及全国，沟通灵活空间大 岗位职责： 1. 负责拓展合作渠道，通过地面推广、网络推广等多种方式开展业务推进。 2. 与客户建立稳定持久的合作关系，提供专业的金融咨询服务及定制化解决方案。 非电话销售岗位，非电话销售岗位 需具备信贷金融领域面对面销售及陌生拜访相关经验。 面向渠道、企业及个体工商户开展工作，无需每日打卡考勤。 工作时间9:00—17:00，周末双休，法定节假日按规定休假 年龄要求：20—45岁，性别不限

主要工作：引流找客户。 我们主要做香港金融贷款，过去所有费用公司承保，对客户没有任何要求，黑的花的无所谓，都可以做。目前最火爆的口子了。

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

准时发薪！周末双休！ 上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30 【岗位职责】 1. 开发客户，审核客户资料，邀约线下办理业务。（主要负责邀约，公司提供优质客户资源） 【岗位要求】 1. 接受小白，一直安排师傅带。不怕不会，就怕你自己不学。 2. 有挣钱欲望的，混底薪、混日子的请勿投简历。 【福利待遇】 1. 底薪4000+200全勤+提成（10-40%）/ 通提40%，回款10万到手4万。 2. 新人综合实际到手7k+，老员工平均1.5w+！薪资真实有效！ 3. 公司人性化，没有服装要求，不浮夸就行，准时发薪。 4. 团建，生日现金红包，旅游，年会，下午茶，零食等福利拿到手软，期待你的加入~

工作内容： 1. 在指定区域内的合作楼盘售楼处驻点，积极与看房客户交流，介绍交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的资料收集与整理，确保客户提交信息完整准确，并配合推进初审环节的顺利进行。 工作地点： 交通银行各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼部运营时间执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据项目现场客流情况适时调整）。

岗位职责： 1. 与客户沟通产品相关咨询事宜 2. 联系公司分配的意向客户，邀约其到公司面谈（仅负责邀约，无需成交） 3. 主动配合上级完成各项工作任务，执行工作安排 任职要求： 学历不限、专业不限，欢迎无经验人员加入 薪资待遇：底薪3000+全勤200+提成10%-45%+奖励+社保 （试用期结束后底薪及提成按阶梯递增） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利待遇：1. 日奖+周奖+月奖+年奖 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道广阔；无需外勤，办公室内办公，客户资源由公司统一提供，精准高效。多一次了解，多一个机会，方向比努力更重要，期待最出色的你加入；别再仰望星空感叹无人赏识，我们愿成为你的发现者；你有激情，我们就有舞台。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，新手也能快速适应。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无任何绩效考核压力。 高提成模式（学徒期10-20%，转正后20-50%）+年终奖励+季度奖金，综合年收入超30万元，销售冠军年入百万以上。 入职即办理五险一金。 额外激励：单月最高可获30000元奖金+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5万元。 【岗位职责及岗位要求】 1、电话销售：使用定向业务资源、推广数据及银行客户名单进行精准邀约（无需拨打陌生号码，不需自行开发客户）； 2、线下销售：负责客户接待、面谈签约、后续跟进及转介绍服务； 3、提供全流程客户服务，涵盖售前、售中与售后环节，提升复购转化率（无需盲目拓客）； 4、完成客户接待、产品推荐、商务洽谈及持续维护工作； 5、在职期间始终坚持合规合法为首要原则，其次才是业绩收益；（追求安全收益，着眼长期发展） 【五险一金】入职当月即统一缴纳五险一金。（入职即享） 【团队氛围】每月组织团建活动、生日会、集体轰趴等娱乐项目，定期举办国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排：（无强制加班） 春节按国家标准放假7天，另享公司带薪年假12天。（年假更充裕） 【培训体系】新员工享有全面入职培训、专业课程辅导及营销技能提升课程，助力持续成长；内部建立标准化培养机制，帮助新人高效掌握业务流程；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习。入职即匹配一对一导师。 【晋升机制】公司为表现突出者提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业标准；（晋升仅依据个人业绩与能力，无关背景关系，杜绝空降职位，凭实力争取职位提升。） 备注：顺应政策导向，未来我们倡导个人获取“长期、稳健、合规”的收入，本平台将是理想选择，欢迎实地了解！ 【任职要求】 1. 不限学历，不限专业，优秀应届毕业生优先，有无经验皆可，但必须具备强烈的赚钱意愿； 2. 性格外向、乐观进取，善于人际交流； 3. 具备良好的语言表达与临场应变能力，拥有强烈事业心、责任感以及积极主动的工作态度。

