岗位职责： 1.负责电商平台直播间整体运营方案的策划与落地执行，提升直播间的观看量及用户参与度； 2.实时跟踪直播数据表现，进行分析复盘并优化直播策略，制定改进措施，提升转化效果； 3.统筹直播过程中的各项环节，如产品讲解、用户互动、售后服务等，保障直播流程顺畅推进； 4.定期组织策划直播主题活动，协同团队共同增强品牌曝光度与销售成果； 5.关注行业发展趋势，分析同行直播模式，持续创新直播内容与呈现方式。 任职要求： 1.热爱电商直播领域，有相关运营背景者优先考虑； 2.了解主流电商平台运作机制及直播规范，具备实操成功经验者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整直播运营策略； 4.沟通协调能力强，善于团队合作，具备较强的应变与抗压能力； 5.思维灵活富有创意，能迅速响应市场变化，持续推动直播流程与内容优化。

月休4天；不打卡；灵活弹性8小时工作制；购买五险；法定节假日正常放假；节日福利。

可提供住宿!!! 【工作内容】 1.全程参与直播流程，精准导流，播后复盘，协助维护粉丝关系（零经验可带教） 2.严格遵守平台规范，确保内容安全合规，拓展媒体资源等日常运营事务（公司配发手机） 【薪资】 1.无责任底薪4800+主播流水3%提成+各类奖金+五险（综合收入8k-3w+，上不封顶），每月16号准时发放 2.无需自行招募主播，主播由公司统一安排 3.可晋升为助理导师并带领新人，享受徒弟流水提成，徒弟再带徒孙，还可获得徒孙层级提成 4.奖金体系： 日奖、周奖、月奖，多重奖励叠加发放 【晋升路径】 运营助理——运营导师——运营主管——独立成立工作室 【工作时间】 早八晚五，周末单休（付出与回报直接挂钩） 【我们期待这样的你】 1.英语口语流利！！！具备良好的英语沟通能力 2.年龄18-40岁，对娱乐直播行业有浓厚兴趣 3.学习能力强，责任心强，善于沟通 4.愿意参与新人培养计划，具备团队合作意识，情商高，乐于交流 5.对海外平台运营充满热情，期望在该领域长期深耕发展 6.对未来有明确目标！有进取心！渴望事业突破者加入！ 我们已在海外设立十余家线下公司，目前已布局马来西亚、越南、泰国、美国、英国、新西兰、新加坡、澳大利亚，更多海外市场等待你共同开拓！ —————————— 直播开启收益无限可能，行动起来，你也可以！

退伍军人-------优先！ 篮球爱好者-------优先！ 一、职位描述： 该岗位主要职责是协助主管开展营销团队的日常运营与管理工作。初期需掌握市场基本业务知识及产品信息，逐步深入了解团队运作流程与执行细节，后期将重点参与团队管理事务，配合主管推动团队高效运转。 二、薪资待遇： 试用期底薪4000+五险+补贴+福利+免费包住+免费带教。 三、我们提供： 1、免费提供员工住宿。 2、享受国家规定的法定节假日 3、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游 4、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 5、提供公平公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、年龄要求：19-28岁 2、具备团队协作精神，有较强的主动学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、具备销售能力或团队管理经验者优先考虑 5、退伍军人可申请免复试 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室

岗位职责： 本岗位属于运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速入门。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，负责区域布局规划及团队关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展，统筹各部门协作，全面负责人才梯队搭建与团队培养工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金 可提供舒适的住宿条件。 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能提升课程及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后提供员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训

【岗位职责】： 1.入职后将参与公司三大核心部门轮岗实践（项目管理+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化和管理理念，深入理解管理岗位的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常运营管理及培训支持，全面积累实战经验，为未来独立负责团队奠定基础； 3.能够独立统筹运营团队工作，主导组织并主持部门例会及相关工作会议； 4.在轮岗期间协同部门负责人处理各岗位事务，并完成指定任务的独立操作； 5.轮训期满后择优晋升为部门主管，承担管理职责。 【任职要求】: 1.大专及以上学历，年龄不超过26岁，具备基层成长意愿，可立即到岗； 2.具备较强抗压能力与敬业精神，优秀应届生亦可考虑，专业不限； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好应变能力； 4.具有良好的团队归属感和协作意识，能快速融入集体； 5.性格开朗，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；能承受高强度工作挑战，乐于接受新任务。 【福利待遇】: 1.无责任底薪3000元+提成+绩效+奖金，月综合收入5000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 3.端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金或礼品； 4.公司提供系统化免费培训，设立绩效奖励机制，入职满三个月以上员工可参与年终奖分配； 5.提供免费住宿，搭建清晰的职业成长通道。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

