公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

【工作内容】 -负责与客户沟通，了解客户需求，制定合理的ERP系统实施方案。 -对ERP系统进行安装、配置、测试，并确保其正常运行。 -指导用户使用ERP系统，解决用户在使用过程中遇到的问题。 -根据客户需求对ERP系统进行二次开发或定制化开发。 -定期对ERP系统进行维护和升级，保证系统的稳定性和安全性。 -协助项目团队完成项目实施工作，包括项目计划、进度跟踪、问题反馈等。 【任职要求】 -计算机理工科相关专业优先。 -熟悉ERP系统的基本原理和操作流程。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和其他团队成员有效合作。 -具备较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的解决问题的能力。

朝九晚六，不加班，到点就跑！周末固定双休。 公司成立于2022年，主要做企业咨询类业务，工作内容会涉及到与客户沟通，介意勿投。 【岗位要求】 1. 可以全职实习，应届生也可，可提供实习证明和三方协议。 2. 性格好相处，愿意学习。 3. 接受无经验小白。 我们周末固定双休，法定节假日全带薪休假，春节假期20天起（高于很多同行业），享有带薪旅游、年终奖，老板超级nice。 【福利待遇】 1. 公司提供冰箱、微波炉，可以自己带饭。 2. 不定期团建聚餐、员工生日会、茶话会、王者荣耀手游比赛，每周下午茶，工作娱乐两不误。 3. 传统节假日，如端午节、中秋节，公司将会给员工派发节日礼品等。 4. 职场内设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，满足员工日常需求。 公司都是90后、00后年轻的小伙伴，氛围非常棒，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的大家庭。

职位亮点： 薪资6000-12000，行政班制，缴纳社保！享受带薪假期！ 与资深专家协作，成单轻松！早九晚六，周内实行单双休轮换， 工作高效不拖沓，无需频繁加班，会议安排合理有序！ 【薪酬待遇】： 1、底薪3000-5000（可面议）+高比例提成+额外奖励； 当前团队人均月薪6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础保障：五险一金齐全+带薪年假+生日福利+业绩激励+系统化培训支持； 4、成长支持：新员工入职即享带薪培训+在岗持续辅导+不定期组织职业能力提升活动； 5、晋升通道：咨询师→咨询主管→销售经理→销售总监，路径清晰； 公司注重内部人才培养，表现优异者优先提拔； 若擅长团队管理，即便个人业绩非顶尖，也具备晋升管理岗位机会。 6、办公环境优越，团队氛围融洽积极。 【工作时间与休假制度】： 上午9:00 - 下午18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 周内采用大小周休息制度，法定节假日正常放假 （按时通过企业微信打卡，遵守考勤即可，无强制加班，会议精简高效） 【岗位职责】： 1、认真接听家长来电，提供专业教育咨询服务； 2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到访，并完成接待、洽谈及协议签订流程； 3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解现状； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签署服务协议，助力学生进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象； 6、跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户档案，挖掘潜在需求资源。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备良好的人际沟通能力，亲和力强，语言表达清晰，举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