【福利待遇优厚】 1、薪酬：无责任底薪4500元+高比例提成18%-45%（上不封顶），每周每月设有个人激励奖金及团队奖励； 我们提供精准客户资源（与同行不同，均为真实且近期有需求的客户），入职即配备导师指导，主管全程协助邀约与签单，确保新人首月收入可观。 员工收入参考：前两个月新人平均月薪7K-2W+，正式员工平均2W-3W，部分优秀者月入可达5W-10W以上 【岗位职责】 1、公司分配精准客户资源（具备明确需求和资质） 2、负责客户邀约到店，签单过程由主管全程支持，保障成交，助力稳定收入 （办公地点为甲级写字楼，环境舒适，工作无需外出拓展客户） 【公司福利】 1、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日照常休息； 2、享受社保、节日关怀等福利待遇 3、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道； 4、团队以95后为主，氛围轻松活跃，层级扁平化管理，晋升机制公平透明，表现优异者可快速晋升为主管、大区总监或分公司负责人 5、企业文化丰富：每年定期组织旅游活动（含省内、省外及海外线路）、聚餐交流、户外拓展、文体竞赛等多样团建项目 【您可能的顾虑】 1. 没有行业经验，担心无法胜任？ 公司新进人员中90%以上无相关背景，我们将提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎跨行业人才加入。无需自行开发客户，无需外出跑业务，公司统一提供意向客户资源，成单难度低。只要踏实投入，完全不用担心！ 2. 担心压力大，收入不稳定？ 我们配备专业培训讲师及现场主管全程带教，每一步都有人指导帮扶，无责任底薪为您的初期生活提供坚实保障。

无任何套路，无绩效考核，无责底薪6000！真实底薪保障+10-40%高比例提成！ 无需经验，公司提供一对一导师带教，不会没关系，只要踏实肯学，团队全程指导。 新人最快当天即可签单！ 岗位职责：审核客户通过线上渠道自主提交的贷款申请，核实其资质情况，通过电话或微信与客户沟通并完成邀约，推进签约及客户转介绍。注：不触碰白名单！杜绝骚扰行为！所有客户均为主动在线申请，意向明确，数据精准，助力高效成单！ 团队成员均为95后，办公氛围轻松，高端写字楼固定工位，无需外出奔波，全程坐班作业。奶茶咖啡定期安排，节日福利、红包不断。 正在找工作的朋友，快来一起赚取过年资金！期待你的加入！

大平台大公司，不像小公司那样去打公海名单，每天精准一手客户10-15个，保证有效性，不戴耳麦没有通时通量那些虚的要求！！！ 工作内容： 通过公司提供名单进行筛选-评审，考核业绩压力，简单易上手 福利待遇： 试用期责底薪：6000（专科5000）+9-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 转正责底薪：3000+15-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 购买社保 新入职综合薪资8-10k 老员工每个月可以稳定在20k以上，上个月9月加新人薪资平均2.6W 岗位要求： 18-35岁 善于沟通，愿意学习。 公司人性化管理，没有那么多条条框框，钱多事少氛围好。 内部透明晋升，三个月可晋升管理岗 节日福利另有各种奖金 员工生日都会有精心准备的小礼物大蛋糕！ 定期全公司团建或旅游上班时间： 朝九晚六中午休息一个半小时国家法定节假日全带薪休年假小半月

工作氛围超轻松，公司都是95后00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容】 1.办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户， 邀约客户上门接待客户，后续跟进。 2.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一 对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续 提升。 【薪资待遇】 1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金 3000-30000 真实薪资:含新人月均4.5万，销冠收入20万+ 2.法定节假日全休，年度带薪休假 3.每周下午茶，公司团建，部门聚餐，部门奖金 +个人奖金 4.五险一金 5.生日福利，节日各项礼品及福利 年轻有活力的团队，福利多多,接受应届生和实 习生，不问出身，不看学历:只看你的个人才 能:只要你要想法，有干劲，愿意展示你的才 能:月入过万:晋升空间大，主管、经理都不是 问题！！