工作时间：9:33——19:00，打卡后自由安排！！！下班无需打卡！ 月休6-8天，可自行调配（节假日也可休息） 师傅一对一指导！！!（工作期间穿便装，无需正装！） 一、薪资构成： 1、全行业最高提成比例，每成交一套房，提成达当月租金的65%-150%（按最低65%计算举例：一套月租2000元的房源，成交后个人提成至少为2000×0.65=1300元），平均每单提成在1000-2000元之间， 月均出租4-6套房源即可轻松过万收入

岗位职责: 1.协助团队完成团购平台的商品运营工作，涵盖商品上架、调价及促销活动的策划与落地执行。 2.跟进团购订单全流程，保障订单处理速度与服务质量的稳定提升。 3.汇总并分析平台日常运营数据，为优化运营方案提供有效的数据依据和建议。 4.负责团购店铺页面的日常维护，确保页面信息准确、内容更新及时。 任职要求： 1.熟悉团购或相关电商模式，具备一定的平台操作基础。 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善应对客户咨询及订单异常情况。 3.对数据具有敏感度，能够通过数据分析辅助运营决策。 4.有较强的计划性和执行能力，能在高强度工作节奏中高效完成任务。 5、年龄25岁以内，大专及以上学历，具备良好的表达与沟通能力； 6、性格积极乐观，工作主动性强，富有责任心和发展意愿； 7、对外卖、团购、电商平台的运营工作有一定认知或实践经验； 8、熟练使用办公软件（excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。

不用挤地铁！不用打卡！周结居家办公运营岗 一天一般1-2小时左右，其余时间随意安排 岗位职责 1.日常活跃于小红书、抖音平台，懂互动、/评论区友好互动～ 2.配合团队完成内容发布 3.把控内容质量，按时交付不拖延 任职要求 1.需有个人小红书+抖音账号（活跃账号优先！），四川或江苏IP直接冲～ 2.熟悉两大平台规则和流量逻辑，知道怎么发内容更吸睛，会基础发布操作就行！ 3.时间管理在线，自律不摸鱼，能合理安排工作进度～

薪资：底薪3k-4k+提成+招募奖励+绩效分红 新人无经验不要紧，提供一对一专业职能培训 公司老板亲切好相处，福利待遇优厚，下午茶、团建活动、带薪年假、年终奖一应俱全～ 岗位职责： 1.通过各类平台与渠道，寻找并挖掘潜力主播达人； 2.负责所辖主播的日常直播运营管理； 3.指导并培训主播完成日常开播流程； 4.助力主播提升直播流水，同步实现个人收入持续增长！ 任职资格： 我们不限学历与经验，只要你对娱乐传媒行业充满热情，是一位积极向上的年轻人！ 若具备相关行业认知或从业经历，将获得更广阔的发展空间与自主权限。 心动不如行动，期待你的加入，一起畅聊未来！

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策划公司网络平台运营

初级直播运营（助理/专员） 岗位定义：直播运营团队的“未来之星”与“数据抓手”，在高级运营的指导下，负责具体的执行、数据记录、基础分析和日常运营维护工作，是直播生态中的重要支持与学习者。 核心职责： 1.直播执行与后台操作支持： ·协助中控完成直播前的后台准备，如商品上架、优惠券设置、链接检查。 ·在直播中，辅助监控评论区，记录高频问题，并同步给场控/主播。 ·直播后，负责下架商品、整理订单信息等收尾工作。 2.数据记录与初步分析： ·每日/每场直播后，准确收集并整理核心数据（观看人数、平均在线、GMV、转化率、商品点击率等），制作基础数据报表。 ·在指导下，能从数据中发现表面问题，如“本场转化率比上一场低了多少”。 ·学习使用数据分析平台，进行基础的数据看板维护。 3.内容与素材协助： ·协助策划引流短视频的文案或创意点，并跟踪其发布后的引流效果。 ·负责直播切片（精彩片段）的剪辑、分发及数据跟踪。 ·维护直播货品资料库、话术要点库等素材文档。 4.竞品与市场基础调研： ·定期监控并记录对标直播间的直播时间、主推品、活动玩法、在线人数等基础信息。 ·整理行业热点话题和平台新功能，为团队提供信息参考。 5.日常运营与协作： ·管理直播样品，协调样品入库与出库。 ·作为运营与客服、仓储等部门的初级对接窗口，处理简单的跨部门沟通。 ·参与团队复盘会议，并负责会议纪要。 任职要求： ·教育与经验： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 ·对直播电商有强烈兴趣和基本认知，有相关实习经验、个人账号运营经验或担任过直播中控/助播者大大加分。 ·技能要求： ·具备良好的Excel操作能力（如数据透视表、基础函数）。 ·有基础的视频剪辑能力（熟练使用剪映等工具）。 ·学习能力强，能快速掌握直播后台、数据分析工具的基本操作。 ·个人素质： ·细心、负责、有耐心，能高效完成重复性数据工作。 ·主动沟通和团队协作意识强，乐于学习和分享。 ·对数据有一定的敏感性，有“打破砂锅问到底”的好奇心。