一、职位一：HRP实施顾问（初级/高级） 工作职责： 1.需求调研与分析：负责与医院客户各科室进行沟通，精准挖掘和梳理在人力资源、财务、物资、资产、成本核算等方面的管理需求。 2.方案设计与呈现：基于客户需求，协助或主导设计HRP系统解决方案，并进行方案讲解与演示。 3.系统实施与配置：根据业务蓝图，完成HRP系统的安装、初始化、模块配置、测试及上线工作。 4.用户培训与指导：组织并开展最终用户的操作培训，编写培训文档和操作手册，确保用户熟练使用系统。 5.项目支持与维护：跟踪系统上线后的运行状况，及时响应和解决用户问题，提供持续的运维支持服务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，信息管理、计算机、财务、人力资源管理等相关专业优先。 2.经验技能： ·初级顾问：欢迎应届毕业生或1年左右ERP/HRP实施经验者；具备良好的学习能力和沟通表达能力。 ·高级顾问：2年以上HRP或相关ERP系统实施经验，熟悉医院业务流程；能独立负责至少一个核心模块的实施。 3.能力素质： ·精通SQL语句，能熟练进行数据查询、处理者为佳。 ·逻辑清晰，具备优秀的文档编写能力和问题解决能力。 ·能适应短期出差。 我们为您提供： ·职业发展：清晰的“初级→中级→高级→项目经理”职业发展路径。 ·技能提升：系统的产品知识、实施方法论及项目管理培训。 ·薪资待遇：【极具竞争力的薪酬，+项目奖金】。 二、职位二：HRP项目经理 工作职责： 1.全流程项目管理：全面负责HRP项目的整体规划、执行、监控和收尾，对项目的范围、进度、成本和质量负最终责任。 2.团队管理与协调：领导实施团队，合理分配任务，激励团队成员，确保项目高效推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口人，维护与客户高层及关键用户的良好关系，有效管理客户期望，提升客户满意度。 4.风险与问题管理：识别项目潜在风险，制定应对策略，并能高效解决项目中的重大问题和冲突。 5.交付与验收：确保项目按时、按质、按预算完成交付，顺利通过客户验收，完成项目回款。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历。 2.经验技能： ·3年以上ERP/HRP领域项目实施经验，至少2年以上项目管理经验。 ·成功主导过2个及以上中大型HRP项目的全流程管理并成功交付。 ·熟悉PMP或信息系统项目管理师等项目管理方法论者优先。 3.能力素质： ·具备出色的领导力、决策能力和抗压能力。 ·拥有卓越的客户沟通、谈判和演讲技巧。 ·对医疗行业有深刻理解，能准确把握医院管理痛点。 我们为您提供： ·平台与授权：独立负责大型项目的机会，充分的决策空间和资源支持。 ·丰厚回报：【底薪+高额项目奖金+年终奖】。 ·晋升空间：高级项目经理、项目总监、区域负责人等管理通道。 为什么选择我们？ ·行业赛道：身处医疗信息化黄金赛道，前景广阔。 ·核心团队：与行业专家和资深顾问共事，快速成长。 ·培训体系：完善的入职培训和在职能力提升计划。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、交通通讯补贴等。

招聘2字头驾驶员，负责土改相关工作。

四川广安要一剪一翻每天杀二百头左右工资8000管吃管住联系电话

招聘做顺田湾的师傅。

前锋农场招聘勾机司机，工作内容为干旱田地相关作业，工作强度不大，薪资待遇需自行与雇主协商。

6号7号东安湖演唱会安保两天连做工资完结要求：员工18—50岁170+黑色短发听安排岗位：安检口备勤（岗位轻松）班次上班时间：9:00—22:40左右工资：130/天包两顿饭包水集合时间：8点20班次上班时间：14:30-22:40左右（可能提前）工资：100/天包一顿饭包水集合时间：11.30左右集合地点：群通知报名：

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责在小红书平台上传小说。 2. 工作时间：工作日（前期需到公司学习一周左右后可以居家办公） 任职要求： 1. 大专学历，能够正常操作电脑； 2. 有责任心，工作效率高；

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部选题，独立完成从选题构思、资料搜集、初稿撰写到修改定稿的全流程 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备良好的逻辑性、创意策划能力及用户共情能力 4. 具备基础审美能力，能与设计师高效沟通协作 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

【招聘｜汽车矩阵号 兼职文案｜4000/月】 做新能源汽车矩阵号内容，日更坐班制，长期稳定。 做什么 每天 8-10 条短视频内容稿，会给到有方向和文字参考、DEMO 要什么 1. 有汽车行业内容经验优先（车企、汽车垂媒、MCN 汽车号、经销商市场部）；没有也行，但必须本身熟悉汽车——平时就看车评、能聊车型和参数，不是临时补课 2. 看得懂新能源参数表：电池容量、CLTC、800V、悬架、线控 3. 不编数据，会去工信部公告/参数页查证 4. 改稿快，能扛多轮内审修改，及时返稿 5. 工作日 9:00-18:00 线上坐班，全程在线；发布会、预售节点能配合加班 线上远程坐班，长期。4000 元/月，月结。先试稿一周，试稿期同样付费，一周结束即结。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 维护企业文案规范与语料库，保障品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效沟通协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责和美乡村建设项目全过程的统筹规划、组织实施与进度把控； 2. 确保项目按既定方案和执行标准有序推进； 3. 统筹调配各类资源，及时处理项目推进中的各类问题； 4. 定期向相关方反馈项目实施进展与关键节点情况； 5. 对接政府部门，保障项目实施符合相关政策规定。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 对参与和美乡村建设工作具有高度热情； 4. 能够承受与项目节奏相匹配的工作强度； 5. 工作踏实负责，具备独立承担任务的能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合薪资3000-4000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合底薪3000-5000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，把控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建单位及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术与管理难题； 4、主导项目合同全流程管理，涵盖变更、索赔等环节，维护公司合法利益； 5、组织竣工验收工作，确保交付资料齐全，项目顺利移交使用； 6.工作地点：根据公司项目安排进行调配 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上房建项目管理经验，具备大型项目实战经历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备良好的抗压与适应能力 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·房屋建筑工程

