工作内容： 办公室内固定岗位，无需外出拓展客户，工作内容简洁易上手，适合长期发展，欢迎对岗位感兴趣者进一步咨询了解，零基础可培养，经验不限，职业路径清晰稳定！ 上班时间： 早上9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+业绩排名奖励，试用期新人保底6K起，综合月薪8K-12K 提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金 日常福利包含下午茶、节日礼品、生日关怀、定期团建活动等 办公环境： 工作场所位于国有银行指定场地，环境舒适，设施齐全 工作地点： 成都市锦江区锦东路568号2栋20楼（摩根中心交通银行）

【岗位职责】 1. 专注服务于明确有资金需求的客户。 2. 根据公司标准，通过与客户的深入沟通，评估客户的资金需求、资质状况与还款能力，针对性地提供个性化的助贷方案与专业建议。 3. 协助客户完成资料准备、匹配最优贷款方案、跟进银行审批全流程，确保客户顺利解决资金问题。 4. 维护老客户关系，不断深化客户粘性。 【岗位要求】 1. 资历：不限学历、不限专业。我们欢迎优秀的应届毕业生或拥有销售经验（电销/面销/地产/保险等）的销售老兵。 2. 能力：口齿清晰，沟通表达能力强；具备强烈的赚钱欲望和优秀的抗压能力，敢于挑战高绩效高薪。 3. 态度：如果你是没有经验的行业小白，只要你态度诚恳、人品正、想赚钱、肯努力，我们提供一对一的带教培训，小白也能快速上手，最快15天就能开单。 【福利待遇】 1. 大专无责底薪5000本科6000（不含任何绩效提成）+40%高额提成（行业极具竞争力）＋奖金（3000-30000）+各种开单奖励；没有上限，综合月薪轻松过万，上不封顶，有赚钱欲望的来！！！ 2. 法定节假日休息、舒适的办公环境、不定期的下午茶以及丰富的团队建设活动（聚餐/旅游/体育竞赛）。 3. 晋升空间：“内部提拔”是铁律。我们没有空降兵，业务小白-销售精英-团队主管，晋升通道公平而透明，业绩达标即可竞聘管理岗！

-◆【招聘】世豪荟二期米宝宝砂锅店招聘:勤杂工2名，包吃两餐，工资3200至3500，月休三天，要求熟手，头脑灵活，动作快，踏实能干。联系电话四川乐山

装载机机手，乐山物流园区山体修路作业，7800-10200元/月，接受替班。

招聘司机一名，有意者请尽快联系。

乐山市市中区招工地小工/杂工

招聘电车挂车A2驾驶员50名。驾驶全新徐工电车，跑乐山、成都、绵阳、凉山往返专线。薪资为底薪加提成加各类补贴，综合薪资1.2-1.5W，多劳多得，按时发放工资。入职购买社保。要求证照齐全有效，有意者联系。

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

一、任职资格： 1.参加中国证券协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求； 2.全日制本科及以上学历； 3.年龄在40周岁以下、身体健康； 4.符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定； 5.具备良好的职业道德和专业素质，无证券市场禁入记录，无犯罪记录； 6.须参加入职培训并测试合格； 7.与其它任何单位不存在劳动关系； 8.无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。 9.从事投顾业务需满足以下要求： （1）从事证券服务、营销工作2年以上； （2）在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问； （3）具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验； （4）具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识； （5）具有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和沟通能力。 二、岗位职责： 1.向客户介绍公司和证券市场的基本情况； 2.向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定； 3.向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； 4.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息； 5.向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程； 6.具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务； 7.法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； 8.营业部安排的其他工作。 三、工作地点：四川乐山 四、提别提醒： 1.本单位在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。 2.本次招聘由天府证券有限责任公司乐山嘉定中路证券营业部统筹组织，未委托任何机构开展笔试、面试，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限 2无经验者可接受

（一）岗位职责： （1）向客户介绍公司和证券市场的基本情况； （2）向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定； （3）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； （4）向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息； （5）向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程； （6）具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务； （7）法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； （8）分支机构安排的其他工作。 （二）任职要求： （1）参加中国证券业协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求； （2）全日制本科及以上学历； （3）年龄在18周岁以上、身体健康； （4）符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定； （5）具备良好的职业道德和专业素质，无证券市场禁入记录，无犯罪记录； （6）须参加入职培训并测试合格； （7）与其它任何单位不存在劳动关系； （8）无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。 （9）从事投顾业务需满足以下要求： 1、从事证券服务、营销工作2年以上； 2、在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问； 3、具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验； 4、具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识； 5、具有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和沟通能力。 （三）工作地点：四川省乐山市