1：协助团队进行直播全过程的监督工作。例如主播在播状态等 2：及时解决直播中出现的突发状况，及时对接与登记 3：直播结束后，整理直播数据统计 工作简单，轻松，只要爱看直播的你就来 任职要求： 1：接受小白，爱看直播就行 2：非常细心，不容易出错 3:执行力强，响应迅速，头脑灵活 4：较强的沟通能力

招直播运营，抖音运营

为家装垂类账号运营 1.核心能力要求 •具备垂类抖音账号0-1起号全流程经验，家装经验优先。能独立搭建账号定位（如本地装修案例、设计避坑、实景工地直播），过往成功案例需提供数据（如3个月内账号粉丝破N万、直播线索月均N条、获客成本≤N元/条）。 •擅长短视频内容策划与制作，能规划产出家装用户高关注内容（户型改造、材料选购、预算拆解等），熟练掌握脚本撰写，会拍摄剪辑优先、熟悉封面标题优化技巧。 •精通抖音直播运营，能独立策划家装主题直播（工地探班、设计师答疑、优惠活动等专场），擅长直播间互动、引流话术设计、线索收集（引导留资、私域添加）。 •具备团队搭建与管理能力，能组建3-5人小型代运营团队（含编导、摄像、主播、投手等），合理分配工作、制定考核指标（如视频完播率、直播留资率）。 •掌握抖音投流基础逻辑，能配合投流优化投放策略（如人群标签、素材定向），控制获客成本，提升线索精准度。 2.资源要求 •拥有家装垂类资源：达人资源（可出镜），优先。 •有直播配套资源：如直播间搭建方案（背景、道具）、直播话术库（家装行业专属）、留资工具（表单、企业微信接口）。 3.其他要求• 熟悉北京/上海本地家装市场（用户需求、热门户型、装修预算水平），能针对性策划地域化内容优先。 •结果导向，接受KPI考核（如粉丝增长、线索量、获客成本），能根据数据迭代运营方案。 •可驻场办公或高频对接，响应速度快（如直播突发情况2小时内解决）。 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播内容的策划、流程设计与执行，确保直播质量与效果； 2、监控直播数据，分析用户行为，制定并优化直播策略，提升用户参与度和转化率； 3、协调内外部资源，如与KOL合作、产品供应、营销推广等，为直播活动提供全方位支持； 4、管理直播间日常运营，包括设备调试、互动维护、问题处理等，保证直播顺利进行； 5、跟踪直播热点，快速响应市场变化，创新直播形式和内容，提升品牌影响力。 6、熟练处理规划和总结等各种案头汇报工作。 任职要求： 1、熟悉主流直播平台的运营规则和机制，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 2、有三年以上直播运营或相关领域的实操经验，有成功人士项目案例者优先； 3、具备良好的团队协作和跨部门沟通能力，能够高效协调资源； 4、创意思维活跃，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效

招聘邻水区域内18-55周岁宣传员，男女不限，薪资待遇:面议

广安医康大口腔招聘: 保底:3000综合工资:5000-8000上不封顶 岗位职责: 1.负责日常口腔驻点宣传推广，建立客户档案信息 2.负责客户预约安排及后续回访维护工作 3.工作内容清晰易上手稍加用心即可获得可观收入 招聘人数:数名 工作要求: 1.初中及以上学历，年龄20-50岁（能力突出者年龄可适当放宽），性别不限，需会驾驶电动车 2.形象良好、踏实肯干、心态积极、追求进步、无任何违法违纪记录 3.有销售或市场推广从业经历者优先，无经验者主管将全程指导带教 工作时间、薪资： 实行八小时工作制（时间灵活调配） 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训