重点：土建和电力专业的优先考虑！！ 工作职责： 1.确保项目顺利推进并达成预期目标，全面满足业主需求 此项职责是评价项目经理管理成效、能力水平的核心依据。 2.制定项目的阶段性任务与整体管控方案 项目总目标确立后，项目经理需将目标细化分解，明确主要工作内容与工程量，设定各阶段关键节点的完成标志，如形象进度控制点等。 3.组建高效精简的项目管理团队 这是项目经理实现有效管理的基础条件，也是保障项目成功的重要组织支撑。 4.快速作出关键决策 项目经理须亲自决策的事项包括：技术实施方案、人员调配与奖惩、重大技术举措、设备采购策略、资源统筹安排、进度规划、合同执行、设计变更及索赔事宜等。 5.执行合同条款，监督履约过程，协调处理合同变更 作为合同主体之一，项目经理应依托合同法律效力，协调各方行为，确保所有参与方围绕项目目标和合同约定协同推进。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程，并参与现场材料的验收工作； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作意识，可配合项目需要出差； 6、有农业水利工程相关领域的规划设计经验，如小型农田水利、高标准农田建设、水肥一体化等项目经历者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力/热力/燃气/水利·化工

【岗位职责】 1. 负责公司软件产品实施及推广工作，与客户保持良好有效的沟通，以专业的技术服务和热情的工作态度，保证项目实施具备良好的质量与结果。 2. 有良好的团队合作精神，能很好地与内部同事协作，沟通项目实施进展情况，确保项目实施工作顺利进行。 3. 负责编撰和整理相关产品、项目文档。 4. 负责软件系统需求分析及功能测试。 5. 有效及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度。 6. 学习电力系统相关知识，配合用户开展业务问题分析。

【岗位职责】 1. 负责项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计到上线验收，确保项目目标达成。 2. 协调产品、研发、运营等跨部门资源，推动项目进度，解决执行过程中的阻塞问题。 3. 制定项目计划与风险预案，监控项目成本、质量与进度，及时向 stakeholders 同步项目状态。 4. 沉淀项目管理经验，优化流程规范，提升团队整体项目交付效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、管理类相关专业优先。

【岗位职责】 1. 执行专利检索、鉴定、分析； 2. 专利申请文件的撰写和审核； 3. 专利申请的评估、意见、答复、专利档案的管理等； 4. 技术方案的洽谈和专利保护方案的规划； 5. 判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务。 【岗位要求】 1. 持专利代理人执业证，有合伙人资格； 2. 电气软件领域：电子信息、电气工程、信息系统、自动化、通信工程、信息设备、集成电路等；机械或机电一体化等相关专业； 3. 理解能力强，具有较强的文字表达能力； 4. 为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案制定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程，并负责现场材料的验收工作； 3、开展本区域灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化调整灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及常用办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计工作者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工

工作内容： 1. 负责网文/短篇小说内容侵权书籍的线索收集，及站内书籍的版权维权与降险工作； 2. 针对网文及短故事中的复杂抄袭问题进行深度阅读研判，制作调色盘，输出抄袭关系认定及结论判定； 3. 根据作者及用户的有效投诉，对涉嫌抄袭作品进行专业鉴别判定，切实维护作者权益与平台版权安全。 【岗位要求】 1. 热爱网文，有丰富的网络小说阅读积累；熟悉各主流网文平台内容风格与生态； 2. 具备较强的内容判断力，能从多维度（爆款元素/人设/情绪/悬念/节奏/文笔）对小说内容进行系统分析； 3. 具备调色盘读析与制作能力，有版权相关工作背景者优先； 4. 学历大专及以上，可以提供学信网和毕业证。 【工作时间】 八小时工作制，月休8-9天，不加班。 【薪资待遇】 4000-5000元 【工作地点】 新职场：盈创动力大厦（公司新职场，预计十月份搬迁） 旧职场：高新工业科技园（公司旧职场，面试地点，前期上班会在这边待几天）

