成都·锦江区
职位详情
薪资待遇：无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，
含新人月均收入3-5万，销冠月薪可达15万以上，
享受五险一金，团队活动丰富，节假日福利齐全！
公司透明晋升机制：
团队主管：突破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万；
团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展事业，月均收入20万+。
公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层入职的顾问实现年薪百万，
涌现出多位90后中高层管理者，年薪达200-500万。
工作内容：
1.接收客户通过互联网渠道主动提交的申请信息；
2.分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案；
3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进；
4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。
岗位优势：公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，
帮助新员工快速掌握业务节奏，持续提升专业能力。
职位要求：
具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出业绩，且符合以下任一条件：
1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力；
2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标；
3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德；
4.渴望高收入，有清晰的财富目标与强烈赚钱动力。
公司运营核心优势：
1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需外拓或盲打电话；
2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力者收入上不封顶；
3.配套系统化培训支持，主管与导师全程指导，确保快速上手；
4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会等待开拓。
含新人月均收入3-5万，销冠月薪可达15万以上，
享受五险一金，团队活动丰富，节假日福利齐全！
公司透明晋升机制：
团队主管：突破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万；
团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展事业，月均收入20万+。
公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层入职的顾问实现年薪百万，
涌现出多位90后中高层管理者，年薪达200-500万。
工作内容：
1.接收客户通过互联网渠道主动提交的申请信息；
2.分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案；
3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进；
4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。
岗位优势：公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，
帮助新员工快速掌握业务节奏，持续提升专业能力。
职位要求：
具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出业绩，且符合以下任一条件：
1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力；
2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标；
3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德；
4.渴望高收入，有清晰的财富目标与强烈赚钱动力。
公司运营核心优势：
1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需外拓或盲打电话；
2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力者收入上不封顶；
3.配套系统化培训支持，主管与导师全程指导，确保快速上手；
4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会等待开拓。
2025-11-06 12:29
IP属地：四川成都
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