岗位职责: 1. 为客户提供专业的资产配置建议，帮助实现财富增值目标； 2. 深入了解客户需求，制定个性化的理财规划方案； 3. 持续跟进客户资产状况，优化投资组合并提供调整建议； 4. 积极拓展客户资源，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能有效传递专业价值； 2. 对金融理财领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业能力； 3. 有较强的责任心与抗压能力，能够独立完成工作任务； 4. 有证券，基金，期货资格证优先。

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5000，通提提成13.5-40.5%;【3w业绩即可月薪过万】 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.购买社保（，15日以后次月购买） 4.薪资参考:2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座

【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 享法定节假日带薪休假、带薪婚假、丧假等。 【岗位职责】 1. 使用银行提供的官方外呼系统呼叫经过筛选的内部优质信用卡客户。 2. 负责通过统一平台开展全行信用卡备用金额度申请办理或账单分期付款等业务。 【岗位要求】 1. 学历

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通提25%-50%提成＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，商圈客户以及资产客户。每日分配！短回精准数据，意向率高 2、通过电话及微信网络方式邀约客户，到公司现场进行一对一产品匹配。 3、现场协助客户快速筛选出成功率更高、成本更低的金融产品方案。 4、助力客户以更少时间获取更多融资额度 5、可参与谈单也可专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证支持完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日全部正常休假！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销冠薪资水平普遍较高 4、团队氛围轻松，严格执行双休及法定休假制度 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，不搞口号式管理，流程简洁高效 7、公司正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，无前期收费。） 要求： 1、具备金融贷款类电话销售经验者优先，有相关销售从业背景者优先考虑。 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽； 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，拿老板级回报！ 职位描述：我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有发展的工作环境。在这里，没有空喊口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意拼搏，机会随时敞开。团队年轻化，沟通顺畅，氛围和谐自然

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 【我们的优势】 合作渠道覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要有客户，即可对接多元产品线！ 每日提供短回高意向精准资源，转化率稳定 入职即享带薪系统培训，配备1V1资深员工手把手指导，零经验也能快速上手 晋升机制透明，以能力定发展，新人最快8个月实现晋升 【业务路线】 初级客户经理—中级—高级—特级 【管理路线】 客户经理—储备部门经理—部门经理—营销中心总监—副总 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+25%-50%高额提成（通提） 阶段性奖金激励（300-5000元）+节日礼金、生日礼品 新员工入职一周内开单，当月转正，月薪过万不是梦 【上班时间】 早9:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日完整休息，另享超长春节假期，工作生活两不误！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户关系建立与长期维护 2. 通过电话邀约客户至公司总部办理贷款业务，办公地点位于5A级写字楼，无需外出跑动 3. 定期跟进客户进展，提供专业解答与个性化服务支持 4. 在团队主管协助下，为客户匹配合适产品方案，并参与费用沟通 5. 免费学习金融产品知识，持续提升销售实战技巧 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入工作节奏，主动迎接任务挑战 3. 渴望高收入，有强烈目标感和执行力 4. 热爱销售岗位，擅长与人交流，具备客户把控力 在职员工平均月薪10K以上，业绩优异者月入30K+十分常见。 PS：自带团队（人数不限）可直接聘任为部门经理，诚邀精英加入！ 欢迎有志之士投递简历，预约到司面谈。

2018 年成立，具备正规资质，获多家银行支持，资金安全有保障，产品符合监管要求，赢得客户高度信赖。 坚持合法合规经营，杜绝灰色操作，拒绝虚假套路，专注于为小微企业及个人提供阳光化、透明化、高效率的融资服务，平台实力强、信誉好、收入清晰可观。 你要做的 对接有意向客户，提供专业的贷款咨询服务并匹配合适方案（均为银行正规金融产品，合作渠道公开透明） 客户线索由公司提供精准资源，无需自行外拓或地推扫街 全程规范作业，不施压成交、不诱导签约，依靠专业能力与优质服务赢得客户 上班时间：9:30-18:30 午休：2 小时（用餐 + 休息 + 自主学习，节奏宽松不内卷） 休息安排：周末双休｜法定节假日照常休假 春节假期：约 15 天（带薪长假，自由安排行程） 收入无上限：基础薪资 + 高额提成 + 绩效奖励 + 开单奖金 平台正规可靠：银行合作背书、产品合规性强、回款周期短、客诉风险低 资源全面支持：培训体系成熟，涵盖产品知识、风控要点、沟通技巧全程指导 福利待遇完善：带薪年假、节日礼品、团队建设、晋升通道公开透明 工作环境体面：办公室固定办公，无需户外奔波，客户群体优质稳定