1.参与2025风口项目的广告变现工作，通过推广用户浏览广告来实现收益。 2.使用短剧APP作为平台，对接广告联盟，为用户提供广告收益。 3.通过独立后台管理系统每天实时监控收益数据，优化推广策略。 4.支持多台手机设备进行操作，实现稳定的广告收益。 任职要求: 1.对广告变现感兴趣，有强烈的创业意愿和副业思维。 2.适合各类人群，包括宝妈、大学生、上班族、创业者等，项目操作简单，无需特定经验。 3.能够独立操作和管理广告推广活动，具备良好的数据分析能力。 4.积极主动，有责任心，能够自我激励，追求高收益。

推广专员，年龄不限，学历不限，有经验最好，薪资待遇面议，找商家入驻平台

发传单，地推团队，线上宣传

运用微信、微博、抖音、小红书等新媒体渠道，开展产品宣传、推广及营销运营工作，依托精准的用户画像与优质内容输出，扩大品牌知名度，推动产品或服务的转化销售。 主要工作内容： 1.内容运营 明确内容策略，覆盖图文、短视频、视觉素材等多种媒介形式。 紧扣时下热点与用户关注点，创作具有吸引力的文案或视频脚本。

【招聘】全屋定制抖音运营剪辑 岗位职责： 1.负责抖音平台账号的内容规划、视频拍摄及后期剪辑制作 2.关注家居领域热门趋势，拟定每月内容排期方案 3.通过数据复盘调整并优化内容方向与发布策略 任职要求： -具备1年以上短视频运营实操经验，有家居类视频案例者优先考虑 -熟悉Premiere、剪映等相关剪辑软件操作 -掌握基本的灯光布置与场景搭建技巧 福利待遇： •薪资面谈 •提供专业拍摄器材

岗位职责： 1.负责视频内容的收集、剪辑与发布，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容特性和用户反馈进行视频剪辑策略调整； 3.协助团队完成视频项目，保证视频效果和用户参与度； 4.与团队成员紧密合作，共同提升视频内容的吸引力和观看率。 任职要求： 1.具备优秀的视频剪辑能力和创意思维； 2.熟悉各大视频平台的发布规则和用户喜好； 3.能够独立完成视频拍摄和剪辑工作； 4.具有良好的团队协作能力和沟通技巧； 5.对视频内容运营有一定的理解和经验。 早九晚六，月休四天

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2.承担视频的拍摄及后期剪辑任务，保障内容品质与创意呈现 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

岗位职责： 1.新媒体平台运营 ·负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的日常维护与内容规划 ·制定并落实内容运营方案，提升用户参与度及品牌曝光效果 ·统筹账号的内容发布与日常管理，包括更新维护、粉丝互动及评论回复 ·策划并执行线上线下的推广活动，监测活动数据并持续优化策略 2.内容创作与制作 ·主导短视频的脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程 ·制作涵盖产品展示、安装演示、材质解析等专业类视频内容 ·完成视频的特效处理、音频搭配、色彩调整等后期工作，确保内容丰富新颖 ·搭建标准化素材管理体系，整理视频数据并提出改进方向 3.数据分析与优化 ·跟踪平台核心指标（如互动率、留资转化率等），评估运营成效 ·结合数据表现调整内容方向，提升内容传播与投放效率 ·关注同行动态，开展竞品对比分析，优化自身运营策略 ·定期汇总数据情况，形成分析报告，辅助管理决策 4.跨部门协作 ·与销售、设计团队协同配合，助力整体营销目标达成 ·参与商场促销活动的创意构思与落地执行 ·配合直播项目，把控直播节奏与现场氛围 ·汇总客户意见，为产品选型提供参考建议 任职资格要求 1.基本要求 ·大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 ·具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材家居行业背景者更佳 ·年龄******，形象良好，气质出众 ·熟练操作Office办公套件及常用剪辑工具 2.专业技能 ·掌握短视频从策划到成片的完整制作流程 ·熟悉PR、AE、剪映等主流剪辑软件的操作 ·了解抖音、小红书等平台的推荐机制与运营规范 ·具备出色的内容产出能力与视觉审美水平 3.能力要求 ·具备较强的创意构思能力和热点敏感度 ·拥有良好的数据分析思维与逻辑判断力 ·沟通表达流畅，具备团队合作意识 ·工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