真实无责底薪，地铁口，购买五险一金 【薪资待遇】 1. 试用期（前2个月）无责底薪6000元（底薪无绩效考核，包含500元全勤）+5-20%提成。 2. 转正后无责底薪4000元（入职满一年无责底薪5000元）+3000元开单奖+10-40%提成+奖金（13000元、23000元、33000元）。 3. 新人月收入1.5-3万，稳定后3-5万，一般销冠月收入10-20万以上。 【晋升流程】 顾问 - 主管（1+4/1+7/1+10）- 区长 - 总经理 晋升公开透明，每个月都有晋聘机会！ 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 享有带薪年假、产假、陪产假、婚假。 3. 提供生日礼物、生日派对、春游、秋游、活动日、定期团建、国内外旅游等福利。 4. 快速晋升（每个月都有晋聘机会）。 【岗位要求】 1. 年龄21-33岁，有无经验均可，公司氛围宽松，适合年轻人。 2. 性格开朗、积极进取。 【团队氛围】 1. 团队以90后、00后为主，年轻有活力，无职场勾心斗角、无内卷内耗。 2. 扁平化管理，领导亲和接地气，毫无架子，遇到问题及时协助解决，互帮互助氛围浓厚。 3. 工作节奏轻松高效，不搞无效加班，注重工作结果，兼顾工作与生活平衡。

公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月组织不定期团建活动（如川西四姑娘山、毕棚沟、成都周边一日游），无内卷无复杂人际关系，欢迎志同道合的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.负责视频剪辑及撰写适配文案，并在公众号、抖音、小红书等自媒体平台发布与日常维护更新。 2.回复私信及评论区互动，引导用户实现线下转化成交。 可接纳零基础人员，公司安排资深员工一对一指导带教。 薪资待遇： 1.综合月薪5000+（含30%-70%提成） 2.缴纳社会保险 3.年终发放十三薪 4.不定期聚餐，并设有季度、半年度、年度旅游福利 公司福利体系完善，薪酬待遇极具竞争力！ 任职要求： 1.专业不限，经验不限，接受无相关经验者！ 2.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通能力。 3.性格外向开朗，富有责任心。

本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注围绕企业并购、投融资、重组等投资并购交易提供包括财务商业尽职调查，财务顾问、财务模型、投资可行性研究、投后评价等服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供专业的判断与决策支持，助力交易顺利推进。 【岗位职责】 1. 协助准备并购交易咨询的服务建议书，以及执行和管理交易流程。 2. 参与各类交易的财务尽职调查、并购财务顾问，以及围绕投资并购等相关服务，撰写各类用途的专业报告、演示文稿及相关文件。 3. 深度分析目标企业财务报表，盈利模式、现金流、资产负债、税务合规性等，揭示交易核心财务风险。 4. 调研目标企业业务模式、行业地位及竞争格局，结合财务数据判断其盈利可持续性、增长潜力及潜在风险。 5. 与客户及其他中介密切沟通，及时反馈尽调发现，解答客户疑问。 6. 撰写高质量报告，清晰呈现关键结论、风险提示及建议。 7. 指导和培养初级团队成员，确保工作质量并遵守专业标准。 【岗位要求】 1. 学历背景：国内外大学本科及以上学历。 2. 工作经验：2-5年审计或财务尽职调查、估值等相关经验优先。 3. 专业资质：持有CPA、CFA、ACCA、CPV等证书者优先，具备扎实的会计准则知识。 4. 专业素养：出色的商业敏感度、分析思维、咨询能力及人际沟通能力，对工作成果有高标准追求。 5. 扎实的核心咨询技能，包括：PPT制作、报告逻辑梳理、问题解决、数据分析、财务建模。 6. 优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够撰写专业技术与商业报告。 7. 优秀的沟通协调能力和团队领导力。

1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成个人销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员转介绍新客户资源； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售推动力； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、认同教育事业价值，服务意识强，可接受灵活的工作时段安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一，需求大，有市场