上班时间：早九晚六，节假日正常休。 福利待遇：定期旅游团建，五险，公司氛围好。 薪资待遇：底薪3000+提成。 工作内容： 1.公司提供资源，通过打电话的形式加客户微信，从而促成订单。 根据公司提供的资源，添加意向客户，只做前端获客，不需要做后端转化，综合4000到7000元，上不封顶。 2、年龄20-35，身体健康，口齿清晰，普通话标准。 2、有保险、房地产、销售工作经验的优先选择。 3、热爱销售岗位，对自己的职业规划明确，工作踏实，执行力强，服从管理。 无虚假宣传，有效利用上班时间，假期按照国家法定走，期待你的加入！！！

任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象端正，气质佳，具有较强的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期走访合作渠道与客户，维护并深化客户关系； 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月 + 高额提成 + 成都社保 提成起点36%

公司提供精准客户资源，无需盲目开拓 朝九晚六，周末双休，每月15号准时发放薪资，从不拖欠 重点信息优先说明： 1、欢迎实习生及应届毕业生加入，支持同学朋友结伴入职 2、综合底薪4500元，叠加18%-40%提成，另享高额奖金 3、提成全额计算，缴纳社保五险，享有年度旅游、年终奖、现金大奖、年度万元激励计划 工作职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话联系挖掘其贷款需求； 2、通过电话或面谈方式与客户深入交流，促成合作意向达成； 3、维持良好的客户关系，推动公司贷款产品的顺利销售； 4、整理并归档客户信息，实施客户分类管理； 5、跟进已签约客户的业务进展，及时沟通反馈，做好后续维护服务。 任职条件： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄在20至38周岁之间； 2、热爱销售岗位，具备长期从事销售职业的发展意愿； 3、性格外向，态度积极，具备良好的人际沟通能力； 4、无经验亦可（有金融、保险、汽车、理财、贷款、房产、银行等相关行业背景者优先考虑）。

福利待遇： 1、试用期无责底薪4000+15%，转正后4000-5500级别底薪+23%至50%提成+司龄工资100元/年，每月10日准时发放薪资。达成3万业绩即可实现月薪过万 2、配备完善的管理团队与系统化培训机制，助力新人快速适应行业节奏并实现客户转化 岗位福利： 享受法定节假日全休，带薪婚假、孕产假，春节享有15天带薪长假！ 岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源开展客户挖掘，主动开发新客户并邀约到店，无通话时长考核要求（资源精准高效） 2、与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品方案促成成交 3、定期维护已有合作客户，持续沟通互动，构建稳定持久的客户关系 任职要求： 1、年龄22至45岁，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，无需相关经验； 2、具备良好的职业操守，态度积极进取，遇问题主动解决，不推诿不抱怨； 3、乐于人际交流，富有亲和力，具备较强的学习与吸收能力； 公司地址：成都市锦江区新光华街7号航天科技大厦3001室

公司简介： 成都提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。 薪资待遇： 责底薪7000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：中专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽至中专以下），且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有丰富的管理经验。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩50%，人均收入3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

纯无责底薪!纯无责底薪!纯无责底薪!公司直招！ 一、薪酬福利: 1、薪酬模式:无责底薪4500+高额提成（最高40%） 2、福利待遇:缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3，团队年轻有活力,关系融洽。领导都是90后，恭喜你找到一个没有班味的工作。 职位描述: 主要负责后台处理，帮助客户审核其资质。 客户主动在平台提交资金申请，公司提供100%精准意向客户名单!我们负责核实资料，邀约客户到公司签约。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日正常休。不加班！不加班！不加班！ 办公室坐班，没有日晒雨淋。接受应届毕业生、欢迎投递!

【岗位职责】 1. 依据信贷风险政策及审批流程指引要求，对客户贷款申请进行初步审查，综合运用包括电话照会、外部查询等手段有效缓释风险，独立完成信贷调查报告并出具初审推荐意见； 2. 确保高效合规作业，在承诺时效内为客户（包括终端及渠道）提供高质量的信贷服务； 3. 对市场及风险状况保持敏感与洞察力，及时总结审查经验，跟进行业授信政策变化； 4. 团队其他事项支持。 【岗位要求】 1. 对汽车行业有一定认知了解，1年...